АДМИНИСТРАЦИЯ ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 сентября 2013 г. № 3249

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ

На основании приказа Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.07.2013 № 10-нп "О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11 января 2013 года № 2-нп "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры":
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения здравоохранения "Октябрьская центральная районная больница", утвержденное постановлением администрации Октябрьского района от 03.04.2013 № 1122 (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Таблицы Раздела II "Порядок и условия оплаты труда медицинских и фармацевтических работников" изложить в новой редакции:

Профессиональная квалификационная группа
"Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"

Квалификационные уровни
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
Должностной оклад (оклад), рублей
1 квалификационный уровень
санитарка
4650
младшая медицинская сестра по уходу за больными, сестра-хозяйка
4920

Профессиональная квалификационная группа
"Средний медицинский и фармацевтический персонал"

Квалификационные уровни
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
Должностной оклад (оклад), рублей
1 квалификационный уровень
медицинский дезинфектор: среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не менее 3 месяцев; медицинский регистратор (среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не менее 6 месяцев)
5040
медицинский дезинфектор, медицинский регистратор: имеющие среднее профессиональное образование; инструктор по гигиеническому воспитанию; инструктор по лечебной физкультуре; медицинский статистик; медицинская сестра стерилизационной
5450
2 квалификационный уровень
помощник врача-эпидемиолога; лаборант; медицинская сестра диетическая; рентгенлаборант
5850
3 квалификационный уровень
медицинская сестра; медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра патронажная; медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя); медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу; медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; зубной техник; фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; медицинская сестра участковая; медицинский лабораторный техник, фармацевт
6110
4 квалификационный уровень
акушерка; фельдшер; операционная медицинская сестра; медицинская сестра - анестезист; зубной врач; медицинская сестра процедурной; медицинская сестра перевязочной; медицинская сестра врача общей практики; фельдшер-лаборант
6370
5 квалификационный уровень
старший фармацевт; старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник); заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования; заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушерка, медицинская сестра); заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра); заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра)
6640

Профессиональная квалификационная группа
"Врачи и провизоры"

Квалификационные уровни
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
Должностной оклад (оклад), рублей
1 квалификационный уровень
врач-стажер; провизор-стажер
6970
2 квалификационный уровень
врачи-специалисты (кроме отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням); провизор-технолог; провизор-аналитик
7480
3 квалификационный уровень
врачи-специалисты стационарных подразделений, станций (отделений) скорой медицинской помощи; врачи-терапевты участковые; врачи-педиатры участковые; врачи общей практики (семейные врачи) (кроме отнесенных к 4 квалификационному уровню)
7960
4 квалификационный уровень
врачи-специалисты хирургического профиля, оперирующие в стационарах (отделениях)
8650

Профессиональная квалификационная группа
"Руководители структурных подразделений учреждений
с высшим медицинским и фармацевтическим образованием
(врач-специалист, провизор)"

Квалификационные уровни
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
Должностной оклад (оклад), рублей
1 квалификационный уровень
заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) (кроме отнесенных к 2 квалификационному уровню); начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.) при наличии в подразделении до 6 врачебных или провизорских должностей
8760
заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) (кроме отнесенных к 2 квалификационному уровню); начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.) при наличии в подразделении 7 и более врачебных или провизорских должностей
9000
2 квалификационный уровень
заведующий отделением хирургического профиля стационаров при наличии в подразделении до 6 врачебных или провизорских должностей
9460
заведующий отделением хирургического профиля стационаров при наличии в подразделении 7 и более врачебных или провизорских должностей
9750

1.2. Таблицы с 1 по 3 Раздела III "Порядок и условия оплаты труда специалистов с высшим и средним профессиональным образованием" изложить в новой редакции:

Профессиональная квалификационная группа
должностей педагогических работников

Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Должностной оклад (оклад), рублей
3 квалификационный уровень
воспитатель: среднее профессиональное образование
6710
воспитатель: высшее профессиональное образование
6910

Профессиональная квалификационная группа
"Должности специалистов второго уровня
в учреждениях здравоохранения, осуществляющих
предоставление социальных услуг"

Должности служащих, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Должности специалистов второго уровня в учреждениях здравоохранения, осуществляющих предоставление социальных услуг"
Должностной оклад (оклад), рублей
социальный работник
4920

Профессиональная квалификационная группа
"Должности специалистов третьего уровня
в учреждениях здравоохранения, осуществляющих
предоставление социальных услуг"

Квалификационные уровни
Должности специалистов, отнесенные к квалификационным уровням
Должностной оклад (оклад), рублей
1 квалификационный уровень
специалист по социальной работе; инструктор - методист по лечебной физкультуре
6520
2 квалификационный уровень
биолог; эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений; химик-эксперт учреждения здравоохранения; медицинский психолог
7480

1.3. Раздел IV "Порядок и условия оплаты труда работников общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" дополнить пунктом 4.2 следующего содержания:
"4.2. Лицам, кроме медицинских работников, не имеющим специальной подготовки или стажа работы в соответствии с требованиями к квалификации, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации тарификационной комиссии, должностной оклад (оклад) устанавливается на уровне должностного оклада (оклада) лиц, имеющих специальную подготовку и стаж работы.".
1.4. Пункт 6.1 Раздела VI "Порядок и условия оплаты труда работников внутреннего водного транспорта" изложить в следующей редакции:
"6.1. Рекомендуемые размеры должностных окладов (окладов) работников внутреннего водного транспорта устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.08.2008 № 392н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников внутреннего водного транспорта":

Профессиональная квалификационная группа
должностей работников внутреннего водного
транспорта второго уровня

Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Должностной оклад (оклад), рублей
1 квалификационный уровень
рулевой (моторист)
4220
4 квалификационный уровень
помощник капитана самоходного судна (до 330 кВт)
5310
7 квалификационный уровень
капитан самоходного судна (до 330 кВт)
6805

Примечание: должность механик-наставник соответствует квалификационному уровню должности механик.".
1.5. В разделе VII "Порядок и условия оплаты труда руководителей Учреждения, их заместителей и главных бухгалтеров":
1.5.1. В пункте 7.1 абзац 1 изложить в следующей редакции:
"7.1. Заработная плата главного врача и главных врачей обособленных подразделений Учреждения, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада (оклада), компенсационных выплат, стимулирующих выплат, иных выплат, предусмотренных настоящим Положением. Рекомендуемые должностные оклады (оклады) устанавливаются в соответствии с группой по оплате труда руководителей учреждений. Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей Учреждения за счет всех источников финансирования и средней заработной платы работников Учреждения за отчетный год в кратности от 1 до 8.".
1.5.2. Таблицу "Должностные оклады руководителей" изложить в следующей редакции:

Должности
Должностной оклад, рублей
Главный врач Учреждения
V группы
11260
IV группы
12190
III группы
13000
Заведующий (главный врач, начальник) структурного подразделения, осуществляющего медицинскую деятельность
V группы
10234
IV группы
11080
III группы
11820
Главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер)
V группы
8130
IV группы
9000
III группы
9640
Заведующий аптекой, входящей в состав учреждения здравоохранения на правах структурного подразделения
V группы
6590
IV группы
7480
III группы
7780
Главный врач Учреждения с числом сметных коек до 50 или количеством врачебных должностей до 7
10450

1.5.3. Абзац 1 пункта 7.7 изложить в следующей редакции:
"7.7. Должностные оклады (оклады) устанавливаются с учетом имеющейся у работника квалификационной категории. Квалификационная категория действительна в течение пяти лет со дня издания приказа о ее присвоении.".
1.6. Пункт 8.7 Раздела VIII "Компенсационные выплаты" изложить в следующей редакции:
"8.7. Выплата работникам Учреждения за работу в ночное время производится в размере 50 процентов от должностного оклада (оклада), рассчитанного за каждый час работы в ночное время.
Медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу отделений скорой медицинской помощи выплату за работу в ночное время рекомендуется производить в размере 100% от должностного оклада (оклада), рассчитанного за каждый час работы в ночное время.".
1.7. Раздел IX "Выплаты стимулирующего характера" дополнить пунктами 9.14; 9.15; 9.16; 9.17; 9.18 следующего содержания:
"9.14. Врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым и врачам общей практики (семейным врачам) осуществляются денежные выплаты в размере 10000 рублей в месяц, медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) - в размере 5000 рублей в месяц, с предоставлением указанным медицинским работникам гарантий и компенсаций, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.
Стимулирующие денежные выплаты осуществляются медицинским работникам, занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки), со следующей численностью прикрепленного населения:
на терапевтическом участке - 1700 человек взрослого населения в возрасте 18 лет и старше;
на педиатрическом участке - 800 человек детского населения от 0 - 17 лет включительно;
на участке врача общей практики - 1200 человек взрослого населения в возрасте 18 лет и старше;
на участке семейного врача - 1500 человек взрослого и детского населения.
Стимулирующие денежные выплаты осуществляются в расчете на одно физическое лицо, без учета совмещения и совместительства должностей.
Стимулирующие денежные выплаты осуществляются по результатам оценки деятельности указанных медицинских работников.
Показатели оценки деятельности указанных медицинских работников, порядок оценки их деятельности устанавливаются главным врачом Учреждения в локальных нормативных актах Учреждения, по согласованию с организацией профсоюза.
Примерные показатели деятельности указанных медицинских работников устанавливаются приказом Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
9.15. Врачам участковым, обслуживающим малокомплектные врачебные участки, в размере 7500 рублей в месяц, медицинским сестрам участковым врачей участковых, обслуживающим малокомплектные врачебные участки, в размере 3500 рублей в месяц.
Денежные выплаты осуществляются медицинским работникам, занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки).
Размер денежных выплат врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики, семейным врачам, обслуживающим малокомплектные врачебные участки, медицинским сестрам участковым, медицинским сестрам врача общей практики, медицинским сестрам семейного врача, обслуживающим малокомплектные врачебные участки, устанавливается в зависимости от численности прикрепленного обслуживаемого населения и рассчитывается в соответствии с методикой, утверждаемой Департаментом здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
9.16. Врачам амбулаторий, кроме врачей участковых, обслуживающих полнокомплектные и малокомплектные врачебные участки, в размере 5000 рублей в месяц, фельдшерам амбулаторий (акушеркам) амбулаторий в размере 3500 рублей в месяц, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным, амбулаторий, кроме медицинских сестер участковых, обслуживающих полнокомплектные и малокомплектные врачебные участки, в размере 2500 рублей в месяц.
9.17. Заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам (акушеркам) фельдшерско-акушерских пунктов в размере 3500 рублей в месяц, медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов в размере 2500 рублей в месяц.
9.18. Врачам выездных бригад отделений скорой медицинской помощи в размере 5000 рублей в месяц, старшим фельдшерам, фельдшерам по приему вызовов и передаче их выездной бригаде, фельдшерам (акушеркам) выездных бригад отделений скорой медицинской помощи в размере 3500 рублей в месяц, медицинским сестрам по приему вызовов и передаче их выездной бригаде, медицинским сестрам выездных бригад отделений скорой медицинской помощи в размере 2500 рублей в месяц.".
1.8. В разделе X "Иные выплаты":
1.8.1. В пункте 10.4:
в абзаце 1 после слов "медицинскому персоналу" дополнить словами ", младшему медицинскому персоналу операционных блоков стационаров";
абзац 5 после слов "без учета других выплат" дополнить словами ", кроме районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".
1.8.2. Пункты 10.17; 10.18; 10.19; 10.20; 10.21 исключить.
1.9. Пункт 11.2 раздела XI "Планирование фонда оплаты труда" изложить в следующей редакции:
"11.2. При планировании фонда оплаты труда работников предусматривается 30 процентов от годового фонда оплаты труда Учреждения, на:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы за год.".
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Октябрьские вести".
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.04.2013.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Октябрьского района по социальным вопросам Галееву Т.Г.

Глава администрации Октябрьского района
А.П.КУТАШОВА


------------------------------------------------------------------