АДМИНИСТРАЦИЯ СУРГУТСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 мая 2013 г. № 1967-нпа

О РАЗЪЕЗДНОМ ХАРАКТЕРЕ РАБОТЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ СУРГУТСКОГО РАЙОНА

В соответствии со статьей 168.1 Трудового кодекса Российской Федерации:
1. Утвердить перечень муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в администрации Сургутского района, постоянная работа которых имеет разъездной характер, согласно приложению 1.
2. Утвердить Положение о разъездном характере работы в администрации Сургутского района согласно приложению 2.
3. Считать утратившими силу распоряжения администрации Сургутского района:
- от 10.02.2009 № 28р "О разъездном характере работы в администрации Сургутского района";
- от 14.07.2009 № 160р "О внесении изменений в распоряжение администрации Сургутского района от 10.02.2009 № 28р";
- от 05.04.2013 № 74-р "Об утверждении перечня муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в администрации Сургутского района исполнение обязанностей по которым имеет разъездной характер".
4. Руководителям отраслевых (функциональных) органов администрации района с правом юридического лица и отделу муниципальной службы, кадров и наград управления по организации деятельности администрации района заключить дополнительное соглашение к трудовому договору с работниками, постоянная работа которых имеет разъездной характер, в установленном порядке.
5. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте муниципального образования Сургутский район.
6. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации Сургутского района Смурикову А.П.

И.о. главы Сургутского района
Р.А.ШЕВЧЕНКО





Приложение 1
к постановлению
администрации Сургутского района
от 16 мая 2013 года № 1967-нпа

ПЕРЕЧЕНЬ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ СУРГУТСКОГО РАЙОНА,
ПОСТОЯННАЯ РАБОТА КОТОРЫХ ИМЕЕТ РАЗЪЕЗДНОЙ ХАРАКТЕР

1. Муниципальные должности:
- глава Сургутского района.
2. Должности муниципальной службы:
- группы "высшая", "главная", "ведущая", функции "руководитель";
- группы "главная", функции "помощники", "советники", "специалисты";
- группы "старшая", функции "специалисты", "обеспечивающие специалисты";
- группа "младшая", функции "обеспечивающие специалисты".





Приложение 2
к постановлению
администрации Сургутского района
от 16 мая 2013 года № 1967-нпа

ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЗЪЕЗДНОМ ХАРАКТЕРЕ РАБОТЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ СУРГУТСКОГО РАЙОНА

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 168.1 Трудового кодекса Российской Федерации и устанавливает условия и размеры возмещения главе Сургутского района и работникам администрации Сургутского района, постоянная работа которых имеет разъездной характер (далее - работники), расходов, связанных со служебными поездками для исполнения служебных обязанностей на территории Сургутского района.
1.2. Работнику возмещаются связанные со служебными поездками:
- расходы по проезду;
- расходы по найму жилого помещения;
- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
- иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
1.3. Служебные поездки работников, имеющих разъездной характер работы, для исполнения служебных обязанностей на территории Сургутского района, служебными командировками не являются.

2. Размер возмещения расходов,
связанных со служебными поездками

2.1. Для проезда работника к месту исполнения своих должностных обязанностей ему предоставляется служебный автотранспорт. В случае отсутствия возможности добраться до населенного пункта, куда работник направляется для исполнения своих должностных обязанностей, автотранспортом, проезд до данного населенного пункта осуществляется воздушным или речным транспортом, при этом возмещение работнику расходов по проезду осуществляется по фактически произведенным затратам.
2.2. При отсутствии проездных документов по решению работодателя работнику может быть произведена оплата к месту исполнения должностных обязанностей работника и обратно в размере и порядке, установленном постановлением администрации Сургутского района от 19.03.2013 № 1067-нпа "О порядке и нормах возмещения расходов, связанных со служебными командировками".
2.3. Расходы по найму жилого помещения возмещаются работнику в порядке и размере, установленном постановлением администрации Сургутского района от 19.03.2013 № 1067-нпа "О порядке и нормах возмещения расходов, связанных со служебными командировками".
2.4. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), выплачиваются работнику за каждый день нахождения в служебной поездке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденных остановок в пути, в размере 500 рублей в сутки.
При служебных поездках в местность, откуда работник исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в поездке работы имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются.

3. Порядок возмещения расходов

3.1. Перед отъездом в служебную поездку работнику выдается денежный аванс в пределах сумм, причитающихся на оплату проезда, расходов по найму жилого помещения и суточных согласно предоставленному работником расчету.
В течение трех дней после возвращения из служебной поездки работник обязан представить авансовый отчет об израсходованных суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному авансу. К авансовому отчету прилагаются документы, подтверждающие произведенные расходы (документы о найме жилых помещений, фактических расходах на проезд и иных, связанных со служебной поездкой расходах, произведенных с разрешения работодателя).
3.2. Документами, подтверждающими расходы по проезду, являются проездные документы.
3.3. Расходы за наем жилого помещения возмещаются работнику за период со дня его прибытия к месту исполнения должностных обязанностей и по день выезда в г. Сургут на основании подтверждающих проживание документов: счета из гостиницы, кассового чека и (или) квитанции.
В случае, если в населенном пункте отсутствует гостиница, работнику предоставляется иное отдельное жилое помещение либо аналогичное жилое помещение в ближайшем населенном пункте Сургутского района. Расходы в этом случае производятся в размере и порядке, установленном постановлением администрации Сургутского района от 19.03.2013 № 1067-нпа "О порядке и нормах возмещения расходов, связанных со служебными командировками".
3.4. Работнику с письменного разрешения работодателя могут возмещать дополнительные расходы по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами.

4. Прочие условия


4.1. Для подтверждения расходов по служебным поездкам не требуется составление первичных документов по формам № Т-9 "Распоряжение о направлении работника в командировку", № Т-10 "Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении", утвержденным Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".
4.2. Основанием для служебной поездки является служебная записка, согласованная:
- в отношении работников отраслевых (функциональных) органов администрации Сургутского района руководителем отраслевого (функционального) органа администрации Сургутского района;
- в отношении руководителей отраслевых (функциональных) органов заместителем главы Сургутского района или управляющим делами администрации Сургутского района согласно структуре администрации Сургутского района;
- главой Сургутского района в отношении заместителей главы района, управляющего делами, советников, помощников, руководителей департамента финансов и комитета экономического развития, руководителей отделов, напрямую подчиненных главе.


------------------------------------------------------------------