ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 24 мая 2013 г. № 237-рп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ К РАСПОРЯЖЕНИЮ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ОТ 9 ФЕВРАЛЯ 2013 ГОДА № 45-РП "О ПЛАНЕ МЕРОПРИЯТИЙ
("ДОРОЖНОЙ КАРТЕ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ,
НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ"

В целях приведения плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", утвержденного распоряжением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 февраля 2013 года № 45-рп, в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 года № 2620-р, учитывая письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 18 апреля 2013 года № АП-710/02:
Внести изменение в приложение к распоряжению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 февраля 2013 года № 45-рп "О плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", изложив его в следующей редакции:
"Приложение
к распоряжению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 9 февраля 2013 года № 45-рп

ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ
СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ -
ЮГРЕ" (ДАЛЕЕ - "ДОРОЖНАЯ КАРТА")

I. Изменения в дошкольном образовании,
направленные на повышение эффективности и качества услуг
в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту

1. Основные направления изменений

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные учреждения:
реализация поэтапной программы ("дорожной карты") ликвидации очередности в дошкольные учреждения для детей от 3 до 7 лет с учетом уровня затратности мероприятий на 2012 - 2015 годы развития дошкольного образования, включающей создание дополнительных мест в муниципальных образовательных учреждениях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования в государственных образовательных организациях;
обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;
создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования:
апробация и внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;
реализация совместного проекта по разработке системы оценки качества дошкольного образования с Всемирным банком, апробация, внедрение системы оценки качества дошкольного образования;
кадровое обеспечение системы дошкольного образования.
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда при оказании государственных (муниципальных) услуг на 2013 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации № 2190-р от 26 ноября 2012 года):
разработка, апробация и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;
разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя дошкольного образовательного учреждения;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные учреждения:
обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.
Обеспечение качества услуг дошкольного образования:
разработка, реализация и методическое сопровождение основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;
введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности;
введение эффективного контракта в дошкольное образование;
обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее также - автономный округ).

3. Основные количественные характеристики
системы дошкольного образования


Ед. 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
изм.

Дошкольное образование

Численность тыс. 154,129 159,087 166,193 171,644 176,361 180,506 183,610
детей в возрасте чел.
1 - 7 лет

Охват детей % 60,5 62,5 64,5 68,0 70,9 71,1 71,5
программами
дошкольного
образования

Численность тыс. 79,846 85,634 92,814 100,858 107,708 110,591 112,778
воспитанников чел.
дошкольных
образовательных
организаций

Потребность в тыс. 14,568 10,065 5,971 4,278 0 - -
увеличении числа чел.
мест в
дошкольных
образовательных
организациях

Инструменты тыс. 4,272 6,176 7,507 11,636 4,056 - -
сокращения чел.
очереди в
дошкольные
образовательные
организации
(ежегодно) -
всего

в том числе:

за счет тыс. 0,360 0,243 0,171 0,200 0,0 - -
увеличения числа чел.
мест в группах
кратковременного
пребывания

за счет тыс. 0,198 0,145 0,156 0,210 0,388 - -
расширения чел.
альтернативных
форм дошкольного
образования
(семейные
дошкольные
группы)

за счет вновь тыс. 3,714 5,788 7,180 11,226 3,668 - -
создаваемых мест чел.
в дошкольных
образовательных
организациях -
всего

из них:

строительство тыс. 1,955 5,215 5,470 10,866 3,311 - -
новых зданий чел.
дошкольных
образовательных
организаций

создание тыс. 1,564 0,213 0,215 0,140 0,067 - -
дополнительных чел.
мест в
функционирующих
дошкольных
образовательных
организациях
(реконструкция)

возврат и тыс. 0,195 0,160 0,230 0 0 - -
реконструкция чел.
ранее переданных
зданий
дошкольных
образовательных
организаций

реконструкция с тыс. 0 0,200 1,265 0,220 0,290 - -
увеличением чел.
мощности
дошкольных
образовательных
организаций

Численность тыс. 22,025 23,622 25,602 27,821 29,711 30,506 31,112
работников чел.
дошкольных
образовательных
организаций:
всего

в том числе тыс. 8,753 9,208 9,874 10,506 10,991 11,285 11,508
педагогические чел.
работники

Численность 9,1 9,3 9,4 9,6 9,8 9,8 9,8
воспитанников
организаций
дошкольного
образования в
расчете на 1
педагогического
работника


4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту


№ Направления/ Ответственные Сроки Показатели
п/п мероприятия исполнители реализа-
ции

1 2 3 4 5

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию
очередности на зачисление детей в дошкольные
образовательные организации

1. Реализация программ Департамент 2013 - отношение
(проектов) развития образования и 2018 численности детей в
дошкольного молодежной политики годы возрасте 3 - 7 лет,
образования: автономного округа, которым
Департамент предоставлена
строительства возможность
автономного округа, получить услуги
органы местного дошкольного
самоуправления образования, к
муниципальных численности детей в
образований возрасте 3 - 7 лет,
автономного округа скорректированной
(по согласованию) на численность
детей в возрасте 5
- 7 лет,
обучающихся в школе

Реализация Департамент 2013 - приказ Департамента
поэтапной программы образования и 2015 образования и
("дорожной карты") молодежной политики годы молодежной политики
ликвидации автономного округа, автономного округа
очередности в Департамент от 06.06.2012 № 685
дошкольные строительства
учреждения для автономного округа,
детей от 3 до 7 лет органы местного
с учетом уровня самоуправления
затратности муниципальных
мероприятий на 2012 образований
- 2015 годы (Приказ автономного округа
Департамента (по согласованию)
образования и
молодежной политики
автономного округа
от 06.06.2012 №
685)

Разработка Департамент I Методические
методических образования и квартал рекомендации по
рекомендаций по молодежной политики 2013 реализации в
реализации в автономного округа года муниципальных
муниципальных образованиях
образованиях автономного округа
автономного округа проектов развития
проектов развития дошкольного
дошкольного образования до 2018
образования до 2018 года
года

Утверждение органы местного II постановления
муниципальных самоуправления квартал (распоряжения) глав
проектов развития муниципальных 2013 муниципальных
дошкольного образований года образований
образования на 2013 автономного округа
- 2018 годы, (по согласованию)
уточнение проектов
бюджетов

Разработка и Департамент IV распоряжение
утверждение образования и квартал Правительства
государственной молодежной политики 2013 автономного округа
программы "Развитие автономного округа года "О государственной
образования в программе "Развитие
Ханты-Мансийском образования в
автономном округе - Ханты-Мансийском
Югре" на 2014 - автономном округе -
2020 годы, внесение Югре" на 2014 -
изменений в целевую 2020 годы
программу "Новая
школа Югры на 2010
- 2013 годы и на
период до 2015
года" (далее -
целевая программа)
и ведомственную
целевую программу
"Организация
деятельности в
области
образования, науки
и молодежной
политики на
территории
Ханты-Мансийского
автономного округа
- Югры на 2013 -
2015 годы"

Разработка и Департамент IV постановление о
утверждение целевой образования и квартал целевой программе
и ведомственной молодежной политики 2015 автономного округа
программ на период автономного округа, года "Новая школа Югры
2016 - 2020 годы, органы местного на период 2016 -
уточнение самоуправления 2020 годы"
муниципальных
проектов развития
дошкольного
образования на
период до 2018 года

Мониторинг и оценка Департамент 2013 - утвержденные
эффективности образования и 2018 критерии оценки
реализации целевой молодежной политики годы эффективности
и ведомственной автономного округа, реализации целевой
программ, органы местного и ведомственной
муниципальных самоуправления программ проектов
проектов развития муниципальных развития
дошкольного образований дошкольного
образования в части автономного округа образования
мероприятий и (по согласованию)
достижения целевых
показателей
развития
дошкольного
образования

Заключение Департамент 2013 - соглашения с
соглашений с образования и 2018 органами местного
органами местного молодежной политики годы самоуправления
самоуправления о автономного округа,
предоставлении органы местного
органам местного самоуправления
самоуправления муниципальных
субсидий на образований
реализацию целевой автономного округа
программы в части (по согласованию)
строительства и
реконструкции
детских садов

2. Создание Департамент 2013 - отношение
дополнительных мест образования и 2018 численности детей в
в государственных молодежной политики годы возрасте 3 - 7 лет,
(муниципальных) автономного округа, которым
образовательных Департамент предоставлена
организациях строительства возможность
различных типов, а автономного округа, получить услуги
также вариативных органы местного дошкольного
форм дошкольного самоуправления образования, к
образования: муниципальных численности детей в
образований возрасте 3 - 7 лет,
автономного округа скорректированной
(по согласованию) на численность
детей в возрасте 5
- 7 лет,
обучающихся в школе

Разработка Департамент 2013 - нормативные
нормативно-правовой образования и 2015 правовые акты,
базы по развитию молодежной политики годы регламентирующие
вариативных форм автономного округа развитие
предоставления вариативных форм
услуг дошкольного предоставления
образования на услуг дошкольного
основании образования с
обновленных учетом изменений
регулирующих регулирующих
документов документов
(требований
санитарных,
строительных норм,
пожарной
безопасности и др.)

Разработка Департамент II методические
методических образования и квартал рекомендации по
рекомендаций по молодежной политики 2013 организации групп
организации групп автономного округа года дошкольного
дошкольного образования,
образования, семейных групп,
семейных групп, надомных
надомных малокомплектных
малокомплектных детских садов
детских садов

Разработка Департамент III методические
методических образования и квартал рекомендации по
рекомендаций молодежной политики 2013 размещению
(технологический автономного округа года дошкольных групп на
паспорт) по первых этажах
размещению строящихся жилых
дошкольных групп на домов
первых этажах
строящихся жилых
домов

Разработка проекта Департамент 2013 - проект современного
современного образования и 2014 энергоэффективного
энергоэффективного молодежной политики годы детского сада с
детского сада с автономного округа, возможностью
возможностью Департамент последующей
последующей строительства трансформации
трансформации автономного округа помещений для
помещений для совместно с начальной школы
начальной школы экспертами
Всемирного банка (по
согласованию)

Реализация плана Департамент 2013 - отношение
строительства образования и 2015 численности детей в
объектов молодежной политики годы возрасте 3 - 7 лет,
дошкольного автономного округа, которым
образования в Департамент предоставлена
соответствии с строительства возможность
целевой программой автономного округа, получать услуги
автономного округа органы местного дошкольного
"Новая школа Югры самоуправления образования, к
на 2010 - 2013 годы муниципальных численности детей в
и на период до 2015 образований возрасте 3 - 7 лет,
года" автономного округа скорректированной
(по согласованию) на численность
детей в возрасте 5
- 7 лет,
обучающихся в школе
100 процентов к
2016 году

Разработка и Департамент 2015 - проект современного
реализация образования и 2018 энергоэффективного
поэтапного плана молодежной политики годы детского сада с
строительства новых автономного округа, возможностью
современных Департамент последующей
энергоэффективных экономического трансформацией
зданий детских развития автономного помещений для
садов в рамках округа, Департамент начальной школы
целевой программы строительства
развития автономного округа,
образования на 2016 органы местного
- 2020 годы, самоуправления
адресной муниципальных
инвестиционной образований
программы автономного округа
автономного округа (по согласованию)

3. Обновление Департамент 2013 - методические
требований к образования и 2018 рекомендации по
условиям молодежной политики годы обеспечению
предоставления автономного округа, минимизации
услуг дошкольного органы местного регулирующих
образования и самоуправления требований к
мониторинг их муниципальных организации
выполнения образований дошкольного
автономного округа образования
(по согласованию)

Организация сбора Департамент 2014 - аналитический отчет
информации и анализ образования и 2018 предписаний
предписаний молодежной политики годы надзорных органов
надзорных органов автономного округа муниципальным
муниципальным совместно с дошкольным
дошкольным контрольно- образовательным
образовательным надзорными органами организациям,
организациям, автономного округа организациям,
организациям, предоставляющим
предоставляющим услуги дошкольного
услуги дошкольного образования
образования

Формирование Департамент I методические
предложений по образования и квартал рекомендации по
обеспечению молодежной политики 2014 обеспечению
минимизации автономного округа, года минимизации
регулирующих органы местного регулирующих
требований к самоуправления требований к
организации муниципальных организации
дошкольного образований дошкольного
образования при автономного округа образования
сохранении качества (по согласованию)
услуг и
безопасности
условий их
предоставления

4. Создание условий удельный вес
для развития численности
негосударственного воспитанников
сектора дошкольного негосударственных
образования дошкольных
образовательных
организаций в общей
численности
воспитанников
дошкольных
образовательных
организаций

Финансирование Департамент 2014 - нормативный
частных, образования и 2018 правовой акт
негосударственных молодежной политики годы
организаций, автономного округа,
предоставляющих органы местного
услуги дошкольного самоуправления
образования, в муниципальных
соответствии с образований
региональными автономного округа
нормативами
финансового
обеспечения
реализации основных
общеобразовательных
программ
дошкольного
образования путем
передачи полномочий
на муниципальный
уровень (выделение
субвенций)

Разработка органы местного IV распоряжения
муниципальных самоуправления квартал (постановления)
правовых актов, муниципальных 2013 глав муниципальных
закрепляющих образований года образований
нормативные затраты автономного округа
на создание условий (по согласованию)
для реализации
образовательного
процесса в
дошкольных
образовательных
учреждениях (в
соответствии с
полномочиями)

Подготовка проекта Департамент II Постановление
постановления образования и квартал Правительства
Правительства молодежной политики 2014 автономного округа
автономного округа автономного округа, года "О порядке
"О порядке Департамент разработки и
разработки и экономического реализации
реализации развития автономного пилотного проекта
пилотного проекта округа государственной
государственной поддержки
поддержки предпринимателей,
предпринимателей, организующих
организующих деятельность
деятельность негосударственных
негосударственных дошкольных
дошкольных организаций, в
организаций, в части
части предоставления
предоставления помещений на
помещений на специальных
специальных условиях,
условиях, предоставления
предоставления стартового капитала
стартового капитала на территории
на территории Ханты-Мансийского
Ханты-Мансийского автономного округа
автономного округа - Югры"
- Югры"

Методическое, Департамент 2014 - методические
юридическое и образования и 2018 рекомендации по
информационное молодежной политики годы развитию
сопровождение автономного округа, негосударственного
муниципальных органы местного сектора дошкольного
проектов развития самоуправления образования
негосударственного муниципальных
сектора дошкольного образований
образования автономного округа
(по согласованию)

Организация и Департамент 2013 - нормативный
проведение конкурса образования и 2014 документ
муниципальных молодежной политики годы государственного
проектов расширения автономного округа органа
перечня вариативных исполнительной
форм предоставления власти в сфере
услуг дошкольного образования,
образования, а утверждающий
также с порядок проведения
возможностью конкурса
последующей их муниципальных
трансформации проектов расширения
перечня вариативных
форм предоставления
услуг дошкольного
образования

Обеспечение высокого качества услуг
дошкольного образования

5. Разработка и Департамент IV отношение
утверждение образования и квартал численности детей в
нормативных молодежной политики 2013 возрасте 3 - 7 лет,
правовых актов, автономного округа года которым
обеспечивающих предоставлена
введение и возможность
реализацию получить услуги
федерального дошкольного
государственного образования, к
образовательного численности детей в
стандарта возрасте 3 - 7 лет,
дошкольного скорректированной
образования: на численность
детей в возрасте 5
- 7 лет,
обучающихся в школе

Разработка Департамент 2013 год утвержденные
требований к образования и требования к
образовательным молодежной политики образовательным
программам и автономного округа, программам и
условиям реализации органы местного условиям реализации
образовательных самоуправления образовательных
программ муниципальных программ
дошкольного образований дошкольного
образования, автономного округа образования,
направленных на (по согласованию) направленных на
развитие совместно с развитие
способностей, руководителями способностей,
стимулирование дошкольных стимулирование
инициативы, образовательных инициативы,
самостоятельности и организаций (по самостоятельности и
ответственности согласованию) ответственности
дошкольников дошкольников

Разработка руководители 2014 - методические
(актуализация) и дошкольных 2018 рекомендации о
реализация организаций (по годы разработке
образовательных согласованию), (актуализации) и
программ в педагогические реализации
соответствии с работники дошкольных образовательных
федеральным образовательных программ в
государственным организаций (по соответствии с
образовательным согласованию), федеральным
стандартом автономное государственным
дошкольного учреждение образовательным
образования дополнительного стандартом
профессионального дошкольного
образования образования
"Институт развития
образования
Ханты-Мансийского
автономного округа -
Югры"
(сопровождение)

Приведение автономное 2013 - скорректированная
образовательной учреждение 2014 образовательная
программы "Югорский дополнительного годы программа "Югорский
трамплин" в профессионального трамплин"
соответствие с образования
федеральным "Институт развития
государственным образования
образовательным Ханты-Мансийского
стандартом автономного округа -
дошкольного Югры", руководители
образования дошкольных
организаций (по
согласованию),
педагогические
работники дошкольных
образовательных
организаций (по
согласованию)
совместно с
экспертами
Всемирного банка (по
согласованию)

6. Кадровое Департамент удельный вес
обеспечение системы образования и численности
дошкольного молодежной политики педагогических
образования автономного округа, работников
автономное дошкольных
учреждение образовательных
дополнительного организаций,
профессионального имеющих
образования педагогическое
"Институт развития образование, в
образования общей численности
Ханты-Мансийского педагогических
автономного округа - работников
Югры", органы дошкольных
местного образовательных
самоуправления организаций;
муниципальных удельный вес
образований численности
автономного округа педагогических
(по согласованию) с работников
участием дошкольных
руководителей образовательных
дошкольных организаций,
образовательных прошедших повышение
организаций (по квалификации и
согласованию) (или)
профессиональную
переподготовку, в
общей численности
педагогических
работников
дошкольных
образовательных
организаций

Разработка Департамент 2014 год примерная
примерной образования и должностная
должностной молодежной политики инструкция педагога
инструкции педагога автономного округа, дошкольного
дошкольного автономное образования,
образования, учреждение включающих характер
включающих характер дополнительного взаимодействия
взаимодействия профессионального педагога с детьми,
педагога с детьми, образования направленного на
направленного на "Институт развития развитие
развитие образования способностей,
способностей, Ханты-Мансийского стимулирование
стимулирование автономного округа - инициативы,
инициативы, Югры", органы самостоятельности и
самостоятельности и местного ответственности
ответственности самоуправления дошкольников
дошкольников муниципальных
образований
автономного округа
(по согласованию) с
участием
руководителей
дошкольных
образовательных
организаций (по
согласованию)

Разработка Департамент 2013 - утвержденные
требований к образования и 2018 требования к
программам молодежной политики годы программам
повышения автономного округа, повышения
квалификации и автономное квалификации и
переподготовки учреждение переподготовки
педагогических и дополнительного педагогических и
руководящих профессионального руководящих
работников образования работников
дошкольного "Институт развития дошкольного
образования, образования образования,
составление Ханты-Мансийского каталог программ
каталога программ автономного округа -
Югры"

Разработка и Департамент 2013 - утвержденная
реализация образования и 2018 организационная
организационной молодежной политики годы схема
схемы автономного округа, персонифицированной
персонифицированной автономное модели повышения
модели повышения учреждение квалификации
квалификации дополнительного педагогических
педагогических профессионального работников
работников образования дошкольного
дошкольного "Институт развития образования
образования, с образования
доведением средств Ханты-Мансийского
по нормативу на автономного округа -
повышение Югры", руководители
квалификации до и педагоги
дошкольных дошкольных
образовательных образовательных
организаций организаций (по
согласованию)

7. Разработка и Департамент 2013 год удельный вес
внедрение системы образования и муниципальных
оценки качества молодежной политики образований, в
дошкольного автономного округа, которых оценка
образования: автономное деятельности
учреждение дошкольных
дополнительного образовательных
профессионального организаций, их
образования руководителей и
"Институт развития основных категорий
образования работников
Ханты-Мансийского осуществляется на
автономного округа - основании
Югры", органы показателей
местного эффективности
самоуправления с деятельности
участием подведомственных
руководителей муниципальных
дошкольных организаций
образовательных дошкольного
организаций образования

Разработка и Департамент II - III утвержденный проект
реализация проекта образования и кварталы "Оценка качества
"Оценка качества молодежной политики 2013 дошкольного
дошкольного автономного округа, года образования в
образования в автономное Югре", включающий
Югре", включающего учреждение проведение
проведение дополнительного социологических и
социологических и профессионального психолого-
психолого- образования педагогических
педагогических "Институт развития исследований в
исследований в образования области дошкольного
области дошкольного Ханты-Мансийского образования
образования, автономного округа -
направленных на Югры" совместно с
выявление факторов, экспертами
влияющих на Всемирного банка (по
качество согласованию)
дошкольного
образования, а
также ожиданий
родителей и
образовательного
сообщества
относительно
качества
дошкольного
образования,
разработку
инструментария

Внесение изменений Департамент IV внесение изменений
в региональную образования и квартал в существующие
систему оценки молодежной политики 2013 нормативные
качества автономного округа, года правовые акты
(постановление автономное
Правительства учреждение
автономного округа дополнительного
от 30 декабря 2009 профессионального
№ 351-п "О образования
региональной "Институт развития
системе оценки образования
качества Ханты-Мансийского
образования автономного округа -
Ханты-Мансийского Югры"
автономного округа
- Югры", совместный
приказ Департамента
образования и науки
автономного округа
и Службы по
контролю и надзору
в сфере образования
автономного округа
№ 169 от 02.03.2010
"Об утверждении
регламента и
комплекса ее
основных
показателей и
индикаторов") в
части системы
показателей
качества
дошкольного
образования.
Подготовка
инструктивно-
методических
материалов по
региональной
системе оценки
качества в части
дошкольного
образования

Целевая подготовка Департамент IV Реестр экспертов,
экспертов, тьюторов образования и квартал тьюторов по
по процедурам, молодежной политики 2013 процедурам, анализу
анализу показателей автономного округа, года показателей
качества автономное качества
дошкольного учреждение дошкольного
образования дополнительного образования
профессионального
образования
"Институт развития
образования
Ханты-Мансийского
автономного округа -
Югры"

Разработка Департамент IV методические
методических образования и квартал рекомендации по
рекомендаций по молодежной политики 2013 формированию
формированию автономного округа, года муниципального
муниципального муниципальные органы задания для
задания для управления дошкольных
дошкольных образованием образовательных
образовательных автономного округа организаций,
организаций, (по согласованию) включая показатели
включая показатели качества
качества предоставляемых
предоставляемых услуг по
услуг по дошкольному
дошкольному образованию
образованию

Разработка Департамент 2013 - нормативно-правовой
(корректировка) образования и 2014 акт, утверждающий
показателей молодежной политики годы показатели
эффективности автономного округа, эффективности
деятельности автономное деятельности
подведомственных учреждение подведомственных
государственных дополнительного государственных
(муниципальных) профессионального (муниципальных)
организаций образования организаций
дошкольного "Институт развития дошкольного
образования, их образования образования, их
руководителей Ханты-Мансийского руководителей
автономного округа -
Югры", муниципальные
органы управления
образованием

Введение эффективного контракта
в дошкольном образовании

8. Разработка и отношение
внедрение среднемесячной
механизмов заработной платы
эффективного педагогических
контракта с работников
педагогическими государственных
работниками (муниципальных)
организаций образовательных
дошкольного организаций
образования: дошкольного
образования к
среднемесячной
заработной плате
организаций общего
образования
субъекта Российской
Федерации

Разработка Департамент IV региональный
региональных образования и квартал норматив
нормативов молодежной политики 2013 финансового
финансового автономного округа обеспечения
обеспечения реализации основных
реализации основных общеобразовательных
общеобразовательных программ
программ дошкольного
дошкольного образования с
образования с учетом повышения
учетом повышения оплаты труда
оплаты труда педагогических
педагогических работников
работников дошкольных
дошкольных образовательных
образовательных организаций
организаций в
соответствии с
Указом Президента
Российской
Федерации от
07.05.2012 № 597 "О
мероприятиях по
реализации
государственной
социальной
политики"

Разработка органы местного 2013 - нормативный
показателей самоуправления в 2014 правовой акт,
качества (внесение сфере образования годы утверждающий
изменений в муниципальных показатели качества
существующие образований (внесение изменений
показатели автономного округа в существующие
качества) трудовой (по согласованию) показатели
деятельности качества) трудовой
педагогических и деятельности
других категорий педагогических и
работников других категорий
муниципальных работников
дошкольных муниципальных
образовательных дошкольных
организаций образовательных
организаций

Разработка органы местного 2013 - методические
методических самоуправления 2014 рекомендации для
рекомендаций для муниципальных годы муниципальных
муниципальных образований дошкольных
дошкольных автономного округа образовательных
образовательных (по согласованию) организаций по
организаций по внесению изменений
внесению изменений и дополнений в
и дополнений в коллективные
коллективные договоры, в
договоры, в трудовые договоры,
трудовые договоры, должностные
должностные инструкции
инструкции

Разработка и Департамент 2013 - методические
апробация моделей образования и 2014 рекомендации по
реализации молодежной политики годы введению в действие
эффективного автономного округа апробированной
контракта в совместно с органами модели реализации
муниципальных местного эффективного
дошкольных самоуправления контракта в
образовательных муниципальных муниципальных
организациях образований дошкольных
автономного округа образовательных
(по согласованию) организациях

Внедрение Департамент 2014 - 100% внедрение
апробированных образования и 2018 моделей
моделей молодежной политики годы эффективного
эффективного автономного округа контракта в
контракта в совместно с органами дошкольном
дошкольном местного образовании
образовании самоуправления
муниципальных
образований
автономного округа
(по согласованию),
образовательные
организации
дошкольного
образования

Поэтапное повышение Департамент 2013 - отношение
оплаты труда образования и 2018 среднемесячной
педагогических молодежной политики годы заработной платы
работников автономного округа педагогических
дошкольных совместно с органами работников
образовательных местного государственных
организаций самоуправления (муниципальных)
муниципальных образовательных
образований организаций
автономного округа дошкольного
(по согласованию) образования к
среднемесячной
заработной плате
организаций общего
образования
субъекта Российской
Федерации

Планирование органы местного 2013 - закон о бюджете
дополнительных самоуправления 2018
расходов местных муниципальных годы
бюджетов на образований
повышение оплаты автономного округа
труда
педагогических
работников
дошкольных
образовательных
организаций в
соответствии с
Указом Президента
Российской
Федерации от 7 мая
2012 года № 597 "О
мероприятиях по
реализации
государственной
социальной
политики"

9. Разработка и 2014 - отношение
внедрение 2018 среднемесячной
механизмов годы заработной платы
эффективного педагогических
контракта с работников
руководителями государственных
образовательных (муниципальных)
организаций образовательных
дошкольного организаций
образования: дошкольного
образования к
среднемесячной
заработной плате
организаций общего
образования
субъекта Российской
Федерации

Разработка Департамент 2013 - методические
методических образования и 2014 рекомендации по
рекомендаций по молодежной политики годы стимулированию
стимулированию автономного округа руководителей
руководителей совместно с органами образовательных
образовательных местного организаций
организаций самоуправления дошкольного
дошкольного муниципальных образования
образования, образований
направленных на автономного округа
установление (по согласованию)
взаимосвязи между
показателями
качества
предоставляемых
(государственных)
муниципальных услуг
и эффективностью
деятельности
руководителя
дошкольной
образовательной
организации

Разработка органы местного 2013 - методические
методических самоуправления 2014 рекомендации по
рекомендаций по муниципальных годы внесению изменений
внесению изменений образований и дополнений в
и дополнений в автономного округа коллективные
коллективные (по согласованию) с договоры, в
договоры, в участием трудовые договоры,
трудовые договоры, руководителей должностные
должностные организаций инструкции в части
инструкции в части дошкольного оплаты труда
оплаты труда образования (по руководителей
руководителей согласованию) муниципальных
муниципальных дошкольных
дошкольных образовательных
образовательных организаций
организаций

Проведение работы органы местного 2013 - 100% заключение
по заключению самоуправления 2018 договоров с
договоров с муниципальных годы руководителями
руководителями образований муниципальных
муниципальных автономного округа организаций
организаций (по согласованию) дошкольного
дошкольного образования в
образования в соответствии с
соответствии с утвержденными
утвержденными региональными
региональными нормативными
нормативными правовыми актами
правовыми актами типовыми формами
типовыми формами договоров
договоров

10. Информационное и удовлетворенность
мониторинговое населения
сопровождение доступностью
введения реализации программ
эффективного дошкольного
контракта образования;
удовлетворенность
населения качеством
реализации программ
дошкольного
образования

Организация Департамент 2013 - план
информационного образования и 2018 информационного
сопровождения молодежной политики годы сопровождения
мероприятий по автономного округа, мероприятий по
введению Департамент введению
эффективного общественных связей эффективного
контракта в автономного округа, контракта в
дошкольных органы местного дошкольных
образовательных самоуправления образовательных
организациях муниципальных организациях
(проведение образований
разъяснительной автономного округа
работы в трудовых (по согласованию)
коллективах,
публикации в
средствах массовой
информации,
проведение
семинаров и другие
мероприятия)

Мониторинг влияния Департамент 2015 - аналитический отчет
внедрения образования и 2018 о влиянии внедрения
эффективного молодежной политики годы эффективного
контракта на автономного округа, контракта на
качество Департамент качество
образовательных общественных связей образовательных
услуг дошкольного автономного округа, услуг дошкольного
образования и органы местного образования и
удовлетворенности самоуправления удовлетворенности
населения качеством муниципальных населения качеством
дошкольного образований дошкольного
образования, в том автономного округа образования, в том
числе выявление (по согласованию) числе выявление
лучших практик лучших практик


5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту


№ Наименование показателя 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Результаты
г. г. г. г. г. г.

1 2 3 4 5 6 7 8 9

1. Отношение численности 84,3 87,9 100 100 100 100 всем детям в
детей в возрасте 3 - 7 возрасте от 3 до
лет, которым 7 лет будет
предоставлена предоставлена
возможность получать возможность
услуги дошкольного получения
образования, к дошкольного
численности детей в образования
возрасте 3 - 7 лет,
скорректированной на
численность детей в
возрасте 5 - 7 лет,
обучающихся в школе
(проценты)

2. Удельный вес 0 5 30 60 100 100 во всех
воспитанников дошкольных
дошкольных образовательных
образовательных организациях
организаций, будут
обучающихся по реализовываться
программам, образовательные
соответствующим программы
требованиям стандартов дошкольного
дошкольного образования,
образования, в общей соответствующие
численности требованиям
воспитанников федерального
дошкольных государственного
образовательных образовательного
организаций (проценты) стандарта
дошкольного
образования

3. Удельный вес 0,01 0,01 0,02 0,02 0,03 0,04 всем детям в
численности возрасте от 3 до
воспитанников 7 лет будет
негосударственных предоставлена
дошкольных возможность
образовательных получения
организаций в общей дошкольного
численности образования
воспитанников
дошкольных
образовательных
организаций (проценты)
<*>

4. Удельный вес 81,8 81,8 90,9 100 100 100 во всех
муниципальных муниципальных
образований, в которых образованиях
оценка деятельности автономного
дошкольных округа будет
образовательных внедрена
организаций, их комплексная
руководителей и динамическая
основных категорий система оценки
работников деятельности
осуществляется на дошкольных
основании показателей образовательных
эффективности организаций
деятельности
подведомственных
муниципальных
организаций дошкольного
образования

5. Отношение 100 100 100 100 100 100 средняя
среднемесячной заработная плата
заработной платы педагогических
педагогических работников
работников дошкольных
государственных образовательных
(муниципальных) организаций
образовательных будет
организаций дошкольного соответствовать
образования к среднемесячной
среднемесячной заработной плате
заработной плате педагогических
педагогических работников
работников организаций организаций
общего образования общего
субъекта Российской образования
Федерации субъекта
Российской
Федерации.
Повысится
качество
кадрового
состава
дошкольного
образования

6. Удельный вес 99,7 99,7 99,7 99,7 99,7 99,7 все
численности педагогические
педагогических работники
работников дошкольных дошкольных
образовательных образовательных
организаций, имеющих организаций
педагогическое имеют
образование, в общей педагогическое
численности образование
педагогических
работников дошкольных
образовательных
организаций

7. Удельный вес 20 20 20 20 20 20 ежегодное
численности повышение
педагогических квалификации и
работников дошкольных (или)
образовательных профессиональная
организаций, прошедших переподготовка
повышение квалификации не менее 20
и (или) процентов
профессиональную педагогических
переподготовку, в общей работников
численности дошкольных
педагогических образовательных
работников дошкольных учреждений
образовательных
организаций


--------------------------------
<*> В связи с тем, что в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре в настоящее время функционирует всего 2 негосударственных образовательных учреждения, а 167 предпринимателей оказывают услуги по присмотру и уходу, не имея лицензии на ведение образовательной деятельности, ведется масштабное строительство муниципальных детских садов и к 2016 году, планируется 100-процентное обеспечение детей в возрасте 3 - 7 лет местами в муниципальных дошкольных организациях, значение данного показателя ниже федерального.

II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение
эффективности и качества услуг в сфере образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Обеспечение достижения российскими школьниками новых образовательных результатов:
введение федеральных государственных образовательных стандартов (далее - ФГОС);
организация системы мониторингов уровня подготовки и социализации школьников;
методическое сопровождение разработки (корректировки) основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников;
разработка (корректировка) требований к программам подготовки и переподготовки современных педагогических кадров в автономном округе, модернизация системы повышения квалификации педагогов в соответствии с требованиями ФГОС.
Обеспечение равного доступа к качественному образованию:
корректировка и реализация региональной системы оценки качества общего образования;
разработка и реализация комплекса мероприятий по поддержке школ, работающих в сложных социальных условиях.
Введение эффективного контракта в общем образовании:
разработка, апробация и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;
разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя организации общего образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения новых образовательных результатов:
обеспечение обучения школьников по новым ФГОС (в соответствии с планом действий по модернизации общего образования на 2011 - 2015 годы, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 07.09.2010 № 1507-р);
повышение качества подготовки школьников.
Обеспечение равного доступа к качественному образованию:
введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;
поддержка организаций общего образования, работающих в сложных социальных условиях.
Введение эффективного контракта в общем образовании:
обновление кадрового состава, развитие эффективных практик, привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.

3. Основные количественные характеристики
системы общего образования


Ед. 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
изм.

Численность детей и тыс. 202,342 204,865 207,854 212,478 218,395 224,018 231,086
молодежи 7 - 17 лет чел.

Численность тыс. 183,159 185,443 188,148 192,334 197,690 202,780 209,178
учащихся по чел.
программам общего
образования в
общеобразовательных
организациях

Численность человек 14,6 14,6 14,7 14,7 14,8 14,9 15,0
учащихся по
программам общего
образования в
расчете на 1
учителя

Удельный вес процент 26,3 36,5 46,5 56,3 65,7 74,5 83,1
учащихся
организаций общего
образования,
обучающихся в
соответствии с
новым федеральным
государственным
образовательным
стандартом <*>


--------------------------------
<*> К 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все школьники 1 - 8 классов.

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода
на эффективный контракт


№ Направления/ Ответственные Сроки Показатели
п/п мероприятия исполнители реали-
зации

1 2 3 4 5

Достижение новых качественных
образовательных результатов

1. Комплекс Департамент 2013 - удельный вес
мероприятий по образования и 2015 учащихся
внедрению молодежной политики годы организаций общего
федеральных автономного округа, образования,
государственных органы местного обучающихся в
образовательных самоуправления соответствии с
стандартов муниципальных новым федеральным
образований государственным
автономного округа образовательным
(по согласованию), стандартом <*>;
руководители отношение среднего
общеобразовательных балла единого
организаций (по государственного
согласованию), экзамена (в расчете
педагоги (по на 1 предмет) в 10
согласованию), процентах школ с
руководители лучшими
государственных результатами
образовательных единого
организаций, государственного
осуществляющих экзамена к среднему
подготовку по баллу единого
педагогическим государственного
направлениям, экзамена (в расчете
реализующих программы на 1 предмет) в 10
повышения процентах школ с
квалификации худшими
педагогов (по результатами ЕГЭ
согласованию) <*>

Реализация целевой Департамент 2013 - обеспечение
программы образования и 2015 соответствия
(подпрограмма 1 молодежной политики годы условий образования
"Инновационное автономного округа, требованиям ФГОС ОО
развитие органы местного
образования") в самоуправления
части обеспечения муниципальных
условий для образований
внедрения ФГОС автономного округа
начального и (по согласованию),
основного общего руководители
образования общеобразовательных
муниципальных и организаций (по
государственных согласованию),
организациях общего педагоги (по
образования: согласованию),
закупка руководители
оборудования и государственных
материалов; образовательных
закупка организаций,
учебников и осуществляющих
учебно-методических подготовку по
комплектов; педагогическим
повышение направлениям,
квалификации реализующих программы
педагогов, повышения
подготовка школьных квалификации
команд; педагогов (по
развитие согласованию)
информационного
ресурса "Сетевое
сообщество
образования Югры"
shkollegi.ru;
развитие сети
региональных
инновационных и
стажировочных
площадок

2. Организация системы Департамент 2014 - отношение среднего
мониторинга уровня образования и 2018 балла единого
подготовки и молодежной политики годы государственного
социализации автономного округа, экзамена (в расчете
школьников: органы местного на 1 предмет) в 10
самоуправления процентах школ с
муниципальных лучшими
образований результатами
автономного округа единого
(по согласованию), государственного
руководители экзамена к среднему
организаций общего баллу единого
образования (по государственного
согласованию), экзамена (в расчете
автономное учреждение на 1 предмет) в 10
дополнительного процентах школ с
профессионального худшими
образования "Институт результатами ЕГЭ
развития образования <*>
Ханты-Мансийского
автономного округа -
Югры"

Участие в пилотной Департамент 2014 аналитический отчет
апробации образования и год об участии в
мониторинга, в том молодежной политики пилотной апробации
числе формирование автономного округа, мониторинга уровня
центров органы местного подготовки и
мониторинга, самоуправления социализации
проведение сбора и муниципальных школьников
обработки первичных образований
данных, подготовка автономного округа
предложений по (по согласованию),
оптимизации системы руководители
мониторинга организаций общего
образования (по
согласованию),
автономное учреждение
дополнительного
профессионального
образования "Институт
развития образования
Ханты-Мансийского
автономного округа -
Югры"

Проведение и анализ Департамент 2015 - нормативный
данных мониторинга образования и 2018 правовой акт в
на постоянной молодежной политики годы соответствии с
основе, разработка автономного округа, результатами
и принятие органы местного мониторинга
нормативных самоуправления
правовых актов в муниципальных
соответствии с образований
результатами автономного округа
мониторинга (по согласованию),
руководители
организаций общего
образования (по
согласованию),
автономное учреждение
дополнительного
профессионального
образования "Институт
развития образования
Ханты-Мансийского
автономного округа -
Югры"

3. Методическое Департамент 2014 - отношение среднего
сопровождение образования и 2015 балла единого
разработки и молодежной политики годы государственного
реализации основных автономного округа, экзамена (в расчете
общеобразовательных руководители на 1 предмет) в 10
программ организаций общего процентах школ с
образования (по лучшими
согласованию), результатами
педагоги (по единого
согласованию), государственного
автономное учреждение экзамена к среднему
дополнительного баллу единого
профессионального государственного
образования "Институт экзамена (в расчете
развития образования на 1 предмет) в 10
Ханты-Мансийского процентах школ с
автономного округа - худшими
Югры" результатами ЕГЭ
<*>

Подготовка Департамент 2014 - методические
методических образования и 2015 рекомендации по
рекомендаций по молодежной политики годы корректировке
корректировке автономного округа, основных
основных органы местного общеобразовательных
общеобразовательных самоуправления программ с учетом
программ с учетом муниципальных данных
данных образований международных
международных автономного округа сопоставительных
сопоставительных (по согласованию), исследований
исследований руководители образовательных
образовательных организаций общего достижений
достижений образования (по школьников
школьников согласованию),
педагоги (по
согласованию),
автономное учреждение
дополнительного
профессионального
образования "Институт
развития образования
Ханты-Мансийского
автономного округа -
Югры"

Подготовка Департамент 2015 - методические
методических образования и 2017 рекомендации по
рекомендаций по молодежной политики годы разработке и
разработке и автономного округа, реализации проектов
реализации проектов органы местного основных
основных самоуправления общеобразовательных
общеобразовательных муниципальных программ, программ
программ, программ образований развития
развития автономного округа образовательных
образовательных (по согласованию), организаций на базе
организаций на базе руководители региональных
региональных организаций общего инновационных,
инновационных, образования (по стажировочных
стажировочных согласованию) площадок
площадок

Разработка и Департамент 2013 - разработка портала
развитие контента образования и 2018 сетевого сообщества
информационного молодежной политики годы педагогов Югры
ресурса "Сетевое автономного округа, "Школлеги"
сообщество органы местного
образования Югры" в самоуправления
части муниципальных
распространения образований
лучших практик на автономного округа
основе (по согласованию),
реализованных руководители
проектов развития организаций общего
общеобразовательных образования (по
организаций согласованию)

4. Подготовка и Департамент 2013 - удельный вес
переподготовка образования и 2018 численности
современных молодежной политики годы обучающихся по
педагогических автономного округа, модернизированным
кадров руководители программам среднего
общеобразовательных профессионального и
организаций (по высшего
согласованию), образования, а
педагоги (по также по
согласованию), модернизированным
руководители программам
государственных переподготовки и
образовательных повышения
организаций, квалификации
осуществляющих педагогических
подготовку по работников
педагогическим
направлениям,
реализующих программы
повышения
квалификации
педагогов (по
согласованию)

Разработка в рамках Департамент 2014 - проект подготовки и
целевой программы образования и 2018 переподготовки
"Новая школа Югры молодежной политики годы педагогических
на 2010 - 2013 год автономного округа, кадров
и на период до 2015 органы местного
года" регионального самоуправления
проекта подготовки муниципальных
и переподготовки и образований
обучение автономного округа
педагогических (по согласованию),
кадров руководители
общеобразовательных
организаций (по
согласованию),
педагоги (по
согласованию),
руководители
государственных
образовательных
организаций,
осуществляющих
подготовку по
педагогическим
направлениям,
реализующих программы
повышения
квалификации
педагогов (по
согласованию)

Разработка и Департамент 2013 - утвержденная
реализация образования и 2018 организационная
организационной молодежной политики годы схема
схемы автономного округа, персонифицированной
персонифицированной автономное учреждение модели повышения
модели повышения дополнительного квалификации
квалификации профессионального педагогических
педагогических образования "Институт работников
работников развития образования организаций общего
организаций общего Ханты-Мансийского образования
образования автономного округа -
Югры"

Организация и Департамент 2015 - подготовка школьных
проведение образования и 2018 команд по
проектных молодежной политики годы разработке проектов
семинаров, целевой автономного округа, развития
курсовой подготовки органы местного организации
для школьных команд самоуправления
по разработке муниципальных
проектов развития образований
организации автономного округа
(по согласованию),
руководители
организаций общего
образования (по
согласованию),
автономное учреждение
дополнительного
профессионального
образования "Институт
развития образования
Ханты-Мансийского
автономного округа -
Югры"

Обеспечение доступности качественного образования

5. Совершенствование Департамент 2013 - удельный вес
системы оценки образования и 2014 муниципальных
качества общего молодежной политики годы образований, в
образования автономного округа, которых оценка
Служба по контролю и деятельности
надзору в сфере общеобразовательных
образования организаций, их
автономного округа руководителей и
основных категорий
работников
осуществляется на
основании
показателей
эффективности
деятельности
подведомственных
муниципальных
организаций общего
образования

Внесение изменений Департамент IV утверждение
в региональную образования и квартал регламентов
систему оценки молодежной политики 2013 функционирования
качества общего автономного округа, года РСОКО с учетом
образования (РСОКО) Служба по контролю и федеральных
в части системы надзору в сфере методических
показателей, образования рекомендаций по
разработка и автономного округа показателям
утверждение эффективности
регламентов деятельности
функционирования организаций общего
РСОКО с учетом образования, их
федеральных руководителей,
методических основных категорий
рекомендаций по работников
показателям
эффективности
деятельности
организаций общего
образования, их
руководителей,
основных категорий
работников

Разработка методики Департамент IV утверждение
рейтингования образования и квартал методики
организаций общего молодежной политики 2013 рейтингования
образования, автономного округа года организаций общего
муниципальных образования,
систем образования муниципальных
на основе комплекса систем образования
показателей условий на основе комплекса
и результатов показателей условий
образования (с и результатов
учетом образования (с
использования в учетом
регламентах использования в
школьных систем регламентах
оценки качества школьных систем
образовательных оценки качества
результатов образовательных
мониторинга результатов
индивидуальных мониторинга
достижений индивидуальных
учащихся) достижений
учащихся)

Разработка Департамент 2014 методические
методических образования и год рекомендации по
рекомендаций по молодежной политики регламентации
регламентации автономного округа использования
использования инструментов
инструментов текущего оценивания
текущего оценивания индивидуальных
индивидуальных образовательных
образовательных результатов
результатов образования,
образования, использованию
использованию формирующей оценки
формирующей оценки в образовательной
в образовательной организации
организации

Разработка Департамент 2013 - методические
(внесение изменений образования и 2014 рекомендации по
в существующие молодежной политики годы использованию
показатели) автономного округа показателей
показателей совместно с органами эффективности
эффективности местного трудовой
трудовой самоуправления деятельности
деятельности муниципальных руководителей,
руководителей, образований педагогических и
педагогических и автономного округа в других категорий
других категорий сфере образования (по работников
работников согласованию) муниципальных
муниципальных организаций общего
организаций общего образования
образования

Разработка Департамент 2013 - нормативный
(внесение изменений образования и 2018 правовой акт,
в существующие молодежной политики годы утверждающий
показатели) автономного округа показатели
показателей эффективности
эффективности трудовой
трудовой деятельности
деятельности руководителей,
руководителей, педагогических и
педагогических и других категорий
других категорий работников
работников государственных
государственных организаций общего
организаций общего образования
образования

Разработка Департамент 2013 - утвержденные
(изменение) образования и 2018 показатели
показателей молодежной политики годы эффективности
эффективности автономного округа деятельности
деятельности совместно с органами подведомственных
подведомственных местного государственных
государственных самоуправления (муниципальных)
(муниципальных) муниципальных организаций общего
организаций общего образований образования
образования автономного округа в
сфере образования

6. Поддержка школ, Департамент отношение среднего
работающих в образования и балла единого
сложных социальных молодежной политики государственного
условиях автономного округа, экзамена (в расчете
органы местного на 1 предмет) в 10
самоуправления процентах школ с
муниципальных лучшими
образований результатами
автономного округа в единого
сфере образования (по государственного
согласованию) экзамена к среднему
баллу единого
государственного
экзамена (в расчете
на 1 предмет) в 10
процентах школ с
худшими
результатами ЕГЭ
<*>

Мониторинг и Департамент 2013 - аналитический отчет
сравнительный образования и 2014 результатов ЕГЭ
анализ результатов молодежной политики годы школ, работающих в
ЕГЭ школ, автономного округа, сложных социальных
работающих в органы местного условиях, с
сложных социальных самоуправления остальными школами
условиях, с муниципальных округа
остальными школами образований
округа автономного округа в
сфере образования (по
согласованию)

Разработка и Департамент IV утвержденный
реализация в образования и квартал комплекс
целевой программе молодежной политики 2015 мероприятий,
на период 2016 - автономного округа, года направленных на
2020 годов органы местного поддержку школ,
комплекса самоуправления работающих в
мероприятий, муниципальных сложных социальных
направленных на образований условиях
поддержку школ, автономного округа в
работающих в сфере образования (по
сложных социальных согласованию)
условиях

Введение эффективного контракта в общем образовании

7. Разработка и Департамент 2014 отношение
внедрение образования и год среднемесячной
механизмов молодежной политики заработной платы
эффективного автономного округа, педагогических
контракта с органы местного работников
педагогическими самоуправления образовательных
работниками в муниципальных организаций общего
системе общего образований образования к
образования: автономного округа в среднемесячной
сфере образования (по заработной плате в
согласованию) субъекте Российской
Федерации

Разработка и Департамент 2013 методические
апробация образования и год рекомендации по
региональных молодежной политики введению в действие
моделей автономного округа апробированных
эффективного совместно с региональных
контракта в общем Минобрнауки России моделей
образовании. (по согласованию), эффективного
Участие в апробации заинтересованными контракта в общем
федеральных моделей органами местного образовании
эффективного самоуправления
контракта в общем муниципальных
образовании образований
автономного округа в
сфере образования (по
согласованию)

Реализация моделей Департамент с 2014 100% реализация
эффективного образования и года моделей
контракта в общем молодежной политики эффективного
образовании в автономного округа контракта в общем
штатном режиме совместно с органами образовании в
местного штатном режиме
самоуправления
муниципальных
образований
автономного округа в
сфере образования (по
согласованию)

Планирование Департамент 2013 - закон о бюджете
дополнительных образования и 2018
расходов с учетом молодежной политики годы
повышения оплаты автономного округа
труда
педагогических
работников
общеобразовательных
организаций в
соответствии с
Указом Президента
Российской
Федерации от
07.05.2012 № 597 "О
мероприятиях по
реализации
государственной
социальной
политики"

Мониторинг влияния Департамент 2013 - аналитический отчет
внедрения образования и 2018 влияния внедрения
эффективного молодежной политики годы эффективного
контракта на автономного округа контракта на
качество услуг совместно с органами качество услуг
местного
самоуправления
муниципальных
образований
автономного округа в
сфере образования (по
согласованию)

8. Разработка и Департамент 2013 - отношение
внедрение образования и 2018 среднемесячной
механизмов молодежной политики заработной платы
эффективного автономного округа педагогических
контракта с совместно с органами работников
руководителями местного образовательных
образовательных самоуправления организаций общего
организаций общего муниципальных образования к
образования: образований среднемесячной
автономного округа в заработной плате в
сфере образования (по субъекте Российской
согласованию) Федерации

Разработка Департамент 2013 - методические
методических образования и 2014 рекомендации по
рекомендаций по молодежной политики годы стимулированию
стимулированию автономного округа руководителей
руководителей совместно с органами муниципальных
муниципальных местного общеобразовательных
общеобразовательных самоуправления организаций,
организаций, муниципальных направленных на
направленных на образований установление
установление автономного округа в взаимосвязи между
взаимосвязи между сфере образования (по показателями
показателями согласованию) качества
качества предоставляемых
предоставляемых муниципальных услуг
муниципальных услуг и эффективностью
и эффективностью деятельности
деятельности руководителей
руководителей образовательных
образовательных организаций
организаций

Проведение работы Департамент 2013 - 100% заключение
по заключению образования и 2018 договоров с
договоров с молодежной политики годы руководителями
руководителями автономного округа, государственных
государственных органы местного (муниципальных)
(муниципальных) самоуправления общеобразовательных
общеобразовательных муниципальных организаций в
организаций в образований соответствии с
соответствии с автономного округа в утвержденной
утвержденной сфере образования (по региональными
региональными согласованию) нормативными актами
нормативными актами типовой формой
типовой формой договора
договора

9. Информационное и Департамент 2013 - информационное
мониторинговое образования и 2018 сопровождение
сопровождение молодежной политики годы введения
введения автономного округа, эффективного
эффективного Департамент контракта,
контракта: общественных связей мониторинг
автономного округа,
органы местного
самоуправления
муниципальных
образований
автономного округа в
сфере образования (по
согласованию)

Организация Департамент 2013 - план
информационного образования и 2018 информационного
сопровождения молодежной политики годы сопровождения
мероприятий по автономного округа, мероприятий по
введению Департамент введению
эффективного общественных связей эффективного
контракта в автономного округа, контракта в
общеобразовательных органы местного общеобразовательных
организациях самоуправления организациях
(проведение муниципальных (проведение
разъяснительной образований разъяснительной
работы в трудовых автономного округа в работы в трудовых
коллективах, сфере образования (по коллективах,
публикации в согласованию) публикации в
средствах массовой средствах массовой
информации, информации,
проведение проведение
семинаров и другие семинаров и другие
мероприятия) мероприятия)


5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту


№ Наименование 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Результаты
показателя г. г. г. г. г. г.

1. Отношение среднего 1,63 1,58 1,53 1,5 1,47 1,44 улучшатся
балла единого результаты
государственного выпускников школ, в
экзамена (в расчете первую очередь тех
на 1 предмет) в 10 школ, выпускники
процентах школ с которых показывают
лучшими результатами низкие результаты
единого единого
государственного государственного
экзамена к среднему экзамена
баллу единого
государственного
экзамена (в расчете
на 1 предмет) в 10
процентах школ с
худшими результатами
ЕГЭ

2. Удельный вес 11,8 13,8 15,5 16,9 18,3 20,0 численность молодых
численности учителей учителей в возрасте
в возрасте до 30 лет до 30 лет будет
в общей численности составлять не менее
учителей 20% от общей
общеобразовательных численности
организаций <*> учителей
общеобразовательных
организаций

3. Отношение 100 100 100 100 100 100 средняя заработная
среднемесячной плата
заработной платы педагогических
педагогических работников
работников образовательных
образовательных организаций общего
организаций общего образования
образования к составит не менее
среднемесячной 100% от средней
заработной плате в заработной платы по
субъекте Российской субъекту
Федерации

4. Удельный вес 68,2 77,3 86,4 100 100 100 во всех
муниципальных муниципальных
образований, в образованиях
которых оценка автономного округа
деятельности будет внедрена
общеобразовательных комплексная
организаций, их динамическая
руководителей и система оценки
основных категорий деятельности
работников общеобразовательных
осуществляется на организаций
основании
показателей
эффективности
деятельности
подведомственных
муниципальных
организаций общего
образования


--------------------------------
<*> Региональная система общего образования имеет достаточно оптимальный возрастной состав: педагоги до 35 лет и пенсионеры представлены в равных долях (22%), а учителя в возрасте 35 - 55 лет составляют 56%. Существующий баланс возрастной структуры позволяет постепенно обновлять кадровый состав образовательных учреждений. В соответствии с вышеуказанным запланированное увеличение доли молодых педагогов к 2018 году до 20% не приведет к массовому уходу педагогов пенсионного возраста и обеспечит преемственность педагогических кадров.

III. Изменения в дополнительном образовании детей,
направленные на повышение эффективности и качества услуг
в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода
на эффективный контракт

1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей:
разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей;
совершенствование финансово-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;
методическое сопровождение разработки и распространения наиболее эффективных муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;
создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;
разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению на основе реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.
Введение эффективного контракта в дополнительном образовании:
разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования;
разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Не менее 65 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 60 процентов из них - за счет бюджетных средств; не менее 20 процентов детей и подростков данной возрастной категории будут охвачены программами дополнительного образования и общественными проектами с использованием медиа-технологий, направленными на просвещение и воспитание в общеобразовательных организациях.

3. Основные количественные характеристики
системы дополнительного образования детей


Ед. 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
изм.

Дополнительное образование детей

Численность тыс. 259,774 265,334 270,037 275,830 282,974 291,730 300,757
детей и молодежи чел.
в возрасте 5 -
18 лет

Доля детей, % 53,3 53,9 56,1 58,5 60,8 62,6 65,1
охваченных
образовательными
программами
дополнительного
образования
детей, в общей
численности
детей и молодежи
в возрасте 5 -
18 лет <*>

всего тыс. 138,556 143,015 151,491 161,361 172,048 182,623 195,793
обучающихся в чел.
учреждениях
дополнительного
образования
детей

в т.ч. в тыс. 0,295 0,295 0,295 0,295 0,295 0,295 0,295
государственных чел.
учреждениях
дополнительного
образования
детей

Численность тыс. 2,900 2,979 3,029 3,164 3,308 3,446 3,626
педагогических чел.
работников
организаций
дополнительного
образования
детей


--------------------------------
<*> Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет в автономном округе ниже среднероссийского значения показателя в связи со спецификой территории, где в труднодоступных населенных пунктах находится 33,7% образовательных организаций. С учетом внедрения федеральных государственных образовательных стандартов увеличивается охват кружковой работой на базе общеобразовательных организаций (эти данные не учитываются при расчете данного показателя), в связи с чем строительство организаций дополнительного образования детей в этих муниципальных образованиях неэффективно.

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту


№ Направления/мероприятия Ответственные Сроки Показатели
п/п исполнители реали-
зации

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей

1. Разработка проекта Департамент I доля детей,
программы развития образования и квартал охваченных
дополнительного молодежной 2014 образовательными
образования детей в политики года программами
рамках целевой автономного дополнительного
программы, внесение округа, образования детей,
изменений в программу: заинтересованные в общей численности
региональные детей и молодежи в
органы возрасте 5 - 18
исполнительной лет; удельный вес
власти численности
автономного учащихся по
округа, органы программам общего
местного образования,
самоуправления с участвующих в
участием олимпиадах и
руководителей конкурсах
организаций различного уровня,
дополнительного в общей численности
образования учащихся по
программам общего
образования

Разработка методических Департамент 2014 методические
рекомендаций по образования и год рекомендации по
использованию при молодежной использованию при
осуществлении политики реализации
муниципальных моделей автономного муниципальных
сетевого взаимодействия округа, моделей сетевого
при реализации основных Департамент взаимодействия при
общеобразовательных культуры реализации основных
программ, программ автономного общеобразовательных
дополнительного округа, программ, программ
образования Департамент дополнительного
оборудования, физической образования
приобретенного за счет культуры и спорта оборудования
средств целевой автономного
программы (комплексы округа,
"школьный технопарк", автономное
образовательные учреждение
конструкторы в линейке дополнительного
роботов LEGO, др.), профессионального
ресурсов учреждений образования
дополнительного "Институт
образования различной развития
ведомственной образования
принадлежности Ханты-Мансийского
автономного
округа - Югры"

Организация мониторинга Департамент 2014 - разработка
и предоставление образования и 2018 мониторинга и отчет
информации Минобрнауки молодежной годы в Минобрнауки
России о реализации политики России о реализации
программы развития автономного программы развития
дополнительного округа дополнительного
образования детей в образования детей в
Ханты-Мансийском Ханты-Мансийском
автономном округе - автономном округе -
Югре Югре

2. Совершенствование Департамент доля детей,
организационно- образования и охваченных
экономических молодежной образовательными
механизмов обеспечения политики программами
доступности услуг автономного дополнительного
дополнительного округа, образования детей,
образования детей: заинтересованные в общей численности
региональные детей и молодежи в
органы возрасте 5 - 18 лет
исполнительной
власти
автономного
округа, органы
местного
самоуправления с
участием
руководителей
организаций
дополнительного
образования

Приведение условий Департамент 2015 нормативные
организации образования и год правовые акты
дополнительного молодежной регионального и
образования детей в политики муниципального
соответствие с автономного уровня
обновленными округа,
документами, Департамент
регулирующими культуры
требования к условиям автономного
организации округа,
образовательного Департамент
процесса (по мере физической
принятия нормативных культуры и спорта
актов на федеральном автономного
уровне) округа, органы
местного
самоуправления
муниципальных
образований
автономного
округа (по
согласованию)

Разработка комплекса Департамент IV правовые акты
мероприятий по созданию образования и квартал муниципального
условий для развития молодежной 2013 уровня
инфраструктуры политики года
дополнительного автономного
образования и досуга округа,
детей при строительстве Департамент
новых микрорайонов в культуры
городских округах автономного
автономного округа, округа,
принятие Департамент
соответствующих физической
нормативных актов в культуры и спорта
соответствии с автономного
полномочиями округа, органы
местного
самоуправления
муниципальных
образований
автономного
округа (по
согласованию)

3. Распространение и Департамент 2013 - доля детей,
методическое образования и 2015 охваченных
сопровождение внедрения молодежной годы образовательными
современных политики программами
региональных и автономного дополнительного
муниципальных моделей округа, образования детей,
организации заинтересованные в общей численности
дополнительного региональные детей и молодежи в
образования детей: органы возрасте 5 - 18 лет
исполнительной
власти
автономного
округа, органы
местного
самоуправления с
участием
руководителей
организаций
дополнительного
образования

Мониторинг реализуемых Департамент 2013 концепция развития
в муниципальных образования и год дополнительного
образованиях моделей молодежной образования детей в
организации политики автономном округе
дополнительного автономного
образования детей, округа
разработка Концепции
развития
дополнительного
образования детей в
автономном округе

Организация и Департамент 2014 разработка моделей
проведение серии образования и год организации
проектных семинаров по молодежной муниципальных
разработке моделей политики систем
организации автономного дополнительного
муниципальных систем округа, образования детей с
дополнительного Департамент учетом программ
образования детей с культуры развития
учетом программ автономного действующих в
развития действующих в округа, автономном округе
автономном округе Департамент государственных и
государственных и физической муниципальных
муниципальных культуры и спорта учреждений (в сфере
учреждений (в сфере автономного культуры,
культуры, физкультуры и округа, физкультуры и
спорта) Департамент спорта)
экономического
развития
автономного
округа,
автономное
учреждение
дополнительного
профессионального
образования
"Институт
развития
образования
Ханты-Мансийского
автономного
округа - Югры",
муниципальные
организации
дополнительного
образования в
сфере культуры и
спорта

4. Создание условий для Департамент 2013 - доля детей в
использования ресурсов образования и 2018 возрасте от 5 до 18
негосударственного молодежной годы лет, охваченных
сектора в политики услугами
предоставлении услуг автономного дополнительного
дополнительного округа, образования с
образования детей: заинтересованные использованием
региональные ресурсов
органы негосударственного
исполнительной сектора
власти
автономного
округа, органы
местного
самоуправления с
участием
руководителей
организаций
дополнительного
образования

Изучение предложений Департамент 2013 - аналитический отчет
негосударственного образования и 2014 о предложениях
сектора, некоммерческих молодежной годы негосударственного
организаций на рынке политики сектора,
услуг дополнительного автономного некоммерческих
образования и опыта округа, организаций на
использования Департамент рынке услуг
механизмов культуры дополнительного
государственно-частного автономного образования и опыта
партнерства в округа, использования
предоставлении услуг Департамент механизмов
дополнительного физической государственно-
образования детей культуры и спорта частного
автономного партнерства в
округа, предоставлении
Департамент услуг
экономического дополнительного
развития образования детей
автономного
округа,
автономное
учреждение
дополнительного
профессионального
образования
"Институт
развития
образования
Ханты-Мансийского
автономного
округа - Югры,
организации
дополнительного
образования

Разработка методических Департамент IV методические
рекомендаций по образования и квартал рекомендации по
использованию в молодежной 2014 использованию в
муниципальных политики года муниципальных
образованиях автономного образованиях
автономного округа округа, автономного округа
ресурсов Департамент ресурсов
негосударственного культуры негосударственного
сектора, некоммерческих автономного сектора,
организаций и округа, некоммерческих
механизмов Департамент организаций и
государственно-частного физической механизмов
партнерства в культуры и спорта государственно-
предоставлении услуг автономного частного
дополнительного округа, партнерства в
образования детей Департамент предоставлении
экономического услуг
развития дополнительного
автономного образования детей
округа,
автономное
учреждение
дополнительного
профессионального
образования
"Институт
развития
образования
Ханты-Мансийского
автономного
округа - Югры

Разработка, апробация, Органы местного 2015 число организаций,
внедрение моделей самоуправления год использующих
использования ресурсов муниципальных ресурсы
негосударственного образований негосударственного
сектора и механизмов автономного сектора и механизмы
государственно-частного округа (по государственно-
партнерства в согласованию), частного
предоставлении услуг организации партнерства в
дополнительного дополнительного предоставлении
образования, образования услуг
образовательного досуга дополнительного
детей и подростков образования,
образовательного
досуга детей и
подростков

Методические Департамент 2014 число программ
рекомендации по образования и год дополнительного
разработке и апробации молодежной образования,
на муниципальном уровне политики образовательного
системы поддержки на автономного досуга, реализуемых
конкурсной основе округа, некоммерческими
программ Департамент организациями,
дополнительного культуры негосударственными
образования, автономного организациями,
образовательного округа, которым оказана
досуга, реализуемых Департамент поддержка на
некоммерческими физической конкурсной основе
организациями, культуры и спорта
негосударственными автономного
организациями округа,
Департамент
экономического
развития
автономного
округа,
заинтересованные
органы местного
самоуправления
муниципальных
образований
автономного
округа (по
согласованию)

5. Разработка и внедрение Департамент удельный вес
системы оценки качества образования и муниципальных
дополнительного молодежной образований, в
образования детей: политики которых оценка
автономного деятельности
округа, организаций
заинтересованные дополнительного
региональные образования детей,
органы их руководителей и
исполнительной основных категорий
власти работников
автономного осуществляется на
округа, органы основании
местного показателей
самоуправления с эффективности
участием деятельности
руководителей подведомственных
организаций муниципальных
дополнительного организаций
образования дополнительного
образования детей

Разработка и внедрение Департамент 2014 нормативный
(внесение изменений в образования и год правовой акт,
существующие) молодежной утверждающий
показателей политики порядок
эффективности автономного формирования
деятельности округа, государственного
подведомственных Департамент (муниципального)
государственных культуры задания для
(муниципальных) автономного организаций
организаций округа, дополнительного
дополнительного Департамент образования,
образования детей, их физической включая показатели
руководителей и культуры и спорта качества
основных категорий автономного предоставляемых
работников, в том числе округа, услуг
в связи с Департамент
использованием для экономического
дифференциации развития
заработной платы автономного
педагогических округа, органы
работников местного
самоуправления
муниципальных
образований
автономного
округа (по
согласованию)

Создание условий для развития молодых талантов
и детей с высокой мотивацией к обучению

6. Осуществление Комплекса Департамент 2013 - удельный вес
мер по реализации образования и 2018 численности
Концепции молодежной годы учащихся по
общенациональной политики программам общего
системы выявления и автономного образования,
развития молодых округа, участвующих в
талантов Департамент олимпиадах и
культуры конкурсах
автономного различного уровня,
округа, в общей численности
Департамент учащихся по
физической программам общего
культуры и спорта образования
автономного
округа,
Департамент
экономического
развития
автономного
округа, органы
местного
самоуправления
муниципальных
образований
автономного
округа (по
согласованию) с
участием
руководителей
организаций
дополнительного
образования (по
согласованию)

Введение эффективного контракта в системе
дополнительного образования

7. Разработка и внедрение Департамент отношение
механизмов эффективного образования и среднемесячной
контракта с молодежной заработной платы
педагогическими политики педагогических
работниками организаций автономного работников
дополнительного округа, государственных
образования детей: заинтересованные (муниципальных)
региональные организаций
органы дополнительного
исполнительной образования детей к
власти среднемесячной
автономного заработной плате в
округа, органы субъекте Российской
местного Федерации
самоуправления с
участием
руководителей
организаций
дополнительного
образования

Разработка и апробация Департамент 2013 - методические
моделей эффективного образования и 2014 рекомендации по
контракта в молодежной годы введению в действие
дополнительном политики апробированной
образовании автономного модели
округа, "эффективного
Департамент контракта" в
культуры организациях
автономного дополнительного
округа, образования
Департамент
физической
культуры и спорта
автономного
округа,
Департамент
экономического
развития
автономного
округа, органы
местного
самоуправления
муниципальных
образований
автономного
округа (по
согласованию) с
участием
руководителей
организаций
дополнительного
образования (по
согласованию)

Внедрение моделей Департамент 2014 заключение
эффективного контракта образования и год "эффективного
в дополнительном молодежной контракта" со всеми
образовании детей политики педагогами
автономного организаций
округа, дополнительного
Департамент образования детей
культуры
автономного
округа,
Департамент
физической
культуры и спорта
автономного
округа,
Департамент
экономического
развития
автономного
округа, органы
местного
самоуправления
муниципальных
образований
автономного
округа (по
согласованию),
организации
дополнительного
образования детей

Поэтапное повышение Департамент 2013 - отношение
заработной платы культуры 2018 среднемесячной
педагогических автономного годы заработной платы
работников организаций округа, педагогических
дополнительного Департамент работников
образования детей физической государственных
культуры и спорта (муниципальных)
автономного организаций
округа, дополнительного
Департамент образования детей к
экономического среднемесячной
развития заработной плате в
автономного субъекте Российской
округа, органы Федерации
местного
самоуправления
муниципальных
образований
автономного
округа (по
согласованию)

Планирование Департамент 2013 - закон о бюджете
дополнительных расходов культуры 2018
бюджетов на повышение автономного годы
оплаты труда округа,
педагогических Департамент
работников физической
государственных культуры и спорта
организаций автономного
дополнительного округа,
образования детей заинтересованные
исполнительные
органы
государственной
власти
автономного
округа (в
соответствии с
компетенцией)

Планирование органы местного 2013 - закон о бюджете
дополнительных расходов самоуправления 2018
бюджетов на повышение муниципальных годы
оплаты труда образований
педагогических автономного
работников округа (по
муниципальных согласованию)
организаций
дополнительного
образования детей

8. Разработка и внедрение Департамент отношение
механизмов эффективного образования и среднемесячной
контракта с молодежной заработной платы
руководителями политики педагогических
образовательных автономного работников
организаций округа, государственных
дополнительного заинтересованные (муниципальных)
образования детей: региональные организаций
органы дополнительного
исполнительной образования детей к
власти среднемесячной
автономного заработной плате в
округа, органы субъекте Российской
местного Федерации
самоуправления с
участием
руководителей
организаций
дополнительного
образования

Разработка и Департамент IV приказ,
утверждение нормативных культуры квартал утверждающий
правовых актов автономного 2013 методические
(внесение изменений в округа, года рекомендации по
существующие) по Департамент стимулированию
стимулированию физической руководителей
руководителей культуры и спорта образовательных
образовательных автономного организаций
организаций округа, дополнительного
дополнительного Департамент образования детей,
образования детей, экономического направленных на
направленных на развития установление
установление автономного взаимосвязи между
взаимосвязи между округа показателями
показателями качества качества
предоставляемых предоставляемых
государственных услуг государственных
организацией и услуг организацией
эффективностью и эффективностью
деятельности деятельности
руководителя руководителя
образовательной образовательной
организации организации

Разработка методических Департамент III методические
рекомендаций по образования и квартал рекомендации по
стимулированию молодежной 2013 стимулированию
руководителей политики года руководителей
образовательных автономного образовательных
организаций округа, организаций
дополнительного Департамент дополнительного
образования детей, культуры образования детей,
направленных на автономного направленных на
установление округа, установление
взаимосвязи между Департамент взаимосвязи между
показателями качества физической показателями
предоставляемых культуры и спорта качества
муниципальных услуг автономного предоставляемых
организацией и округа, муниципальных услуг
эффективностью Департамент организацией и
деятельности экономического эффективностью
руководителя развития деятельности
образовательной автономного руководителя
организации округа, органы образовательной
местного организации
самоуправления
муниципальных
образований
автономного
округа (по
согласованию)

Разработка и органы местного I нормативный
утверждение нормативных самоуправления квартал правовой акт,
правовых актов муниципальных 2014 утверждающий
(внесение изменений в образований года методические
существующие) по автономного рекомендации по
стимулированию округа (по стимулированию
руководителей согласованию) руководителей
образовательных образовательных
организаций организаций
дополнительного дополнительного
образования детей, образования детей,
направленных на направленных на
установление установление
взаимосвязи между взаимосвязи между
показателями качества показателями
предоставляемых качества
муниципальных услуг предоставляемых
организацией и муниципальных услуг
эффективностью организацией и
деятельности эффективностью
руководителя деятельности
образовательной руководителя
организации образовательной
организации

Заключение трудовых Департамент 2014 - заключение
договоров с образования и 2018 "эффективных
руководителями молодежной годы контрактов" со
государственных политики всеми
(муниципальных) автономного руководителями
организаций округа, организаций
дополнительного Департамент дополнительного
образования детей в культуры образования детей
соответствии с типовой автономного
формой договора округа,
Департамент
физической
культуры и спорта
автономного
округа,
Департамент
экономического
развития
автономного,
органы местного
самоуправления
муниципальных
образований
автономного
округа (по
согласованию)

9. Обеспечение качества Департамент удельный вес
кадрового состава сферы образования и численности
дополнительного молодежной педагогических
образования детей: политики работников в
автономного возрасте до 30 лет
округа, в образовательных
заинтересованные организациях
региональные дополнительного
органы образования детей в
исполнительной общей их
власти численности;
автономного доля детей,
округа, органы охваченных
местного образовательными
самоуправления с программами
участием дополнительного
руководителей образования детей,
организаций в общей численности
дополнительного детей и молодежи в
образования возрасте 5 - 18
лет;
удельный вес
численности
учащихся по
программам общего
образования,
участвующих в
олимпиадах и
конкурсах
различного уровня,
в общей численности
учащихся по
программам общего
образования

Разработка программы Департамент 2013 программа
подготовки современных образования и год подготовки
менеджеров организаций молодежной современных
дополнительного политики менеджеров
образования детей, автономного организаций
включение по итогам округа, дополнительного
экспертизы в каталог автономное образования детей
программ повышения учреждение
квалификации, сбор дополнительного
заявок на курсовую профессионального
подготовку образования
"Институт
развития
образования
Ханты-Мансийского
автономного
округа - Югры"

Организация и Департамент 2014 - курсовая подготовка
проведение курсов образования и 2018 современных
повышения квалификации молодежной годы менеджеров
и переподготовки политики организаций
современных менеджеров автономного дополнительного
организаций округа, образования детей
дополнительного автономное
образования детей учреждение
дополнительного
профессионального
образования
"Институт
развития
образования
Ханты-Мансийского
автономного
округа - Югры,
образовательные
организации
дополнительного
профессионального
образования

10. Организация Департамент 2013 - удельный вес
информационного образования и 2018 численности
сопровождения молодежной годы педагогов и
мероприятий по введению политики руководителей
эффективного контракта автономного организаций
в организациях округа, дополнительного
дополнительного Департамент образования детей,
образования детей культуры усвоивших
(проведение автономного информацию о
разъяснительной работы округа, введении
в трудовых коллективах, Департамент эффективного
публикации в средствах физической контракта к общей
массовой информации, культуры и спорта численности
проведение семинаров и автономного педагогов и
других мероприятий) округа, руководителей
Департамент организаций
общественных дополнительного
связей образования детей
автономного
округа, органы
местного
самоуправления
муниципальных
образований
автономного
округа (по
согласованию)


5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере дополнительного образования детей,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту


№ Наименование 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Результаты
показателя г. г. г. г. г. г.

1. Доля детей, 53,9 56,1 58,5 60,8 62,6 65,1 не менее 65% детей
охваченных Югры в возрасте от 5
образовательными до 18 лет будут
программами получать услуги
дополнительного дополнительного
образования детей, образования
в общей численности
детей и молодежи в
возрасте 5 - 18
лет (проценты)

2. Удельный вес 35,7 38,5 40,1 42,5 44 46 увеличится доля
численности учащихся по
учащихся по программам общего
программам общего образования,
образования, участвующих в
участвующих в олимпиадах и
олимпиадах и конкурсах различного
конкурсах уровня
различного уровня,
в общей численности
учащихся по
программам общего
образования

3. Отношение 75 80 85 90 95 100 во всех организациях
среднемесячной дополнительного
заработной платы образования детей
педагогических будет обеспечен
работников переход на
государственных эффективный контракт
(муниципальных) с педагогическими
организаций работниками. Средняя
дополнительного заработная плата
образования детей к педагогических
среднемесячной работников
заработной плате в дополнительного
субъекте Российской образования детей
Федерации составит 100% к
средней заработной
плате по экономике
автономного округа

4. Удельный вес - 100 100 100 100 100 во всех
муниципальных муниципальных
образований, в образованиях
которых оценка автономного округа
деятельности будет внедрена
организаций комплексная
дополнительного динамическая система
образования детей, оценки деятельности
их руководителей и организаций
основных категорий дополнительного
работников образования детей
осуществляется на
основании
показателей
эффективности
деятельности
подведомственных
муниципальных
организаций
дополнительного
образования детей

5. Удельный вес 26 27 28 29 30 31 увеличится доля
численности молодых педагогов,
педагогических владеющих
работников в современными
возрасте до 30 лет методиками и
образовательных инновационными
организаций технологиями
дополнительного преподавания
образования детей в
общей их
численности


IV. Изменения в сфере профессиональной подготовки
и среднего профессионального образования,
направленные на повышение эффективности и качества услуг
в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту

1. Основные направления

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности:
мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, оптимизация сети организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;
реализация региональной программы модернизации профессионального образования;
изучение перспектив развития рынка труда автономного округа, разработка плана и создание многофункциональных центров прикладных квалификаций;
нормативно-правовое и методическое сопровождение сетевых форм организации образовательных программ.
Повышение качества профессиональной подготовки среднего профессионального образования:
разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;
формирование и апробация новых принципов распределения государственного задания на программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.
Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:
разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;
разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации, реализующей программы профессиональной подготовки, среднего профессионального образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности:
сети организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, построенные с учетом удовлетворения потребности автономного округа в квалифицированных работниках;
создание одного многофункционального центра прикладных квалификаций;
обновление кадрового состава профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.
Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:
повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;
увеличение доли выпускников организаций среднего профессионального образования, трудоустраивающихся по полученной специальности.
Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования. Средняя заработная плата педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, составит не менее 100 процентов к средней по автономному округу.

3. Основные количественные характеристики
системы профессиональной подготовки
среднего профессионального образования


Ед. 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
изм.

Начальное и среднее профессиональное образование

Численность тыс. 124,109 119,539 119,859 120,912 122,810 123,131 125,387
молодежи в чел.
возрасте 15 - 21
года

Численность тыс. 26,903 27,139 27,565 27,637 28,144 28,919 26,903
обучающихся по чел.
программам
начального и
среднего
профессионального
образования (в
соответствии с
государственной
программой
Российской
Федерации
"Развитие
образования" на
2013 - 2020 годы)

Численность тыс. 19,564 21,995 22,154 22,637 22,803 23,138 23,309
обучающихся по чел.
программам
начального и
среднего
профессионального
образования,
приведенная к
очной форме
обучения

Численность чел. 11,401 12,803 12,895 13,100 13,196 13,390 13,489
обучающихся по
программам
начального и
среднего
профессионального
образования в
расчете на 1
работника,
относящегося к
категориям
преподавателей
или мастеров
производственного
обучения


4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере профессиональной подготовки и среднего
профессионального образования, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту


№ Направления/ Ответственные Сро- Показатели
п/п мероприятия исполнители ки
реа-
ли-
за-
ции

Укрепление потенциала системы профессиональной
подготовки и среднего профессионального образования
и повышение ее инвестиционной привлекательности

1. Мониторинг оценки Департамент 2014 удельный вес
деятельности образования и год численности
образовательных молодежной политики выпускников
организаций, автономного округа, образовательных
реализующих программы Департамент организаций
профессиональной культуры профессионального
подготовки и среднего автономного округа, образования очной
профессионального Департамент формы обучения,
образования в физической культуры трудоустроившихся в
соответствии с и спорта течение одного года
федеральным автономного округа после окончания
регламентом, обучения по
обобщение, полученной
систематизация данных специальности
и представление ее в (профессии), в общей
Минобрнауки России: численности
выпускников
образовательных
организаций
профессионального
образования очной
формы обучения

Оптимизация сети Департамент 2014 нормативный правовой
образовательных образования и - акт
организаций, молодежной политики 2017
реализующих программы автономного округа, годы
профессиональной Департамент
подготовки и среднего культуры
профессионального автономного округа,
образования в Департамент
соответствии с физической культуры
результатами и спорта
мониторинга автономного округа

Организация сбора, Департамент 2014 аналитический отчет
систематизации и образования и - об укрупнении сети
анализа информации об молодежной политики 2018 образовательных
укрупнении сети автономного округа, годы организаций в
образовательных Департамент соответствии с
организаций в культуры федеральным
соответствии с автономного округа, регламентом
федеральным Департамент
регламентом физической культуры
(инструментарием). и спорта
Предоставление автономного округа,
собранной и автономное
систематизированной учреждение
информации в дополнительного
Минобрнауки России профессионального
образования
автономного округа
"Институт
профессионального
образования и
исследования рынка
труда"

2. Реализация Департамент удельный вес
региональной программы образования и численности
модернизации молодежной политики выпускников
профессионального автономного округа, образовательных
образования: Департамент организаций
культуры профессионального
автономного округа, образования очной
Департамент формы обучения,
физической культуры трудоустроившихся в
и спорта течение 1 года после
автономного округа, окончания обучения
автономное по полученной
учреждение специальности
дополнительного (профессии), в общей
профессионального численности
образования выпускников
автономного округа образовательных
"Институт организаций
профессионального профессионального
образования и образования очной
исследования рынка формы обучения
труда"

Анализ результатов Департамент 2013 отчет о результатах
реализации образования и - реализации
подпрограммы молодежной политики 2014 подпрограммы
модернизации автономного округа годы модернизации
профессионального профессионального
образования в рамках образования в рамках
целевой программы, целевой программы
оценка достижения
значений показателей
результативности
реализации программы.
Представление
аналитической и
статистической
информации о
реализации программы в
Минобрнауки России

Разработка проекта Департамент 2013 нормативный правовой
модернизации образования и - акт,
профессионального молодежной политики 2014 регламентирующий
образования на период автономного округа, годы модернизацию
2015 - 2020 в рамках Департамент профессионального
целевой программы на культуры образования на
следующий период с автономного округа, период 2015 - 2020
учетом федеральных Департамент
методических физической культуры
рекомендаций по и спорта
модернизации автономного округа,
профессионального автономное
образования учреждение
дополнительного
профессионального
образования
автономного округа
"Институт
профессионального
образования и
исследования рынка
труда"

3. Создание Департамент 2015 количество
многофункционального образования и год многофункциональных
центра прикладных молодежной политики центров прикладных
квалификаций: автономного округа, квалификаций,
автономное осуществляющих
учреждение обучение на базе
дополнительного среднего (полного)
профессионального общего образования
образования
автономного округа
"Институт
профессионального
образования и
исследования рынка
труда"

Разработка и Департамент 2014 Примерное положение
реализация плана по образования и год о
созданию молодежной политики многофункциональных
многофункциональных автономного округа, центрах прикладных
центров прикладных автономное квалификаций
квалификаций в учреждение
автономном округе, дополнительного
согласование плана с профессионального
Минобрнауки России образования
автономного округа
"Институт
профессионального
образования и
исследования рынка
труда"

Разработка и Департамент 2014 нормативный правовой
утверждение образования и - акт,
региональных молодежной политики 2015 регламентирующий
нормативных правовых автономного округа, годы порядок
актов (внесение автономное финансирования и
изменений в учреждение оплаты труда при
существующие дополнительного реализации
нормативные правовые профессионального многофункциональными
акты), образования центрами прикладных
регламентирующих автономного округа квалификаций
порядок финансирования "Институт образовательных
и оплаты труда при профессионального программ
реализации образования и профессионального
многофункциональными исследования рынка обучения и среднего
центрами прикладных труда" профессионального
квалификаций образования
образовательных
программ
профессионального
обучения и среднего
профессионального
образования (в том
числе модульных
образовательных
программ и программ,
реализуемых в сетевой
форме)

Привлечение Департамент 2014 методические
работодателей к образования и - рекомендации по
формированию молодежной политики 2015 формированию
содержания, методик автономного округа, годы содержания, методик
преподавания и автономное преподавания
финансированию учреждение образовательных
образовательных дополнительного программ с
программ профессионального привлечением
многофункционального образования работодателей, отчет
центра прикладных автономного округа о работе
квалификаций, а также "Институт многофункционального
к участию в итоговой профессионального центра прикладных
аттестации образования и квалификаций
выпускников. исследования рынка
Организация и труда",
проведение мониторинга многофункциональный
работы центр прикладных
многофункционального квалификаций
центра прикладных
квалификаций;
предоставление
ежегодных отчетов в
Минобрнауки России

4. Разработка Департамент 2013 нормативный правовой
нормативно-правового и образования и - акт и методические
методического молодежной политики 2014 рекомендации по
обеспечения развития автономного округа, годы развитию сетевых
сетевых форм автономное форм реализации
реализации учреждение образовательных
образовательных дополнительного программ в сфере
программ в сфере профессионального профессиональной
профессиональной образования подготовки и
подготовки и среднего автономного округа среднего
профессионального "Институт профессионального
образования профессионального образования
образования и
исследования рынка
труда"

Повышение качества профессиональной подготовки
и среднего профессионального образования

5. Разработка, внесение Департамент 2013 наличие/отсутствие
изменений в образования и год реализации в регионе
региональную систему молодежной политики оценки деятельности
оценки качества автономного округа, образовательных
образования, Департамент организаций системы
утверждение культуры профессионального
показателей автономного округа, обучения и среднего
эффективности Департамент профессионального
деятельности физической культуры образования, их
подведомственных и спорта руководителей и
профессиональных автономного округа основных категорий
образовательных работников
организаций, их
руководителей и
основных категорий
работников с учетом
федеральных
методических
рекомендаций

6. Формирование новых Департамент 2016 удельный вес
принципов образования и год численности
распределения молодежной политики выпускников
государственного автономного округа, образовательных
задания на реализацию Департамент организаций
программ культуры профессионального
профессиональной автономного округа, образования очной
подготовки и среднего Департамент формы обучения,
профессионального физической культуры трудоустроившихся в
образования. Участие в и спорта течение одного года
проведении пилотной автономного округа после окончания
апробации рекомендаций обучения по
по составу заявки и полученной
критериям оценки специальности
заявок при проведении (профессии), в общей
публичного конкурса на численности
установление выпускников
образовательным образовательных
организациям организаций
контрольных цифр профессионального
приема граждан для образования очной
обучения по программам формы обучения
профессиональной
подготовки и среднего
профессионального
образования в
соответствии с
принятым на
федеральном уровне
планом-графиком
апробации

Разработка и Департамент 2017 Положение о порядке
утверждение порядка образования и - проведения конкурса
проведения конкурса на молодежной политики 2018 на установление
установление автономного округа, годы образовательным
образовательным Департамент организациям,
организациям, культуры реализующим
реализующим автономного округа, образовательные
образовательные Департамент программы
программы физической культуры профессиональной
профессиональной и спорта подготовки и
подготовки и среднего автономного округа среднего
профессионального профессионального
образования, образования,
контрольных цифр контрольных цифр
приема граждан по приема граждан по
направлениям направлениям
подготовки подготовки
(специальностям) для (специальностям) для
обучения за счет обучения за счет
средств бюджета средств бюджета
автономного округа автономного округа

Введение эффективного контракта в системе
профессиональной подготовки и среднего
профессионального образования

7. Разработка и внедрение Департамент отношение
механизмов образования и среднемесячной
эффективного контракта молодежной политики заработной платы
с педагогическими автономного округа, преподавателей и
работниками и Департамент мастеров
мастерами культуры производственного
производственного автономного округа, обучения
обучения организаций, Департамент государственных
реализующих программы физической культуры (муниципальных)
профессиональной и спорта образовательных
подготовки и среднего автономного округа организаций,
профессионального (в соответствии с реализующих
образования: компетенцией), программы начального
образовательные и среднего
организации, профессионального
реализующие образования, к
программы среднемесячной
профессиональной заработной плате в
подготовки и субъекте Российской
среднего Федерации
профессионального
образования

Поэтапное повышение Департамент 2013 отношение средней
заработной платы образования и - заработной платы
преподавателей и молодежной политики 2018 преподавателей и
мастеров автономного округа, годы мастеров
производственного Департамент производственного
обучения организаций, культуры обучения
реализующих автономного округа, образовательных
образовательные Департамент организаций к
программы физической культуры средней заработной
профессиональной и спорта плате в
подготовки и среднего автономного округа Ханты-Мансийском
профессионального с участием автономном округе -
образования руководителей Югре
организаций
профессионального
образования (по
согласованию)

Отбор пилотных Департамент 2013 Положение по
образовательных образования и год организации
организаций, молодежной политики проведения конкурса
проводящих апробацию автономного округа, по отбору пилотных
моделей эффективного Департамент образовательных
контракта, реализующих культуры организаций,
программы автономного округа, проводящих апробацию
профессиональной Департамент моделей эффективного
подготовки и среднего физической культуры контракта,
профессионального и спорта реализующих
образования автономного округа программы
(в соответствии с профессиональной
компетенцией), подготовки и
образовательные среднего
организации, профессионального
реализующие образования
программы
профессиональной
подготовки и
среднего
профессионального
образования

Заключение соглашений Департамент 2013 соглашения с
с образовательными образования и год образовательными
организациями, молодежной политики организациями,
реализующими программы автономного округа, реализующими
профессиональной Департамент программы
подготовки и среднего культуры профессиональной
профессионального автономного округа, подготовки и
образования, о Департамент среднего
проведении апробации физической культуры профессионального
моделей эффективного и спорта образования, о
контракта автономного округа проведении апробации
(в соответствии с моделей эффективного
компетенцией), контракта
образовательные
организации,
реализующие
программы
профессиональной
подготовки и
среднего
профессионального
образования

Координация работы Департамент 2013 аналитический отчет
пилотных образования и год о результатах работы
образовательных молодежной политики пилотных
организаций по автономного округа, образовательных
разработке проектов Департамент организаций по
локальных актов, культуры разработке проектов
обеспечивающих автономного округа, локальных актов,
внедрение эффективного Департамент обеспечивающих
контракта физической культуры внедрение
и спорта эффективного
автономного округа контракта
(в соответствии с
компетенцией),
образовательные
организации,
реализующие
программы
профессиональной
подготовки и
среднего
профессионального
образования

Анализ хода и Департамент 2013 аналитический отчет
результатов апробации образования и год о результатах
моделей эффективного молодежной политики апробации моделей
контракта, автономного округа, эффективного
представление Департамент контракта
аналитического отчета культуры
о результатах автономного округа,
апробации в Департамент
Минобрнауки России физической культуры
и спорта
автономного округа
(в соответствии с
компетенцией),
образовательные
организации,
реализующие
программы
профессиональной
подготовки и
среднего
профессионального
образования

Внедрение моделей Департамент 2014 методические
эффективного контракта образования и - рекомендации по
в системе молодежной политики 2018 введению в действие
профессиональной автономного округа, годы разработки модели
подготовки и среднего Департамент эффективного
профессионального культуры контракта в системе
образования автономного округа, профессиональной
Департамент подготовки и
физической культуры среднего
и спорта профессионального
автономного округа образования
(в соответствии с
компетенцией),
образовательные
организации,
реализующие
программы
профессиональной
подготовки и
среднего
профессионального
образования

Расчет величины и Департамент 2013 закон о бюджете
планирование образования и -
дополнительных молодежной политики 2018
расходов бюджета автономного округа, годы
автономного округа на Департамент
повышение оплаты труда культуры
педагогических автономного округа,
работников системы Департамент
профессиональной физической культуры
подготовки и среднего и спорта
профессионального автономного округа
образования в (в соответствии с
соответствии с Указом компетенцией)
Президента Российской
Федерации от
07.05.2012 № 597 "О
мероприятиях по
реализации
государственной
социальной политики"

Внесение изменений в Департамент 2013 нормативный правовой
нормативные правовые образования и - акт,
акты автономного молодежной политики 2018 регламентирующий
округа, автономного округа, годы систему оплаты труда
регламентирующие Департамент в образовательных
систему оплаты труда в культуры организациях,
образовательных автономного округа, реализующих
организациях, Департамент программы
реализующих программы физической культуры профессиональной
профессиональной и спорта подготовки и
подготовки и среднего автономного округа среднего
профессионального (в соответствии с профессионального
образования, в целях компетенцией) образования в целях
достижения заявленного достижения
уровня оплаты труда заявленного уровня
педагогических оплаты труда
работников в педагогических
соответствии с Указом работников
Президента Российской
Федерации от
07.05.2012 № 597 "О
мероприятиях по
реализации
государственной
социальной политики"

8. Разработка и внедрение Департамент отношение
механизмов образования и среднемесячной
эффективного контракта молодежной политики заработной платы
с руководителями автономного округа, преподавателей и
образовательных Департамент мастеров
организаций системы культуры производственного
профессиональной автономного округа, обучения
подготовки и среднего Департамент государственных
профессионального физической культуры (муниципальных)
образования: и спорта образовательных
автономного округа организаций,
(в соответствии с реализующих
компетенцией), программы начального
образовательные и среднего
организации, профессионального
реализующие образования, к
программы среднемесячной
профессиональной заработной плате в
подготовки и субъекте Российской
среднего Федерации
профессионального
образования

Разработка и Департамент 2013 нормативный правовой
утверждение образования и - акт, утверждающий
нормативных правовых молодежной политики 2014 порядок
актов (внесение автономного округа, годы стимулирования
изменений в Департамент руководителей
существующие) по культуры образовательных
стимулированию автономного округа, организаций системы
руководителей Департамент профессиональной
образовательных физической культуры подготовки и
организаций системы и спорта среднего
профессиональной автономного округа профессионального
подготовки и среднего (в соответствии с образования
профессионального компетенцией)
образования,
направленных на
установление
взаимосвязи между
показателями качества
предоставляемых
организацией
государственных услуг
и эффективностью
деятельности
руководителя
образовательной
организации

Проведение работы по Департамент 2013 трудовые договоры с
заключению трудовых образования и - руководителями
договоров с молодежной политики 2018 государственных
руководителями автономного округа, годы организаций системы
государственных Департамент профессиональной
организаций системы культуры подготовки и
профессиональной автономного округа, среднего
подготовки и среднего Департамент профессионального
профессионального физической культуры образования в
образования в и спорта соответствии с
соответствии с типовой автономного округа типовой формой
формой договора (в соответствии с договора
компетенцией)

9. Информационное и Департамент приказ Департамента
мониторинговое образования и образования и
сопровождение введения молодежной политики молодежной политики
эффективного контракта автономного округа, автономного округа,
Департамент Департамента
культуры культуры автономного
автономного округа, округа, Департамента
Департамент физической культуры
физической культуры и спорта автономного
и спорта округа (в
автономного округа соответствии с
(в соответствии с компетенцией) об
компетенцией), организации
образовательные информационного и
организации, мониторингового
реализующие сопровождения
программы введения
профессиональной эффективного
подготовки и контракта
среднего
профессионального
образования

Организация Департамент 2013 план работы
информационного образования и - информационного
сопровождения молодежной политики 2018 сопровождения
мероприятий по автономного округа, годы мероприятий по
введению эффективного Департамент введению
контракта в культуры эффективного
организациях автономного округа, контракта в
начального и среднего Департамент организациях
профессионального физической культуры начального и
образования детей и спорта среднего
(проведение автономного округа профессионального
разъяснительной работы (в соответствии с образования
в трудовых компетенцией)
коллективах,
публикации в средствах
массовой информации,
проведение семинаров и
других мероприятий)

Мониторинг влияния Департамент 2015 аналитический отчет
внедрения эффективного образования и - о результатах
контракта на качество молодежной политики 2017 мониторинга влияния
образовательных услуг автономного округа, годы внедрения
Департамент эффективного
культуры контракта на
автономного округа, качество
Департамент образовательных
физической культуры услуг
и спорта
автономного округа
(в соответствии с
компетенцией),
образовательные
организации,
реализующие
программы
профессиональной
подготовки и
среднего
профессионального
образования


5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере среднего профессионального образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту


№ Показатель Единица 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Результат
п/п измерения год год год год год год

1. Количество единиц - 1 1 1 1 1 создан и
многофункциональных функционирует 1
центров прикладных многофункциональный
квалификаций, центр прикладных
осуществляющих квалификаций
обучение на базе
среднего (полного)
общего образования
<*>

2. Удельный вес процентов 44,4 46,7 48,9 51,1 53,3 55,6 не менее 55,6
численности процента
выпускников выпускников (очной
образовательных формы обучения)
организаций образовательных
профессионального организаций будут
образования очной трудоустроены в
формы обучения, течение 1 года
трудоустроившихся в после окончания
течение одного года обучения по
после окончания полученной
обучения по специальности
полученной (профессии)
специальности
(профессии), в
общей численности
выпускников
образовательных
организаций
профессионального
образования очной
формы обучения

3. Отношение процентов 75 80 85 90 95 100 отношение
среднемесячной среднемесячной
заработной платы заработной платы
преподавателей и преподавателей и
мастеров мастеров
производственного производственного
обучения обучения
государственных образовательных
(муниципальных) организаций к
образовательных средней заработной
организаций, плате в
реализующих Ханты-Мансийском
программы автономном округе -
начального и Югре составит 100
среднего процентов
профессионального
образования, к
среднемесячной
заработной плате в
субъекте Российской
Федерации

4. Наличие/отсутствие единицы 0 1 1 1 1 1 система оценки
реализации в деятельности
регионе оценки образовательных
деятельности организаций системы
образовательных профессионального
организаций системы обучения и среднего
профессионального профессионального
обучения и среднего образования, их
профессионального руководителей и
образования, их основных категорий
руководителей и работников
основных категорий
работников


--------------------------------
<*> В связи с тем, что в округе функционирует всего 20 профессиональных образовательных организаций, из них 6 ресурсных центров (еще 2 планируется запустить до 2015 года), предполагается создание только 1 многофункционального ресурсного центра в г. Сургуте. В соответствии с основным назначением многофункциональных центров (профессиональное обучение) организационные условия (ресурсное обеспечение, наличие общежития) созданы в Сургутском профессиональном колледже.

V. Изменения в сфере высшего образования,
направленные на повышение эффективности и качества услуг
в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту

1. Основные направления

Развитие структуры и сети государственных образовательных учреждений высшего образования:
проведение мониторинга эффективности образовательных организаций высшего образования автономного округа.
Совершенствование структуры образовательных программ:
внедрение уровневых программ высшего образования (бакалавриат, магистратура), включая переход на кредитно-модульную систему организации образовательного процесса.
Повышение результативности деятельности вузов с учетом их специализации:
обновление и реализация программ развития вузов, их мониторинг в соответствии с планом мероприятий.
Инструменты оценки качества и образовательной политики в сфере высшего образования:
введение системы оценки качества подготовки кадров с высшим образованием в соответствии с федеральной методикой в штатный режим;
переход на новые принципы распределения контрольных цифр приема обучающихся за счет средств регионального бюджета;
введение нормативного подушевого финансирования региональных образовательных организаций высшего образования.
Развитие кадрового потенциала высшего образования:
разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с научно-педагогическими работниками вузов;
разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций высшего образования автономного округа в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации высшего образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Будут разработаны программы развития региональных вузов, ориентированные на удовлетворение потребности работодателей в высококвалифицированных кадрах и развитие научно-технологического потенциала автономного округа.
Будут осуществлены структурные и содержательные преобразования программ, реализуемых региональными вузами.
Повысится уровень мотивации научных и научно-педагогических кадров в рамках перехода к эффективному контракту.
Будут реализованы новые финансово-экономические механизмы, обеспечивающие повышение качества высшего образования в автономном округе.

3. Основные количественные характеристики
системы высшего образования


Ед. 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
изм.

Численность тыс. 203,483 188,995 175,172 164,582 158,787 154,584 155,135
молодежи в чел.
возрасте 17 - 25
лет

Число единиц - - - - - - -
образовательных
организаций
высшего
образования и их
филиалов, имеющих
признаки
неэффективной
деятельности

Численность тыс. 43,472 44,014 44,656 45,650 46,105 46,958 47,205
обучающихся по чел.
программам высшего
образования

Численность - 19,567 19,811 20,100 20,547 20,752 21,136 21,157
обучающихся по
программам высшего
образования,
приведенная к
очной форме
обучения

Численность человек 11,661 11,799 11,900 11,904 12,000 12,000 12,000
студентов,
обучающихся по
программам высшего
образования
(бакалавриат,
специалитет,
магистратура), в
расчете на одного
сотрудника
профессорско-
преподавательского
состава


4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту


№ Направления/мероприятия Ответственные Сроки Показатели
п/п исполнители реа-
лиза-
ции

Совершенствование структуры и сети высшего
профессионального образования

1. Проведение ежегодного Департамент 2013 число
мониторинга образования и - образовательных
эффективности молодежной 2018 организаций высшего
образовательных политики годы образования и их
организаций высшего автономного филиалов, имеющих
образования округа, признаки
Департамент неэффективной
культуры деятельности
автономного
округа,
организации
высшего
образования

2. Приведение организации 2014 образовательные
образовательных программ высшего - программы и условия
и условий организации образования 2015 организации
образовательного годы образовательного
процесса в соответствие процесса,
с модернизированными приведенные в
требованиями к соответствие с
лицензированию и модернизированными
аккредитации требованиями к
образовательных программ лицензированию и
в системе высшего аккредитации
образования образовательных
программ в системе
высшего образования

Совершенствование структуры образовательных программ

3. Внедрение уровневых организации 2015 внедрение уровневых
программ высшего высшего - программ
образования образования 2018 бакалавриата и
(бакалавриат, годы магистратуры,
магистратура), включая включая переход на
переход на кредитно- кредитно-модульную
модульную систему систему организации
организации образовательного
образовательного процесса
процесса

4. Приведение организации 2014 образовательные
образовательных программ высшего - программы подготовки
подготовки магистров в образования 2015 магистров,
соответствие с новыми годы приведенные в
требованиями к названным соответствие с
программам новыми требованиями

Повышение результативности деятельности
образовательных организаций высшего образования
с учетом их специализации

5. Разработка и реализация Образовательные 2013 программы
программ стратегического организации - стратегического
развития образовательных высшего 2014 развития высших
организаций высшего образования годы учебных заведений,
образования, включающих автономного включающих
мероприятия по округа (по мероприятия по
укреплению материально- согласованию) укреплению
технической базы материально-
организаций, обновлению технической базы
содержания и технологий учреждений,
образовательной обновлению
деятельности, повышению содержания и
квалификации технологий
профессорско- образовательной
преподавательского деятельности,
состава в ведущих повышению
федеральных квалификации
университетах, профессорско-
научно-исследовательских преподавательского
центрах, укреплению состава организаций
связей с региональным высшего образования,
рынком труда и системой укреплению связей с
общего образования региональным рынком
труда и системой
общего образования

Инструменты оценки качества и образовательной
политики в сфере высшего образования

6. Разработка и утверждение Департамент 2013 методика расчета
учредителем методики образования и год финансового
расчета финансового молодежной обеспечения
обеспечения политики государственного
государственного задания автономного задания на
на реализацию округа, реализацию
образовательных программ заинтересованные образовательных
высшего образования с исполнительные программ высшего
учетом уровня оплаты органы образования с учетом
труда профессорско- государственной уровня оплаты труда
преподавательского власти профессорско-
состава образовательных автономного преподавательского
организаций высшего округа состава
образования (с учетом образовательных
специфики подготовки организаций высшего
специалистов по образования
инженерным, медицинским,
естественно-научным
направлениям
(специальностям)),
приоритетов развития
региона и результатов
единого государственного
экзамена студентов,
поступивших на 1 курс

7. Введение системы оценки Департамент 2017 доля выпускников
качества подготовки образования и - бакалавриата,
бакалавров в молодежной 2018 принявших участие в
соответствии с политики годы сдаче федерального
федеральной методикой в автономного экзамена бакалавров,
штатный режим округа, в общей численности
образовательные выпускников
организации бакалавриата
высшего
образования (по
согласованию)

8. Разработка механизма Департамент 2015 Положение по
формирования и образования и - формированию и
распределения молодежной 2018 распределению
контрольных цифр приема политики годы контрольных цифр
по укрупненным группам автономного приема по
специальностей и округа, укрупненным группам
направлениям подготовки образовательные специальностей и
кадров на основе организации направлениям
прогноза потребности высшего подготовки кадров на
региональной экономики в образования (по основе прогноза
трудовых ресурсах согласованию) потребности
региональной
экономики в трудовых
ресурсах

9. Введение методики Департамент 2015 нормативный правовой
расчета финансового образования и - акт,
обеспечения молодежной 2018 регламентирующий
государственного задания политики годы методику расчета
на реализацию автономного финансового
образовательных программ округа, обеспечения
высшего образования с заинтересованные государственного
учетом уровня оплаты исполнительные задания на
труда профессорско- органы реализацию
преподавательского государственной образовательных
состава образовательных власти программ высшего
организаций высшего автономного образования с учетом
образования в штатный округа уровня оплаты труда
режим, мониторинг профессорско-
процесса преподавательского
состава
образовательных
организаций высшего
образования в
штатный режим

Развитие кадрового потенциала высшего образования

10. Разработка и внедрение Департамент 2013 отношение
механизмов эффективного образования и - среднемесячной
контракта с молодежной 2014 заработной платы
научно-педагогическими политики годы, профессорско-
работниками автономного 2015 преподавательского
образовательных округа, - состава
организаций высшего заинтересованные 2016 государственных и
образования исполнительные годы муниципальных
органы образовательных
государственной организаций высшего
власти образования к
автономного среднемесячной
округа с участием заработной плате в
руководителей субъекте Российской
организаций Федерации
высшего
профессионального
образования (по
согласованию)

11. Поэтапное повышение исполнительные 2013 средняя заработная
заработной платы органы - плата профессорско-
профессорско- государственной 2018 преподавательского
преподавательского власти годы состава
состава подведомственных автономного образовательных
образовательных округа организаций высшего
организаций высшего образования будет в
образования 2 раза превышать
среднюю заработную
плату в
Ханты-Мансийском
автономном округе -
Югре

12. Внесение изменений в Департамент 2013 нормативный правовой
нормативные правовые образования и - акт,
акты автономного округа, молодежной 2018 регламентирующий
регламентирующие систему политики годы систему оплаты труда
оплаты труда в автономного в образовательных
образовательных округа организациях,
организациях, реализующих
реализующих программы программы высшего
высшего образования, в образования, в целях
целях достижения достижения
заявленного уровня заявленного уровня
оплаты труда оплаты труда
профессорско- профессорско-
преподавательского преподавательского
состава и научных состава и научных
сотрудников в сотрудников
соответствии с Указом
Президента Российской
Федерации от 07.05.2012
№ 597 "О мероприятиях по
реализации
государственной
социальной политики"

13. Разработка и утверждение Департамент 2013 нормативный правовой
нормативных правовых образования и - акт, утверждающий
актов (внесение молодежной 2014 порядок
изменений в политики годы стимулирования
существующие) по автономного руководителей
стимулированию округа образовательных
руководителей организаций системы
образовательных высшего образования
организаций системы
высшего образования,
направленных на
установление взаимосвязи
между показателями
качества предоставляемых
организацией
государственных услуг и
эффективностью
деятельности
руководителя
образовательной
организации высшего
образования

14. Проведение работы по Департамент 2013 отношение
заключению трудовых образования и - среднемесячной
договоров с молодежной 2018 заработной платы
руководителями политики годы профессорско-
подведомственных автономного преподавательского
государственных округа состава
организаций системы государственных и
высшего образования в муниципальных
соответствии с образовательных
утвержденной формой организаций высшего
договора образования к
среднемесячной
заработной плате в
субъекте Российской
Федерации

15. Организация сбора и Департамент 2015 отчет о результатах
систематизации образования и и мониторинга влияния
информации в молодежной 2017 внедрения
соответствии с политики годы эффективного
федеральным регламентом автономного контракта на
(инструментарием) округа (по качество
мониторинга влияния согласованию с образовательных
внедрения эффективного Минобрнауки услуг системы
контракта на качество России), высшего образования.
образовательных услуг организации Отчет о лучших
системы высшего высшего практиках внедрения
образования. Описание образования эффективного
лучших практик внедрения контракта
эффективного контракта и
представление
аналитического отчета о
лучших практиках
внедрения эффективного
контракта в Минобрнауки
России

16. Организация Департамент 2013 план работы
информационного образования и - информационного
сопровождения молодежной 2018 сопровождения
мероприятий по введению политики годы мероприятий по
эффективного контракта в автономного введению
организациях высшего округа, эффективного
образования (проведение Департамент контракта в
разъяснительной работы в общественных организациях высшего
трудовых коллективах, связей образования
публикации в средствах автономного
массовой информации, округа
проведение семинаров и
других мероприятий)


5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту


№ Показатель Единица 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Результат
п/п измерения год год год год год год

1. Удельный вес процентов 26 30 34 38 40 42 увеличение доли
численности обучающихся по
обучающихся по программам
программам бакалавриата до
прикладного 42%
бакалавриата в
общей численности
обучающихся по
программам высшего
образования <*>

2. Доля выпускников процентов 0 0 0 0 100 100 100% выпускников
бакалавриата, бакалавриата,
принявших участие принявших участие
в сдаче в сдаче
федерального федерального
экзамена экзамена
бакалавров, в бакалавров, при
общей численности условии перехода
выпускников эксперимента в
бакалавриата штатный режим

3. Отношение процентов 110 125 133 150 175 200 среднемесячная
среднемесячной заработная плата
заработной платы профессорско-
профессорско- преподавательского
преподавательского состава
состава образовательных
государственных и организаций
муниципальных высшего
образовательных образования будет
организаций в 2 раза превышать
высшего среднемесячную
образования к заработную плату в
среднемесячной Ханты-Мансийском
заработной плате в автономном округе
субъекте - Югре
Российской
Федерации


--------------------------------
<*> В автономном округе программы прикладного бакалавриата не реализуются, в связи с отсутствием федеральных вузов, участвующих в пилотном проекте по прикладному бакалавриату. Указаны значения показателя по программам бакалавриата.

VI. Изменения в сфере науки и технологий, направленные
на повышение эффективности и качества выполняемых работ
в этой сфере, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту

1. Основные направления

Повышение качества кадрового потенциала науки и мобильности научных кадров автономного округа через формирование сети исследовательских лабораторий на базе высших учебных заведений округа.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с научными работниками государственных научных организаций, вузов в части установления взаимосвязи между показателями качества исполнения государственного задания, результатов научной деятельности организации и эффективностью деятельности руководителя.
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты реализации "дорожной карты":

повышение публикационной активности исследователей;
система инструментов финансирования науки;
функционирующая сеть исследовательских лабораторий;
повышение заработной платы научных работников к 2018 году до уровня 200% от средней заработной платы в автономном округе.

3. Основные количественные характеристики
сферы науки и технологий


Ед. изм. 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Численность тыс. 0,177 0,177 0,177 0,177 0,177 0,177 0,177
работников, чел.
выполняющих научные
исследования и
разработки

Численность тыс. 0,66 0,66 0,66 0,66 0,66 0,66 0,66
исследователей чел.

Удельный вес машин и проценты 60,2 61,3 61,7 62,1 63,4 63,8 64,2
оборудования в
возрасте до 5 лет в
общей стоимости машин
и оборудования в
организациях,
выполняющих научные
исследования и
разработки


4. Мероприятия по повышению эффективности и качества работ
в сфере науки, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту


№ Направления/ Ответственные Сроки Показатели
п/п мероприятия исполнители реализа-
ции

Повышение качества кадрового потенциала науки
и мобильности научных кадров

1. Разработка Департамент II число публикаций
Концепции развития образования и квартал российских авторов в
науки молодежной 2013 научных журналах,
образовательных политики года индексируемых в базе
организаций автономного данных Scopus, в
высшего округа, Совет расчете на 100
образования и ректоров исследователей <*>
плана мероприятий образовательных
("дорожной карты") организаций
по реализации высшего
Концепции образования
Ханты-Мансийского
автономного
округа - Югры,
образовательные
организации
высшего
образования

2. Создание и Департамент 2013 - нормативный правовой
обеспечение образования и 2018 акт о научно-экспертном
деятельности молодежной годы совете Югры
научно-экспертного политики
Совета Югры автономного
округа

3. Развитие сети Департамент 2013 - сеть исследовательских
исследовательских образования и 2018 лабораторий на базе
лабораторий на молодежной годы образовательных
базе политики организаций высшего
образовательных автономного образования
организаций округа,
высшего образовательные
образования организации
высшего
образования

4. Организация и Департамент ежегодно конкурс научно-
проведение образования и исследовательских
конкурсов научно- молодежной работ, имеющих
исследовательских политики фундаментальное и
работ, имеющих автономного прикладное значение
фундаментальное и округа,
прикладное Департамент
значение, включая экономического
грантовую развития
поддержку автономного
категории молодых округа
ученых

5. Поддержка и Департамент ежегодно организация заседаний
сопровождение образования и Совета молодых ученых и
деятельности молодежной специалистов Ханты-
Совета молодых политики Мансийского автономного
ученых и автономного округа - Югры
специалистов округа,
Ханты-Мансийского Департамент
автономного округа экономического
- Югры развития
автономного
округа

6. Разработка Департамент 2014 год перечень направлений
предложений по образования и научных исследований
перечню молодежной (фундаментального и
направлений политики прикладного характера)
научных автономного для финансирования
исследований округа, поисковых и прикладных
(фундаментального Департамент научных исследований по
и прикладного экономического приоритетным
характера) для развития направлениям с учетом
финансирования автономного уточненного прогноза
поисковых и округа, научно- научно-технологического
прикладных научных экспертный совет развития, согласованный
исследований по Югры с научно-экспертным
приоритетным советом Югры
направлениям с
учетом уточненного
прогноза научно-
технологического
развития

7. Содействие Департамент 2014 - гранты Департамента
практической образования и 2018 экономического развития
реализации молодежной годы автономного округа,
перспективных политики Российских научных
научных разработок автономного фондов
округа,
Департамент
экономического
развития
автономного
округа

8. Организация Департамент 2014 - научные стажировки для
научных стажировок образования и 2018 аспирантов и
для аспирантов и молодежной годы преподавателей
преподавателей политики образовательных
образовательных автономного организаций высшего
организаций округа, Совет образования
высшего ректоров
образования образовательных
организаций
высшего
образования
Ханты-Мансийского
автономного
округа - Югры

9. Разработка и Департамент III Положение о внедрении
внедрение образования и квартал механизма
механизма молодежной 2013 государственно-
государственно- политики года общественного
общественного автономного управления в сферу
управления в сферу округа науки в образовательных
науки в организациях высшего
образовательных образования с участием
организациях Совета ректоров
высшего образовательных
образования с организаций высшего
участием Совета образования Ханты-
ректоров Мансийского автономного
образовательных округа - Югры
организаций
высшего
образования
Ханты-Мансийского
автономного округа
- Югры

10. Подготовка Департамент ежегодно доклад о развитии
ежегодного доклада образования и научно-инновационной
о развитии научно- молодежной деятельности в
инновационной политики автономном округе
деятельности в автономного
автономном округе округа,
Департамент
экономического
развития
автономного
округа, Совет
ректоров
образовательных
организаций
высшего
образования
Ханты-Мансийского
автономного
округа - Югры

Введение эффективного контракта
с научными работниками образовательных
организаций высшего образования

11. Разработка и Департамент 2013 - отношение средней
внедрение образования и 2016 заработной платы
механизмов молодежной годы научных сотрудников к
эффективного политики средней заработной
контракта с автономного плате в соответствующем
научными округа, регионе
работниками Департамент
образовательных экономического
организаций развития
высшего автономного
образования округа

12. Расчет величины и Департамент 2013 - закон о бюджете
планирование образования и 2018
дополнительных молодежной годы
расходов бюджетов политики
субъектов автономного
Российской округа,
Федерации на Департамент
повышение оплаты экономического
труда научным развития
работникам автономного
образовательных округа
организаций
высшего
образования в
соответствии с
Указом Президента
Российской
Федерации от 7 мая
2012 г. № 597 "О
мероприятиях по
реализации
государственной
социальной
политики".
Внесение изменений
в нормативно-
правовые акты
субъекта
Российской
Федерации,
регламентирующие
порядок расчета
финансового
обеспечения и
оплаты труда в
образовательных
организациях,
реализующих
программы
профессионального
образования, в
целях обеспечения
заявленного уровня
оплаты труда
педагогических
работников в
соответствии с
Указом Президента
Российской
Федерации от 7 мая
2012 г. № 597 "О
мероприятиях по
реализации
государственной
социальной
политики"

13. Информационное и Департамент 2013 - план работы
мониторинговое образования и 2018 информационного
сопровождение молодежной годы сопровождения
мероприятий по политики мероприятий по введению
введению автономного эффективного контракта
эффективного округа, с научными работниками
контракта с Департамент образовательных
научными экономического организаций высшего
работниками развития образования
образовательных автономного
организаций округа
высшего
образования

14. Организация Департамент 2013 - план мероприятий по
проведения образования и 2018 организации проведения
разъяснительной молодежной годы разъяснительной работы
работы в трудовых политики в трудовых коллективах,
коллективах, автономного публикации в средствах
публикации в округа, массовой информации,
средствах массовой Департамент проведение семинаров
информации, экономического
проведение развития
семинаров и других автономного
мероприятий округа,
Департамент
общественных
связей
автономного
округа

15. Мониторинг влияния Департамент 2015 и аналитический отчет о
введения образования и 2017 результатах мониторинга
эффективного молодежной годы влияния введения
контракта с политики эффективного контракта
научными автономного с научными работниками
работниками округа образовательных
образовательных организаций высшего
организаций образования на
высшего эффективность
образования на деятельности
эффективность региональных вузов
деятельности
региональных вузов

16. Разработка и Департамент 2014 - обеспечение
внедрение образования и 2015 соответствия оплаты
механизмов молодежной годы труда научных
эффективного политики работников качеству
контракта с автономного выполняемой ими работы
руководителями округа, посредством введения
государственных Департамент эффективного контракта
научных экономического
организаций развития
автономного
округа

17. Совершенствование Департамент 2014 - Положение об оценке
системы образования и 2015 результативности
показателей оценки молодежной годы деятельности
результативности политики подведомственных
деятельности автономного научных организаций,
подведомственных округа, руководителей и
научных Департамент основных категорий
организаций, экономического работников
руководителей и развития
основных категорий автономного
работников округа


5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере науки и технологий, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту


№ Показатель Единица 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Результат
п/п измерения год год год год год год

1. Число единицы 2 2,1 2,2 2,3 2,4 2,4 повышение
цитирований в результативности
расчете на 1 исследовательской
публикацию работы научно-
российских педагогических
исследователей работников
в научных
журналах,
индексируемых в
базе данных
"Сеть науки"
(WebofScience)

2. Число единицы - - - - - -
публикаций
российских
авторов в
научных
журналах,
индексируемых в
базе данных
Scopus, в
расчете на 100
исследователей
<*>

3. Отношение процентов 128 134 143 158 179 200 обеспечение
средней соответствия
заработной оплаты труда
платы научных научных
сотрудников к работников
средней качеству
заработной выполняемой ими
плате в работы
соответствующем посредством
регионе введения
эффективного
контракта


--------------------------------
<*> Для расчета данного показателя все организации высшего образования должны быть подключены к базе данных, стоимость одного подключения составляет от 560 тысяч рублей для одной организации численностью до 5 тыс. человек, в целевой программе автономного округа не были предусмотрены средства на данное направление.".

Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Н.В.КОМАРОВА


------------------------------------------------------------------