АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СУРГУТА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 июня 2013 г. № 3936

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ОТ 19.08.2008 № 3131 "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДА СУРГУТА"

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", руководствуясь Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р, ч. 2 ст. 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации (с изменениями от 07.05.2013), распоряжениями Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.12.2012 № 796-рп "О графике примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников государственных учреждений к средней заработной плате по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре на период 2012 - 2018 годы" (с изменениями от 23.02.2013), от 09.02.2013 № 45-рп "О плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", пп. 10 п. 1 ст. 36 Устава муниципального образования городской округ город Сургут, в целях поэтапного совершенствования системы оплаты труда, сокращения разрыва между средним уровнем оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа город Сургут к средней заработной плате по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре на 2013 год:
1. Внести в постановление Администрации города от 19.08.2008 № 3131 "О введении новой системы оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях города Сургута" (с изменениями от 28.12.2012 № 10042) следующие изменения:
1.1. Пункт 2 приложения 2 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута и порядке ее применения дополнить пунктом 2.22 следующего содержания:


2.22. Работа педагогов дополнительного образования, тренеров- тип 4
преподавателей в общеобразовательном учреждении, образовательном
учреждении для детей дошкольного и младшего школьного возраста
(кроме дошкольных групп)


1.2. Пункт 3 приложения 2 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута и порядке ее применения дополнить пунктом 3.6 следующего содержания:


3.6. Работа педагогов дополнительного образования, тренеров- тип 4
преподавателей в учреждении дополнительного образования детей


1.3. Пункт 4 приложения 2 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута и порядке ее применения дополнить пунктом 4.7 следующего содержания:


4.7. Работа педагогов дополнительного образования в межшкольном тип 4
учебном комбинате


1.4. Пункт 2.1 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"2.1. ФНД устанавливается в процентах от фонда должностных окладов руководителей, специалистов, служащих, тарифных ставок рабочих в следующем размере:
- в дошкольных образовательных учреждениях, в дошкольных отделениях общеобразовательных учреждений, учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста - 33%;
- в общеобразовательных учреждениях, учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста (кроме дошкольного отделения), в учреждениях дополнительного образования детей, межшкольном учебном комбинате - 22%.
Сумма ФНД исчисляется по формуле:
- в дошкольных образовательных учреждениях, общеобразовательных учреждениях (кроме учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования), учреждениях дополнительного образования детей, межшкольном учебном комбинате:

ФНД = (ФДО + ФТС) x Кфнд, где:

ФНД - фонд надбавок и доплат;
ФДО - фонд должностных окладов руководителей, специалистов, служащих;
ФТС - фонд тарифных ставок рабочих;
Кфнд - коэффициент фонда надбавок и доплат (0,33 - в дошкольных учреждениях, 0,22 - в общеобразовательных учреждениях (кроме учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования), учреждениях дополнительного образования детей, межшкольном учебном комбинате);
- в общеобразовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста:

ФНД = (ФДОшо + ФТСшо) x Кфнд1 + (ФДОдо + ФТСдо) x Кфнд2, где:

ФНД - фонд надбавок и доплат;
ФДОшо - фонд должностных окладов руководителей, специалистов, служащих школьного отделения;
ФТСшо - фонд тарифных ставок рабочих школьного отделения;
Кфнд1 - коэффициент фонда надбавок и доплат школьного отделения (0,22);
ФДОдо - фонд должностных окладов руководителей, специалистов, служащих дошкольного отделения;
ФТСдо - фонд тарифных ставок рабочих дошкольного отделения;
Кфнд2 - коэффициент фонда надбавок и доплат дошкольного отделения (0,33)".
1.5. Пункт 2.3 приложения 2 к постановлению дополнить абзацем 6 следующего содержания:
"При установлении размера директорского фонда за счет средств от приносящей доход деятельности учитывается штатная численность учреждения, финансируемая за счет указанных средств".
1.6. Пункт 2 приложения 1 к Положению о фонде надбавок и доплат работникам муниципальных образовательных учреждений города Сургута дополнить подпунктом 2.30 следующего содержания:
"2.30. Ежемесячная доплата воспитателям, музыкальным руководителям, инструкторам по физической культуре, реализующим основную общеобразовательную программу дошкольного образования в дошкольных образовательных учреждениях, общеобразовательных учреждениях, учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, в следующих размерах:
- воспитателям - 40% от основного оклада за фактически установленное количество часов работы по должности;
- музыкальным руководителям, инструкторам по физической культуре - 20% от основного оклада за фактически установленное количество часов работы по должности".
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.
3. Управлению информационной политики (Швидкая Е.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном интернет-сайте Администрации города.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации города Пелевина А.Р.

Глава города
Д.В.ПОПОВ


------------------------------------------------------------------