АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 сентября 2013 г. № 1272

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПЕРЕЧНЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА, ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ
ПО ВИДАМ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОСНОВНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ

Во исполнение пункта 3 Плана мероприятий программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р, пункта 1 раздела V Плана мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года № 2606-р, в целях совершенствования системы оплаты труда работников культуры Белоярского района постановляю:
1. Утвердить Примерный перечень показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников (далее - показатели эффективности).
2. Комитету по культуре администрации Белоярского района (Нешина Г.Б.) обеспечить разработку методических рекомендаций по применению данных показателей эффективности для каждого типа учреждений культуры Белоярского района.
3. Рекомендовать главам сельских поселений в границах Белоярского района, при установлении системы оплаты труда работников учреждений культуры, основываться на показатели эффективности муниципальных учреждений культуры Белоярского района.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Белоярские вести. Официальный выпуск".
5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
6. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы Белоярского района по социальным вопросам Бойкова Ю.М.

Глава Белоярского района
С.П.МАНЕНКО





Утвержден
постановлением администрации
Белоярского района
от 5 сентября 2013 года № 1272

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА, ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
И РАБОТНИКОВ ПО ВИДАМ УЧРЕЖДЕНИЙ
И ОСНОВНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ

Показатели эффективности разработаны для каждого типа учреждений культуры Белоярского района:
- общедоступные (публичные) библиотеки;
- выставочные залы;
- учреждения культурно-досугового типа;
Показатели эффективности основываются на показателях и индикаторах:
- Государственной программы Российской Федерации "Развитие культуры и туризма" на 2013 - 2020 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2012 года № 2567-р;
- Федеральной целевой программы "Культура России (2012 - 2018 годы)", утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 03 марта 2012 года № 186;
- Плана мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года № 2606-р;
- Плана мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", утвержденного распоряжением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 09 февраля 2013 года № 46-рп "О плане мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре";
- Плана мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Белоярском районе", утвержденного распоряжением администрации Белоярского района от 08 апреля 2013 года № 185-р "О плане мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Белоярском районе".

I. Показатели эффективности деятельности
по видам учреждений культуры

Общедоступные (публичные) библиотеки
1) количество зарегистрированных пользователей (единиц);
2) количество обращений в библиотеку в отчетный период (единиц);
3) количество изданий в библиотеке в расчете на 1 жителя (единиц);
4) количество отреставрированных документов (экземпляров);
5) количество справок, консультаций для пользователей (всего), в том числе:
- количество справок, консультаций для пользователей в автоматизированном (виртуальном) режиме (единиц);
6) количество полнотекстовых оцифрованных документов, включенных в состав электронной библиотеки (единиц);
7) количество записей электронного каталога и других баз данных, создаваемых библиотекой (единиц);
8) количество посещений Интернет-сайта библиотеки (количество обращений в стационарном и удаленном режиме пользователей к электронным информационным ресурсам библиотеки) (единиц);
9) сумма привлеченных внебюджетных средств на комплектование библиотечных фондов.

Выставочные залы
1) количество предметов, поступивших в основной фонд (единиц);
2) количество выставочных предметов, внесенных в электронный каталог (единиц);
3) количество экспонируемых выставочных предметов (экземпляров);
4) количество выставок (выставочных проектов) (единиц);
5) количество посетителей экспозиций и выставок в выставочном зале (единиц);
6) количество посещений Интернет-сайта выставочного зала (количество обращений в стационарном и удаленном режиме пользователей к электронным информационным ресурсам выставочного зала) (единиц).

Учреждения культурно-досугового типа
1) количество участников культурно-досуговых мероприятий;
2) количество участников клубных формирований;
3) число культурно-досуговых мероприятий, проведенных КДУ (единиц);
4) удельный вес населения, участвующего в платных культурно-досуговых мероприятиях, проводимых учреждениями культурно-досугового типа (процентов);
5) количество детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей (процентов);
6) число лауреатов международных, всероссийских, межрегиональных, областных, окружных и районных конкурсов и фестивалей (человек);
7) средняя заполняемость зрительного зала (процентов).

II. Показатели эффективности деятельности,
применимые ко всем видам муниципальных учреждений,
их руководителям и основным категориям работников

1) выполнение учреждением муниципального задания на оказание услуг (выполнение работ) (да/нет);
2) выполнение целевых показателей (индикаторов) эффективности работы учреждения (да/нет);
3) достижение соотношения средней заработной платы работников учреждения и средней заработной платы по субъекту Российской Федерации (процентов);
4) уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления учреждением муниципальных услуг в сфере культуры (процентов);
5) доля мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных возрастных групп: детей и подростков, пенсионеров, людей с ограничениями жизнедеятельности и т.п. (% от общего числа проводимых мероприятий) по сравнению с предыдущим годом (процентов);
6) наличие собственного Интернет-сайта учреждения и обеспечение его поддержки в актуальном состоянии (да/нет);
7) количество культурно-массовых мероприятий (фестивалей, выставок, смотров, конкурсов, научных конференций и др.), проведенных силами учреждения (единиц);
8) количество посетителей культурно-массовых мероприятий (единиц);
9) количество информационно-образовательных (просветительских) программ учреждения (в том числе лекционное, справочно-информационное и консультативное обслуживание граждан; без экскурсоведения) (единиц);
10) количество посетителей информационно-образовательных (просветительских) программ учреждения (единиц);
11) объем средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности (тыс. рублей);
12) количество работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку (человек);
13) участие учреждения в проектах, конкурсах, реализации федеральных целевых и ведомственных программ (да/нет);
14) освоение и внедрение инновационных методов работы сотрудником (да/нет);
15) проведение самостоятельной творческой работы в зависимости от специфики учреждения (программы, встречи, проекты и др.) (да/нет);
16) количество посещений Интернет-сайта учреждения (количество обращений в стационарном и удаленном режиме пользователей к электронным информационным ресурсам) (единиц);
17) результативность участия в конкурсах, получение грантов (да/нет);
18) публикации и освещение деятельности учреждения в средствах массовой информации (да/нет);
19) участие в организации и проведении информационных, культурно-досуговых, социально-значимых и просветительских мероприятий (фестивалей, концертов, конкурсов, творческих встреч, проектов, научных конференций и др.), в том числе рассчитанных на обслуживание особых категорий пользователей (да/нет).


------------------------------------------------------------------