Постановление Администрации Сургутского района от 31.01.2013 N 312 "О внесении изменений и дополнений в постановление администрации Сургутского района от 11.12.2012 N 4878"
АДМИНИСТРАЦИЯ СУРГУТСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 января 2013 г. № 312
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ СУРГУТСКОГО РАЙОНА ОТ 11.12.2012 № 4878
С целью урегулирования вопросов оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Сургутского района:
1. Внести в приложение к постановлению администрации Сургутского района от 11.12.2012 № 4878 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Сургутского района" следующие изменения и дополнения:
1.1. Пункт 6.2 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"6.2. Группы по оплате труда руководителей Учреждений определяются исходя из масштаба и сложности управления Учреждением в соответствии с показателями и порядком отнесения Учреждений к группам по оплате труда руководителей по следующим показателям:
6.2.1. Больничные Учреждения, имеющие коечный фонд:
Группы по оплате труда руководителей Число сметных коек
I 1201 и более
II от 801 до 1200
III от 501 до 800
IV от 251 до 500
V до 250
При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах, а также среднегодовое плановое число коек для новорожденных.
6.2.2. Амбулаторно-поликлинические Учреждения:
Группы по оплате труда руководителей Число врачебных должностей
I 301 и более
II от 221 до 300
III от 151 до 220
IV от 66 до 150
V от 8 до 65
При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей-врачей, врачей-руководителей структурных подразделений, врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств), зубных врачей, медицинских психологов, биологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.
Больничные Учреждения, имеющие в своем составе врачебные амбулатории и фельдшерско-акушерские пункты относятся по оплате труда руководителей по более высокому показателю с увеличением на одну группу".
1.2. Пункт 6.3 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"6.3. Настоящей Системой предусматривается установление врачам и провизорам - руководителям Учреждений, их заместителям, главным медицинским сестрам повышающего коэффициента к должностному окладу за наличие квалификационной категории:
- высшей категории - 0,3;
- первой категории - 0,2;
- второй категории - 0,1".
1.3. Подпункты 6.3.1 и 6.3.2 приложения к постановлению исключить.
1.4. Подпункт "а" пункта 8.2.2 изложить в следующей редакции:
"а) врачам и среднему медицинскому персоналу Учреждений и участковых больниц и амбулаторий, являющихся структурными подразделениями Учреждений, расположенных в сельской местности;".
1.5. Раздел 9 приложения к постановлению дополнить пунктом 9.12 следующего содержания:
"9.12. Врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым и врачам общей практики (семейным врачам) (далее - врачи участковые), обслуживающим полнокомплектные врачебные участки, осуществляются денежные выплаты в размере 10 тыс. рублей в месяц, врачам участковым, обслуживающим малокомплектные врачебные участки, осуществляются денежные выплаты в размере 07 тыс. 500 рублей в месяц.
Врачам отделений скорой медицинской помощи Учреждений осуществляются денежные выплаты в размере 05 тыс. рублей в месяц.
Фельдшерам отделений скорой медицинской помощи Учреждений осуществляются денежные выплаты в размере 03 тыс. 500 рублей в месяц.
Медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) (далее - медицинские сестры участковые), обслуживающим полнокомплектные врачебные участки, осуществляются денежные выплаты в размере 05 тыс. рублей в месяц, медицинским сестрам участковым, обслуживающим малокомплектные врачебные участки, осуществляются денежные выплаты в размере 03 тыс. 500 рублей в месяц.
Медицинским сестрам отделений скорой медицинской помощи Учреждений осуществляются денежные выплаты в размере 02 тыс. 500 рублей в месяц.
Денежные выплаты осуществляются медицинским работникам, занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки), с предоставлением указанным медицинским работникам гарантий и компенсаций, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.
Денежные выплаты осуществляются в расчете на одно физическое лицо, без учета совмещения и совместительства должностей.".
1.6. Приложение 1 к приложению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Отделу муниципальной службы, кадров и наград управления по организации деятельности администрации Сургутского района (Бояркина А.Н.) уведомить в установленном порядке руководителей муниципальных учреждений здравоохранения Сургутского района об изменении определенных сторонами условий трудового договора в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Руководителям муниципальных учреждений здравоохранения Сургутского района уведомить в установленном порядке работников муниципальных учреждений здравоохранения Сургутского района об изменении определенных сторонами условий трудового договора в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на сайте муниципального образования Сургутский район.
5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2013 года.
Глава Сургутского района
Д.В.МАКУЩЕНКО
Приложение
к постановлению
администрации Сургутского района
от 31 января 2013 года № 312
ПЕРЕЧЕНЬ
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ УЧРЕЖДЕНИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ
РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА ТЯЖЕЛЫХ РАБОТАХ, РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ
И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ И ИНЫМИ ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА,
КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ
1. Учреждения, подразделения и должности работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, работа в которых дает право на предоставление компенсационной выплаты в размере 15 процентов должностного оклада:
1.1. Отделения, палаты для инфекционных больных и больных, зараженных гельминтами; гельминтологические дневные стационары; кабинеты инфекционных заболеваний.
1.2. Кабинеты для онкологических больных.
1.3. Кабинеты для кожно-венерологических больных.
1.4. Хирургические отделения (палаты) всех профилей стационаров (круглосуточных и дневных).
1.5. Операционные блоки стационаров.
1.6. Отделения (группы, палаты):
1.6.1. Анестезиологии-реанимации.
1.6.2. Реанимации и интенсивной терапии.
1.6.3. Лаборатории, обеспечивающей экспресс-диагностику.
1.6.4. Педиатрические для новорожденных детей.
1.7. Рентгеновские, радиологические всех профилей и рентгено-радиологические отделы, отделения, лаборатории, группы и кабинеты.
1.8. Лаборатории, отделы, отделения при работе с живыми возбудителями инфекционных заболеваний (или больными животными); с вирусами, вызывающими заболевания; с агрессивными средами и химическими реагентами; по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов.
1.9. Барокамеры и кессоны.
1.10. Отделения (кабинеты): ультразвуковой диагностики и эндоскопические.
1.11. Психотерапевтические кабинеты амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений).
1.12. Врач-эпидемиолог и помощник врача-эпидемиолога.
1.13. Персонал физиотерапевтических отделений (кабинетов), предусмотренный для работы на генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену).
1.14. Фармацевтический персонал аптек, кроме занятых исключительно отпуском лекарств без рецептов и других товаров аптечного ассортимента.
1.15. Медицинский дезинфектор, фасовщицы и санитарки-мойщицы аптечных учреждений.
1.16. Медицинский персонал приемных отделений.
1.17. Врач-стоматолог детский, врач-ортодонт и зубной врач детской стоматологической поликлиники (отделения кабинета).
1.18. Персонал централизованных стерилизационных.
2. Учреждения и подразделения, должности работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, работа в которых дает право на предоставление компенсационных выплат в размере 25 процентов:
2.1. Специализированные приемные отделения Учреждений, предназначенные для оказания медицинской помощи получившим травму в результате острого алкогольного отравления или острого алкогольного психоза.
2.2. Кабинеты для лечения психически больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией; наркологические отделения, палаты, кабинеты.
3. Подразделения Учреждений и должности работников, работа в которых связана с непосредственным обследованием, диагностикой, лечением, обслуживанием, больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных, работа в которых дает право на предоставление компенсационных выплат в размере 60 процентов должностного оклада:
- Учреждения, осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи и другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными.
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ СУРГУТСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 января 2013 г. № 312
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ СУРГУТСКОГО РАЙОНА ОТ 11.12.2012 № 4878
С целью урегулирования вопросов оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Сургутского района:
1. Внести в приложение к постановлению администрации Сургутского района от 11.12.2012 № 4878 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Сургутского района" следующие изменения и дополнения:
1.1. Пункт 6.2 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"6.2. Группы по оплате труда руководителей Учреждений определяются исходя из масштаба и сложности управления Учреждением в соответствии с показателями и порядком отнесения Учреждений к группам по оплате труда руководителей по следующим показателям:
6.2.1. Больничные Учреждения, имеющие коечный фонд:
Группы по оплате труда руководителей Число сметных коек
I 1201 и более
II от 801 до 1200
III от 501 до 800
IV от 251 до 500
V до 250
При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах, а также среднегодовое плановое число коек для новорожденных.
6.2.2. Амбулаторно-поликлинические Учреждения:
Группы по оплате труда руководителей Число врачебных должностей
I 301 и более
II от 221 до 300
III от 151 до 220
IV от 66 до 150
V от 8 до 65
При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей-врачей, врачей-руководителей структурных подразделений, врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств), зубных врачей, медицинских психологов, биологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.
Больничные Учреждения, имеющие в своем составе врачебные амбулатории и фельдшерско-акушерские пункты относятся по оплате труда руководителей по более высокому показателю с увеличением на одну группу".
1.2. Пункт 6.3 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"6.3. Настоящей Системой предусматривается установление врачам и провизорам - руководителям Учреждений, их заместителям, главным медицинским сестрам повышающего коэффициента к должностному окладу за наличие квалификационной категории:
- высшей категории - 0,3;
- первой категории - 0,2;
- второй категории - 0,1".
1.3. Подпункты 6.3.1 и 6.3.2 приложения к постановлению исключить.
1.4. Подпункт "а" пункта 8.2.2 изложить в следующей редакции:
"а) врачам и среднему медицинскому персоналу Учреждений и участковых больниц и амбулаторий, являющихся структурными подразделениями Учреждений, расположенных в сельской местности;".
1.5. Раздел 9 приложения к постановлению дополнить пунктом 9.12 следующего содержания:
"9.12. Врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым и врачам общей практики (семейным врачам) (далее - врачи участковые), обслуживающим полнокомплектные врачебные участки, осуществляются денежные выплаты в размере 10 тыс. рублей в месяц, врачам участковым, обслуживающим малокомплектные врачебные участки, осуществляются денежные выплаты в размере 07 тыс. 500 рублей в месяц.
Врачам отделений скорой медицинской помощи Учреждений осуществляются денежные выплаты в размере 05 тыс. рублей в месяц.
Фельдшерам отделений скорой медицинской помощи Учреждений осуществляются денежные выплаты в размере 03 тыс. 500 рублей в месяц.
Медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) (далее - медицинские сестры участковые), обслуживающим полнокомплектные врачебные участки, осуществляются денежные выплаты в размере 05 тыс. рублей в месяц, медицинским сестрам участковым, обслуживающим малокомплектные врачебные участки, осуществляются денежные выплаты в размере 03 тыс. 500 рублей в месяц.
Медицинским сестрам отделений скорой медицинской помощи Учреждений осуществляются денежные выплаты в размере 02 тыс. 500 рублей в месяц.
Денежные выплаты осуществляются медицинским работникам, занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки), с предоставлением указанным медицинским работникам гарантий и компенсаций, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.
Денежные выплаты осуществляются в расчете на одно физическое лицо, без учета совмещения и совместительства должностей.".
1.6. Приложение 1 к приложению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Отделу муниципальной службы, кадров и наград управления по организации деятельности администрации Сургутского района (Бояркина А.Н.) уведомить в установленном порядке руководителей муниципальных учреждений здравоохранения Сургутского района об изменении определенных сторонами условий трудового договора в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Руководителям муниципальных учреждений здравоохранения Сургутского района уведомить в установленном порядке работников муниципальных учреждений здравоохранения Сургутского района об изменении определенных сторонами условий трудового договора в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на сайте муниципального образования Сургутский район.
5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2013 года.
Глава Сургутского района
Д.В.МАКУЩЕНКО
Приложение
к постановлению
администрации Сургутского района
от 31 января 2013 года № 312
ПЕРЕЧЕНЬ
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ УЧРЕЖДЕНИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ
РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА ТЯЖЕЛЫХ РАБОТАХ, РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ
И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ И ИНЫМИ ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА,
КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ
1. Учреждения, подразделения и должности работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, работа в которых дает право на предоставление компенсационной выплаты в размере 15 процентов должностного оклада:
1.1. Отделения, палаты для инфекционных больных и больных, зараженных гельминтами; гельминтологические дневные стационары; кабинеты инфекционных заболеваний.
1.2. Кабинеты для онкологических больных.
1.3. Кабинеты для кожно-венерологических больных.
1.4. Хирургические отделения (палаты) всех профилей стационаров (круглосуточных и дневных).
1.5. Операционные блоки стационаров.
1.6. Отделения (группы, палаты):
1.6.1. Анестезиологии-реанимации.
1.6.2. Реанимации и интенсивной терапии.
1.6.3. Лаборатории, обеспечивающей экспресс-диагностику.
1.6.4. Педиатрические для новорожденных детей.
1.7. Рентгеновские, радиологические всех профилей и рентгено-радиологические отделы, отделения, лаборатории, группы и кабинеты.
1.8. Лаборатории, отделы, отделения при работе с живыми возбудителями инфекционных заболеваний (или больными животными); с вирусами, вызывающими заболевания; с агрессивными средами и химическими реагентами; по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов.
1.9. Барокамеры и кессоны.
1.10. Отделения (кабинеты): ультразвуковой диагностики и эндоскопические.
1.11. Психотерапевтические кабинеты амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений).
1.12. Врач-эпидемиолог и помощник врача-эпидемиолога.
1.13. Персонал физиотерапевтических отделений (кабинетов), предусмотренный для работы на генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену).
1.14. Фармацевтический персонал аптек, кроме занятых исключительно отпуском лекарств без рецептов и других товаров аптечного ассортимента.
1.15. Медицинский дезинфектор, фасовщицы и санитарки-мойщицы аптечных учреждений.
1.16. Медицинский персонал приемных отделений.
1.17. Врач-стоматолог детский, врач-ортодонт и зубной врач детской стоматологической поликлиники (отделения кабинета).
1.18. Персонал централизованных стерилизационных.
2. Учреждения и подразделения, должности работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, работа в которых дает право на предоставление компенсационных выплат в размере 25 процентов:
2.1. Специализированные приемные отделения Учреждений, предназначенные для оказания медицинской помощи получившим травму в результате острого алкогольного отравления или острого алкогольного психоза.
2.2. Кабинеты для лечения психически больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией; наркологические отделения, палаты, кабинеты.
3. Подразделения Учреждений и должности работников, работа в которых связана с непосредственным обследованием, диагностикой, лечением, обслуживанием, больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных, работа в которых дает право на предоставление компенсационных выплат в размере 60 процентов должностного оклада:
- Учреждения, осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи и другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными.
------------------------------------------------------------------