Решение Думы города Когалыма от 26.09.2013 N 328-ГД "О Порядке предоставления гарантий лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе в органах местного самоуправления города Когалыма"
ДУМА ГОРОДА КОГАЛЫМА
РЕШЕНИЕ
от 26 сентября 2013 г. № 328-ГД
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГАРАНТИЙ ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА КОГАЛЫМА
Список изменяющих документов
(в ред. решения Думы города Когалыма от 27.11.2013 № 356-ГД)
В соответствии с частью 5.1 статьи 40 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28.12.2007 № 201-оз "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", статьей 26.1 Устава города Когалыма, Дума города Когалыма решила:
1. Утвердить Порядок предоставления гарантий лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе в органах местного самоуправления города Когалыма, согласно приложению к настоящему решению.
2. Признать утратившими силу:
- решение Думы города Когалыма от 13.11.2006 № 53-ГД "Об установлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления города Когалыма";
- решение Думы города Когалыма от 11.12.2007 № 201-ГД "Об установлении отдельных компенсаций лицам, замещающим муниципальные должности в городе Когалыме".
3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 02.04.2013.
4. Опубликовать настоящее решение и приложение к нему в официальном источнике опубликования.
Глава города Когалыма
Н.Н.ПАЛЬЧИКОВ
Приложение
к решению Думы
города Когалыма
от 26.09.2013 № 328-ГД
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГАРАНТИЙ ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА КОГАЛЫМА
Список изменяющих документов
(в ред. решения Думы города Когалыма от 27.11.2013 № 356-ГД)
1. Общие положения
1.1. Порядок предоставления гарантий лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе в органах местного самоуправления города Когалыма (далее - лицо, замещающее муниципальную должность), определяет размеры, порядок и условия предоставления гарантий, установленных Уставом города Когалыма, лицу, замещающему муниципальную должность.
1.2. Лицами, замещающими муниципальные должности, являются глава города Когалыма (далее - Глава города), заместитель председателя Думы города Когалыма (далее - заместитель председателя Думы города).
1.3. Финансирование расходов, связанных с предоставлением гарантий лицу, замещающему муниципальную должность, осуществляется за счет средств бюджета города Когалыма, предусмотренных на содержание органов местного самоуправления города Когалыма.
2. Перечень гарантий, предоставляемых лицу,
замещающему муниципальную должность
2.1. Лицу, замещающему муниципальную должность, за счет средств бюджета города Когалыма гарантируется:
1) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;
2) возмещение расходов, связанных со служебными командировками;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска за ненормированный рабочий день;
4) медицинское обслуживание лица, замещающего муниципальную должность, и членов его семьи, в том числе после выхода лица, замещающего муниципальную должность, на пенсию;
5) частичная компенсация стоимости оздоровительной или санаторно-курортной путевки, а также компенсация стоимости проезда к месту оздоровительного или санаторно-курортного лечения и обратно;
6) страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу лица, замещающего муниципальную должность, в связи с исполнением им должностных полномочий, а также на случай заболевания или утраты трудоспособности в период замещения им муниципальной должности или после его прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;
7) дополнительное пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи лица, замещающего муниципальную должность, в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных полномочий;
8) защита лица, замещающего муниципальную должность, и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных полномочий;
9) возмещение расходов, связанных с переездом из другой местности лица, замещающего муниципальную должность, и членов его семьи.
3. Денежное содержание
3.1. Состав, размеры и порядок денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность, осуществляется в соответствии с законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Положением о денежном содержании выборного должностного лица местного самоуправления города Когалыма, утвержденным решением Думы города Когалыма.
4. Служебные командировки
4.1. Возмещение расходов, связанных со служебными командировками, осуществляется в соответствии с законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Порядком и условиями направления в служебные командировки работников Думы города Когалыма, утвержденным распоряжением Главы города.
5. Отдых, отпуск
5.1. Лицу, замещающему муниципальную должность, устанавливаются:
5.1.1. пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) и режим работы в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка в Думе города Когалыма, утвержденными распоряжением Главы города;
5.1.2. ненормированный рабочий день.
5.2. Лицу, замещающему муниципальную должность, предоставляются:
5.2.1. ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
5.2.2. ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, продолжительностью 16 календарных дней;
5.2.3. ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день: Главе города - 25 календарных дней, заместителю председателя Думы города - 20 календарных дней.
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно производится в соответствии с Положением о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета города Когалыма, утвержденным решением Думы города Когалыма.
6. Медицинское обслуживание
6.1. Медицинское обслуживание лица, замещающего муниципальную должность, и членов его семьи, в том числе после выхода лица, замещающего муниципальную должность, на пенсию определяется в соответствии с Положением о порядке добровольного медицинского страхования лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, утвержденным решением Думы города Когалыма.
7. Частичная компенсация стоимости оздоровительных
и санаторно-курортных путевок, компенсация проезда к месту
оздоровительного или санаторно-курортного лечения и обратно
7.1. Лицу, замещающему муниципальную должность, и его несовершеннолетним детям в возрасте до 18 лет, а также детям, не достигшим возраста 23 лет, обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, устанавливается частичная компенсация в размере 70 процентов от стоимости оздоровительной или санаторно-курортной путевки один раз в календарном году, а также компенсация стоимости проезда к месту оздоровительного или санаторно-курортного лечения и обратно один раз в календарном году.
(в ред. решения Думы города Когалыма от 27.11.2013 № 356-ГД)
7.2. Частичная компенсация стоимости оздоровительных и санаторно-курортных путевок производится в порядке, установленном Положением о дополнительных гарантиях, предоставляемых муниципальным служащим, утвержденным решением Думы города Когалыма.
7.3. Оплата проезда к месту оздоровительного или санаторно-курортного лечения и обратно в пределах территории Российской Федерации при отсутствии у лица, замещающего муниципальную должность, на начало срока лечения права на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно производится в размере 100 процентов стоимости проезда лица, замещающего муниципальную должность, и детей лица, замещающего муниципальную должность, в возрасте до 18 лет, а также детей, не достигших возраста 23 лет, обучающихся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования.
(в ред. решения Думы города Когалыма от 27.11.2013 № 356-ГД)
7.4. Компенсация стоимости проезда к месту оздоровительного или санаторно-курортного лечения и обратно производится в соответствии с Положением о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета города Когалыма, утвержденным решением Думы города Когалыма.
7.5. В календарном году предоставляется одна из льгот: оплата проезда к месту использования отпуска и обратно или оплата проезда к месту оздоровительного или санаторно-курортного лечения и обратно.
8. Страхование
8.1. Страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу лица, замещающего муниципальную должность, в связи с исполнением им должностных полномочий, а также на случай заболевания или утраты трудоспособности в период замещения им муниципальной должности или после его прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей, осуществляется в соответствии с Положением о порядке и размерах выплат по обязательному страхованию лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы, утвержденным решением Думы города Когалыма.
9. Дополнительное пенсионное обеспечение
9.1. Дополнительное пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи лица, замещающего муниципальную должность, в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных полномочий, обеспечивается в соответствии с Порядком назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет дополнительно к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Когалыма, утвержденным решением Думы города Когалыма.
10. Защита от насилия, угроз и других неправомерных действий
10.1. Защита лица, замещающего муниципальную должность, и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных полномочий осуществляется в случаях, порядке и на условиях, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
11. Возмещение расходов,
связанных с переездом из другой местности
11.1. Возмещение расходов, связанных с переездом из другой местности лица, замещающего муниципальную должность, и членов его семьи, осуществляется в соответствии с Положением о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета города Когалыма, утвержденным решением Думы города Когалыма.
------------------------------------------------------------------
ДУМА ГОРОДА КОГАЛЫМА
РЕШЕНИЕ
от 26 сентября 2013 г. № 328-ГД
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГАРАНТИЙ ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА КОГАЛЫМА
Список изменяющих документов
(в ред. решения Думы города Когалыма от 27.11.2013 № 356-ГД)
В соответствии с частью 5.1 статьи 40 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28.12.2007 № 201-оз "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", статьей 26.1 Устава города Когалыма, Дума города Когалыма решила:
1. Утвердить Порядок предоставления гарантий лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе в органах местного самоуправления города Когалыма, согласно приложению к настоящему решению.
2. Признать утратившими силу:
- решение Думы города Когалыма от 13.11.2006 № 53-ГД "Об установлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления города Когалыма";
- решение Думы города Когалыма от 11.12.2007 № 201-ГД "Об установлении отдельных компенсаций лицам, замещающим муниципальные должности в городе Когалыме".
3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 02.04.2013.
4. Опубликовать настоящее решение и приложение к нему в официальном источнике опубликования.
Глава города Когалыма
Н.Н.ПАЛЬЧИКОВ
Приложение
к решению Думы
города Когалыма
от 26.09.2013 № 328-ГД
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГАРАНТИЙ ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА КОГАЛЫМА
Список изменяющих документов
(в ред. решения Думы города Когалыма от 27.11.2013 № 356-ГД)
1. Общие положения
1.1. Порядок предоставления гарантий лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе в органах местного самоуправления города Когалыма (далее - лицо, замещающее муниципальную должность), определяет размеры, порядок и условия предоставления гарантий, установленных Уставом города Когалыма, лицу, замещающему муниципальную должность.
1.2. Лицами, замещающими муниципальные должности, являются глава города Когалыма (далее - Глава города), заместитель председателя Думы города Когалыма (далее - заместитель председателя Думы города).
1.3. Финансирование расходов, связанных с предоставлением гарантий лицу, замещающему муниципальную должность, осуществляется за счет средств бюджета города Когалыма, предусмотренных на содержание органов местного самоуправления города Когалыма.
2. Перечень гарантий, предоставляемых лицу,
замещающему муниципальную должность
2.1. Лицу, замещающему муниципальную должность, за счет средств бюджета города Когалыма гарантируется:
1) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;
2) возмещение расходов, связанных со служебными командировками;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска за ненормированный рабочий день;
4) медицинское обслуживание лица, замещающего муниципальную должность, и членов его семьи, в том числе после выхода лица, замещающего муниципальную должность, на пенсию;
5) частичная компенсация стоимости оздоровительной или санаторно-курортной путевки, а также компенсация стоимости проезда к месту оздоровительного или санаторно-курортного лечения и обратно;
6) страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу лица, замещающего муниципальную должность, в связи с исполнением им должностных полномочий, а также на случай заболевания или утраты трудоспособности в период замещения им муниципальной должности или после его прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;
7) дополнительное пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи лица, замещающего муниципальную должность, в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных полномочий;
8) защита лица, замещающего муниципальную должность, и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных полномочий;
9) возмещение расходов, связанных с переездом из другой местности лица, замещающего муниципальную должность, и членов его семьи.
3. Денежное содержание
3.1. Состав, размеры и порядок денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность, осуществляется в соответствии с законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Положением о денежном содержании выборного должностного лица местного самоуправления города Когалыма, утвержденным решением Думы города Когалыма.
4. Служебные командировки
4.1. Возмещение расходов, связанных со служебными командировками, осуществляется в соответствии с законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Порядком и условиями направления в служебные командировки работников Думы города Когалыма, утвержденным распоряжением Главы города.
5. Отдых, отпуск
5.1. Лицу, замещающему муниципальную должность, устанавливаются:
5.1.1. пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) и режим работы в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка в Думе города Когалыма, утвержденными распоряжением Главы города;
5.1.2. ненормированный рабочий день.
5.2. Лицу, замещающему муниципальную должность, предоставляются:
5.2.1. ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
5.2.2. ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, продолжительностью 16 календарных дней;
5.2.3. ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день: Главе города - 25 календарных дней, заместителю председателя Думы города - 20 календарных дней.
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно производится в соответствии с Положением о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета города Когалыма, утвержденным решением Думы города Когалыма.
6. Медицинское обслуживание
6.1. Медицинское обслуживание лица, замещающего муниципальную должность, и членов его семьи, в том числе после выхода лица, замещающего муниципальную должность, на пенсию определяется в соответствии с Положением о порядке добровольного медицинского страхования лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, утвержденным решением Думы города Когалыма.
7. Частичная компенсация стоимости оздоровительных
и санаторно-курортных путевок, компенсация проезда к месту
оздоровительного или санаторно-курортного лечения и обратно
7.1. Лицу, замещающему муниципальную должность, и его несовершеннолетним детям в возрасте до 18 лет, а также детям, не достигшим возраста 23 лет, обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, устанавливается частичная компенсация в размере 70 процентов от стоимости оздоровительной или санаторно-курортной путевки один раз в календарном году, а также компенсация стоимости проезда к месту оздоровительного или санаторно-курортного лечения и обратно один раз в календарном году.
(в ред. решения Думы города Когалыма от 27.11.2013 № 356-ГД)
7.2. Частичная компенсация стоимости оздоровительных и санаторно-курортных путевок производится в порядке, установленном Положением о дополнительных гарантиях, предоставляемых муниципальным служащим, утвержденным решением Думы города Когалыма.
7.3. Оплата проезда к месту оздоровительного или санаторно-курортного лечения и обратно в пределах территории Российской Федерации при отсутствии у лица, замещающего муниципальную должность, на начало срока лечения права на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно производится в размере 100 процентов стоимости проезда лица, замещающего муниципальную должность, и детей лица, замещающего муниципальную должность, в возрасте до 18 лет, а также детей, не достигших возраста 23 лет, обучающихся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования.
(в ред. решения Думы города Когалыма от 27.11.2013 № 356-ГД)
7.4. Компенсация стоимости проезда к месту оздоровительного или санаторно-курортного лечения и обратно производится в соответствии с Положением о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета города Когалыма, утвержденным решением Думы города Когалыма.
7.5. В календарном году предоставляется одна из льгот: оплата проезда к месту использования отпуска и обратно или оплата проезда к месту оздоровительного или санаторно-курортного лечения и обратно.
8. Страхование
8.1. Страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу лица, замещающего муниципальную должность, в связи с исполнением им должностных полномочий, а также на случай заболевания или утраты трудоспособности в период замещения им муниципальной должности или после его прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей, осуществляется в соответствии с Положением о порядке и размерах выплат по обязательному страхованию лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы, утвержденным решением Думы города Когалыма.
9. Дополнительное пенсионное обеспечение
9.1. Дополнительное пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи лица, замещающего муниципальную должность, в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных полномочий, обеспечивается в соответствии с Порядком назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет дополнительно к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Когалыма, утвержденным решением Думы города Когалыма.
10. Защита от насилия, угроз и других неправомерных действий
10.1. Защита лица, замещающего муниципальную должность, и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных полномочий осуществляется в случаях, порядке и на условиях, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
11. Возмещение расходов,
связанных с переездом из другой местности
11.1. Возмещение расходов, связанных с переездом из другой местности лица, замещающего муниципальную должность, и членов его семьи, осуществляется в соответствии с Положением о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета города Когалыма, утвержденным решением Думы города Когалыма.
------------------------------------------------------------------