АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 ноября 2013 г. № 1448

О ВИДАХ ПООЩРЕНИЙ И НАГРАЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКА,
ОРГАНОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКА, СПОСОБСТВУЮЩИХ
РАСКРЫТИЮ ПРАВОНАРУШЕНИЙ КОРРУПЦИОННОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ,
И ПОРЯДКЕ ИХ ПРИМЕНЕНИЯ

В соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 26 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 12 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 № 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", в целях обеспечения исполнения муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращений к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, руководствуясь статьей 71 Устава города Ханты-Мансийска:
1. Установить виды поощрений и награждений муниципальных служащих Администрации города Ханты-Мансийска, органов Администрации города Ханты-Мансийска, способствующих раскрытию правонарушений коррупционной направленности, и порядок их применения согласно приложению.
2. Управлению кадровой работы и муниципальной службы Администрации города Ханты-Мансийска, руководителям органов Администрации города Ханты-Мансийска, ознакомить муниципальных служащих Администрации города Ханты-Мансийска, органов Администрации города Ханты-Мансийска с настоящим постановлением под роспись.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Самарово - Ханты-Мансийск" и разместить на Официальном информационном портале органов местного самоуправления города Ханты-Мансийска в сети Интернет.
4. Настоящее постановление вступает в силу после дня официального опубликования.

Исполняющий полномочия
Главы Администрации
города Ханты-Мансийска
В.В.ЖУРАВЛЕВ





Приложение
к постановлению Администрации
города Ханты-Мансийска
от 08.11.2013 № 1448

ВИДЫ
ПООЩРЕНИЙ И НАГРАЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКА, ОРГАНОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ХАНТЫ-МАНСИЙСКА, СПОСОБСТВУЮЩИХ РАСКРЫТИЮ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
КОРРУПЦИОННОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ, И ПОРЯДОК ИХ ПРИМЕНЕНИЯ

1. За добросовестное исполнение муниципальными служащими Администрации города Ханты-Мансийска, органов Администрации города Ханты-Мансийска (далее - муниципальный служащий) обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращений к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, применяются следующие виды поощрений и награждений:
объявление благодарности;
единовременное денежное поощрение;
награждение ценным подарком.
2. Решение об объявлении благодарности, выплате единовременного денежного поощрения, награждение ценным подарком принимается Главой Администрации города Ханты-Мансийска в отношении всех муниципальных служащих Администрации города Ханты-Мансийска, органов Администрации города Ханты-Мансийска, руководителем органа Администрации города Ханты-Мансийска в отношении муниципальных служащих, для которых он является представителем нанимателя (работодателем).
3. Решение об объявлении благодарности, выплате единовременного денежного поощрения, награждение ценным подарком оформляется правовым актом Администрации города Ханты-Мансийска, органов Администрации города Ханты-Мансийска.
4. Вопрос о поощрении и награждении муниципального служащего рассматривается Главой Администрации города Ханты-Мансийска, руководителем органа Администрации города Ханты-Мансийска:
по собственной инициативе;
по ходатайству заместителей Главы Администрации города Ханты-Мансийска, руководителей органов Администрации города Ханты-Мансийска, структурных подразделений органов Администрации города Ханты-Мансийска, в которых муниципальный служащий осуществляет свою деятельность.
5. Ходатайство должно быть мотивированным и отражать факт добросовестного исполнения муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращений к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
6. Ходатайство подписывается заместителем Главы Администрации города Ханты-Мансийска, руководителем органа Администрации города Ханты-Мансийска, структурного подразделения Администрации города Ханты-Мансийска, в котором муниципальный служащий осуществляет свою деятельность. В случае представления ходатайства Главе Администрации города Ханты-Мансийска оно подписывается руководителем органа Администрации города Ханты-Мансийска и согласовывается заместителем Главы Администрации города Ханты-Мансийска, курирующим данный орган Администрации города Ханты-Мансийска.
7. Вид поощрения (награждения), а также размер выплаты муниципальному служащему единовременного денежного поощрения, выделяемых денежных средств на приобретение ценного подарка, определяется Главой Администрации города Ханты-Мансийска, руководителем органа Администрации города Ханты-Мансийска, но не более десяти тысяч рублей по соответствующему виду поощрения (награждения).
8. Выплата муниципальному служащему единовременного денежного поощрения, выделение денежных средств на приобретение ценного подарка производится за счет средств, предусмотренных сметой Администрации города Ханты-Мансийска, органа Администрации города Ханты-Мансийска на текущий финансовый год.
9. В отношении муниципального служащего одновременно могут быть применены несколько видов поощрения и награждения.
10. Поощрение и награждение муниципального служащего производится в торжественной обстановке.
11. Сведения о поощрении заносятся в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего.


------------------------------------------------------------------