Постановление Администрации Нижневартовского района от 23.12.2013 N 2771 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации района от 26.11.2010 N 1811 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений средств массовой информации района, осуществляющих телевещание"
АДМИНИСТРАЦИЯ НИЖНЕВАРТОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 декабря 2013 г. № 2771
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА ОТ 26.11.2010 № 1811
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ РАЙОНА,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕЛЕВЕЩАНИЕ"
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь частью 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом района, в целях совершенствования системы оплаты труда руководителей учреждений средств массовой информации района, осуществляющих телевещание:
1. Внести изменения в приложение к постановлению администрации района от 26.11.2010 № 1811 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений средств массовой информации района, осуществляющих телевещание":
1.1. Пункт 4.7 раздела IV дополнить новым подпунктом 4.7.4 следующего содержания:
"4.7.4. Премирование руководителя по итогам работы за год осуществляется на основании оценки эффективности деятельности учреждения, рассчитанной в соответствии с приложением к Положению.".
1.2. Подпункты 4.7.4 - 4.7.6 считать подпунктами 4.7.5 - 4.7.7 соответственно.
1.3. Дополнить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений средств массовой информации района, осуществляющих телевещание, приложением согласно приложению.
2. Руководителям учреждений средств массовой информации района, осуществляющих телевещание, внести изменения в Положения об оплате труда работников в соответствии с постановлением.
3. Пресс-службе администрации района (А.Н. Королева) опубликовать постановление в районной газете "Новости Приобья".
4. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации района по экономике и финансам Т.А. Колокольцеву.
Исполняющий обязанности
главы администрации района
Т.А.КОЛОКОЛЬЦЕВА
Приложение
к постановлению
администрации района
от 23.12.2013 № 2771
"Приложение
к Положению
к приложению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений средств массовой
информации района,
осуществляющих телевещание
ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
И КРИТЕРИИ ИХ ОЦЕНКИ ДЛЯ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА ГОД
№ п/п
Наименование показателя эффективности деятельности руководителя
Критерии оценки
Количество баллов
I. Основная деятельность учреждения
1.1.
Выполнение муниципального задания
Выполнение муниципального задания
Объем выполненного муниципального задания определяется как отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно муниципальному заданию
Пункты муниципального задания, в которых определен объем оказываемых услуг, считаются выполненными, если отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно муниципальному заданию,
- составляет 95% - 100%
15 баллов
- составляет от 85% до 94%
10 баллов
1.2.
Обеспечение комплексной безопасности учреждения
Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности:
Наличие и эффективное функционирование пожарной сигнализации и (или) "тревожной кнопки", отсутствие зарегистрированных случаев травматизма работников учреждения за отчетный период (отсутствие предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок либо отсутствие самих проверок)
15 баллов
Наличие замечаний, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях
5 баллов
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков
0 баллов
1.3.
Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного функционирования учреждения, соответствующим установленным нормам и нормативам
Соответствие созданных в учреждении условий работы действующим требованиям правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил:
Соответствует требованиям правил (отсутствие предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок либо отсутствие самих проверок)
10 баллов
Отрицательная динамика в обеспечении безопасности здоровья и жизни граждан учреждения (нарушение санитарно-гигиенических условий, наличие случаев травматизма), а также в обеспечении психологического комфорта и безопасных условий труда работников в результате несоблюдения действующих требований
0 баллов
1.4.
Обеспечение информационной открытости учреждения
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на интернет-ресурсах
- размещена соответствующая информация в полном объеме
10 баллов
- размещена не в полном объеме
8 баллов
- не размещена соответствующая информация
0 баллов
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина
2.1.
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности, других сведений и их качество
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности:
Соблюдение сроков установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности
5 баллов
Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности
0 баллов
2.2.
Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках муниципального задания
Дебиторская, кредиторская задолженность, нарушения финансово-хозяйственной деятельности
- Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств в течение учетного периода
15 баллов
- Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности в течение учетного периода, нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок
0 баллов
2.3.
Соблюдение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя и работников учреждения
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения не может превышать кратность от 1 до 8
Соответствует
5 баллов
III. Деятельность руководителя учреждения, направленная на работу с кадрами
3.1.
Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения
Разработка и реализация планов подготовки и дополнительного образования работников:
- Планы разработаны, мероприятия в отчетном периоде выполнены
5 баллов
- Планы разработаны, мероприятия в отчетном периоде не выполнены
3 балла
- Планы не разработаны, мероприятия не выполнены
0 баллов
IV. Отраслевые показатели эффективности деятельности
4.1.
Соблюдение сроков выхода подготовленных телевизионных программ в эфир
Контроль за своевременностью выхода подготовленных программ в эфир телеканала
- Программы выходят вовремя согласно медиаплану
5 баллов
- Программы выходят с опозданием
2 баллов
4.2.
Участие в конкурсах работников телекомпании и самой телекомпании
Выдвижение работников телекомпании и самой телекомпании на участие в конкурсах регионального, окружного и всероссийского значения
- Работники, телекомпания принимали участие в конкурсе
5 баллов
- Работники и телекомпания не принимали участие в конкурсе
0 баллов
4.3.
Организация съемочного процесса
Контроль за организацией съемочного процесса, проведение съемок без опозданий и срывов согласно графику съемок
- Съемки проводятся вовремя, без опозданий
5 баллов
- Съемки проводятся с нарушением графика съемок
3 балла
- Съемки не проводятся (срыв съемок)
0 баллов
4.4.
Организация и поддержание партнерских отношений с другими телекомпаниями и организациями
Партнерские отношения с другими телекомпаниями и организациями
- Телекомпания работает с партнерами
5 баллов
- Телекомпания не имеет партнеров
2 балла
Итого сумма баллов:
100 баллов
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ НИЖНЕВАРТОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 декабря 2013 г. № 2771
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА ОТ 26.11.2010 № 1811
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ РАЙОНА,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕЛЕВЕЩАНИЕ"
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь частью 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом района, в целях совершенствования системы оплаты труда руководителей учреждений средств массовой информации района, осуществляющих телевещание:
1. Внести изменения в приложение к постановлению администрации района от 26.11.2010 № 1811 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений средств массовой информации района, осуществляющих телевещание":
1.1. Пункт 4.7 раздела IV дополнить новым подпунктом 4.7.4 следующего содержания:
"4.7.4. Премирование руководителя по итогам работы за год осуществляется на основании оценки эффективности деятельности учреждения, рассчитанной в соответствии с приложением к Положению.".
1.2. Подпункты 4.7.4 - 4.7.6 считать подпунктами 4.7.5 - 4.7.7 соответственно.
1.3. Дополнить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений средств массовой информации района, осуществляющих телевещание, приложением согласно приложению.
2. Руководителям учреждений средств массовой информации района, осуществляющих телевещание, внести изменения в Положения об оплате труда работников в соответствии с постановлением.
3. Пресс-службе администрации района (А.Н. Королева) опубликовать постановление в районной газете "Новости Приобья".
4. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации района по экономике и финансам Т.А. Колокольцеву.
Исполняющий обязанности
главы администрации района
Т.А.КОЛОКОЛЬЦЕВА
Приложение
к постановлению
администрации района
от 23.12.2013 № 2771
"Приложение
к Положению
к приложению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений средств массовой
информации района,
осуществляющих телевещание
ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
И КРИТЕРИИ ИХ ОЦЕНКИ ДЛЯ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА ГОД
№ п/п
Наименование показателя эффективности деятельности руководителя
Критерии оценки
Количество баллов
I. Основная деятельность учреждения
1.1.
Выполнение муниципального задания
Выполнение муниципального задания
Объем выполненного муниципального задания определяется как отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно муниципальному заданию
Пункты муниципального задания, в которых определен объем оказываемых услуг, считаются выполненными, если отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно муниципальному заданию,
- составляет 95% - 100%
15 баллов
- составляет от 85% до 94%
10 баллов
1.2.
Обеспечение комплексной безопасности учреждения
Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности:
Наличие и эффективное функционирование пожарной сигнализации и (или) "тревожной кнопки", отсутствие зарегистрированных случаев травматизма работников учреждения за отчетный период (отсутствие предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок либо отсутствие самих проверок)
15 баллов
Наличие замечаний, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях
5 баллов
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков
0 баллов
1.3.
Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного функционирования учреждения, соответствующим установленным нормам и нормативам
Соответствие созданных в учреждении условий работы действующим требованиям правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил:
Соответствует требованиям правил (отсутствие предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок либо отсутствие самих проверок)
10 баллов
Отрицательная динамика в обеспечении безопасности здоровья и жизни граждан учреждения (нарушение санитарно-гигиенических условий, наличие случаев травматизма), а также в обеспечении психологического комфорта и безопасных условий труда работников в результате несоблюдения действующих требований
0 баллов
1.4.
Обеспечение информационной открытости учреждения
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на интернет-ресурсах
- размещена соответствующая информация в полном объеме
10 баллов
- размещена не в полном объеме
8 баллов
- не размещена соответствующая информация
0 баллов
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина
2.1.
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности, других сведений и их качество
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности:
Соблюдение сроков установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности
5 баллов
Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности
0 баллов
2.2.
Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках муниципального задания
Дебиторская, кредиторская задолженность, нарушения финансово-хозяйственной деятельности
- Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств в течение учетного периода
15 баллов
- Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности в течение учетного периода, нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок
0 баллов
2.3.
Соблюдение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя и работников учреждения
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения не может превышать кратность от 1 до 8
Соответствует
5 баллов
III. Деятельность руководителя учреждения, направленная на работу с кадрами
3.1.
Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения
Разработка и реализация планов подготовки и дополнительного образования работников:
- Планы разработаны, мероприятия в отчетном периоде выполнены
5 баллов
- Планы разработаны, мероприятия в отчетном периоде не выполнены
3 балла
- Планы не разработаны, мероприятия не выполнены
0 баллов
IV. Отраслевые показатели эффективности деятельности
4.1.
Соблюдение сроков выхода подготовленных телевизионных программ в эфир
Контроль за своевременностью выхода подготовленных программ в эфир телеканала
- Программы выходят вовремя согласно медиаплану
5 баллов
- Программы выходят с опозданием
2 баллов
4.2.
Участие в конкурсах работников телекомпании и самой телекомпании
Выдвижение работников телекомпании и самой телекомпании на участие в конкурсах регионального, окружного и всероссийского значения
- Работники, телекомпания принимали участие в конкурсе
5 баллов
- Работники и телекомпания не принимали участие в конкурсе
0 баллов
4.3.
Организация съемочного процесса
Контроль за организацией съемочного процесса, проведение съемок без опозданий и срывов согласно графику съемок
- Съемки проводятся вовремя, без опозданий
5 баллов
- Съемки проводятся с нарушением графика съемок
3 балла
- Съемки не проводятся (срыв съемок)
0 баллов
4.4.
Организация и поддержание партнерских отношений с другими телекомпаниями и организациями
Партнерские отношения с другими телекомпаниями и организациями
- Телекомпания работает с партнерами
5 баллов
- Телекомпания не имеет партнеров
2 балла
Итого сумма баллов:
100 баллов
------------------------------------------------------------------