Постановление Администрации города Нижневартовска от 19.08.2013 N 1724 "О внесении изменений в приложения 1, 2 к постановлению администрации города от 29.08.2011 N 988 "О порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Нижневартовска, подведомственных департаменту образования администрации города" "
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 августа 2013 г. № 1724
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЯ 1, 2 К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 29.08.2011 № 988 "О ПОРЯДКЕ
И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА" (С ИЗМЕНЕНИЯМИ ОТ 20.02.2012 № 169,
01.08.2012 № 938, 26.12.2012 № 1626, 01.02.2013 № 101)
В целях повышения заработной платы отдельным категориям работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики":
1. Внести изменения в приложения 1, 2 к постановлению администрации города от 29.08.2011 № 988 "О порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Нижневартовска, подведомственных департаменту образования администрации города" (с изменениями от 20.02.2012 № 169, 01.08.2012 № 938, 26.12.2012 № 1626, 01.02.2013 № 101) согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Пресс-службе администрации города (Н.В. Ложева) опубликовать постановление в газете "Варта".
3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования; изменения, указанные в абзацах втором - десятом подпункта 1.4 пункта 1, абзаце втором подпункта 1.5 пункта 1 приложения к настоящему постановлению, распространяются на правоотношения, возникшие с 01.04.2013; изменения, указанные в подпунктах 1.1, 1.2 пункта 1, абзаце втором подпункта 1.4 пункта 1 и пункте 2 приложения к настоящему постановлению, распространяются на правоотношения, возникшие с 01.09.2013.
Исполняющий обязанности
главы администрации города
С.А.ЛЕВКИН
Приложение
к постановлению
администрации города
от 19.08.2013 № 1724
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИЛОЖЕНИЯ 1, 2 К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 29.08.2011 № 988 "О ПОРЯДКЕ
И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА" (С ИЗМЕНЕНИЯМИ ОТ 20.02.2012 № 169,
01.08.2012 № 938, 26.12.2012 № 1626, 01.02.2013 № 101)
1. В приложении 1:
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 1.1 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года.
------------------------------------------------------------------
1.1. В разделе I:
- абзац четвертый пункта 1.2 признать утратившим силу;
- абзацы второй - четвертый пункта 1.8 изложить в следующей редакции:
"- в дошкольных образовательных учреждениях - 39%;
- в общеобразовательных учреждениях всех видов - 30%;
- в учреждениях дополнительного образования детей - 45%.".
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 1.2 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года.
------------------------------------------------------------------
1.2. В разделе II:
- абзац второй пункта 2.5 признать утратившим силу;
- в пункте 2.8 слова "стажа работы," исключить;
- пункт 2.9 изложить в следующей редакции:
"2.9. Для определения размера должностного оклада служащего учреждения применяется повышающий коэффициент специфики работы.";
- пункт 2.11 изложить в следующей редакции:
"2.11. Коэффициент масштаба управления устанавливается приказом департамента образования администрации города в соответствии с группами по оплате труда, определяемыми на основе объемных показателей согласно постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 06.07.2005 № 124-п "Об объемных показателях и порядке отнесения государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры к группам по оплате труда руководителей для установления коэффициента масштаба управления.".
1.3. В разделе V:
- пункт 5.4 изложить в следующей редакции:
"5.4. На выплаты, указанные в пунктах 5.2, 5.3, начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.";
- в абзаце двенадцатом пункта 5.5, абзаце первом подпункта 5.6.3 пункта 5.6 и абзаце втором пункта 5.7 слова "основной занимаемой ставке (должности)" заменить словами "основной занимаемой ставке (должности) за норму часов работы за ставку заработной платы".
1.4. В разделе 2 приложения 1 к Положению о порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Нижневартовска, подведомственных департаменту образования администрации города:
------------------------------------------------------------------
Действие абзаца второго подпункта 1.4 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года.
------------------------------------------------------------------
- пункт 2.1 признать утратившим силу;
------------------------------------------------------------------
Действие абзацев третьего, четвертого, пятого подпункта 1.4 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.
------------------------------------------------------------------
- в пункте 2.2:
строку седьмую изложить в следующей редакции:
2.2. Коэффициент тип 7 0 0,65 0
специфики
работы
------------------------------------------------------------------
Действие абзацев шестого, седьмого подпункта 1.4 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.
------------------------------------------------------------------
дополнить строками следующего содержания:
2.2. Коэффициент тип 8 0 0,30 0
специфики
работы тип 9 0 0,40 0
------------------------------------------------------------------
Действие абзацев восьмого, девятого, десятого подпункта 1.4 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.
------------------------------------------------------------------
строку
2.3. Коэффициент "Заслуженный..." 0,25 0,25
квалификации
пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
2.3. Коэффициент "Заслуженный..." 0,30 0,30
квалификации
1.5. В приложении 2 к Положению о порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Нижневартовска, подведомственных департаменту образования администрации города:
------------------------------------------------------------------
Действие абзаца второго подпункта 1.5 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.
------------------------------------------------------------------
- пункт 1.7 раздела 1, пункты 2.2, 2.6 раздела 2, пункт 3.2 раздела 3 изложить в следующей редакции:
Типы, виды и категории образовательных учреждений, Тип по
виды деятельности и категории работников специфике
работы
1. Дошкольные образовательные учреждения
1.7. Работа педагогического работника (кроме воспитателя) за тип 9
выполнение функций по работе с семьями воспитанников
2. Общеобразовательные учреждения
2.2. Работа воспитателя дошкольной группы за выполнение функций тип 7
по работе с семьями воспитанников
2.6. Работа педагогического работника, связанная со следующими
видами деятельности:
- выполнение обязанностей классного руководителя (коэффициент тип 3
применяется на ставку работы);
- реализация учебной программы по общеобразовательным предметам тип 1
в рамках учебного плана (коэффициент применяется по факту
нагрузки);
- реализация воспитательной программы школы во внеурочной тип 1
деятельности (коэффициент применяется по факту проведенных
часов внеурочной деятельности)
3. Учреждения дополнительного образования детей
3.2. Работа педагогического работника, связанная с реализацией тип 8
федеральных государственных образовательных стандартов в части
внеурочной деятельности (коэффициент применяется по факту
проведенных часов внеурочной деятельности)
------------------------------------------------------------------
Действие пункта 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года.
------------------------------------------------------------------
2. В приложении 2:
2.1. В разделе II:
- абзац седьмой пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
"Кнд - коэффициент фонда надбавок и доплат (0,45 - для учреждений дополнительного образования детей; 0,30 - для общеобразовательных учреждений всех видов; 0,39 - для дошкольных образовательных учреждений.";
- подпункт 2) пункта 2.2 изложить в следующей редакции:
"2) стимулирующие выплаты из фонда надбавок за интенсивность, качество выполняемых работ, высокие результаты работы и за стаж работы. Размер выплаты за стаж работы определяется в процентах от базового оклада и применяется для категорий работников:
- "специалисты":
более 20 лет - 25%;
от 10 до 20 лет - 20%;
от 5 до 10 лет - 15%;
от 2 до 5 лет - 10%;
от 1 до 2 лет - 5%;
- "служащие":
более 20 лет - 20%;
от 10 до 20 лет - 15%;
от 5 до 10 лет - 10%;
от 2 до 5 лет - 5%;
от 1 до 2 лет - 2%.".
2.2. Абзац первый пункта 3.5 раздела III изложить в следующей редакции:
"3.5. К стимулирующим выплатам относятся выплаты (надбавки), направленные на стимулирование работника к качественному результату, поощрение за выполненную работу, а также за стаж работы.".
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 августа 2013 г. № 1724
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЯ 1, 2 К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 29.08.2011 № 988 "О ПОРЯДКЕ
И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА" (С ИЗМЕНЕНИЯМИ ОТ 20.02.2012 № 169,
01.08.2012 № 938, 26.12.2012 № 1626, 01.02.2013 № 101)
В целях повышения заработной платы отдельным категориям работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики":
1. Внести изменения в приложения 1, 2 к постановлению администрации города от 29.08.2011 № 988 "О порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Нижневартовска, подведомственных департаменту образования администрации города" (с изменениями от 20.02.2012 № 169, 01.08.2012 № 938, 26.12.2012 № 1626, 01.02.2013 № 101) согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Пресс-службе администрации города (Н.В. Ложева) опубликовать постановление в газете "Варта".
3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования; изменения, указанные в абзацах втором - десятом подпункта 1.4 пункта 1, абзаце втором подпункта 1.5 пункта 1 приложения к настоящему постановлению, распространяются на правоотношения, возникшие с 01.04.2013; изменения, указанные в подпунктах 1.1, 1.2 пункта 1, абзаце втором подпункта 1.4 пункта 1 и пункте 2 приложения к настоящему постановлению, распространяются на правоотношения, возникшие с 01.09.2013.
Исполняющий обязанности
главы администрации города
С.А.ЛЕВКИН
Приложение
к постановлению
администрации города
от 19.08.2013 № 1724
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИЛОЖЕНИЯ 1, 2 К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 29.08.2011 № 988 "О ПОРЯДКЕ
И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА" (С ИЗМЕНЕНИЯМИ ОТ 20.02.2012 № 169,
01.08.2012 № 938, 26.12.2012 № 1626, 01.02.2013 № 101)
1. В приложении 1:
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 1.1 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года.
------------------------------------------------------------------
1.1. В разделе I:
- абзац четвертый пункта 1.2 признать утратившим силу;
- абзацы второй - четвертый пункта 1.8 изложить в следующей редакции:
"- в дошкольных образовательных учреждениях - 39%;
- в общеобразовательных учреждениях всех видов - 30%;
- в учреждениях дополнительного образования детей - 45%.".
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 1.2 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года.
------------------------------------------------------------------
1.2. В разделе II:
- абзац второй пункта 2.5 признать утратившим силу;
- в пункте 2.8 слова "стажа работы," исключить;
- пункт 2.9 изложить в следующей редакции:
"2.9. Для определения размера должностного оклада служащего учреждения применяется повышающий коэффициент специфики работы.";
- пункт 2.11 изложить в следующей редакции:
"2.11. Коэффициент масштаба управления устанавливается приказом департамента образования администрации города в соответствии с группами по оплате труда, определяемыми на основе объемных показателей согласно постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 06.07.2005 № 124-п "Об объемных показателях и порядке отнесения государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры к группам по оплате труда руководителей для установления коэффициента масштаба управления.".
1.3. В разделе V:
- пункт 5.4 изложить в следующей редакции:
"5.4. На выплаты, указанные в пунктах 5.2, 5.3, начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.";
- в абзаце двенадцатом пункта 5.5, абзаце первом подпункта 5.6.3 пункта 5.6 и абзаце втором пункта 5.7 слова "основной занимаемой ставке (должности)" заменить словами "основной занимаемой ставке (должности) за норму часов работы за ставку заработной платы".
1.4. В разделе 2 приложения 1 к Положению о порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Нижневартовска, подведомственных департаменту образования администрации города:
------------------------------------------------------------------
Действие абзаца второго подпункта 1.4 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года.
------------------------------------------------------------------
- пункт 2.1 признать утратившим силу;
------------------------------------------------------------------
Действие абзацев третьего, четвертого, пятого подпункта 1.4 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.
------------------------------------------------------------------
- в пункте 2.2:
строку седьмую изложить в следующей редакции:
2.2. Коэффициент тип 7 0 0,65 0
специфики
работы
------------------------------------------------------------------
Действие абзацев шестого, седьмого подпункта 1.4 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.
------------------------------------------------------------------
дополнить строками следующего содержания:
2.2. Коэффициент тип 8 0 0,30 0
специфики
работы тип 9 0 0,40 0
------------------------------------------------------------------
Действие абзацев восьмого, девятого, десятого подпункта 1.4 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.
------------------------------------------------------------------
строку
2.3. Коэффициент "Заслуженный..." 0,25 0,25
квалификации
пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
2.3. Коэффициент "Заслуженный..." 0,30 0,30
квалификации
1.5. В приложении 2 к Положению о порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Нижневартовска, подведомственных департаменту образования администрации города:
------------------------------------------------------------------
Действие абзаца второго подпункта 1.5 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.
------------------------------------------------------------------
- пункт 1.7 раздела 1, пункты 2.2, 2.6 раздела 2, пункт 3.2 раздела 3 изложить в следующей редакции:
Типы, виды и категории образовательных учреждений, Тип по
виды деятельности и категории работников специфике
работы
1. Дошкольные образовательные учреждения
1.7. Работа педагогического работника (кроме воспитателя) за тип 9
выполнение функций по работе с семьями воспитанников
2. Общеобразовательные учреждения
2.2. Работа воспитателя дошкольной группы за выполнение функций тип 7
по работе с семьями воспитанников
2.6. Работа педагогического работника, связанная со следующими
видами деятельности:
- выполнение обязанностей классного руководителя (коэффициент тип 3
применяется на ставку работы);
- реализация учебной программы по общеобразовательным предметам тип 1
в рамках учебного плана (коэффициент применяется по факту
нагрузки);
- реализация воспитательной программы школы во внеурочной тип 1
деятельности (коэффициент применяется по факту проведенных
часов внеурочной деятельности)
3. Учреждения дополнительного образования детей
3.2. Работа педагогического работника, связанная с реализацией тип 8
федеральных государственных образовательных стандартов в части
внеурочной деятельности (коэффициент применяется по факту
проведенных часов внеурочной деятельности)
------------------------------------------------------------------
Действие пункта 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года.
------------------------------------------------------------------
2. В приложении 2:
2.1. В разделе II:
- абзац седьмой пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
"Кнд - коэффициент фонда надбавок и доплат (0,45 - для учреждений дополнительного образования детей; 0,30 - для общеобразовательных учреждений всех видов; 0,39 - для дошкольных образовательных учреждений.";
- подпункт 2) пункта 2.2 изложить в следующей редакции:
"2) стимулирующие выплаты из фонда надбавок за интенсивность, качество выполняемых работ, высокие результаты работы и за стаж работы. Размер выплаты за стаж работы определяется в процентах от базового оклада и применяется для категорий работников:
- "специалисты":
более 20 лет - 25%;
от 10 до 20 лет - 20%;
от 5 до 10 лет - 15%;
от 2 до 5 лет - 10%;
от 1 до 2 лет - 5%;
- "служащие":
более 20 лет - 20%;
от 10 до 20 лет - 15%;
от 5 до 10 лет - 10%;
от 2 до 5 лет - 5%;
от 1 до 2 лет - 2%.".
2.2. Абзац первый пункта 3.5 раздела III изложить в следующей редакции:
"3.5. К стимулирующим выплатам относятся выплаты (надбавки), направленные на стимулирование работника к качественному результату, поощрение за выполненную работу, а также за стаж работы.".
------------------------------------------------------------------