ГЛАВА ГОРОДА СУРГУТА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 1 августа 2013 г. № 35

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДА
ОТ 08.10.2012 № 50 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ
ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ГОРОД СУРГУТ НА 2012 - 2013 ГОДЫ"

В соответствии с Уставом муниципального образования городской округ город Сургут, распоряжением Администрации города от 30.12.2005 № 3686 "Об утверждении Регламента Администрации города" (с изменениями от 08.07.2013 № 2356):
1. Внести в распоряжение Главы города от 08.10.2012 № 50 "Об утверждении плана мероприятий по противодействию коррупции на территории городского округа город Сургут на 2012 - 2013 годы" (с изменениями от 25.01.2013 № 5, 25.02.2013 № 10) изменения, дополнив приложение к распоряжению строками 35 - 54 следующего содержания:


35 Создание многофункциональных до конца 2013 МКУ
центров оказания услуг населению года "Консультационно-
(служб "Единого окна") методический
центр"

36 Анализ деятельности не реже одного руководители,
многофункциональных центров раза в год курирующие
соответствующие
функциональные
центры

37 Проведение разъяснительной работы не реже одного управление кадров
среди муниципальных служащих по раза в год и муниципальной
вопросу возникновения конфликта службы
интересов

38 Организация круглых столов с 1 - 2 полугодие департамент по
участием предпринимателей города экономической
Сургута, правоохранительных политике
органов, органов местного
самоуправления на тему: "Проблемы
и административные барьеры при
осуществлении предпринимательской
деятельности"

39 Проведение конкурсов на тему: один раз в год департамент
"Сургут против коррупции" образования,
департамент
культуры,
молодежной
политики и спорта

40 Проведение дней открытых дверей в один раз в год департамент
Администрации города для образования,
учащихся, студентов, управление
общественности общественных
связей,
управление
информационной
политики

41 Создание в разделе до конца 2013 управление
"Антикоррупция" официального года информационной
интернет-сайта Администрации политики
города возможности выхода в
рубрику "Написать письмо Главе
города"

42 Проведение анкетирования не реже одного руководители
(возможно анонимного) среди раза в год структурных
получателей муниципальных услуг подразделений,
по качеству представленных услуг, предоставляющих
а также имеющейся коррупционной муниципальные
составляющей при предоставлении услуги
услуги

43 Разработка и издание памяток, до конца 2013 МКУ
брошюр, плакатов по теме года "Консультационно-
антикоррупционной пропаганды и методический
правил поведения в коррупционных центр",
ситуациях управление кадров
и муниципальной
службы

44 Создание и размещение до конца 2013 управление
информационных материалов на ТВ, года информационной
в городских газетах, на баннерах политики,
и растяжках, направленных на департамент
пропаганду антикоррупционного архитектуры и
поведения среди населения города градостроитель-
ства

45 Проведение ежегодного до конца 2013 МКУ "Наш город"
социологического исследования года
(опросов общественного мнения) о
состоянии коррупции в органах
местного самоуправления

46 Создание общественного совета по до конца 2013 управление
проведению общественной года общественных
экспертизы принимаемых социально связей
значимых решений

47 Проведение конференций, "круглых не реже одного управление
столов" по вопросам формирования раза в год общественных
в обществе нетерпимого отношения связей,
к коррупции с участием департамент по
общественности, экономической
бизнес-сообщества, представителей политике
государственной власти и органов
местного самоуправления

48 Уведомление муниципальных постоянно в управление кадров
служащих об участии их в течение года и муниципальной
подготовке (обсуждении) проектов службы
муниципальных правовых актов по
вопросам противодействия
коррупции

49 Проведение обсуждений практики IV квартал управление кадров
применения антикоррупционного и муниципальной
законодательства с муниципальными службы, правовое
служащими управление

50 Привлечение к работе в комиссии постоянно в управление кадров
по соблюдению требований к течение года и муниципальной
служебному поведению и службы
урегулированию конфликта
интересов представителей
структурных подразделений

51 Информирование муниципальных постоянно в управление кадров
служащих о дате заседания течение года и муниципальной
комиссии по соблюдению требований службы
к служебному поведению и
урегулированию конфликта
интересов

52 Подготовка изменений в 2 полугодие управление кадров
муниципальные правовые акты в и муниципальной
части механизма защиты и службы, правовое
поощрения муниципальных служащих, управление
уведомивших представителя
нанимателя (работодателя) о
фактах склонения муниципального
служащего к совершению
коррупционного правонарушения

53 Организация проведения вводного ежемесячно управление кадров
инструктажа по вопросам и муниципальной
противодействия коррупции для службы,
вновь принятых на муниципальную руководители
службу структурных
подразделений

54 Информационное сопровождение по мере управление
мероприятий, указанных в строках необходимости информационной
38, 39, 47, 51 настоящего плана политики


2. Контроль за выполнением распоряжения оставляю за собой.

Глава города
Д.В.ПОПОВ


------------------------------------------------------------------