Постановление Администрации города Урай от 01.07.2013 N 2262 "О внесении изменения в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление материально-технического обеспечения города Урай"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УРАЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июля 2013 г. № 2262

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ
МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОРОДА УРАЙ"

В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, принимая во внимание постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13.04.2007 № 97-п "Об утверждении Единых рекомендаций по построению отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры":
1. Внести изменение в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление материально-технического обеспечения города Урай", утвержденное постановлением администрации города Урай от 20.12.2012 № 4146, согласно приложению.
2. Опубликовать постановление в газете "Знамя" и разместить на официальном сайте администрации города Урай в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Кадровой службе управления по организационным вопросам и кадрам администрации города Урай (Н.П.Ануфриева) внести соответствующие изменения в трудовой договор, заключенный с руководителем муниципального казенного учреждения "Управление материально-технического обеспечения города Урай".
4. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Урай В.В.Гамузова.

Глава администрации города Урай
В.П.КУЛИКОВ





Приложение
к постановлению
администрации города Урай
от 01.07.2013 № 2262

ИЗМЕНЕНИЕ
В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО
КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОРОДА УРАЙ"

Подпункт 7.2.4 пункта 7.2 изложить в новой редакции:
"7.2.4. Материальная помощь на профилактику заболеваний выплачивается в следующих размерах:
- три месячных фонда оплаты труда - руководителю учреждения;
- два месячных фонда оплаты труда - заместителю руководителя учреждения, главному бухгалтеру, а также работникам.
Выплата материальной помощи на профилактику заболеваний работнику осуществляется в пределах утвержденных ассигнований по смете учреждения.".


------------------------------------------------------------------