Постановление Правительства ХМАО - Югры от 27.12.2013 N 582-п "О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 октября 2010 года N 243-п "О целевой программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Развитие государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2011 - 2015 годы"



ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 декабря 2013 г. № 582-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ОТ 9 ОКТЯБРЯ 2010 ГОДА № 243-П "О ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ "РАЗВИТИЕ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
И РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ
АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ НА 2011 - 2015 ГОДЫ"

В целях совершенствования механизма реализации и уточнения объемов финансирования мероприятий целевой программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Развитие государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2011 - 2015 годы", руководствуясь постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 ноября 2007 года № 306-п "О целевых и ведомственных целевых программах Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:
Внести в приложение к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 октября 2010 года № 243-п "О целевой программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Развитие государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2011 - 2015 годы" следующие изменения:
В таблице 2:
1. Строки 2.3, "Итого по подразделу 2" изложить в следующей редакции:

2.3.
Обеспечение участия представителей высших учебных заведений, общественных организаций в оценочно-экзаменационных мероприятиях при проведении конкурсного отбора в резерв управленческих кадров
Департамент внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
бюджет автономного округа
242
30
88
64
30
30
участие 10 представителей высших учебных заведений, общественных организаций в оценочно-экзаменационных мероприятиях при проведении конкурсного отбора в резерв управленческих кадров


Итого по подразделу 2

бюджет автономного округа
4367
1350
608
2349
30
30


2. Строки 3.4, 3.7, 3.7.10, "Итого по подразделу 3" изложить в следующей редакции:

3.4.
Проведение совещаний, конференций, семинаров, "круглых столов" для государственных гражданских служащих, муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности по актуальным вопросам
Департамент внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
бюджет автономного округа
2175
50
50
2075
-
-
ежегодное проведение мероприятий по обсуждению актуальных проблем на государственной гражданской и муниципальной службе

3.7.
Подготовка государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по программам дополнительного профессионального образования
Департамент внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

51433,3
-
-
10598,5
20422,4
20422,4
обучение до 800 государственных гражданских служащих ежегодно

3.7.10
Иные образовательные программы, в рамках основных направлений деятельности органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры





5777,1
14322,4
14322,4
обучение до 1500 государственных гражданских служащих


Итого по подразделу 3

всего
88841,2
5550
4992
28421,2
24939
24939

бюджет автономного округа
87706
5550
4992
27286
24939
24939

федеральный бюджет
1135,2
-
-
1135,2
-
-


3. Строки 4.2, "Итого по подразделу 4" изложить в следующей редакции:

4.2.
Разработка методики организации проведения проверки соблюдения требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
Департамент внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
<*>
64
-
-
64
-
-
методика организации проведения проверки соблюдения требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов


Итого по подразделу 4

бюджет автономного округа
364
-
300
64




4. Строку 6.1 изложить в следующей редакции:

6.1.
Развитие института наставничества на государственной гражданской службе в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, в том числе конкурс среди студентов вузов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Перспективный чиновник"; олимпиада для учащихся 10 - 11 классов общеобразовательных школ муниципальных образований по основам знаний о государственном (муниципальном) управлении, государственной (муниципальной) службе
Департамент внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Департамент общественных связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
<*>
400


400


заключение договоров с вузами об организации практики студентов в исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры с обязательным закреплением наставников; методические рекомендации о применении системы поощрения за наставничество в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; проведение в 2013 году конкурса среди студентов вузов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Перспективный чиновник", проведение в 2013 году олимпиады для учащихся 10 - 11 классов общеобразовательных школ муниципальных образований по основам знаний о государственном (муниципальном) управлении, государственной (муниципальной) службе

Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Н.В.КОМАРОВА


------------------------------------------------------------------