АДМИНИСТРАЦИЯ СУРГУТСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 марта 2013 г. № 1229

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
СУРГУТСКОГО РАЙОНА ОТ 11.12.2012 № 4878

С целью урегулирования вопросов оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Сургутского района:
1. Внести в приложение к постановлению администрации Сургутского района от 11.12.2012 № 4878 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Сургутского района" (с изменениями от 31.01.2013 № 312) следующие изменения:
1.1. Пункт 6.2 изложить в следующей редакции:
"6.2. Группы по оплате труда руководителей Учреждений определяются исходя из масштаба и сложности управления Учреждением в соответствии с показателями и порядком отнесения Учреждений к группам по оплате труда руководителей по следующим показателям:
6.2.1. Больничные Учреждения, имеющие коечный фонд:

Группы по оплате труда руководителей
Число сметных коек
I
1201 и более
II
от 801 до 1200
III
от 501 до 800
IV
от 251 до 500
V
до 250

Больничные Учреждения, имеющие в своем составе врачебные амбулатории и фельдшерско-акушерские пункты, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по вышеуказанным показателям.
При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.
6.2.2. Амбулаторно-поликлинические Учреждения:

Группы по оплате труда руководителей
Число врачебных должностей
I
301 и более
II
от 221 до 300
III
от 151 до 220
IV
от 66 до 150
V
от 8 до 65

При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей-врачей, врачей-руководителей структурных подразделений, врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств), зубных врачей, медицинских психологов, биологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.
Больничные учреждения, имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения, которые по показателям, предусмотренным подпунктом 6.2.2 настоящей Системы, могут быть отнесены к той же или более высокой группе по оплате труда, чем это предусмотрено подпунктом 6.2.1 настоящей Системы, относятся по оплате труда руководителей по более высокому показателю с увеличением на одну группу".
1.2. Пункт 9.12 изложить в следующей редакции:
"9.12. Врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым и врачам общей практики (семейным врачам) (далее - врачи участковые), обслуживающим полнокомплектные врачебные участки, осуществляются денежные выплаты в размере 10 тыс. рублей в месяц, врачам участковым, обслуживающим малокомплектные врачебные участки, осуществляются денежные выплаты в размере 07 тыс. 500 рублей в месяц.
Врачам отделений скорой медицинской помощи Учреждений осуществляются денежные выплаты в размере 05 тыс. рублей в месяц.
Врачам амбулаторий денежные выплаты осуществляются в размере 05 тыс. рублей в месяц.
Фельдшерам отделений скорой медицинской помощи Учреждений осуществляются денежные выплаты в размере 03 тыс. 500 рублей в месяц.
Фельдшерам (акушеркам) амбулаторий денежные выплаты осуществляются в размере 03 тыс. 500 рублей в месяц.
Заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам (акушеркам) фельдшерско-акушерских пунктов денежные выплаты осуществляются в размере 03 тыс. 500 рублей в месяц.
Медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) (далее - медицинские сестры участковые), обслуживающим полнокомплектные врачебные участки, осуществляются денежные выплаты в размере 05 тыс. рублей в месяц, медицинским сестрам участковым, обслуживающим малокомплектные врачебные участки, осуществляются денежные выплаты в размере 03 тыс. 500 рублей в месяц.
Медицинским сестрам отделений скорой медицинской помощи Учреждений осуществляются денежные выплаты в размере 02 тыс. 500 рублей в месяц.
Медицинским сестрам амбулаторий денежные выплаты осуществляются в размере 02 тыс. 500 рублей в месяц.
Медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов денежные выплаты осуществляются в размере 02 тыс. 500 рублей в месяц.
Денежные выплаты осуществляются медицинским работникам, занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки), с предоставлением указанным медицинским работникам гарантий и компенсаций, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.
Денежные выплаты осуществляются в расчете на одно физическое лицо, без учета совмещения и совместительства должностей".
2. Отделу муниципальной службы, кадров и наград управления по организации деятельности администрации Сургутского района (Бояркина А.Н.) уведомить в установленном порядке руководителей муниципальных учреждений здравоохранения Сургутского района об изменении определенных сторонами условий трудового договора в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Руководителям муниципальных учреждений здравоохранения Сургутского района уведомить в установленном порядке работников муниципальных учреждений здравоохранения Сургутского района об изменении определенных сторонами условий трудового договора в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте муниципального образования Сургутский район.
5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2013 года.

Глава Сургутского района
Д.В.МАКУЩЕНКО


------------------------------------------------------------------