АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПОКАЧИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 мая 2013 г. № 548

О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЗВАНИЕ
"ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ГОРОДА ПОКАЧИ"

Руководствуясь статьей 216 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 7, 19 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27.05.2011 № 57-оз "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры отдельными государственными полномочиями по организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей и по обеспечению методического руководства работой служб охраны труда в организациях", в целях активизации работы по обеспечению соблюдения требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, изучению и распространению опыта работы в сфере охраны труда в организациях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и у индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица, осуществляющих свою деятельность на территории города Покачи:
1. Провести на территории города Покачи смотр-конкурс на звание "Лучший специалист по охране труда города Покачи".
2. Утвердить Положение о смотре-конкурсе на звание "Лучший специалист по охране труда города Покачи", согласно приложению 1.
3. Создать комиссию по проведению смотра-конкурса на звание "Лучший специалист по охране труда города Покачи" и утвердить ее состав, согласно приложению 2.
4. Рекомендовать руководителям организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и индивидуальным предпринимателям без образования юридического лица, осуществляющим свою деятельность на территории города Покачи, обеспечить участие в смотре-конкурсе на звание "Лучший специалист по охране труда города Покачи" специалистов по охране труда.
5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Покачевский вестник"
6. Настоящее постановление вступает в силу после подписания.
7. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города Покачи по социальным вопросам Г.Д. Гвоздь.

Глава города Покачи
Р.З.ХАЛИУЛЛИН





Приложение 1
к постановлению администрации
города Покачи
от 06.05.2013 № 548

ПОЛОЖЕНИЕ
О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА ГОРОДА ПОКАЧИ"

1. Общие положения

1.1. Положение о смотре-конкурсе на звание "Лучший специалист по охране труда города Покачи" (далее - Положение) определяет цели, задачи, сроки проведения и порядок проведения конкурса, порядок подведения итогов и награждения победителей среди организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица, осуществляющих деятельность на территории города Покачи.
1.2. Смотр-конкурс на звание "Лучший специалист по охране труда города Покачи" (далее - смотр-конкурс) проводится по двум номинациям:
1.2.1. "Лучший специалист (инженер) по охране труда города Покачи" - для организаций с численностью работающих свыше 50 человек.
1.2.2. "Лучший ответственный за организацию охраны труда города Покачи" - для организаций с численностью работающих менее 50 человек.
1.3. Информация о проведении конкурса публикуется в газете "Покачевский вестник" и размещается на официальном сайте администрации города Покачи в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
1.4. Участие в конкурсе является добровольным.
1.5. Организатором конкурса является администрация города Покачи.

2. Цели и задачи смотра-конкурса

2.1. Смотр-конкурс проводится в целях активизации работы специалистов по охране труда.
2.2. Основными задачами смотра-конкурса являются:
- повышение статуса специалистов по охране труда,
- изучение и распространение опыта работы специалистов по охране труда,
- взаимодействие органов местного самоуправления, органов надзора и контроля, работодателей, объединений работодателей, профессиональных союзов и их объединений по активизации работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости,
- определение лучшего по профессии.

3. Условия и порядок проведения смотра-конкурса

3.1. В смотре-конкурсе могут принимать участие специалисты (инженеры) по охране труда, руководители служб охраны труда и ответственные за организацию охраны труда организаций различных организационно-правовых форм и форм собственности и специалисты по охране труда индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица (далее - участники), осуществляющих свою деятельность на территории города Покачи.
3.2. Для участия в смотре-конкурсе в управление по социальным вопросам администрации города Покачи до 15 июля представляются следующие материалы:
3.2.1. Заявка на участие в смотре-конкурсе (приложение № 1 к настоящему Положению).
3.2.2. Таблица показателей условий смотра-конкурса (приложения № 2, № 3 к настоящему Положению).
3.2.3. Аналитическая справка о проделанной работе по охране труда за отчетный период, отражающая комплекс проведенных правовых, социально-экономических, технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и иных мероприятий и содержащая информацию о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, мерах по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний (приложение № 4 к настоящему Положению).
3.2.4. Другие документы, представляемые по желанию участника, связанные с охраной труда.
3.3. Управление по социальным вопросам администрации города Покачи оказывает методическую помощь в подготовке конкурсных материалов, проверяет достоверность представленной информации и направляет анализ оценочных показателей участников смотра-конкурса на рассмотрение комиссии по проведению смотра-конкурса (далее - комиссия).
3.4. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
3.5. Работой комиссии руководит председатель комиссии, который определяет время и место ее заседаний. В случае отсутствия председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
3.6. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей состава комиссии.
3.7. Комиссия рассматривает анализ оценочных показателей участников смотра-конкурса, проводит собственный анализ представленных на смотр-конкурс документов, вырабатывает предложения по дополнительной (при необходимости) проверке достоверности представленной работодателями информации и определению победителей смотра-конкурса.
3.8. Документы с недостоверными сведениями по требуемым показателям или неполный пакет документов, представленные участниками смотра-конкурса, при подведении итогов не рассматриваются.
3.9. Решение об отстранении представителя организации от участия в смотре-конкурсе принимается на заседании комиссии и доводится до сведения организации, в течение 3 календарных дней со дня его принятия в письменной форме с указанием причин отстранения.
3.10. Конкурсные материалы участникам не возвращаются и третьим лицам не представляются.

4. Подведение итогов смотра-конкурса

4.1. Подведение итогов смотра-конкурса проводится на заседании комиссии путем суммирования набранных баллов (графа 5, таблица оценочных показателей условий конкурса). Итоги оценки оформляются протоколом заседания комиссии, который подписывается председателем и секретарем.
4.2. Победителями смотра-конкурса признаются участники, набравшие наибольшее количество баллов.
4.3. В случае выявления двух претендентов на одно место победитель определяется по количественному значению показателей по охране труда, указанных в таблице показателей, или простым большинством голосов присутствующих лиц, входящих в состав комиссии.

5. Награждение победителей смотра-конкурса

5.1. Победители смотра-конкурса по решению администрации города Покачи награждаются дипломами I, II, III степени. Комиссия имеет право ходатайствовать о награждении победителей ценными призами.
5.2. Победителям смотра-конкурса предоставляется право участвовать в Смотре-конкурсе на звание "Лучший специалист по охране труда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".
5.3. Награждение победителей смотра-конкурса проводится на совещании при главе города Покачи с руководителями организаций города Покачи.
5.4. Информация об итогах смотра-конкурса, а также опыт работы победителей смотра-конкурса освещаются в газете "Покачевский вестник" и размещается на официальном сайте администрации города Покачи в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".





Приложение № 1
к Положению
о смотре-конкурсе на звание
"Лучший специалист по охране труда
города Покачи"

ЗАЯВКА
на участие в смотре-конкурсе на звание
"Лучший специалист по охране труда города Покачи"

1. Полное наименование организации и организационно-правовая форма
(Ф.И.О. индивидуального предпринимателя) __________________________________
___________________________________________________________________________
2. Номер свидетельства о государственной регистрации __________________
3. Юридический и почтовый адрес _______________________________________
___________________________________________________________________________
4. Телефон, факс ______________________________________________________
5. Вид экономической деятельности _____________________________________
6. Класс профессионального риска ______________________________________
7. Численность работников _____________________________________________
8. Сведения о прохождении обучения по охране труда работодателем
(учебный центр, № протокола, дата) ________________________________________
9. Ф.И.О. участника специалиста (инженера) по охране труда,
ответственного за организацию охраны труда, нужное подчеркнуть) ___________

С Положением о проведении смотра-конкурса ознакомлены и согласны.
Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и
прилагаемых к ней документах, гарантируем.
Уведомлены о том, что участники, представившие недостоверные данные
или неполный пакет документов, не допускаются к участию в смотре-конкурсе
или снимаются с участия в процессе его проведения.
К конкурсной заявке прилагаются:
1. Таблица показателей условий смотра-конкурса.
2. Аналитическая справка о проделанной работе по охране труда за
отчетный период.
3. Другие документы, представляемые по желанию участника (указать
какие).

Руководитель организации __________________________________________________
(наименование организации, Ф.И.О. руководителя, подпись, дата)

М.П.





Приложение № 2
к Положению
о смотре-конкурсе на звание
"Лучший специалист по охране труда
города Покачи"

ТАБЛИЦА ПОКАЗАТЕЛЕЙ УСЛОВИЙ СМОТРА-КОНКУРСА
В НОМИНАЦИИ
"Лучший специалист (инженер) по охране труда города Покачи"

Раздел 1. Общие сведения

1. Организация (индивидуальный предприниматель) _______________________
___________________________________________________________________________
(полное наименование)
2. Юридический адрес __________________________________________________
3. Почтовый адрес, телефон/факс _______________________________________
___________________________________________________________________________
4. Численность работающих _____________________________________________
5. Ф.И.О. руководителя (индивидуального предпринимателя) (полностью),
рабочий телефон ___________________________________________________________
6. Ф.И.О. участника конкурса специалиста (инженера) по охране труда,
рабочий телефон ___________________________________________________________

Раздел 2. Показатели работы по охране труда


№ Критерии оценки Факт (да/нет) Количество
п/п баллов:
Данные Данные - да - плюс 1
предшествующего отчетного балл,
года года - нет - минус
1 балл,
- не требуется
- 0 баллов

1 2 3 4 5

1. Наличие в организации службы
охраны труда (указать
размер ставки - 1,0; 0,5;
0,25 и др.)
да/нет

2. Наличие должностной
инструкции специалиста по
охране труда (дата
утверждения)
да/нет

3. Наличие положения об
организации работы по охране
труда (дата утверждения)
да/нет

4. Наличие в организации
системы управления охраной
труда (СУОТ) (дата
утверждения)
да/нет

5. Наличие плана работы
специалиста (инженера) по
охране труда, утвержденного
руководителем организации на
месяц
да/нет (количество за год)

6. Выполнение плана работы
специалиста (инженера) по
охране труда, утвержденного
руководителем организации
да/нет

7. Количество предписаний, При количестве
выданных специалистом по предписаний 10
охране труда по результатам и более - плюс
проверок рабочих мест, 1 балл
служб, участков производства менее 10 -
работ минус один
балл

8. Количество нарушений по * * *
организации и обеспечению
охраны труда, выявленных в
результате проверок

9. Количество устраненных * * 100% - плюс 1
нарушений по организации и балл
обеспечению охраны труда, Менее 100% -
выявленных в результате минус 1 балл
проверок специалистом по
охране труда
в %

10. Наличие приказов, * *
распоряжений, подготовленных
специалистом по охране труда
по:

- результатам проверок; * *

- итогам работы за месяц,
квартал, год.
(указать количество)
Да/нет

11. Проведение мероприятий,
организуемых в рамках Дней
охраны труда в организации
да/нет

12. Проведение вводных
инструктажей по охране труда
Да/нет

13. Наличие инструкции для
проведения вводного
инструктажа по охране труда
(дата ввода в действие)
Да/нет

14. Наличие в организации
оборудованного кабинета
охраны труда
Да/нет

15. Наличие утвержденного плана
работы кабинета охраны труда
Да/нет

16. Выполнение утвержденного 100% - плюс 1
плана работы кабинета охраны балл
труда Менее 100% -
в % минус 1 балл

17. Наличие инструкций по охране 100% - плюс 1
труда по профессиям и видам балл
работ в % от требуемого Менее 100% -
количества минус 1 балл

18. Соответствие инструкций по 100% - плюс 1
охране труда действующим балл
нормативным правовым актам Менее 100% -
по охране труда в % от минус 1 балл
требуемого количества
Да/нет

19. Наличие коллективного
договора
Да/нет

20. Наличие в коллективном * * *
договоре раздела "Улучшение
условий и охраны труда"
Да/нет

21. Участие специалиста в
подготовке раздела
"Улучшение условий и охраны
труда"
Да/нет

22. Соответствие раздела
"Улучшение условий и охраны
труда" действующему
законодательству
Да/нет

23. Выполнение мероприятий 100% - плюс 1
(соглашения) по улучшению балл
условий и охране труда в % Менее 100% -
от запланированных минус 1 балл

24. Наличие нормативных правовых * * *
актов по охране труда в
зависимости от специфики
деятельности Да/нет
(в %)

25. Наличие в организации:

- уголков охраны труда,
Да/нет

- стендов по охране труда,
Да/нет
(указать количество)

26. Прохождение обучения и * * *
проверки знаний по охране
труда специалистом
(инженером) по охране труда
(указать дату)
Да/нет:

27. - по общим вопросам охраны
труда

28. - по электробезопасности
(указать группу по эл.
безопасности)

29. - по охране труда при
эксплуатации организацией
объектов, подведомственных
Ростехнадзору (указать, если
не требуется)

30. - по безопасности дорожного
движения

31. Наличие в организации
комиссии по проверке знаний
вопросов охраны труда

32. Наличие разработанных * * *
специалистом по охране труда
билетов для проверки знаний
по вопросам охраны труда

33. Для специалистов (инженерно-
технических работников)
Да/нет

34. Для работников рабочих
профессий
Да/нет

35. Наличие перечня профессий,
освобожденных от инструктажа
на рабочем месте
Да/нет

36. Наличие перечня профессий и
видов работ, к которым
предъявляются дополнительные
(повышенные) требования по
безопасности труда
Да/нет

37. Наличие в организации
комиссии, по проведению
аттестации рабочих мест по
условиям труда (дата
создания комиссии)
Да/нет

38. Участие в работе комиссии по
проведению аттестации
рабочих мест специалиста по
охране труда
Да/нет

39. Участие специалиста по
охране труда в работе по
подготовке документов,
направляемых в фонд
социального страхования РФ
на предоставление скидок, на
частичное финансирование
предупредительных мер по
сокращению производственного
травматизма и
профессиональных заболеваний
Да/нет

40. Наличие комиссии (комитета)
по охране труда в
организации
Да/нет

41. Наличие локального акта
(Положения) о работе
комиссии (комитета) по
охране труда в организации
Да/нет

42. Наличие плана работы
комиссии (комитета) по
охране труда
Да/нет

43. Количество проверок, * * *
выполненных комиссией по
охране труда

44. Наличие (количество) * * *
нарушений, выявленных
комиссией по охране труда

45. Количество заседаний * * При количестве
комиссии (комитета) по заседаний
охране труда менее 4-х в
год - минус
один балл

46. Наличие в организации
перечня контингента
работников (профессий),
подлежащих предварительным и
периодическим медицинским
осмотрам
Да/нет

47. Наличие локального акта
(правил, Положения) по
организации и проведению
предварительных и
периодических медицинских
осмотров (дата утверждения)
Да/нет

48. Прохождение работниками 100% - плюс 1
периодических медицинских балл
осмотров в % от общего Менее 100% -
количества работников, минус 1 балл
подлежащих периодическим
медицинским осмотрам

49. Наличие локального акта
(правил, Положения) по
обеспечению работников
специальной одеждой,
специальной обувью и другими
средствами индивидуальной
защиты (дата утверждения)
Да/нет

50. Наличие локального акта
(правил, Положения) по
обеспечению работников
смывающими и (или)
обезвреживающими средствами
(дата утверждения)
Да/нет

51. Участие в Смотре-конкурсе
"Лучшая организация работы
по охране труда"
Да/нет

52. Наличие обученных (в учебных Два и более -
центрах) доверенных плюс 1 балл,
(уполномоченных) лиц по - нет - минус
охране труда 1 балл,
Да/нет - один - 0
баллов

53. Наличие локального акта
(положения) о работе в
организации доверенных
(уполномоченных) лиц по
охране труда
Да/нет

54. Отсутствие сокрытого
производственного
травматизма
Да/нет

55. Отсутствие впервые
установленных
профессиональных заболеваний
Да/нет

56. Уровень выполнения * * До 90% - минус
предписаний Государственных 1 балл
органов надзора и контроля выше 90% -
(в %) плюс 0,5 балла
100% или
не выдавалось
плюс 1 балл

57. Своевременность
предоставления информации по
охране труда в органы
местного самоуправления
Да/нет

ИТОГО:


Графа 5 данного приложения заполняется органом по труду и управлению
охраной труда.
* - данные, которые учитывает комиссия по проведению смотра-конкурса при
равенстве баллов, а также при решении иных спорных вопросов при определении
победителей смотра-конкурса.

Руководитель организации __________________________________________________
(наименование организации, Ф.И.О. руководителя, подпись, дата)
М.П.





Приложение № 3
к Положению
о смотре-конкурсе на звание
"Лучший специалист по охране труда
города Покачи"

ТАБЛИЦА ПОКАЗАТЕЛЕЙ
УСЛОВИЙ КОНКУРСА В НОМИНАЦИИ
"Лучший ответственный за организацию охраны труда города Покачи"

Раздел 1. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ

1. Организация (индивидуальный предприниматель) _______________________
___________________________________________________________________________
(полное наименование)
2. Юридический адрес __________________________________________________
3. Почтовый адрес, телефон/факс _______________________________________
___________________________________________________________________________
4. Численность работников _____________________________________________
5. Ф.И.О. руководителя (индивидуального предпринимателя) (полностью),
рабочий телефон ___________________________________________________________
6. Ф.И.О. участника конкурса ответственного за организацию охраны
труда, рабочий телефон ____________________________________________________

Раздел 2. ПОКАЗАТЕЛИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА


№ Критерии оценки Факт (да/нет) Количество
п/п баллов:
Данные Данные - да - плюс 1
предшествующего отчетного балл,
года года - нет - минус
1 балл,
- не требуется
- 0 баллов

1 2 3 4 5

1. Наличие в организации
ответственного за
организацию охраны труда
(указать дату, № приказа о
назначении, размер ставки -
0,5; 0,25 и др.)
да/нет

2. Наличие должностной
инструкции ответственного за
организацию охраны труда
(дата утверждения)
да/нет

3. Наличие положения об
организации работы по охране
труда (дата утверждения)
да/нет

4. Наличие в организации
системы управления охраной
труда (СУОТ) (дата
утверждения)
да/нет

5. Наличие плана работы
ответственного за
организацию охраны труда,
утвержденного руководителем
организации на месяц
(количество за год)
да/нет

6. Выполнение плана работы
ответственного за
организацию охраны труда
да/нет

7. Количество предписаний, При количестве
выданных ответственным за предписаний 5
организацию охраны труда по и более - плюс
результатам проверок рабочих 1 балл
мест, служб, участков менее 5 -
производства работ минус 1 балл

8. Количество нарушений по * * *
организации и обеспечению
охраны труда, выявленных в
результате проверок

9. Количество устраненных * * 100% - плюс 1
нарушений по организации и балл
обеспечению охраны труда, Менее 100% -
выявленных в результате минус 1 балл
проверок ответственным за
организацию охраны труда, в
%

10. Наличие приказов, * *
распоряжений, подготовленных
лицом, ответственным за
организацию охраны труда, * *
по:

- результатам проверок;

- итогам работы за месяц,
квартал, год (указать
количество)
Да/нет

11. Проведение мероприятий,
организуемых в рамках Дней
охраны труда в организации
Да/нет

12. Проведение вводных
инструктажей по охране труда
Да/нет

13. Наличие инструкции для
проведения вводного
инструктажа по охране труда
(дата ввода в действие)
Да/нет

14. Наличие в организации * *
оборудованного рабочего
места (кабинета) для
ответственного за
организацию охраны труда
Да/нет

15. Наличие инструкций по охране 100% - плюс 1
труда по профессиям и видам балл
работ в % от требуемого Менее 100% -
количества минус 1 балл

16. Соответствие инструкций по 100% - плюс 1
охране труда действующим балл
нормативным правовым актам Менее 100% -
по охране труда в % от минус 1 балл
требуемого количества

17. Наличие коллективного
договора
Да/нет

18. Участие ответственного за * *
организацию охраны труда в
подготовке раздела
коллективного договора
"Улучшение условий и охраны
труда"
Да/нет

19. Соответствие раздела
"Улучшение условий и охраны
труда" действующему
законодательству
Да/нет

20. Выполнение мероприятий * * 100% - плюс 1
(соглашения) по улучшению балл
условий и охране труда в % Менее 100% -
от запланированных минус 1 балл

21. Наличие нормативных правовых * * *
актов по охране труда в
зависимости от специфики
деятельности (в %)

22. Наличие в организации:

- уголков охраны труда,
Да/нет

- стендов по охране труда,
Да/нет

(указать количество)

23. Прохождение обучения и * * *
проверки знаний по охране
труда ответственного за
организацию охраны (указать
дату)
Да/нет:

24. - по общим вопросам охраны
труда

25. - по электробезопасности
(указать группу по
электробезопасности)

26. - по охране труда при
эксплуатации организацией
объектов, подведомственных
Ростехнадзору (указать, если
не требуется)

27. - по безопасности дорожного
движения (при отсутствии в
организации автотранспорта
не требуется)

28. Наличие в организации
комиссии по проверке знаний
вопросов охраны труда

29. Наличие разработанных * * *
ответственным за организацию
охраны труда билетов для
проверки знаний по вопросам
охраны труда

30. Для специалистов (инженерно-
технических работников)
Да/нет

31. Для работников рабочих
профессий
Да/нет

32. Наличие перечня профессий,
освобожденных от инструктажа
на рабочем месте
Да/нет

33. Наличие перечня профессий и
видов работ, к которым
предъявляются дополнительные
(повышенные) требования по
безопасности труда
Да/нет

34. Наличие в организации
комиссии по проведению
аттестации рабочих мест по
условиям труда (дата
создания комиссии)
Да/нет

35. Участие в работе комиссии по
проведению аттестации
рабочих мест ответственного
за организацию охраны труда
Да/нет

36. Участие ответственного за
организацию охраны труда в
работе по подготовке
документов, направляемых в
фонд социального страхования
РФ на предоставление скидок,
на частичное финансирование
предупредительных мер по
сокращению производственного
травматизма и
профессиональных заболеваний
Да/нет

37. Осуществление в организации
2-ступенчатого метода
контроля за охраной труда
Да/нет

38. Наличие комиссии (комитета)
по охране труда в
организации
Да/нет

39. Наличие локального акта
(Положения) о работе
комиссии (комитета) по
охране труда в организации
Да/нет

40. Наличие плана работы
комиссии (комитета) по
охране труда
Да/нет

41. Наличие (указать количество) * *
проверок, выполненных
комиссией по охране труда
Да/нет

42. Наличие (указать количество) * *
нарушений, выявленных
комиссией по охране труда
Да/нет

43. Количество заседаний * * При количестве
комиссии (комитета) по заседаний
охране труда менее 4-х в
год - минус 1
балл

44. Наличие в организации
перечня контингента
работников (профессий),
подлежащих предварительным и
периодическим медицинским
осмотрам
Да/нет

45. Наличие локального акта
(правил, Положения) по
организации и проведению
предварительных и
периодических медицинских
осмотров (дата утверждения)
Да/нет

46. Прохождение работниками 100% - плюс 1
периодических медицинских балл
осмотров в % от общего Менее 100% -
количества работников, минус 1 балл
подлежащих периодическим
медицинским осмотрам

47. Наличие локального акта
(правил, Положения) по
обеспечению работников
специальной одеждой,
специальной обувью и другими
средствами индивидуальной
защиты (дата утверждения)
Да/нет

48. Наличие локального акта
(правил, Положения) по
обеспечению работников
смывающими и (или)
обезвреживающими средствами
(дата утверждения)
Да/нет

49. Участие в конкурсе "На
лучшую организацию работы по
охране труда"
Да/нет

50. Наличие обученных (в учебных Два и более -
центрах) доверенных плюс 1 балл,
(уполномоченных) лиц по - нет - минус
охране труда 1 балл,
Да/нет - один - 0
баллов

51. Наличие локального акта
(положения) об организации
работы доверенных
(уполномоченных) лиц по
охране труда
Да/нет

52. Отсутствие сокрытого
производственного
травматизма
Да/нет

53. Отсутствие впервые
установленных
профессиональных заболеваний
Да/нет

54. Уровень выполнения * * До 90% вкл. -
предписаний Государственных минус 1 балл
инспектирующих органов труда выше 90% -
(в %) плюс 0,5 балла
100% или не
выдавалось
плюс 1 балл

55. Своевременность
предоставления информации по
охране труда в органы
местного самоуправления
Да/нет

ИТОГО:


Графа 5 данного приложения заполняется органом по труду и управлению
охраной труда.
* - данные, которые учитывает комиссия по проведению смотра-конкурса при
равенстве баллов, а также при решении иных спорных вопросов при определении
победителей смотра-конкурса.

Руководитель организации __________________________________________________
(наименование организации, Ф.И.О. руководителя , подпись, дата)

М.П.





Приложение № 4
к Положению
о смотре-конкурсе на звание
"Лучший специалист по охране труда
города Покачи"

АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА
о проделанной работе по охране труда за _________ год
специалистом (инженером) по охране
труда, лицом, ответственным за организацию охраны труда
_________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество специалиста по охране труда,
_________________________________________________________________
наименование организации)

Примерный план
написания аналитической справки

1. Сведения об организации (индивидуальном предпринимателе без образования юридического лица) - год образования, основные направления деятельности, краткая технологическая схема производства.
2. Среднесписочная численность работников в организации. Текучесть кадров за год.
3. Порядок оформления трудовых отношений между работодателем и работником. Отражение в трудовом договоре вопросов охраны труда.
4. Наличие в организации зарегистрированного коллективного договора, соглашения по охране труда и плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда за отчетный период. Организационные и технические мероприятия по обеспечению безопасного производства работ.
5. Особенности труда женщин и молодежи в организации.
6. Выполнение работодателем обязательств по предоставлению гарантий и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда.
7. Общие принципы организации работы специалиста (инженера) или службы охраны труда.
8. Показатели по условиям и охране труда. Качественная и количественная оценка работы специалиста по вопросам охраны труда в соответствии с Положением об организации работы по охране труда в организации.
9. Финансирование мероприятий по охране труда в организации (источники финансирования).
10. Участие специалиста по охране труда в подготовке проектов инструкций по охране труда и вводе в действие инструкций по охране труда для работников по профессиям и видам работ.
11. Роль специалиста по охране труда в организации обучения и проверки знаний по охране труда работников, в т.ч. руководителей и специалистов.
12. Пропаганда вопросов охраны труда в организации. Создание, оснащение и оформление кабинета по охране труда.
13. Роль специалиста по охране труда в организации общественного контроля за охраной труда - работе комиссии (комитета) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.
14. Роль специалиста по охране труда в организации и проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.
15. Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью и работ, на проведение которых требуется наряд-допуск. Участие специалиста по охране труда в организации контроля за производством работ повышенной опасности.
16. Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, специалистом по охране труда. Анализ причин и обстоятельств несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
17. Участие специалиста по охране труда в организации проведения медицинских предварительных и периодических медицинских осмотров работников организации, в обеспечении работников коллективными и индивидуальными средствами защиты, смывающими средствами, санитарно-бытовыми помещениями и их оснащением.
18. Наличие системы управления охраной труда и участие специалиста по охране труда в разработке и претворении в жизнь системы управления охраной труда.
19. Анализ причин улучшения (ухудшения) показателей по охране труда, показателей работы специалиста по охране труда за отчетный период.

Руководитель организации __________________________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)

М.П.

Исполнитель: ______________________________________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)





Приложение 2
к постановлению администрации
города Покачи
от 06.05.2013 № 548

СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ СМОТРА-КОНКУРСА НА ЗВАНИЕ
"ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ГОРОДА ПОКАЧИ"

Гвоздь Галина Дмитриевна - заместитель главы города по социальным вопросам, председатель Комиссии;
Гилев Сергей Анатольевич - начальник управления по социальным вопросам администрации города, заместитель председателя Комиссии;
Дмитриев Анатолий Викторович - главный специалист управления по социальным вопросам администрации города, секретарь Комиссии.
Члены Комиссии:
Князькина Татьяна Алексеевна - начальник отдела здравоохранения администрации города;
Стеблев Владимир Николаевич - директор казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Покачевский центр занятости населения";
Мифтахов Ринат Султанович - директор Автономного учреждения Издательско-полиграфический центр "Медиа"


------------------------------------------------------------------