Постановление Правительства ХМАО - Югры от 08.05.2013 N 161-п "Об установлении расходных обязательств Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 мая 2013 г. № 161-п
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАСХОДНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры
от 21.02.2014 № 64-п, от 10.04.2015 № 102-п)
В соответствии со статьей 85 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:
1. Установить расходные обязательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по единовременным компенсационным выплатам медицинским работникам, имеющим высшее образование, прибывшим в 2013 - 2015 годах на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника.
(в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры от 21.02.2014 № 64-п, от 10.04.2015 № 102-п)
2. Утвердить прилагаемое Положение о единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам, имеющим высшее образование, прибывшим в 2013 - 2015 годах на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника.
(в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры от 21.02.2014 № 64-п, от 10.04.2015 № 102-п)
3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Н.В.КОМАРОВА
Приложение
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 8 мая 2013 года № 161-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТАХ
МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, ИМЕЮЩИМ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ,
ПРИБЫВШИМ В 2013 - 2015 ГОДАХ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ
НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ
В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА,
В РАЗМЕРЕ ОДНОГО МИЛЛИОНА РУБЛЕЙ НА ОДНОГО
УКАЗАННОГО МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА (ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры
от 21.02.2014 № 64-п, от 10.04.2015 № 102-п)
1. В Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (далее также - автономный округ) единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей на одного человека (далее - выплата) предоставляется следующим медицинским работникам:
в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания образовательной организации высшего образования в сельский населенный пункт или переехавшим из одного сельского населенного пункта в другой для работы в медицинских организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения автономного округа (далее - медицинская организация);
в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году в сельский населенный пункт или переехавшим из одного сельского населенного пункта в другой для работы в медицинских организациях.
(п. 1 в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 10.04.2015 № 102-п)
2. Выплата предоставляется медицинскому работнику при условии заключения им договора, указанного в пункте 8 настоящего Положения.
3. Медицинский работник после заключения трудового договора с медицинской организацией автономного округа (далее - трудовой договор с медицинской организацией) подает в Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Департамент) заявление о предоставлении выплаты по форме, установленной Департаментом, с приложением следующих документов:
(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 10.04.2015 № 102-п)
а) документа, удостоверяющего личность;
б) трудового договора с медицинской организацией;
(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 10.04.2015 № 102-п)
в) документа о высшем медицинском образовании;
г) трудовой книжки;
д) сертификата специалиста.
(п. 3 в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 21.02.2014 № 64-п)
4. Заявление о предоставлении выплаты может быть подано в Департамент представителем медицинского работника либо направлено почтой с приложением копий документов, установленных пунктом 3 настоящего Порядка.
(п. 4 в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 21.02.2014 № 64-п)
5. Департамент в течение 5 рабочих дней со дня поступления заявления, указанного в пункте 3, рассматривает его и принимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении.
6. Основанием для отказа в предоставлении выплаты является выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении.
7. Департамент в течение одного рабочего дня со дня принятия решения, указанного в пункте 5, направляет медицинскому работнику соответствующее уведомление и экземпляры договора на указанный им почтовый адрес и (или) адрес электронной почты. Решение об отказе в предоставлении выплаты мотивируется.
8. Между Департаментом и медицинским работником в целях получения последним выплаты заключается договор, предусматривающий:
а) обязанность медицинского работника в течение 5 лет работать по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с соответствующей медицинской организацией;
(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 10.04.2015 № 102-п)
б) обязанность медицинского работника возвратить часть выплаты в случае прекращения трудового договора с соответствующей медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, с указанием реквизитов счета для возврата средств;
(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 10.04.2015 № 102-п)
в) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных данным договором, в том числе по возврату выплаты в случаях, указанных в подпункте "б" настоящего пункта;
г) порядок перечисления медицинскому работнику выплаты в течение 30 дней со дня заключения данного договора на счет, открытый им в кредитной организации.
9. Финансовое обеспечение выплаты осуществляется в равных долях из средств бюджета автономного округа и средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования путем предоставления межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - ТФОМС).
10. Департамент и ТФОМС представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявку на получение иных межбюджетных трансфертов для осуществления выплат по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.
11. Средства на осуществление выплат медицинским работникам, поступившие из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в бюджет ТФОМС автономного округа, в течение 3 рабочих дней перечисляются в бюджет автономного округа для последующего направления Департаменту.
12. В случае прекращения трудового договора медицинского работника с соответствующей медицинской организацией до истечения пятилетнего срока медицинская организация обязана уведомить об этом Департамент в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения.
(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 10.04.2015 № 102-п)
13. Медицинский работник при этом обязан возвратить Департаменту часть выплаты в соответствии с подпунктом "в" пункта 8 настоящего Положения в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.
14. Департамент направляет средства, указанные в пункте 13 настоящего Положения, в равных долях в бюджет ТФОМС автономного округа и бюджет автономного округа.
15. В случае невыполнения медицинским работником условий, предусмотренных подпунктом "б" пункта 8 настоящего Положения, указанные в нем средства взыскиваются в судебном порядке.
------------------------------------------------------------------
ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 мая 2013 г. № 161-п
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАСХОДНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры
от 21.02.2014 № 64-п, от 10.04.2015 № 102-п)
В соответствии со статьей 85 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:
1. Установить расходные обязательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по единовременным компенсационным выплатам медицинским работникам, имеющим высшее образование, прибывшим в 2013 - 2015 годах на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника.
(в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры от 21.02.2014 № 64-п, от 10.04.2015 № 102-п)
2. Утвердить прилагаемое Положение о единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам, имеющим высшее образование, прибывшим в 2013 - 2015 годах на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника.
(в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры от 21.02.2014 № 64-п, от 10.04.2015 № 102-п)
3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Н.В.КОМАРОВА
Приложение
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 8 мая 2013 года № 161-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТАХ
МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, ИМЕЮЩИМ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ,
ПРИБЫВШИМ В 2013 - 2015 ГОДАХ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ
НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ
В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА,
В РАЗМЕРЕ ОДНОГО МИЛЛИОНА РУБЛЕЙ НА ОДНОГО
УКАЗАННОГО МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА (ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры
от 21.02.2014 № 64-п, от 10.04.2015 № 102-п)
1. В Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (далее также - автономный округ) единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей на одного человека (далее - выплата) предоставляется следующим медицинским работникам:
в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания образовательной организации высшего образования в сельский населенный пункт или переехавшим из одного сельского населенного пункта в другой для работы в медицинских организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения автономного округа (далее - медицинская организация);
в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году в сельский населенный пункт или переехавшим из одного сельского населенного пункта в другой для работы в медицинских организациях.
(п. 1 в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 10.04.2015 № 102-п)
2. Выплата предоставляется медицинскому работнику при условии заключения им договора, указанного в пункте 8 настоящего Положения.
3. Медицинский работник после заключения трудового договора с медицинской организацией автономного округа (далее - трудовой договор с медицинской организацией) подает в Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Департамент) заявление о предоставлении выплаты по форме, установленной Департаментом, с приложением следующих документов:
(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 10.04.2015 № 102-п)
а) документа, удостоверяющего личность;
б) трудового договора с медицинской организацией;
(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 10.04.2015 № 102-п)
в) документа о высшем медицинском образовании;
г) трудовой книжки;
д) сертификата специалиста.
(п. 3 в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 21.02.2014 № 64-п)
4. Заявление о предоставлении выплаты может быть подано в Департамент представителем медицинского работника либо направлено почтой с приложением копий документов, установленных пунктом 3 настоящего Порядка.
(п. 4 в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 21.02.2014 № 64-п)
5. Департамент в течение 5 рабочих дней со дня поступления заявления, указанного в пункте 3, рассматривает его и принимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении.
6. Основанием для отказа в предоставлении выплаты является выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении.
7. Департамент в течение одного рабочего дня со дня принятия решения, указанного в пункте 5, направляет медицинскому работнику соответствующее уведомление и экземпляры договора на указанный им почтовый адрес и (или) адрес электронной почты. Решение об отказе в предоставлении выплаты мотивируется.
8. Между Департаментом и медицинским работником в целях получения последним выплаты заключается договор, предусматривающий:
а) обязанность медицинского работника в течение 5 лет работать по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с соответствующей медицинской организацией;
(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 10.04.2015 № 102-п)
б) обязанность медицинского работника возвратить часть выплаты в случае прекращения трудового договора с соответствующей медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, с указанием реквизитов счета для возврата средств;
(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 10.04.2015 № 102-п)
в) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных данным договором, в том числе по возврату выплаты в случаях, указанных в подпункте "б" настоящего пункта;
г) порядок перечисления медицинскому работнику выплаты в течение 30 дней со дня заключения данного договора на счет, открытый им в кредитной организации.
9. Финансовое обеспечение выплаты осуществляется в равных долях из средств бюджета автономного округа и средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования путем предоставления межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - ТФОМС).
10. Департамент и ТФОМС представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявку на получение иных межбюджетных трансфертов для осуществления выплат по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.
11. Средства на осуществление выплат медицинским работникам, поступившие из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в бюджет ТФОМС автономного округа, в течение 3 рабочих дней перечисляются в бюджет автономного округа для последующего направления Департаменту.
12. В случае прекращения трудового договора медицинского работника с соответствующей медицинской организацией до истечения пятилетнего срока медицинская организация обязана уведомить об этом Департамент в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения.
(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 10.04.2015 № 102-п)
13. Медицинский работник при этом обязан возвратить Департаменту часть выплаты в соответствии с подпунктом "в" пункта 8 настоящего Положения в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.
14. Департамент направляет средства, указанные в пункте 13 настоящего Положения, в равных долях в бюджет ТФОМС автономного округа и бюджет автономного округа.
15. В случае невыполнения медицинским работником условий, предусмотренных подпунктом "б" пункта 8 настоящего Положения, указанные в нем средства взыскиваются в судебном порядке.
------------------------------------------------------------------