АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 16 июля 2013 г. № 1252-р

О ПЛАНЕ МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЕ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ
СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В ГОРОДЕ НИЖНЕВАРТОВСКЕ"

В целях реализации плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения", утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 № 2599-р, постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 09.02.2013 № 38-п "О плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре":
1. Утвердить:
- план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в городе Нижневартовске" согласно приложению 1;
- основные показатели преобразований системы здравоохранения в городе Нижневартовске согласно приложению 2.
2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя главы администрации города по социальной и молодежной политике М.В. Парфенову, директора департамента здравоохранения администрации города В.Ф. Кучму.

Глава администрации города
А.А.БАДИНА





Приложение 1
к распоряжению
администрации города
от 16.07.2013 № 1252-р

ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ
СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В ГОРОДЕ НИЖНЕВАРТОВСКЕ"


№ Наименование Ожидаемый результат Срок Ответственные
п/п мероприятия реали- исполнители
зации

I. Формирование эффективной структуры здравоохранения города
Нижневартовска

1. Анализ итогов анализ итогов модернизации 15 июля департамент
реализации здравоохранения автономного 2013 здравоохранения
программы округа с точки зрения года администрации
"Модернизация соотношения инвестиций и города
здравоохранения улучшения состояния
Ханты- здоровья населения в городе
Мансийского Нижневартовске,
автономного представление результатов
округа - Югры на анализа итогов реализации
2011 - 2012 программы "Модернизация
годы" здравоохранения
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
на 2011 - 2012 годы" в
Департамент здравоохранения
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры

2. Анализ определение дефицита 15 июля департамент
соответствия (избытка) работников в 2013 здравоохранения
штатной штате муниципальных года администрации
численности медицинских учреждений с города
персонала точки зрения соответствия
муниципальных порядкам оказания
медицинских медицинской помощи.
учреждений Представление в Департамент
города здравоохранения Ханты-
Нижневартовска Мансийского автономного
порядку оказания округа - Югры результатов
медицинской анализа соответствия
помощи штатной численности
персонала муниципальных
медицинских учреждений
города порядку оказания
медицинской помощи

3. Анализ определение дефицита 1 департамент
соответствия (избытка) материально- августа здравоохранения
материально- технического оснащения 2013 администрации
технического муниципальных медицинских года города
оснащения учреждений города с точки
муниципальных зрения соответствия порядку
медицинских оказания медицинской
учреждений помощи. Представление в
города порядку Департамент здравоохранения
оказания Ханты-Мансийского
медицинской автономного округа - Югры
помощи результатов анализа
соответствия материально-
технического оснащения
персонала муниципальных
медицинских учреждений
города порядку оказания
медицинской помощи

II. Формирование эффективной системы управления в области оказания
медицинской помощи

4. Разработка и построение системы оценки в департамент
утверждение на деятельности муниципальных течение здравоохранения
основе медицинских учреждений 2013 администрации
методических города, их руководителей и года города
рекомендаций работников, основанной на
Минздрава России единых принципах
показателей
эффективности
деятельности
муниципальных
медицинских
учреждений
города, их
руководителей и
работников

5. Организация создание условий для ежегодно департамент
профессиональной соответствия квалификации здравоохранения
подготовки, медицинских работников администрации
переподготовки и профессиональным стандартам города
повышения
квалификации
медицинских
работников

6. Подготовка и создание условий для в департамент
внесение повышения эффективности течение здравоохранения
предложений работы административно- 2013 администрации
главе управленческого персонала года города
администрации муниципальных медицинских
города для учреждений города
заключения
трудовых
договоров,
(дополнительных)
соглашений с
руководителями
муниципальных
медицинских
учреждений
города на основе
типовой формы,
утверждаемой
Правительством
Российской
Федерации в
соответствии со
статьей 275
Трудового
кодекса
Российской
Федерации

7. Организация создание условий для ежегодно департамент
перевода перевода медицинских здравоохранения
муниципальных работников на эффективный администрации
медицинских контракт города
учреждений
города на
эффективный
контракт

8. Обеспечение создание условий для ежегодно департамент
дифференциации повышения эффективности здравоохранения
оплаты труда работы административно- администрации
основного и управленческого персонала города
прочего муниципальных медицинских
персонала учреждений города
муниципальных
медицинских
учреждений
города,
оптимизация
расходов на
административно-
управленческий
персонал с
учетом
предельной доли
расходов на
оплату их труда
в фонде оплаты
труда учреждения
не более 40%

III. Реализация государственной программы Российской Федерации "Развитие
здравоохранения" в городе Нижневартовске

9. Мероприятия по реализация структурных 2013 - департамент
проведению преобразований системы 2015 здравоохранения
организационных оказания медицинской помощи годы администрации
изменений в в части организационных города
структуре изменений в структуре
муниципальных медицинских учреждений
медицинских города, направленных на
учреждений повышение эффективности
города в системы здравоохранения в
соответствии с соответствии с утвержденной
утвержденной программой развития
программой здравоохранения
развития Ханты-Мансийского
здравоохранения автономного округа - Югры
Ханты-
Мансийского
автономного
округа - Югры до
2020 года

10. Формирование реализация мероприятия ежегодно департамент
независимой повысит информированность здравоохранения
оценки качества потребителей о качестве администрации
работы медицинских услуг и города
муниципальных стимулирует повышения
медицинских качества работы
учреждений муниципальных медицинских
города, включая учреждений города
критерии
эффективности
работы таких
учреждений и
введение
публичных
рейтингов их
деятельности

11. Мониторинг выполнение плана ежегодно департамент
мероприятий, мероприятий ("дорожной здравоохранения
направленных на карты") "Изменения в администрации
повышение отраслях социальной сферы, города
эффективности и направленные на повышение
качества услуг в эффективности
сфере здравоохранения в городе
здравоохранения Нижневартовске"






Приложение 2
к распоряжению
администрации города
от 16.07.2013 № 1252-р

ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ПРЕОБРАЗОВАНИЙ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
В ГОРОДЕ НИЖНЕВАРТОВСКЕ


№ Наименование целевого Единица 2013 2014 2015 2016 2017 2018
п/п показателя изме- год год год год год год
рения

I. Основные показатели развития здравоохранения города Нижневартовска

1. Обеспеченность населения 49,8 50,0 50,5 50,4 49,8 49,2
(на 10 тысяч населения)
врачами

2. Соотношение средней процент 146 147 152 159,6 200 200
заработной платы врачей и
иных работников
муниципальных медицинских
учреждений города,
имеющих высшее
медицинское
(фармацевтическое) или
иное высшее
профессиональное
образование,
предоставляющих
медицинские услуги
(обеспечивающих
предоставление
медицинских услуг), и
средней заработной платы
в Ханты-Мансийском
автономном округе - Югре
в 2013 - 2018 годах
(агрегированные значения)

3. Соотношение средней процент 82 85 87 90 100 100
заработной платы среднего
медицинского
(фармацевтического)
персонала муниципальных
медицинских учреждений
города (персонала,
обеспечивающего
предоставление
медицинских услуг) и
средней заработной платы
в Ханты-Мансийском
автономном округе - Югре
в 2013 - 2018 годах
(агрегированные значения)

4. Соотношение средней процент 56 56 58 70,5 100 100
заработной платы младшего
медицинского персонала
муниципальных медицинских
учреждений города
(персонала,
обеспечивающего
предоставление
медицинских услуг) и
средней заработной платы
в Ханты-Мансийском
автономном округе - Югре
в 2013 - 2018 годах
(агрегированные значения)

5. Число дней занятости дней 330 331 332 333 334 335
койки в году

6. Средняя длительность дней 11,8 11,7 11,6 11,5 11,3 11,0
лечения больного в
стационаре

7. Доля врачей первичного процент 59,0 60,0 61,0 61,9 62,9 63,9
звена от общего числа
врачей

8. Доля пациентов, процент 49,1 48,3 47,4 46,6 45,8 45,0
доставленных по
экстренным показаниям, от
общего числа пациентов,
пролеченных в
стационарных условиях

II. Основные показатели здоровья населения города Нижневартовска

9. Ожидаемая лет 72,5 73,1 73,6 74,1 74,6 75,2
продолжительность жизни
при рождении

10. Смертность от всех причин 6,3 6,25 6,2 6,15 6,10 6,0
(на 1 тысячу населения
города)

11. Материнская смертность 7,8 7,8 7,7 7,7 7,7 7,6
(случаев на 100 тысяч
родившихся живыми)

12. Младенческая смертность 4,7 4,65 4,6 4,55 4,5 4,5
(случаев на 1 тысячу
родившихся живыми)

13. Смертность детей в 6,9 6,8 6,6 6,4 6,3 6,2
возрасте 0 - 17 лет
(случаев на 10 тысяч
населения
соответствующего
возраста)

14. Смертность от болезней 295,0 293,0 292,0 290,0 288,0 287,0
системы кровообращения
(на 100 тысяч населения)

15. Смертность от 15,0 14,0 13,0 12,0 11,0 10,6
дорожно-транспортных
происшествий (на 100
тысяч населения)

16. Смертность от 108,6 108,0 107,4 106,8 106,2 105,6
новообразований (в том
числе от злокачественных)
(на 100 тысяч населения)

17. Смертность от туберкулеза 5,9 5,8 5,7 5,7 5,6 5,6
(на 100 тысяч населения)

18. Заболеваемость 68,0 64,0 60,0 50,0 44,0 43,46
туберкулезом (на 100
тысяч населения)

19. Доля выездов бригад процент 93,0 94,5 96,0 97,5 99,0 99,2
скорой медицинской помощи
со временем доезда до
больного менее 20 минут



------------------------------------------------------------------