Постановление Администрации Белоярского района от 24.12.2013 N 1972 "О внесении изменения в постановление главы Белоярского района от 29 февраля 2008 года N 310"



АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2013 г. № 1972

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА ОТ 29 ФЕВРАЛЯ 2008 ГОДА № 310

В соответствии с Трехсторонним соглашением "О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", заключенным в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10 октября 2003 года № 53-оз "О трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", постановляю:
1. Внести в постановление главы Белоярского района от 29 февраля 2008 года № 310 "Об оплате труда и социальной защищенности лиц, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Белоярского района" изменение, изложив абзац второй пункта 4.1 в следующей редакции:
"В случае если размер заработной платы (при условии выполнения норм труда и норм рабочего времени) ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, лицу, не замещающему должность муниципальной службы и исполняющему обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Белоярского района, производится доплата до его величины.".
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Белоярские вести. Официальный выпуск".
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования, но не ранее 01 января 2014 года.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на управляющего делами администрации Белоярского района Стародубову Л.П. и заместителя главы Белоярского района, председателя Комитета по финансам и налоговой политике администрации Белоярского района Гисс И.Ю.

Исполняющий обязанности главы Белоярского района
А.В.ОЙНЕЦ


------------------------------------------------------------------