АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РАДУЖНЫЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 февраля 2013 г. № 140

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА РАДУЖНЫЙ ОТ 09.04.2010 № 28 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ ЛИЦ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА"

В целях упорядочения отдельных положений правового акта администрации города Радужный:
1. Внести в постановление администрации города Радужный от 09.04.2010 № 28 "Об оплате труда и социальной защищенности лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации города" (с изменениями на 06.08.2012) следующие изменения:
1.1. В 7 абзаце пункта 4.1 приложения 2 к постановлению цифру "2,5" заменить цифрой "4,5".
1.2. В приложении 3 к постановлению:
1.2.1. Пункт 3.6 изложить в следующей редакции:
"3.6. Премия по результатам работы за год осуществляется в пределах фонда оплаты труда. Размер премии определяется главой администрации города и не должен превышать трех месячных фондов оплаты труда.".
1.2.2. Пункт 3.9 изложить в следующей редакции:
"3.9. Премии по результатам работы за квартал, год выплачиваются за отработанное время в календарном периоде.
В отработанное время в календарном периоде (квартал, год) для расчета размера премии включается время работы по табелю рабочего времени, в том числе дни нахождения в служебной командировке, на профессиональной подготовке, переподготовке, повышении квалификации, время нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске.".
1.2.3. Пункт 3.10 признать утратившим силу.
1.2.4. Абзац первый пункта 5.2 изложить в следующей редакции:
"5.2. Размер месячного фонда оплаты труда для единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска определяется исходя из месячного фонда оплаты труда на дату начала ежегодного оплачиваемого отпуска плюс 1/12 суммы начисленных за год, предшествующий месяцу отпуска, премий по результатам работы за квартал, год, плюс 1/12 суммы единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в предыдущем календарном году.".
1.2.5. Пункт 6.3 изложить в следующей редакции:
"6.3. За счет фонда оплаты труда производится единовременная выплата лицам, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации города при достижении ими возраста 50 лет и далее через каждые 5 лет в размере месячного фонда оплаты труда по занимаемой должности.".
1.2.6. Пункт 6.5 изложить в следующей редакции:
"6.5. Выплаты, предусмотренные пунктами 6.1 - 6.4, производятся на основании распоряжения администрации города Радужный в пределах фонда оплаты труда".
2. Организационному управлению организационно-правового комитета администрации города Радужный (О.А. Ермоленко) опубликовать постановление в газете "Новости Радужного. Официальная среда" и разместить на официальном сайте администрации города Радужный.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава администрации
города Радужный
С.Н.БАСКАКОВ


------------------------------------------------------------------