АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОГАЛЫМА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 апреля 2013 г. № 1001

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ")
"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ
НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ В ГОРОДЕ КОГАЛЫМЕ"

На основании распоряжения Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 09.02.2013 № 45-рп "О плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", в целях повышения эффективности образования в городе Когалыме:
1. Утвердить план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в городе Когалыме" согласно приложению.
2. Определить управление образования Администрации города Когалыма ответственным за исполнение плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в городе Когалыме".
3. Опубликовать настоящее постановление и приложение к нему в печатном издании и разместить на официальном сайте Администрации города Когалыма в сети Интернет (www.admkogalym.ru).
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Когалыма О.В.Мартынову.

Исполняющий обязанности Главы
Администрации города Когалыма
А.Е.ЗУБОВИЧ





Приложение
к постановлению Администрации
города Когалыма
от 08.04.2013 № 1001

ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ
СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ОБРАЗОВАНИЯ В ГОРОДЕ КОГАЛЫМЕ"

1. Изменения в дошкольном образовании,
направленные на повышение эффективности и качества услуг
в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту

1.1. Основные направления изменений
1.1.1. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в муниципальные дошкольные образовательные учреждения (далее по тексту организации) города Когалыма:
- реализация поэтапной программы ("дорожной карты") ликвидации очередности в муниципальные дошкольные образовательные организации города Когалыма для детей от 3 до 7 лет с учетом уровня затратности мероприятий развития дошкольного образования на 2012 - 2015 годы;
- создание дополнительных мест в муниципальных дошкольных образовательных организациях города Когалыма, а также развитие вариативных форм дошкольного образования в муниципальных образовательных организациях города Когалыма;
- обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;
- создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.
1.1.2. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования:
- апробация и внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;
- внедрение системы оценки качества дошкольного образования;
- кадровое обеспечение системы дошкольного образования.
1.1.3. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании:
- апробация и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками муниципальных дошкольных образовательных организаций города Когалыма;
- апробация и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями муниципальных дошкольных образовательных организаций города Когалыма в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя муниципальной дошкольной образовательной организации города Когалыма;
- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
1.2. Ожидаемые результаты
1.2.1. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в муниципальные дошкольные образовательные организации города Когалыма:
- обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.
1.2.2. Обеспечение качества услуг дошкольного образования:
- разработка, реализация и методическое сопровождение основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;
- введение оценки деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций города Когалыма на основе показателей эффективности их деятельности.
1.2.3. Введение эффективного контракта в дошкольное образование:
- обновление кадрового состава и привлечение молодых специалистов и высококвалифицированных педагогов для работы в муниципальных дошкольных образовательных организациях города Когалыма;
- повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере дошкольного образования города Когалыма.
1.3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования


Ед. изм. 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Дошкольное образование

Численность детей в возрасте 1,5 чел. 5262 5508 5644 5763 5887 5936
- 6,5 лет

Охват детей программами % 72,0 73,5 71,8 75,8 74,2 73,6
дошкольного образования

Численность воспитанников, чел. 3790 4050 4050 4370 4370 4370
осваивающих программы
дошкольного образования

Потребность в увеличении числа чел. 1472 1458 1594 1393 1517 1566
мест в дошкольном образовании
(нарастающим итогом)

Инструменты сокращения очереди в
муниципальных дошкольных
образовательных организациях
города Когалыма (ежегодно):

за счет увеличения числа мест в количество - - 20 - 20 -
группах кратковременного мест
пребывания

за счет расширения количество - - 6 - - -
альтернативных форм дошкольного мест
образования

строительство новых зданий количество 320 260 - 320 - -
дошкольных образовательных мест
организаций

создание дополнительных мест в количество - - - - - -
функционирующих дошкольных мест
образовательных организациях
(реконструкция)

Число воспитанников в расчете на чел. 8,4 8,6 8,7 8,8 8,9 9
1 педагогического работника


1.4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту


№ Направления/мероприятия Ответственные исполнители Сроки
п/п реали-
зации

I. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности
на зачисление детей в дошкольные образовательные организации

1. Реализация поэтапной программы ("дорожной карты")
ликвидации очередности в дошкольные образовательные организации
для детей от 3 до 7 лет на 2012 - 2015 годы и ведомственной
целевой программы "Образование" в части дошкольного образования

1.1. Реализация мероприятий поэтапной Управление образования 2013 -
программы ("дорожной карты") по Администрации города 2015
ликвидации очередности в Когалыма, руководители годы
дошкольные образовательные муниципальных дошкольных
организации для детей от 3 до 7 образовательных
лет с учетом уровня затратности организаций
мероприятий развития дошкольного
образования на 2012 - 2015 годы

1.2. Реализация мероприятий Управление образования 2013 -
ведомственной целевой программы Администрации города 2015
"Образование" на 2013 - 2015 Когалыма, руководители годы
годы, направленных на обеспечение муниципальных дошкольных
доступного и качественного образовательных
дошкольного образования организаций

1.3. Разработка и утверждение Управление образования IV
ведомственной целевой программы Администрации города квартал
"Образование" на период 2016 - Когалыма 2015
2018 годы в части развития года
дошкольного образования

1.4. Ежегодный мониторинг реализации Управление образования 2013 -
ведомственной целевой программы Администрации города 2018
"Образование" в части мероприятий Когалыма годы
и достижения целевых показателей
развития дошкольного образования

1.5. Заключение соглашений с Департамент образования и 2013 -
Департаментом образования и молодежной политики 2018
молодежной политики автономного автономного округа, годы
округа о предоставлении органам Администрация города
местного самоуправления субсидий Когалыма
на реализацию целевой программы в
части строительства и
реконструкции детских садов

2. Создание дополнительных мест
в муниципальных дошкольных образовательных организациях,
а также вариативных форм дошкольного образования

2.1. Разработка методических Управление образования I
рекомендаций по организации групп Администрации города квартал
кратковременного пребывания, Когалыма 2014
семейных групп года

2.2. Реализация плана строительства Департамент образования и 2013 -
объектов дошкольного образования молодежной политики 2016
в соответствии с целевой автономного округа, годы
программой управление образования
Администрации города
Когалыма, МУ "Управление
капитального строительства
города Когалыма"

3. Обновление требований к условиям предоставления услуг
дошкольного образования и мониторинг их выполнения

3.1. Создание условий для реализации Управление образования 2013 -
образовательного процесса в Администрации города 2018
соответствии с обновленными Когалыма, МУ "Управление годы
требованиями к организации капитального строительства
дошкольного образования города Когалыма"

4. Создание условий для развития негосударственного сектора
дошкольного образования

4.1. Разработка муниципальных правовых Управление образования I
актов, закрепляющих нормативные Администрации города квартал
затраты на создание условий для Когалыма 2014
реализации образовательного года
процесса в дошкольных
образовательных организациях (в
соответствии с полномочиями)

4.2. Методическое, юридическое и Управление образования 2014 -
информационное сопровождение Администрации города 2018
муниципальных проектов в части Когалыма годы
развития негосударственного
сектора дошкольного образования

II. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования

5. Апробация и внедрение федеральных государственных
образовательных стандартов дошкольного образования

5.1. Организация образовательного Управление образования 2013 -
процесса в соответствии с Администрации города 2018
требованиями к образовательным Когалыма совместно с годы
программам и условиями реализации руководителями
образовательных программ муниципальных дошкольных
дошкольного образования, образовательных
направленных на развитие организаций
способностей, стимулирование
инициативы, самостоятельности и
ответственности дошкольников

5.2. Разработка (актуализация) и Руководители муниципальных 2014 -
реализация образовательных дошкольных образовательных 2018
программ в соответствии с организаций, годы
федеральным государственным педагогические работники
образовательным стандартом муниципальных дошкольных
дошкольного образования образовательных
организаций

5.3. Развитие материально-технической Департамент образования и 2013 -
базы муниципальных дошкольных молодежной политики 2018
образовательных организаций автономного округа, годы
Управление образования
Администрации города
Когалыма совместно с
руководителями
муниципальных дошкольных
образовательных
организаций

6. Внедрение системы оценки качества дошкольного образования

6.1. Ежегодное уточнение показателей Управление образования 2013 -
по формированию муниципального Администрации города 2018
задания для муниципальных Когалыма годы
дошкольных образовательных
организаций, включая показатели
качества предоставляемых услуг по
дошкольному образованию

6.2. Внесение изменений в существующие Управление образования 2013 -
показатели качества трудовой Администрации города 2014
деятельности педагогических и Когалыма годы
других категорий работников
муниципальных дошкольных
образовательных организаций

6.3. Внесение изменений и дополнений в Управление образования 2013 -
коллективные договоры, в трудовые Администрации города 2014
договоры, должностные инструкции Когалыма с участием годы
руководителей и педагогических руководителей
работников муниципальных муниципальных дошкольных
дошкольных образовательных образовательных
организаций организаций

7. Кадровое обеспечение системы дошкольного образования

7.1. Разработка примерной должностной Управление образования 2014
инструкции педагога дошкольного Администрации города год
образования, включающей характер Когалыма с участием
взаимодействия педагога с детьми, руководителей
направленного на развитие муниципальных дошкольных
способностей, стимулирование образовательных
инициативы, самостоятельности и организаций
ответственности дошкольников

7.2. Организация повышения Управление образования 2013 -
квалификации педагогических Администрации города 2018
работников дошкольного Когалыма, руководители годы
образования муниципальных дошкольных
образовательных
организаций

7.3. Проведение конкурсов Управление образования 2013,
профессионального мастерства Администрации города 2015,
Когалыма, руководители 2017
муниципальных дошкольных годы
образовательных
организаций, Муниципальное
автономное учреждение
"Межшкольный методический
центр города Когалыма"

III. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта
в дошкольном образовании

8. Разработка методических Управление образования 2013 -
рекомендаций по стимулированию Администрации города 2014
руководителей муниципальных Когалыма годы
дошкольных образовательных
организаций, направленных на
установление взаимосвязи между
показателями качества
предоставляемых муниципальных
услуг и эффективностью
деятельности руководителя
муниципальной дошкольной
образовательной организации

9. Проведение работы по заключению Управление образования 2013 -
договоров с руководителями Администрации города 2018
муниципальных дошкольных Когалыма
образовательных организаций в
соответствии с утвержденной
региональными нормативными актами
типовой формой договора

10. Апробация моделей реализации Управление образования 2014 -
эффективного контракта в Администрации города 2015
муниципальных дошкольных Когалыма, руководители
образовательных организациях муниципальных дошкольных
образовательных
организаций

11. Внедрение апробированных моделей Управление образования 2016 -
эффективного контракта в Администрации города 2018
муниципальных дошкольных Когалыма, руководители
образовательных организациях муниципальных дошкольных
образовательных
организаций

12. Обеспечение повышения оплаты Управление образования 2013 -
труда педагогическим работникам Администрации города 2018
муниципальных дошкольных Когалыма, Муниципальное
образовательных организаций в казенное учреждение "Центр
соответствии с Указом Президента обслуживания",
Российской Федерации от руководители муниципальных
07.05.2012 № 597 "О мероприятиях дошкольных образовательных
по реализации государственной организаций
социальной политики"

13. Организация информационного Управление образования 2013 -
сопровождения мероприятий по Администрации города 2018
введению эффективного контракта в Когалыма
муниципальных дошкольных
образовательных организациях
(проведение разъяснительной
работы в трудовых коллективах,
публикации в средствах массовой
информации, проведение семинаров
и другие мероприятия)


1.5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту


№ Наименование показателя 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Результаты
г. г. г. г. г. г.

1 2 3 4 5 6 7 8 9

1. Отношение численности 100 100 100 100 100 100 всем детям в
детей 3 - 7 лет, возрасте от 3 до
которым предоставлена 7 лет будет
возможность получать предоставлена
услуги дошкольного возможность
образования, к получения
численности детей в дошкольного
возрасте 3 - 7 лет, образования
скорректированной на
численность детей в
возрасте 5 - 7 лет,
обучающихся в школе
(процент)

2. Удельный вес 0 5 30 60 100 100 во всех
численности дошкольных
дошкольников, образовательных
обучающихся по организациях
образовательным будут
программам дошкольного реализовываться
образования, образовательные
соответствующим программы
требованиям стандартов дошкольного
дошкольного образования,
образования, в общем соответствующие
числе дошкольников, требованиям
обучающихся по федерального
образовательным государственного
программам дошкольного образовательного
образования (процент) стандарта
дошкольного
образования

3. Удельный вес 0 0 0,01 0,01 0,02 0,02 Всем детям в
численности детей возрасте от 3 до
дошкольного возраста, 7 лет будет
посещающих предоставлена
негосударственные возможность
организации дошкольного получения
образования, дошкольного
предоставляющие услуги образования
дошкольного
образования, в общей
численности детей,
посещающих дошкольные
образовательные
организации (процент)

4. Соотношение средней 100 100 100 100 100 100 средняя
заработной платы заработная плата
педагогических педагогических
работников работников
муниципальных муниципальных
дошкольных дошкольных
образовательных образовательных
организаций к средней организаций
заработной плате в будет
сфере общего соответствовать
образования в средней
автономном округе заработной плате
(процент) в сфере общего
образования в
автономном
округе.
Повысится
качество
кадрового
состава
дошкольного
образования

5. Число муниципальных 0 5 7 14 14 14 во всех
дошкольных муниципальных
образовательных дошкольных
организаций, в которых образовательных
оценка деятельности их организациях
руководителей и будет внедрена
основных категорий комплексная
работников динамическая
осуществляется на система оценки
основании показателей деятельности
эффективности дошкольных
деятельности образовательных
муниципальных организаций,
дошкольных способствующая
образовательных повышению
организаций эффективности и
качества
предоставляемых
услуг в сфере
дошкольного
образования


2. Изменения в общем образовании, направленные на повышение
эффективности и качества услуг в сфере образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

2.1. Основные направления внесения изменений
2.1.1. Обеспечение достижения школьниками новых образовательных результатов:
- введение федеральных государственных образовательных стандартов (далее - ФГОС);
- организация системы мониторингов уровня подготовки и социализации школьников;
- методическое сопровождение разработки (корректировки) основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников;
- подготовка и переподготовка современных педагогических кадров;
- реализация мероприятий ведомственной целевой программы "Образование".
2.1.2. Обеспечение равного доступа к качественному образованию:
- проведение мониторинга и сравнительного анализа результатов ЕГЭ на предмет выявления обеспечения равного доступа к качественному образованию;
- внесение изменений в показатели эффективности деятельности педагогических работников и руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений (далее по тексту организаций) города Когалыма.
2.1.3. Введение эффективного контракта в общем образовании:
- апробация и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками муниципальных общеобразовательных организаций города Когалыма;
- апробация и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями муниципальных общеобразовательных организаций города Когалыма в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя муниципальной общеобразовательной организации города Когалыма;
- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2.2. Ожидаемые результаты
2.2.1. Обеспечение достижения новых образовательных результатов:
- организация обучения и воспитания детей, обучающихся в муниципальных общеобразовательных организациях города Когалыма, в соответствии с требованиями новых федеральных государственных образовательных стандартов (в соответствии с планом действий по модернизации общего образования на 2011 - 2015 годы, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 07.09.2010 № 1507-р); развитие материально-технической базы муниципальных общеобразовательных организаций города Когалыма;
- повышение качества подготовки школьников;
- повышение квалификации педагогических работников.
2.2.2. Обеспечение равного доступа к качественному образованию:
- введение оценки деятельности муниципальных общеобразовательных организаций города Когалыма на основе показателей эффективности их деятельности;
- поддержка муниципальных общеобразовательных организаций города Когалыма, работающих в сложных социальных условиях (при их выявлении).
2.2.3. Введение эффективного контракта в общем образовании:
- обновление кадрового состава и привлечение молодых специалистов и высококвалифицированных педагогов для работы в муниципальных общеобразовательных организациях города Когалыма;
- повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере общего образования города Когалыма.
2.3. Основные количественные характеристики системы общего образования


Ед. 2013 2014 2015 2016 2017 2018
изм.

Численность детей и молодежи 7 - 17 чел. 8143 8217 8418 8568 8837 9088
лет

Численность обучающихся чел. 7208 7280 7381 7534 7611 7633

Соотношение "ученик - учитель" 14,5 14,6 14,7 14,8 14,9 15

Удельный вес численности процент 30,9 40,8 50,3 59,2 68,4 77,8
обучающихся муниципальных
общеобразовательных учреждений
города Когалыма, обучающихся по
новым федеральным государственным
образовательным стандартам <*>


--------------------------------
<*> К 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все школьники 1 - 8 классов.

2.4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода на эффективный контракт


№ Направления/мероприятия Ответственные исполнители Сроки
п/п реализа-
ции

1 2 3 4

I. Достижение новых качественных образовательных результатов

1. Проведение мероприятий по введению новых федеральных
государственных образовательных стандартов

1.1. - начального общего образования: Управление образования
1 - 3 классы Администрации города 2013 год
1 - 4 классы Когалыма, руководители 2014 год
- основного общего образования: муниципальных
5 классы общеобразовательных 2015 год
5, 6 классы организаций, 2016 год
5 - 7 классы педагогические работники 2017 год
5 - 8 классы муниципальных 2018 год
общеобразовательных
организаций

1.2. Выполнение мероприятий по Департамент образования и 2013 -
реализации целевой программы молодежной политики 2015 годы
(подпрограмма 1 "Инновационное автономного округа,
развитие образования") в части управление образования
обеспечения условий для Администрации города
внедрения ФГОС начального и Когалыма, руководители
основного общего образования в муниципальных
муниципальных общеобразовательных
общеобразовательных организаций,
организациях: педагогические работники,
- закупка оборудования и Муниципальное автономное
материалов; учреждение "Межшкольный
- закупка учебников и методический центр города
учебно-методических комплектов; Когалыма"
- повышение квалификации
педагогов, подготовка школьных
команд;
- использование информационного
ресурса "Сетевое сообщество
образования Югры" shkollegi.ru;
- разработка и развитие контента
информационного ресурса "ММЦ г.
Когалыма" в части
распространения лучших практик
на основе реализуемых программ
развития общеобразовательных
организаций

2. Организация системы мониторинга
уровня подготовки и социализации школьников

2.1. Проведение мониторинга введения Управление образования 2013 -
ФГОС Администрации города 2018 годы
Когалыма, руководители
муниципальных
общеобразовательных
организаций,
педагогические работники,
Муниципальное автономное
учреждение "Межшкольный
методический центр города
Когалыма"

2.2. Участие в комплексном Управление образования 2013 -
электронном мониторинге качества Администрации города 2018 годы
образования (КПМО) Когалыма, руководители
муниципальных
общеобразовательных
организаций

2.3. Проведение мониторинга уровня Управление образования 2015 -
подготовки и социализации Администрации города 2018 годы
школьников по методологии и Когалыма (по согласованию
инструментарию, разработанным с Департаментом
Минобрнауки России, в части: образования и молодежной
- готовности обучающихся к политики автономного
освоению основной округа), руководители
образовательной программы муниципальных
начального общего, основного общеобразовательных
общего, среднего общего и организаций (по
профессионального образования; согласованию)
- готовности учащихся основной
школы (8 класс) к выбору
образовательной и
профессиональной траектории;
выявления уровня социализации
выпускников муниципальных
общеобразовательных организаций

3. Методическое сопровождение разработки и реализации
основных общеобразовательных программ

3.1. Участие в российских и Управление образования 2014 год
международных сопоставительных Администрации города
исследованиях образовательных Когалыма (по согласованию
достижений школьников с Департаментом
образования и молодежной
политики автономного
округа), руководители
муниципальных
общеобразовательных
организаций (по
согласованию)

3.2. Использование методических Руководители 2018 год
рекомендаций по корректировке общеобразовательных
основных общеобразовательных организаций,
программ с учетом данных Муниципальное автономное
международных сопоставительных учреждение "Межшкольный
исследований образовательных методический центр города
достижений школьников, Когалыма"
разработанных Департаментом
образования и молодежной
политики автономного округа,
автономным учреждением
дополнительного
профессионального образования
"Институт развития образования
Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры" и апробированных
на базе региональных
инновационных, стажировочных
площадок

3.3. Организация и проведение Управление образования 2015 -
семинаров, целевой курсовой Администрации города 2018 годы
подготовки для школьных команд Когалыма, руководители
по разработке проектов развития муниципальных
муниципальной общеобразовательных
общеобразовательной организации организаций,
педагогические работники,
Муниципальное автономное
учреждение "Межшкольный
методический центр города
Когалыма"

3.4. Использование информационного Руководители 2013 -
ресурса "Сетевое сообщество муниципальных 2018 годы
образования Югры", "ММЦ г. общеобразовательных
Когалыма" в части организаций,
распространения лучших практик педагогические работники,
на основе реализованных и Муниципальное автономное
реализуемых программ/проектов учреждение "Межшкольный
развития муниципальных методический центр города
общеобразовательных организаций Когалыма", управление
образования Администрации
города Когалыма

4. Подготовка и переподготовка современных педагогических кадров

4.1. Организация курсовой подготовки Управление образования 2013 -
руководящих и педагогических Администрации города 2014 годы
работников по внедрению новых Когалыма, руководители
федеральных государственных муниципальных
образовательных стандартов общеобразовательных
организаций,
Муниципальное автономное
учреждение "Межшкольный
методический центр города
Когалыма"

4.2. Участие в реализации целевой Управление образования 2014 год
программы регионального проекта Администрации города
подготовки и переподготовки Когалыма, руководители
педагогических кадров, муниципальных
включающего: общеобразовательных
- выявление и поддержку организаций,
молодежи, заинтересованной в Муниципальное автономное
получении педагогической учреждение "Межшкольный
профессии и в работе в системе методический центр города
образования; Когалыма"
- реализацию комплекса мер
социальной поддержки молодых
педагогов;
- развитие системы
индивидуального наставничества
мастеров-педагогов над молодыми
специалистами;
- формирование целевого заказа
на подготовку современных
педагогических кадров

4.3. Реализация плана мероприятий по Руководители 2015 -
повышению квалификации муниципальных 2018 годы
руководящих и педагогических общеобразовательных
работников муниципальных организаций (по
общеобразовательных организаций: согласованию), педагоги
- создание системы диагностики (по согласованию),
профессиональных потребностей Муниципальное автономное
учителей в повышении учреждение "Межшкольный
квалификации и профессиональной методический центр города
переподготовке; Когалыма", управление
- разработка и реализация образования Администрации
перспективного плана повышения города Когалыма
квалификации руководящих и
педагогических работников
муниципальных образовательных
организаций;
- проведение конкурсов
профессионального мастерства;
- организация и проведение
постоянно действующего
методического семинара по
проблемным вопросам обучения и
воспитания, введения новых ФГОС
НОО, переходу к новым ФГОС ООО;
- разработка и реализация
перспективного плана подготовки
и издания методических
материалов из опыта работы
педагогических работников
муниципальных образовательных
организаций;
- подготовка тьютеров для работы
в режиме дистанционного обучения
для обеспечения доступного
качественного образования детей,
в том числе детей с
ограниченными возможностями
здоровья

5. Реализация мероприятий ведомственной целевой программы
"Образование"

5.1. Реализация мероприятий Управление образования 2013 -
ведомственной целевой программы Администрации города 2015 годы
"Образование" на 2013 - 2015 Когалыма, руководители
годы, направленных на муниципальных
обеспечение доступности общеобразовательных
качественного общего образования организаций
в соответствии с современными
требованиями

5.2. Разработка и утверждение Управление образования IV
ведомственной целевой программы Администрации города квартал
"Образование" на период 2016 - Когалыма 2015 года
2018 годы в части развития
общего образования

5.3. Ежегодный мониторинг реализации Управление образования 2013 -
ведомственной целевой программы Администрации города 2018 годы
"Образование" в части Когалыма
мероприятий и достижения целевых
показателей развития общего
образования

II. Обеспечение доступности качественного образования

6. Проведение мониторинга и Управление образования 2013 -
сравнительного анализа Администрации города 2018 годы
результатов ЕГЭ на предмет Когалыма
обеспечения равенства доступа к
качественному образованию

7. Внесение изменений в Управление образования 2013 -
существующие показатели качества Администрации города 2014 годы
трудовой деятельности Когалыма, руководители
педагогических и других муниципальных
категорий работников общеобразовательных
муниципальных организаций
общеобразовательных организаций

8. Внесение изменений в Управление образования 2013 -
существующие показатели Администрации города 2018 годы
эффективности деятельности Когалыма
руководителей муниципальных
общеобразовательных организаций

III. Введение эффективного контракта в общем образовании

9. Разработка методических Управление образования 2013 -
рекомендаций по стимулированию Администрации города 2014 годы
руководителей муниципальных Когалыма
общеобразовательных организаций,
направленных на установление
взаимосвязи между показателями
качества предоставляемых
муниципальных услуг и
эффективностью деятельности
руководителей
общеобразовательных организаций

10. Внесение изменений и дополнений Управление образования 2013 -
в коллективные договоры, в Администрации города 2014
трудовые договоры, должностные Когалыма, руководители
инструкции руководителей и муниципальных
педагогических работников общеобразовательных
муниципальных организаций
общеобразовательных организаций

11. Проведение работы по заключению Управление образования 2013 -
договоров с руководителями Администрации города 2018
муниципальных Когалыма
общеобразовательных организаций
в соответствии с утвержденной
региональными нормативными
актами типовой формой договора

12. Апробация моделей реализации Управление образования 2014 -
эффективного контракта в Администрации города 2015
муниципальных Когалыма, руководители
общеобразовательных организациях муниципальных
общеобразовательных
организаций (по
согласованию)

13. Внедрение апробированных моделей Управление образования 2016 -
эффективного контракта в Администрации города 2018
муниципальных Когалыма, руководители
общеобразовательных организациях муниципальных
(в штатном режиме) общеобразовательных
организаций

14. Обеспечение повышения оплаты Департамент образования и 2013 -
труда педагогических работников молодежной политики 2018 годы
муниципальных автономного округа,
общеобразовательных организаций управление образования
в соответствии с Указом Администрации города
Президента Российской Федерации Когалыма, муниципальное
от 07.05.2012 № 597 "О казенное учреждение
мероприятиях по реализации "Управление обеспечения
государственной социальной деятельности органов
политики" местного самоуправления",
руководители
муниципальных
общеобразовательных
организаций

15. Организация информационного Управление образования 2013 -
сопровождения мероприятий по Администрации города 2018 годы
введению эффективного контракта Когалыма, руководители
в муниципальных муниципальных
общеобразовательных организациях общеобразовательных
(проведение разъяснительной организаций
работы в трудовых коллективах,
публикации в средствах массовой
информации, проведение семинаров
и другие мероприятия)


2.5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту


№ Наименование 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Результаты
показателя г. г. г. г. г. г.

1. Отношение среднего 1,37 1,35 1,30 1,30 1,27 1,25 улучшатся
балла единого результаты
государственного выпускников, в
экзамена (в расчете первую очередь, тех
на 1 предмет) в 10% муниципальных
школ с лучшими общеобразовательных
результатами единого организаций,
государственного выпускники которых
экзамена к среднему показывают низкие
баллу единого результаты единого
государственного государственного
экзамена (в расчете экзамена,
на 1 предмет) в 10% обеспечение
школ с худшими равенства доступа к
результатами ЕГЭ качественному
общему образованию

2. Доля выпускников 99,5 99,6 99,7 99,7 100 100 повысится качество
муниципальных подготовки
общеобразовательных выпускников
организаций, сдавших муниципальных
единый общеобразовательных
государственный организаций
экзамен по русскому
языку и математике,
в общей численности
выпускников
муниципальных
общеобразовательных
организаций,
сдававших единый
государственный
экзамен по данным
предметам, %

3. Доля выпускников 0,8 0,7 0,7 0,6 0,6 0,5 повысится качество
муниципальных подготовки
общеобразовательных выпускников
организаций, не муниципальных
получивших аттестат общеобразовательных
о среднем общем организаций
образовании, в общей
численности
выпускников
муниципальных
общеобразовательных
организаций, %

4. Удельный вес 9,9 11 12 13 14 15 численность молодых
численности учителей учителей в возрасте
в возрасте до 30 лет до 30 лет будет
в общей численности составлять не менее
учителей 15% от общей
муниципальных численности
общеобразовательных учителей
организаций, % муниципальных
общеобразовательных
организаций

5. Соотношение средней 100 100 100 100 100 100 средняя заработная
заработной платы плата
педагогических педагогических
работников работников составит
муниципальных не менее 100% от
общеобразовательных средней заработной
организаций к платы по
средней заработной автономному округу
плате в автономном
округе

6. Соотношение средней 100 100 100 100 100 100 средняя заработная
заработной платы плата учителей
учителей составит не менее
муниципальных 100% от средней
общеобразовательных заработной платы в
организаций к целом по экономике
средней заработной в автономном округе
плате в целом по
экономике в
автономном округе

7. Число муниципальных 0 2 4 7 7 7 во всех
общеобразовательных муниципальных
организаций, в общеобразовательных
которых оценка их организациях будет
деятельности, внедрена
деятельности их комплексная
руководителей и динамическая
основных категорий система оценки
работников деятельности
осуществляется на образовательных
основании организаций,
показателей способствующая
эффективности повышению
деятельности эффективности и
муниципальных качества
общеобразовательных предоставляемых
организаций услуг в сфере
общего образования


3. Изменения в дополнительном образовании детей,
направленные на повышение эффективности и качества услуг
в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода
на эффективный контракт

3.1. Основные направления
3.1.1. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей:
- реализация ведомственной целевой программы "Образование" в части развития системы дополнительного образования и развитие системы выявления и поддержки способных и талантливых детей в различных сферах деятельности;
- совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;
- методическое сопровождение организации дополнительного образования детей;
- создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;
- разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.
3.1.2. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению на основе реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.
3.1.3. Введение эффективного контракта в дополнительном образовании:
- апробация и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками муниципальных учреждений (далее по тексту организаций) дополнительного образования;
- апробация и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя муниципальной организации дополнительного образования;
- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
3.2. Ожидаемые результаты
3.2.1. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей:
- увеличение вариативности программ дополнительного образования, реализуемых муниципальными организациями дополнительного образования;
- не менее 77 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования;
- не менее 20 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут охвачены общественными проектами, направленными на просвещение и воспитание.
3.2.2. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению, увеличение количества детей, принимающих участие в олимпиадах и конкурсах различного уровня.
3.2.3. Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования:
- обновление кадрового состава и привлечение молодых специалистов и высококвалифицированных педагогов для работы в системе дополнительного образования;
- повышение профессиональной компетентности педагогических кадров в сфере дополнительного образования детей;
- повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере дополнительного образования детей.
3.3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей


Ед. 2013 2014 2015 2016 2017 2018
изм.

Дополнительное образование детей

Численность детей и молодежи 5 - чел. 10679 10764 10925 11181 11455 10773
18 лет

Охват детей дополнительными % 75 75 76 76 77 77
образовательными программами

в т.ч. в муниципальных чел. 1600 1600 1600 1600 1600 1600
организациях дополнительного
образования детей

Численность педагогических чел. 75 75 75 75 75 75
работников муниципальных
организаций дополнительного
образования детей


3.4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту


№ п/п Направления/мероприятия Ответственные Сроки
исполнители реали-
зации

1 2 3 4

I. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей

1. Реализация мероприятий ведомственной целевой программы
"Образование"

1.1. Реализация мероприятий ведомственной Управление 2013 -
целевой программы "Образование" на образования 2015
2013 - 2015 годы, направленных на Администрации города годы
развитие системы дополнительного Когалыма,
образования и развитие системы руководители
выявления и поддержки способных и муниципальных
талантливых детей в различных сферах образовательных
деятельности организаций

1.2. Разработка и утверждение ведомственной Управление IV
целевой программы "Образование" на образования квартал
период 2016 - 2018 годы в части Администрации города 2015
развития системы дополнительного Когалыма года
образования и развития системы
выявления и поддержки способных и
талантливых детей в различных сферах
деятельности

1.3. Ежегодный мониторинг реализации Управление 2013 -
ведомственной целевой программы образования 2018
"Образование" в части мероприятий и Администрации города годы
достижения целевых показателей Когалыма,
развития дополнительного образования и руководители
в работе со способными и талантливыми муниципальных
детьми образовательных
организаций

2. Совершенствование организационно-экономических механизмов
обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей

2.1. Приведение условий муниципальных Управление 2015
организаций дополнительного образования год
образования детей в соответствие с Администрации города
требованиями к условиям организации Когалыма,
образовательного процесса (по мере руководители
принятия нормативных актов на муниципальных
федеральном уровне) организаций
дополнительного
образования

2.2. Использование ресурсов организаций и Управление 2013 -
учреждений различной организационно- образования 2018
правовой формы и формы собственности Администрации города годы
Когалыма,
руководители
образовательных
организаций и
учреждений

2.3. Разработка и апробация системы Управление 2015 -
поддержки программ дополнительного образования 2018
образования, образовательного досуга, Администрации города годы
реализуемых некоммерческими и Когалыма
негосударственными организациями, в
том числе на конкурсной основе

3. Методическое сопровождение
организации дополнительного образования детей

3.1. Мониторинг предоставления Управление 2013 -
дополнительного образования детям образования 2018
Администрации города годы
Когалыма

3.2. Разработка Концепции развития 2014
дополнительного образования детей в год
городе Когалыме

3.3. Участие в проектных семинарах по Руководители 2013 -
разработке моделей организации муниципальных 2014
муниципальных систем дополнительного организаций годы
образования детей, проводимых дополнительного
Департаментом образования и молодежной образования,
политики автономного округа, управление
автономным учреждением дополнительного образования
профессионального образования Администрации города
"Институт развития образования Когалыма,
Ханты-Мансийского автономного округа - Муниципальное
Югры" автономное
учреждение
"Межшкольный
методический центр
города Когалыма"

4. Создание условий для использования ресурсов негосударственного
сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей

4.1. Изучение предложений Управление 2013 -
негосударственного сектора, образования 2014
некоммерческих организаций на рынке Администрации города годы
услуг дополнительного образования и Когалыма
опыта использования механизмов
государственно-частного партнерства в
предоставлении услуг дополнительного
образования детей

------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
4.3. Разработка, апробация, внедрение Управление 2015 -
моделей использования ресурсов образования 2018
негосударственного сектора и Администрации города годы
механизмов государственно-частного Когалыма (по
партнерства в предоставлении услуг согласованию)
дополнительного образования,
образовательного досуга детей и
подростков

5. Разработка и внедрение системы оценки качества
дополнительного образования детей

5.1. Внесение изменений в существующие Управление 2013 -
показатели эффективности деятельности образования 2014
муниципальных организаций Администрации города годы
дополнительного образования детей, их Когалыма,
руководителей и основных категорий руководители
работников, в том числе в связи с муниципальных
использованием для дифференциации организаций
заработной платы педагогических дополнительного
работников образования

II. Создание условий для развития молодых талантов
и детей с высокой мотивацией к обучению

6. Осуществление Комплекса мер по Управление 2013 -
реализации Концепции общенациональной образования 2018
системы выявления и развития молодых Администрации города годы
талантов Когалыма,
руководители
муниципальных
образовательных
организаций
(общеобразовательных
организаций и
организаций
дополнительного
образования),
Муниципальное
автономное
учреждение
"Межшкольный
методический центр
города Когалыма"

III. Введение эффективного контракта
в системе дополнительного образования

7. Разработка методических рекомендаций и Управление 2013 -
нормативных актов по стимулированию образования 2014
руководителей муниципальных Администрации города годы
организаций дополнительного Когалыма
образования детей, направленных на
установление взаимосвязи между
показателями качества предоставляемых
муниципальных услуг и эффективностью
деятельности руководителей
муниципальных организаций
дополнительного образования детей

8. Внесение изменений и дополнений в Управление 2013 -
коллективные договоры, в трудовые образования 2014
договоры, должностные инструкции Администрации города годы
руководителей и педагогических Когалыма с участием
работников муниципальных организаций руководителей
дополнительного образования муниципальных
организаций
дополнительного
образования

9. Проведение работы по заключению Управление 2013 -
договоров с руководителями образования 2014
муниципальных организаций Администрации города годы
дополнительного образования детей в Когалыма
соответствии с типовой формой договора

10. Апробация моделей реализации Управление 2015
эффективного контракта в муниципальных образования год
организациях дополнительного Администрации города
образования Когалыма,
руководители
муниципальных
организаций
дополнительного
образования (по
согласованию)

11. Внедрение апробированных моделей Управление 2016 -
эффективного контракта в муниципальных образования 2018
организациях дополнительного Администрации города годы
образования (в штатном режиме) Когалыма,
руководители
муниципальных
организаций
дополнительного
образования

12. Обеспечение повышения оплаты труда Управление 2013 -
педагогических работников образования 2018
муниципальных организаций Администрации города годы
дополнительного образования детей в Когалыма,
соответствии с Указом Президента муниципальное
Российской Федерации от 07.05.2012 № казенное учреждение
597 "О мероприятиях по реализации "Управление
государственной социальной политики" обеспечения
деятельности органов
местного
самоуправления",
руководители
муниципальных
организаций
дополнительного
образования

13. Организация информационного Управление 2013 -
сопровождения мероприятий по введению образования 2018
эффективного контракта в муниципальных Администрации города годы
организациях дополнительного Когалыма,
образования детей (проведение руководители
разъяснительной работы в трудовых муниципальных
коллективах, публикации в средствах организаций
массовой информации, проведение дополнительного
семинаров и другие мероприятия) образования

14. Обеспечение качества кадрового состава
системы дополнительного образования детей

14.1. Создание системы диагностики Управление 2013 -
профессиональных потребностей образования 2018
педагогических работников в повышении Администрации города годы
квалификации и профессиональной Когалыма,
переподготовке руководители
муниципальных
организаций
дополнительного
образования

14.2. Разработка и реализация перспективного Управление 2013 -
плана повышения квалификации образования 2018
руководящих и педагогических Администрации города годы
работников муниципальных организаций Когалыма,
дополнительного образования руководители
муниципальных
организаций
дополнительного
образования

14.3. Организация и проведение курсов Управление 2013 -
повышения квалификации и образования 2018
переподготовки кадрового состава Администрации города годы
муниципальных организаций Когалыма,
дополнительного образования детей руководители
муниципальных
организаций
дополнительного
образования

14.4. Проведение конкурсов профессионального Управление 2013,
мастерства образования 2015,
Администрации города 2017
Когалыма, годы
руководители
организаций
дополнительного
образования,
Муниципальное
автономное
учреждение
"Межшкольный
методический центр
города Когалыма"


3.5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту


№ Наименование показателя 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Результаты
г. г. г. г. г. г.

1. Охват детей в возрасте 75 75 76 76 77 77 не менее 77%
5 - 18 лет программами детей города
дополнительного Когалыма в
образования (удельный возрасте от 5 до
вес численности детей, 18 лет будут
получающих услуги получать услуги
дополнительного дополнительного
образования, в общей образования
численности детей в
возрасте 5 - 18 лет
(проценты))

2. Удельный вес 50 51 52 53 54 55 увеличится доля
численности обучающихся обучающихся по
по программам общего программам
образования, общего
участвующих в образования,
олимпиадах и конкурсах участвующих в
различного уровня, в олимпиадах и
общей численности конкурсах
обучающихся по различного
программам общего уровня
образования

3. Соотношение средней 75 80 85 90 95 100 средняя
заработной платы заработная плата
педагогических педагогических
работников работников
муниципальных организаций
организаций дополнительного
дополнительного образования
образования детей к детей составит к
средней заработной 2018 году 100% к
плате учителей средней
заработной плате
учителей

4. Число муниципальных 0 0 1 2 2 2 во всех
организаций муниципальных
дополнительного организациях
образования детей, в дополнительного
которых оценка их образования
деятельности, детей будет
деятельности их внедрена
руководителей и комплексная
основных категорий динамическая
работников система оценки
осуществляется на их деятельности,
основании показателей способствующая
эффективности повышению
деятельности эффективности и
муниципальных качества
организаций предоставляемых
дополнительного услуг в сфере
образования детей дополнительного
образования
детей



------------------------------------------------------------------