АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛАНГЕПАСА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 декабря 2013 г. № 1886

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К УРОВНЮ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СТАЖУ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
СТАЖУ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ,
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ,
НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД ЛАНГЕПАС

В соответствии с Уставом города Лангепаса, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", на основании статьи 5 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 № 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 № 97-оз "О Реестре должностей муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", статьи 23 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30.09.2013 № 86-оз "О внесении изменений в отдельные Законы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", протокола заседания комиссии по разработке муниципальных правовых актов администрации города Лангепаса в сфере кадровой политики города Лангепаса от 14.11.2013 № 51:
1. Утвердить квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ город Лангепас согласно приложению.
2. Опубликовать постановление в газете "Звезда Лангепаса" и разместить на официальном сайте администрации города Лангепаса www.admlangepas.ru.
3. Постановление вступает в силу после официального опубликования.

4. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя главы администрации города Лангепаса М.А.Гуменюка.

Глава города Лангепаса
И.В.ОСИПЕНКО





Приложение
к постановлению администрации
города Лангепаса
от 18 декабря 2013 г. № 1886

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СТАЖУ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, СТАЖУ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ,
НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ,
НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД ЛАНГЕПАС

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки:
1.1. Гражданам, претендующим на должность муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ город Лангепас, необходимо иметь:
1.1.1. Для должностей муниципальной службы высшей группы:
высшее образование;
стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет.
1.1.2. Для должностей муниципальной службы главной группы:
высшее профессиональное образование;
стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
1.1.3. Для должностей муниципальной службы ведущей группы:
высшее профессиональное образование;
стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
1.1.4. Для должностей муниципальной службы старшей, младшей групп:
среднее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;
без предъявления требований к стажу.
1.1.5. Для должностей муниципальной службы, учреждаемых для выполнения функций "помощник (советник)":
высшее профессиональное образование;
стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы:
2.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
2.1.1. Граждане, претендующие на должность муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ город Лангепас, должны знать и уметь применять на практике:
Конституцию Российской Федерации; законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы, деятельности отрасли (отраслей), применительно к исполнению должностных обязанностей; Устав (Основной закон) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; иные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы трудовых отношений, охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, порядка работы с обращениями граждан, защиты информации, делопроизводства, правил делового этикета; Устав города Лангепаса; муниципальные правовые акты города Лангепаса по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего, должностную инструкцию.
2.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
2.2.1. Граждане, претендующие на должность муниципальной службы, относящейся к высшей, главной и ведущей группам должностей муниципальной службы, учреждаемые для выполнения функции "руководитель", "помощник (советник)", в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ город Лангепас, должны обладать навыками:
умением работать с людьми; умением вести деловые переговоры; владением приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулированием достижения результатов; умением контролировать и анализировать; владением красноречием; владением способностями подготовки делового письма; умением эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям со структурными подразделениями органов местного самоуправления муниципального образования городской округ город Лангепас, государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, организациями; умением создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умением делегирования полномочий подчиненным; умением подчинять тактические цели стратегическим; умением разрабатывать план конкретных действий; умением оперативно принимать и реализовать управленческие решения; умением адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению служебных задач по достижению поставленных целей; владением компьютерной и другой оргтехникой; умением систематически повышать свою квалификацию; умением не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами; умением эффективно сотрудничать; умением находить оптимальные решения проблем в конфликтных ситуациях.
2.2.2. Граждане, претендующие на должность муниципальной службы, относящейся к главной, ведущей, старшей и младшей группам должностей муниципальной службы, учреждаемые для выполнения функции "специалист", "обеспечивающий специалист", в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ город Лангепас, должны обладать навыками:
умением работать с людьми; умением вести деловые переговоры; владением приемами межличностных отношений; владением способностями подготовки делового письма; умением эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям со структурными подразделениями органов местного самоуправления городской округ город Лангепас, муниципальными служащими, организациями; умением создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умением адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению поставленных задач; владением компьютерной и другой оргтехникой; умением систематически и самостоятельно повышать свою квалификацию; умением не допускать личностных конфликтов; умением эффективно сотрудничать.


------------------------------------------------------------------