Постановление Правительства ХМАО - Югры от 22.03.2013 N 83-п "Об утверждении Положения о проведении экспериментов в ходе реализации программы развития государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 марта 2013 г. № 83-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ ЭКСПЕРИМЕНТОВ В ХОДЕ
РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
В соответствии со статьей 66 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 3 статьи 11 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 декабря 2004 года № 97-оз "О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", в целях повышения эффективности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:
Утвердить прилагаемое Положение о проведении экспериментов в ходе реализации программы развития государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Н.В.КОМАРОВА
Приложение
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 22 марта 2013 года № 83-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ ЭКСПЕРИМЕНТОВ В ХОДЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
(ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)
1. Эксперименты по применению новых подходов к организации государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и обеспечению деятельности гражданских служащих (далее - эксперимент) проводятся в органе государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - орган государственной власти), если это предусмотрено программой развития государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Программа автономного округа).
2. Эксперименты проводятся в целях:
апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования и финансирования деятельности органа государственной власти и стимулирования профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;
апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки деятельности органа государственной власти, его самостоятельного структурного подразделения, а также профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;
совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности гражданских служащих;
совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;
оптимизации структуры и штатной численности органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;
совершенствования системы подготовки и профессионального развития гражданских служащих;
достижения иных целей, связанных с совершенствованием деятельности органов государственной власти и повышением эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.
3. Финансирование расходов, связанных с проведением эксперимента, осуществляется в пределах средств, выделенных на реализацию Программы автономного округа.
4. Эксперимент проводится в органе государственной власти в соответствии с планом-графиком, утверждаемым руководителем органа государственной власти, по согласованию с уполномоченным исполнительным органом государственной власти автономного округа по вопросам государственной гражданской службы автономного округа (далее - уполномоченный орган).
5. С целью оказания организационной, консультативной и методической помощи орган государственной власти вправе привлекать к проведению эксперимента внешние организации (научные, образовательные и иные), определяемые на конкурсной основе.
6. В плане-графике, предусмотренном пунктом 4 настоящего Положения, указываются:
сроки, метод и форма проведения эксперимента;
этапы (элементы) проведения эксперимента и ожидаемые результаты каждого из этапов (элементов);
средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента;
формы отчетности по итогам эксперимента в целом и каждого из его этапов (элементов) в отдельности;
данные по кадровому, экономическому, материально-техническому и научному обеспечению эксперимента на каждом его этапе (по каждому элементу);
должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, а также должностные лица, ответственные за проведение каждого из его этапов (элементов);
ожидаемые результаты проведения эксперимента.
7. Изменение условий служебного контракта гражданского служащего - участника эксперимента на время его проведения осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
8. Проведение эксперимента может приводить к уменьшению размера денежного содержания государственного гражданского служащего автономного округа - участника эксперимента по сравнению с его денежным содержанием на момент начала эксперимента, а также к понижению его в должности по сравнению с должностью, замещаемой им на момент начала эксперимента, только с его письменного согласия.
9. Должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, на основании соответствующего акта органа государственной власти:
утверждает промежуточные планы проведения эксперимента и контролирует их исполнение;
осуществляет обеспечение необходимых организационных, методических и материальных условий проведения эксперимента.
10. Информация о ходе и результатах эксперимента публикуется в окружной газете "Новости Югры", размещается на едином официальном сайте органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в сети Интернет.
11. Итоговый отчет о проведении эксперимента в течение 14 рабочих дней со дня его завершения утверждается руководителем органа государственной власти и представляется в установленном порядке в уполномоченный орган.
12. Итоговый отчет, указанный в пункте 11 настоящего Положения, включает:
описание мероприятий, осуществленных в ходе проведения эксперимента;
сведения о достигнутых в ходе проведения эксперимента целях и решенных задачах;
сведения о возможностях, порядке и формах использования положительных результатов эксперимента в иных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;
предложения о совершенствовании нормативно-правового регулирования государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по результатам эксперимента;
предложения о повышении эффективности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по результатам эксперимента;
заключение об объеме средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, израсходованных на проведение эксперимента.
------------------------------------------------------------------
ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 марта 2013 г. № 83-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ ЭКСПЕРИМЕНТОВ В ХОДЕ
РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
В соответствии со статьей 66 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 3 статьи 11 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 декабря 2004 года № 97-оз "О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", в целях повышения эффективности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:
Утвердить прилагаемое Положение о проведении экспериментов в ходе реализации программы развития государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Н.В.КОМАРОВА
Приложение
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 22 марта 2013 года № 83-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ ЭКСПЕРИМЕНТОВ В ХОДЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
(ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)
1. Эксперименты по применению новых подходов к организации государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и обеспечению деятельности гражданских служащих (далее - эксперимент) проводятся в органе государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - орган государственной власти), если это предусмотрено программой развития государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Программа автономного округа).
2. Эксперименты проводятся в целях:
апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования и финансирования деятельности органа государственной власти и стимулирования профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;
апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки деятельности органа государственной власти, его самостоятельного структурного подразделения, а также профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;
совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности гражданских служащих;
совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;
оптимизации структуры и штатной численности органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;
совершенствования системы подготовки и профессионального развития гражданских служащих;
достижения иных целей, связанных с совершенствованием деятельности органов государственной власти и повышением эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.
3. Финансирование расходов, связанных с проведением эксперимента, осуществляется в пределах средств, выделенных на реализацию Программы автономного округа.
4. Эксперимент проводится в органе государственной власти в соответствии с планом-графиком, утверждаемым руководителем органа государственной власти, по согласованию с уполномоченным исполнительным органом государственной власти автономного округа по вопросам государственной гражданской службы автономного округа (далее - уполномоченный орган).
5. С целью оказания организационной, консультативной и методической помощи орган государственной власти вправе привлекать к проведению эксперимента внешние организации (научные, образовательные и иные), определяемые на конкурсной основе.
6. В плане-графике, предусмотренном пунктом 4 настоящего Положения, указываются:
сроки, метод и форма проведения эксперимента;
этапы (элементы) проведения эксперимента и ожидаемые результаты каждого из этапов (элементов);
средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента;
формы отчетности по итогам эксперимента в целом и каждого из его этапов (элементов) в отдельности;
данные по кадровому, экономическому, материально-техническому и научному обеспечению эксперимента на каждом его этапе (по каждому элементу);
должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, а также должностные лица, ответственные за проведение каждого из его этапов (элементов);
ожидаемые результаты проведения эксперимента.
7. Изменение условий служебного контракта гражданского служащего - участника эксперимента на время его проведения осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
8. Проведение эксперимента может приводить к уменьшению размера денежного содержания государственного гражданского служащего автономного округа - участника эксперимента по сравнению с его денежным содержанием на момент начала эксперимента, а также к понижению его в должности по сравнению с должностью, замещаемой им на момент начала эксперимента, только с его письменного согласия.
9. Должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, на основании соответствующего акта органа государственной власти:
утверждает промежуточные планы проведения эксперимента и контролирует их исполнение;
осуществляет обеспечение необходимых организационных, методических и материальных условий проведения эксперимента.
10. Информация о ходе и результатах эксперимента публикуется в окружной газете "Новости Югры", размещается на едином официальном сайте органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в сети Интернет.
11. Итоговый отчет о проведении эксперимента в течение 14 рабочих дней со дня его завершения утверждается руководителем органа государственной власти и представляется в установленном порядке в уполномоченный орган.
12. Итоговый отчет, указанный в пункте 11 настоящего Положения, включает:
описание мероприятий, осуществленных в ходе проведения эксперимента;
сведения о достигнутых в ходе проведения эксперимента целях и решенных задачах;
сведения о возможностях, порядке и формах использования положительных результатов эксперимента в иных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;
предложения о совершенствовании нормативно-правового регулирования государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по результатам эксперимента;
предложения о повышении эффективности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по результатам эксперимента;
заключение об объеме средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, израсходованных на проведение эксперимента.
------------------------------------------------------------------