Постановление Администрации Нижневартовского района от 23.04.2013 N 2 "О внесении изменений в постановление главы района от 26.08.2011 N 2 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих Думы Нижневартовского района"



АДМИНИСТРАЦИЯ НИЖНЕВАРТОВСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 апреля 2013 г. № 2

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ РАЙОНА
ОТ 26.08.2011 № 2 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОДЕКСА ЭТИКИ
И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ДУМЫ
НИЖНЕВАРТОВСКОГО РАЙОНА"

В целях приведения муниципальных правовых актов главы района в соответствие с действующим законодательством:
1. Внести в постановление главы района от 26.08.2011 № 2 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих Думы района" следующие изменения:
1.1. В заголовке и по тексту после слов "муниципальных служащих Думы Нижневартовского района" дополнить словами ", Контрольно-счетной палаты района".
1.2. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Службе бухгалтерского учета и отчетности Думы района (О.В. Лебедь) внести в трудовые договора муниципальных служащих положения об ответственности за нарушение Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих Думы Нижневартовского района, Контрольно-счетной палаты района.".
1.3. Пункт 4.1 раздела IV приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"4.1. Нарушение муниципальным служащим положений Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Думы района, Контрольно-счетной палаты района и урегулированию конфликта интересов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушений положений Кодекса влечет применение к муниципальному служащему мер юридической ответственности.".
2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете "Новости Приобья".
3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя председателя Думы района О.Г. Дурову.

Глава района
АЛЕКСАНДР ПАЩЕНКО


------------------------------------------------------------------