Постановление Администрации города Югорска от 16.09.2013 N 2490 "О внесении изменений в постановление администрации города Югорска от 27.12.2012 N 3454"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮГОРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 сентября 2013 г. № 2490
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЮГОРСКА ОТ 27.12.2012 № 3454
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании приказа Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23.08.2013 № 11-нп "О внесении изменений в приказ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 14.12.2012 № 1456-нп "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры":
1. Внести в приложение к постановлению администрации города Югорска от 27.12.2012 № 3454 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Югорска" следующие изменения:
1.1. В абзаце втором пункта 1.2 раздела I слово "социальных" заменить словом "иных".
1.2. В разделе II:
1.2.1. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Должностной оклад руководителя, его заместителей и руководителей структурных подразделений учреждений определяется путем суммирования ежемесячной надбавки за ученую степень, надбавки на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, произведения базовой единицы, базового коэффициента, коэффициента территории, суммы коэффициентов специфики работы, квалификации, масштаба управления, уровня управления, увеличенной на единицу.".
1.2.2. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Должностной оклад специалиста учреждения определяется путем суммирования ежемесячной надбавки за ученую степень, надбавки на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, произведения базовой единицы, базового коэффициента, коэффициента территории, суммы коэффициентов специфики работы, квалификации, увеличенной на единицу.".
1.2.3. В строках 1.8, 2.12 таблицы 2 цифры "0,45" заменить цифрами "0,65".
1.2.4. В строках 1.9, 2.14 таблицы 2 цифры "0,2" заменить цифрами "0,4".
1.2.5. В строках 2.13, 2.15 таблицы 2 цифры "0,2" заменить цифрами "0,25".
1.2.6. В строке 3.5 таблицы 2 цифры "0,25" заменить цифрами "0,3".
1.3. Приложение к постановлению дополнить пунктами 2.12, 2.13 следующего содержания:
"2.12. Ежемесячная надбавка за ученую степень, при условии ее соответствия профилю деятельности учреждения или занимаемой должности, устанавливается работникам муниципальных образовательных учреждений в размере 2500 рублей за ученую степень доктора наук, 1600 рублей - за ученую степень кандидата наук.
Основанием для ежемесячной надбавки за ученую степень является приказ (распоряжение) руководителя учреждения согласно документам, подтверждающим ее наличие.
Начисление ежемесячной надбавки за ученую степень осуществляется исходя из фактически отработанного времени с учетом установленной нагрузки.
2.13. Надбавка на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями устанавливается педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями.
Размер вышеуказанной выплаты составляет 50 рублей.
Начисление надбавки на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями осуществляется ежемесячно в твердой сумме независимо от установленной нагрузки.".
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 1.4 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.
------------------------------------------------------------------
1.4. В разделе VII:
1.4.1. Абзац 6 пункта 7.1 признать утратившим силу.
1.4.2. Пункт 7.6 признать утратившим силу.
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 1.5 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.
------------------------------------------------------------------
1.5. Раздел VIII дополнить пунктом 8.4 следующего содержания:
"8.4. Заработная плата руководителя учреждения устанавливается в соответствии с условиями, предусмотренными настоящим Положением, но не должна превышать восьмикратного размера средней заработной платы работников данного учреждения.".
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Югорский вестник" и разместить на официальном сайте администрации города Югорска.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете "Югорский вестник" и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2013, за исключением подпунктов 1.4, 1.5, 1.6, 1.7, 1.8 пункта 1 настоящего постановления, действие которых распространяется на правоотношения, возникшие с 01.04.2013.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на Управление образования администрации города Югорска (Н.И. Бобровская).
Глава администрации города Югорска
М.И.БОДАК
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮГОРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 сентября 2013 г. № 2490
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЮГОРСКА ОТ 27.12.2012 № 3454
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании приказа Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23.08.2013 № 11-нп "О внесении изменений в приказ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 14.12.2012 № 1456-нп "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры":
1. Внести в приложение к постановлению администрации города Югорска от 27.12.2012 № 3454 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Югорска" следующие изменения:
1.1. В абзаце втором пункта 1.2 раздела I слово "социальных" заменить словом "иных".
1.2. В разделе II:
1.2.1. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Должностной оклад руководителя, его заместителей и руководителей структурных подразделений учреждений определяется путем суммирования ежемесячной надбавки за ученую степень, надбавки на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, произведения базовой единицы, базового коэффициента, коэффициента территории, суммы коэффициентов специфики работы, квалификации, масштаба управления, уровня управления, увеличенной на единицу.".
1.2.2. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Должностной оклад специалиста учреждения определяется путем суммирования ежемесячной надбавки за ученую степень, надбавки на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, произведения базовой единицы, базового коэффициента, коэффициента территории, суммы коэффициентов специфики работы, квалификации, увеличенной на единицу.".
1.2.3. В строках 1.8, 2.12 таблицы 2 цифры "0,45" заменить цифрами "0,65".
1.2.4. В строках 1.9, 2.14 таблицы 2 цифры "0,2" заменить цифрами "0,4".
1.2.5. В строках 2.13, 2.15 таблицы 2 цифры "0,2" заменить цифрами "0,25".
1.2.6. В строке 3.5 таблицы 2 цифры "0,25" заменить цифрами "0,3".
1.3. Приложение к постановлению дополнить пунктами 2.12, 2.13 следующего содержания:
"2.12. Ежемесячная надбавка за ученую степень, при условии ее соответствия профилю деятельности учреждения или занимаемой должности, устанавливается работникам муниципальных образовательных учреждений в размере 2500 рублей за ученую степень доктора наук, 1600 рублей - за ученую степень кандидата наук.
Основанием для ежемесячной надбавки за ученую степень является приказ (распоряжение) руководителя учреждения согласно документам, подтверждающим ее наличие.
Начисление ежемесячной надбавки за ученую степень осуществляется исходя из фактически отработанного времени с учетом установленной нагрузки.
2.13. Надбавка на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями устанавливается педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями.
Размер вышеуказанной выплаты составляет 50 рублей.
Начисление надбавки на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями осуществляется ежемесячно в твердой сумме независимо от установленной нагрузки.".
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 1.4 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.
------------------------------------------------------------------
1.4. В разделе VII:
1.4.1. Абзац 6 пункта 7.1 признать утратившим силу.
1.4.2. Пункт 7.6 признать утратившим силу.
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 1.5 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.
------------------------------------------------------------------
1.5. Раздел VIII дополнить пунктом 8.4 следующего содержания:
"8.4. Заработная плата руководителя учреждения устанавливается в соответствии с условиями, предусмотренными настоящим Положением, но не должна превышать восьмикратного размера средней заработной платы работников данного учреждения.".
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Югорский вестник" и разместить на официальном сайте администрации города Югорска.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете "Югорский вестник" и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2013, за исключением подпунктов 1.4, 1.5, 1.6, 1.7, 1.8 пункта 1 настоящего постановления, действие которых распространяется на правоотношения, возникшие с 01.04.2013.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на Управление образования администрации города Югорска (Н.И. Бобровская).
Глава администрации города Югорска
М.И.БОДАК
------------------------------------------------------------------