АДМИНИСТРАЦИЯ СУРГУТСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 февраля 2013 г. № 399

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ СУРГУТСКОГО РАЙОНА ОТ 07.07.2011 № 2323

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 34 Устава Сургутского района, приказом Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского округа - Югры от 14.12.2012 № 1456-нп "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского округа - Югры", в целях совершенствования системы оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях Сургутского района, подведомственных департаменту образования администрации Сургутского района:
1. Внести в приложение 1 к постановлению администрации Сургутского района от 07.07.2011 № 2323 "Об утверждении Положения об оплате труда и иных выплатах работникам муниципальных образовательных учреждений Сургутского района, подведомственных департаменту образования администрации Сургутского района" (с изменениями от 04.08.2011 № 2786, от 07.10.2011 № 3707, от 22.11.2011 № 4361, от 06.02.2012 № 332, от 29.02.2012 № 633, от 12.11.2012 № 4341, от 25.12.2012 № 5083) следующие изменения:
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 1.1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2012 года.
------------------------------------------------------------------
1.1. Пункт 1.7 постановления изложить в следующей редакции:
"1.7. На компенсационные (без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) и стимулирующие выплаты (без учета единовременной стимулирующей и иных выплат) предусматривается от объема средств на оплату должностных окладов, ставок заработной платы, тарифных ставок и иных выплат (ежемесячных доплат за ученую степень и ежемесячных доплат молодым специалистам из числа педагогических работников) с учетом начисленных районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в дошкольных образовательных, общеобразовательных учреждениях всех видов и учреждениях дополнительного образования детей до 30%".
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 1.2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2012 года.
------------------------------------------------------------------
1.2. Таблицу 3 "Размеры коэффициентов специфики работы" пункта 4.2 изложить в следующей редакции:

"Размеры коэффициентов специфики работы

Таблица 3

Типы, виды и категории образовательных учреждений, виды деятельности и категории работников
Размер коэффициента специфики работы
1. Дошкольные образовательные учреждения:
1.1. Работа в дошкольном образовательном учреждении (коэффициент применяется по факту нагрузки)
0,10
1.2. Работа младшего воспитателя в разновозрастной группе (коэффициент применяется по факту нагрузки)
0,05
1.3. Руководство методическим объединением (коэффициент применяется на ставку работы)
0,10
1.4. Заведование логопедическим пунктом (коэффициент применяется на ставку работы)
0,20
1.5. Работа педагогического работника в группах для детей с ограниченными возможностями здоровья (коэффициент применяется по факту нагрузки)
1.6. Работа педагогического работника, младшего воспитателя в учреждении (группе) компенсирующего вида (коэффициент применяется по факту нагрузки)
1.7. Работа педагогического работника (коэффициент применяется по факту нагрузки) в:
- разновозрастной группе;
- группе с детьми раннего возраста (от 0 до 3 лет)
1.8. За осуществление педагогического процесса во время занятий и режимных моментов младшему воспитателю (коэффициент применяется по факту нагрузки)
1.9. Работа педагогического работника (кроме воспитателей) за выполнение функций по работе с семьями воспитанников
1.10. Работа руководителей 1 - 2 уровня в учреждении, имеющем не менее трех групп компенсирующего вида (коэффициент применяется на ставку работы)
1.11. Работа воспитателя за выполнение функций по работе с семьями воспитанников (коэффициент применяется по факту нагрузки)
0,45
2. Общеобразовательные учреждения. Образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста:
2.1. Проверка тетрадей учителями географии, истории, черчения, биологии (коэффициент применяется по факту нагрузки)
0,05
2.2. Работа педагогического работника в кабинетах (лабораториях) биологии, физики, химии, информатики (за проведение лабораторных и практических работ) (коэффициент применяется по факту нагрузки)
2.3. Работа младшего воспитателя в разновозрастной дошкольной группе (коэффициент применяется по факту нагрузки)
2.4. Работа заведующего библиотекой и библиотекаря с учебным фондом (коэффициент применяется на ставку работы)
2.5. Работа руководителей 1 - 2 уровня, педагогических работников в школе с углубленным изучением предметов (коэффициент применяется по факту нагрузки)
0,10
2.6. Проверка тетрадей учителями иностранных языков, физики, химии (коэффициент применяется по факту нагрузки)
2.7. Заведование учебным, методическим кабинетом, спортивным залом, залом хореографии (ритмики), тренажерным залом, тиром, мастерской, опытным участком (коэффициент применяется на ставку работы)
2.8. Руководство методическим объединением (коэффициент применяется на ставку работы)
2.9. Работа в школе-интернате (коэффициент применяется по факту нагрузки)
0,15
2.10. Выполнение обязанностей классного руководителя (коэффициент применяется на ставку работы)
2.11. Проверка тетрадей учителями математики, языков КМНС (коэффициент применяется по факту нагрузки)
2.12. Работа заведующего библиотекой и библиотекаря, связанная с проведением библиотечных уроков (коэффициент применяется на ставку работы)
2.13. Работа педагогического работника (коэффициент применяется по факту нагрузки):
- в классе для детей с ограниченными возможностями здоровья;
- в классе (группе) компенсирующего обучения;
- с детьми, имеющими ограниченные возможности здоровья, по программам индивидуального обучения на основании медицинского заключения;
- в разновозрастной дошкольной группе;
- в группе с детьми раннего возраста (от 0 до 3 лет)
0,20
2.14. Преподавание национальных языков КМНС (коэффициент применяется по факту нагрузки)
2.15. Заведование логопедическим пунктом (коэффициент применяется на ставку работы)
2.16. Проверка тетрадей учителями начальных классов, литературы, русского языка (коэффициент применяется по факту нагрузки)
2.17. За осуществление педагогического процесса во время занятий и режимных моментов младшему воспитателю дошкольной группы (коэффициент применяется на ставку работы)
2.18. Работа педагогического работника, связанная с реализацией учебной программы по общеобразовательным предметам в рамках учебного плана (в том числе преподавателю-организатору основ безопасности жизнедеятельности в пределах 9 часов в неделю, которые входят в ставку (коэффициент применяется по факту нагрузки)
2.19. Работа педагогического работника, связанная с реализацией воспитательной программы школы во внеурочной деятельности (коэффициент применяется по факту нагрузки)
2.20. Работа воспитателя дошкольной группы, связанная с выполнением функций по работе с семьями воспитанников (коэффициент применяется на ставку работы)
0,45
3. Учреждения дополнительного образования детей:
3.1. Заведование учебным, методическим кабинетом, спортивным залом, залом хореографии (ритмики), тренажерным залом, тиром, мастерской, опытным участком (коэффициент применяется на ставку работы)
0,10
3.2. Руководство методическим объединением (коэффициент применяется на ставку работы)
3.3. Работа педагогического работника, связанная с реализацией федеральных государственных образовательных стандартов в части внеурочной деятельности (коэффициент применяется по факту нагрузки)
0,25
".

1.3. Таблицу 14 "Размеры коэффициентов фонда руководителя" пункта 8.5 изложить в следующей редакции:

"Размеры коэффициентов фонда руководителя

Таблица 14

Количество штатных единиц в образовательном учреждении
Размер коэффициента фонда руководителя
До 50
0,17
От 50 до 100
0,13
От 100 до 250
0,10
От 250 и выше
0,6
".

------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 1.4 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
------------------------------------------------------------------
1.4. В пункте 1.8 цифры "04 тыс. 248" заменить цифрами "04 тыс. 482".
2. Департаменту образования администрации Сургутского района (Ниматов А.Н.) уведомить в установленном законодательством порядке руководителей муниципальных образовательных учреждений об изменении определенных сторонами условий трудового договора.
3. Руководителям муниципальных образовательных учреждений уведомить в установленном законодательством порядке работников об изменении определенных сторонами условий трудового договора.
4. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте муниципального образования Сургутский район.
5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования), за исключением подпунктов 1.1, 1.2, действие которых распространяется на правоотношения, возникшие с 01 декабря 2012 года, и подпункта 1.4, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2013 года.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Сургутского района Феденкова В.В.

Глава Сургутского района
Д.В.МАКУЩЕНКО


------------------------------------------------------------------