Приказ Департамента жилищно-коммунального комплекса и энергетики ХМАО - Югры от 19.04.2013 N 3-нп "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в Департаменте жилищно-коммунального комплекса и энергетики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
ДЕПАРТАМЕНТ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА И ЭНЕРГЕТИКИ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПРИКАЗ
от 19 апреля 2013 г. № 3-нп
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ,
НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
В ДЕПАРТАМЕНТЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА И ЭНЕРГЕТИКИ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа Департамента жилищно-коммунального комплекса
и энергетики ХМАО - Югры от 20.01.2014 № 1-нп)
В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 4 статьи 6 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 декабря 2004 года № 97-оз "О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", пунктом 1 статьи 13.1 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 февраля 2003 года № 14-оз "О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", в целях обеспечения необходимого профессионального уровня государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, единства квалификационных требований по должностям государственной гражданской службы в Департаменте жилищно-коммунального комплекса и энергетики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в Департаменте жилищно-коммунального комплекса и энергетики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
2. Включить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в Департаменте жилищно-коммунального комплекса и энергетики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в должностные регламенты государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в соответствии с функциями и задачами структурных подразделений Департамента жилищно-коммунального комплекса и энергетики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
3. Использовать квалификационные требования, указанные в пункте 1 настоящего приказа, при:
3.1. Осуществлении деятельности, связанной с поступлением граждан на государственную гражданскую службу Ханты-Мансийского автономного округа - Югры для замещения должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в Департаменте жилищно-коммунального комплекса и энергетики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и замещению государственными гражданскими служащими иных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
3.2. Организации и обеспечении выполнения государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в Департаменте жилищно-коммунального комплекса и энергетики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры профессиональной служебной деятельности на соответствующих должностях государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
3.3. Оценке служебной деятельности государственного гражданского служащего автономного округа в период проведения его аттестации, сдачи квалификационного экзамена.
3.4. Формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы автономного округа в Департаменте жилищно-коммунального комплекса и энергетики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
4. Настоящий приказ опубликовать в газете "Новости Югры".
5. Контроль за выполнением приказа возложить на начальника отдела правового, кадрового и организационного обеспечения Департамента жилищно-коммунального комплекса и энергетики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Директор Департамента
В.Н.НАНАКА
Приложение
к приказу
Департамента жилищно-коммунального
комплекса и энергетики
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
от 19 апреля 2013 года № 3-нп
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ,
НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
В ДЕПАРТАМЕНТЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА И ЭНЕРГЕТИКИ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа Департамента жилищно-коммунального комплекса
и энергетики ХМАО - Югры от 20.01.2014 № 1-нп)
Категория "Руководители"
группа должностей "Высшие"
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее также - автономный округ), законов автономного округа, постановлений и распоряжений Губернатора автономного округа, Правительства автономного округа, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, регламента Правительства автономного округа, основ экономики и финансов, организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, методов управления коллективом, Инструкции по делопроизводству в государственных органах автономного округа и исполнительных органах государственной власти автономного округа, регламента Департамента жилищно-коммунального комплекса и энергетики автономного округа (далее - Департамент), основ организации прохождения государственной гражданской службы, антикоррупционного законодательства, инвестиционного законодательства, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления (в том числе правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией), правил служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, должностного регламента.
(в ред. приказа Департамента жилищно-коммунального комплекса и энергетики ХМАО - Югры от 20.01.2014 № 1-нп)
Навыки: применения специальных знаний по направлению деятельности, мониторинга действующего законодательства в сфере компетенции, подготовки проектов нормативных правовых актов, программ, концепций, руководства, включая планирование и организацию деятельности, постановки стратегических и тактических целей, анализа и прогнозирования деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, обеспечения и контроля выполнения поставленных задач, применения нормативных правовых актов в практической деятельности, сопровождения инвестиционной деятельности, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем, использования опыта и мнения коллег, организации деятельности по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами и органами местного самоуправления, владения приемами межличностных отношений, мотивации подчиненных, конструктивной критики, делегирования полномочий, делового и профессионального общения, систематизации информации и работы со служебными документами, публичного выступления, пользования современной оргтехникой (в том числе стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами, работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплуатацией), подготовки делового письма, редактирования документов на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, работы с коллегами и вышестоящими руководителями, с подчиненными сотрудниками по недопущению личностных конфликтов.
(в ред. приказа Департамента жилищно-коммунального комплекса и энергетики ХМАО - Югры от 20.01.2014 № 1-нп)
Категория "Руководители"
группа должностей "Главные"
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава (Основного закона) автономного округа, законов автономного округа, постановлений и распоряжений Губернатора автономного округа, Правительства автономного округа, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, регламента Правительства автономного округа, основ экономики и финансов, организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, методов управления коллективом, Инструкции по делопроизводству в государственных органах автономного округа и исполнительных органах государственной власти автономного округа, регламента Департамента, основ организации прохождения государственной гражданской службы, антикоррупционного законодательства, инвестиционного законодательства, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления (в том числе правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией), правил служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, должностного регламента.
(в ред. приказа Департамента жилищно-коммунального комплекса и энергетики ХМАО - Югры от 20.01.2014 № 1-нп)
Навыки: применения специальных знаний по направлению деятельности, мониторинга действующего законодательства в сфере компетенции, подготовки проектов нормативных правовых актов, программ, концепций, руководства, включая планирование и организацию деятельности, анализа и прогнозирования деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, обеспечения и контроля выполнения поставленных задач, применения нормативных правовых актов в практической деятельности, сопровождения инвестиционной деятельности, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем, использования опыта и мнения коллег, организации деятельности по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами и органами местного самоуправления, владения приемами межличностных отношений, мотивации подчиненных, конструктивной критики, делегирования полномочий, делового и профессионального общения, систематизации информации и работы со служебными документами, публичного выступления, пользования современной оргтехникой (в том числе стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами, работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплуатацией), подготовки делового письма, своевременного выявления проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, работы с коллегами и вышестоящими руководителями по недопущению личностных конфликтов.
(в ред. приказа Департамента жилищно-коммунального комплекса и энергетики ХМАО - Югры от 20.01.2014 № 1-нп)
Категория "Помощники (советники)"
группа должностей "Ведущие"
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава (Основного закона) автономного округа, законов автономного округа, постановлений и распоряжений Губернатора автономного округа, Правительства автономного округа, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, регламента Правительства автономного округа, основ экономики и финансов, организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, методов управления коллективом, Инструкции по делопроизводству в государственных органах автономного округа и исполнительных органах государственной власти автономного округа, регламента Департамента, основ организации прохождения государственной гражданской службы, антикоррупционного законодательства, инвестиционного законодательства, в случае участия государственного гражданского служащего автономного округа в инвестиционном процессе в сфере, соответствующей направлению деятельности Департамента, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления (в том числе аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией), правил служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, должностного регламента.
(в ред. приказа Департамента жилищно-коммунального комплекса и энергетики ХМАО - Югры от 20.01.2014 № 1-нп)
Навыки: работы в определенной руководством сфере деятельности, оперативной реализации управленческих решений, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, практического применения нормативных правовых актов в пределах своей компетенции, сопровождения инвестиционной деятельности, в случае участия государственного гражданского служащего автономного округа в инвестиционном процессе в сфере, соответствующей направлению деятельности Департамента, взаимодействия с подразделениями иных государственных органов и организаций, планирования служебного времени, ведения деловых переговоров, подготовки служебных документов, пользования современной оргтехникой (в том числе работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплуатацией), подготовки делового письма, своевременного выявления проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, работы с коллегами и вышестоящими руководителями по недопущению личностных конфликтов.
(в ред. приказа Департамента жилищно-коммунального комплекса и энергетики ХМАО - Югры от 20.01.2014 № 1-нп)
Категория "Специалисты"
группа должностей "Главные"
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава (Основного закона) автономного округа, законов автономного округа, постановлений и распоряжений Губернатора автономного округа, Правительства автономного округа, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, регламента Правительства автономного округа, основ экономики и финансов, организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, методов управления коллективом, Инструкции по делопроизводству в государственных органах автономного округа и исполнительных органах государственной власти автономного округа, регламента Департамента, основ организации прохождения государственной гражданской службы, антикоррупционного законодательства, инвестиционного законодательства, в случае участия государственного гражданского служащего автономного округа в инвестиционном процессе в сфере, соответствующей направлению деятельности Департамента, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления (в том числе аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией), правил служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, должностного регламента.
(в ред. приказа Департамента жилищно-коммунального комплекса и энергетики ХМАО - Югры от 20.01.2014 № 1-нп)
Навыки: применения специальных знаний по направлению деятельности, подготовки проектов нормативных правовых актов, программ, концепций, практического применения нормативных правовых актов в пределах своей компетенции, сопровождения инвестиционной деятельности, в случае участия государственного гражданского служащего автономного округа в инвестиционном процессе в сфере, соответствующей направлению деятельности Департамента, обеспечения выполнения представленных задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования своей деятельности, делового и профессионального общения, эффективного взаимодействия с организациями, государственными органами и органами местного самоуправления, пользования современной оргтехникой (в том числе работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплуатацией), подготовки делового письма, систематизации информации и работы со служебными документами, использования новых подходов в решении поставленных задач, работы с коллегами по недопущению личностных конфликтов.
(в ред. приказа Департамента жилищно-коммунального комплекса и энергетики ХМАО - Югры от 20.01.2014 № 1-нп)
Категория "Специалисты"
группа должностей "Старшие"
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава (Основного закона) автономного округа, законов автономного округа, постановлений и распоряжений Губернатора автономного округа, Правительства автономного округа, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, регламента Правительства автономного округа, основ экономики и финансов, организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, методов управления коллективом, Инструкции по делопроизводству в государственных органах автономного округа и исполнительных органах государственной власти автономного округа, регламента Департамента, основ организации прохождения государственной гражданской службы, антикоррупционного законодательства, инвестиционного законодательства, в случае участия государственного гражданского служащего автономного округа в инвестиционном процессе в сфере, соответствующей направлению деятельности Департамента, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления (в том числе аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией), правил служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, должностного регламента.
(в ред. приказа Департамента жилищно-коммунального комплекса и энергетики ХМАО - Югры от 20.01.2014 № 1-нп)
Навыки: применения специальных знаний по направлению деятельности, обеспечения выполнения представленных задач, эффективного планирования служебного времени, владения приемами межличностных отношений, практического применения нормативных правовых актов в пределах своей компетенции, сопровождения инвестиционной деятельности, в случае участия государственного гражданского служащего автономного округа в инвестиционном процессе в сфере, соответствующей направлению деятельности Департамента, пользования современной оргтехникой (в том числе работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплуатацией), подготовки делового письма, систематизации информации и работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и использования новых подходов в решении поставленных задач, работы с коллегами по недопущению личностных конфликтов.
(в ред. приказа Департамента жилищно-коммунального комплекса и энергетики ХМАО - Югры от 20.01.2014 № 1-нп)
Категория "Обеспечивающие специалисты"
группа должностей "Старшие"
Исключен. - Приказ Департамента жилищно-коммунального комплекса и энергетики ХМАО - Югры от 20.01.2014 № 1-нп.
------------------------------------------------------------------
ДЕПАРТАМЕНТ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА И ЭНЕРГЕТИКИ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПРИКАЗ
от 19 апреля 2013 г. № 3-нп
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ,
НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
В ДЕПАРТАМЕНТЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА И ЭНЕРГЕТИКИ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа Департамента жилищно-коммунального комплекса
и энергетики ХМАО - Югры от 20.01.2014 № 1-нп)
В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 4 статьи 6 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 декабря 2004 года № 97-оз "О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", пунктом 1 статьи 13.1 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 февраля 2003 года № 14-оз "О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", в целях обеспечения необходимого профессионального уровня государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, единства квалификационных требований по должностям государственной гражданской службы в Департаменте жилищно-коммунального комплекса и энергетики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в Департаменте жилищно-коммунального комплекса и энергетики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
2. Включить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в Департаменте жилищно-коммунального комплекса и энергетики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в должностные регламенты государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в соответствии с функциями и задачами структурных подразделений Департамента жилищно-коммунального комплекса и энергетики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
3. Использовать квалификационные требования, указанные в пункте 1 настоящего приказа, при:
3.1. Осуществлении деятельности, связанной с поступлением граждан на государственную гражданскую службу Ханты-Мансийского автономного округа - Югры для замещения должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в Департаменте жилищно-коммунального комплекса и энергетики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и замещению государственными гражданскими служащими иных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
3.2. Организации и обеспечении выполнения государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в Департаменте жилищно-коммунального комплекса и энергетики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры профессиональной служебной деятельности на соответствующих должностях государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
3.3. Оценке служебной деятельности государственного гражданского служащего автономного округа в период проведения его аттестации, сдачи квалификационного экзамена.
3.4. Формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы автономного округа в Департаменте жилищно-коммунального комплекса и энергетики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
4. Настоящий приказ опубликовать в газете "Новости Югры".
5. Контроль за выполнением приказа возложить на начальника отдела правового, кадрового и организационного обеспечения Департамента жилищно-коммунального комплекса и энергетики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Директор Департамента
В.Н.НАНАКА
Приложение
к приказу
Департамента жилищно-коммунального
комплекса и энергетики
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
от 19 апреля 2013 года № 3-нп
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ,
НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
В ДЕПАРТАМЕНТЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА И ЭНЕРГЕТИКИ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа Департамента жилищно-коммунального комплекса
и энергетики ХМАО - Югры от 20.01.2014 № 1-нп)
Категория "Руководители"
группа должностей "Высшие"
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее также - автономный округ), законов автономного округа, постановлений и распоряжений Губернатора автономного округа, Правительства автономного округа, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, регламента Правительства автономного округа, основ экономики и финансов, организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, методов управления коллективом, Инструкции по делопроизводству в государственных органах автономного округа и исполнительных органах государственной власти автономного округа, регламента Департамента жилищно-коммунального комплекса и энергетики автономного округа (далее - Департамент), основ организации прохождения государственной гражданской службы, антикоррупционного законодательства, инвестиционного законодательства, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления (в том числе правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией), правил служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, должностного регламента.
(в ред. приказа Департамента жилищно-коммунального комплекса и энергетики ХМАО - Югры от 20.01.2014 № 1-нп)
Навыки: применения специальных знаний по направлению деятельности, мониторинга действующего законодательства в сфере компетенции, подготовки проектов нормативных правовых актов, программ, концепций, руководства, включая планирование и организацию деятельности, постановки стратегических и тактических целей, анализа и прогнозирования деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, обеспечения и контроля выполнения поставленных задач, применения нормативных правовых актов в практической деятельности, сопровождения инвестиционной деятельности, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем, использования опыта и мнения коллег, организации деятельности по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами и органами местного самоуправления, владения приемами межличностных отношений, мотивации подчиненных, конструктивной критики, делегирования полномочий, делового и профессионального общения, систематизации информации и работы со служебными документами, публичного выступления, пользования современной оргтехникой (в том числе стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами, работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплуатацией), подготовки делового письма, редактирования документов на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, работы с коллегами и вышестоящими руководителями, с подчиненными сотрудниками по недопущению личностных конфликтов.
(в ред. приказа Департамента жилищно-коммунального комплекса и энергетики ХМАО - Югры от 20.01.2014 № 1-нп)
Категория "Руководители"
группа должностей "Главные"
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава (Основного закона) автономного округа, законов автономного округа, постановлений и распоряжений Губернатора автономного округа, Правительства автономного округа, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, регламента Правительства автономного округа, основ экономики и финансов, организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, методов управления коллективом, Инструкции по делопроизводству в государственных органах автономного округа и исполнительных органах государственной власти автономного округа, регламента Департамента, основ организации прохождения государственной гражданской службы, антикоррупционного законодательства, инвестиционного законодательства, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления (в том числе правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией), правил служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, должностного регламента.
(в ред. приказа Департамента жилищно-коммунального комплекса и энергетики ХМАО - Югры от 20.01.2014 № 1-нп)
Навыки: применения специальных знаний по направлению деятельности, мониторинга действующего законодательства в сфере компетенции, подготовки проектов нормативных правовых актов, программ, концепций, руководства, включая планирование и организацию деятельности, анализа и прогнозирования деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, обеспечения и контроля выполнения поставленных задач, применения нормативных правовых актов в практической деятельности, сопровождения инвестиционной деятельности, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем, использования опыта и мнения коллег, организации деятельности по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами и органами местного самоуправления, владения приемами межличностных отношений, мотивации подчиненных, конструктивной критики, делегирования полномочий, делового и профессионального общения, систематизации информации и работы со служебными документами, публичного выступления, пользования современной оргтехникой (в том числе стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами, работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплуатацией), подготовки делового письма, своевременного выявления проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, работы с коллегами и вышестоящими руководителями по недопущению личностных конфликтов.
(в ред. приказа Департамента жилищно-коммунального комплекса и энергетики ХМАО - Югры от 20.01.2014 № 1-нп)
Категория "Помощники (советники)"
группа должностей "Ведущие"
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава (Основного закона) автономного округа, законов автономного округа, постановлений и распоряжений Губернатора автономного округа, Правительства автономного округа, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, регламента Правительства автономного округа, основ экономики и финансов, организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, методов управления коллективом, Инструкции по делопроизводству в государственных органах автономного округа и исполнительных органах государственной власти автономного округа, регламента Департамента, основ организации прохождения государственной гражданской службы, антикоррупционного законодательства, инвестиционного законодательства, в случае участия государственного гражданского служащего автономного округа в инвестиционном процессе в сфере, соответствующей направлению деятельности Департамента, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления (в том числе аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией), правил служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, должностного регламента.
(в ред. приказа Департамента жилищно-коммунального комплекса и энергетики ХМАО - Югры от 20.01.2014 № 1-нп)
Навыки: работы в определенной руководством сфере деятельности, оперативной реализации управленческих решений, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, практического применения нормативных правовых актов в пределах своей компетенции, сопровождения инвестиционной деятельности, в случае участия государственного гражданского служащего автономного округа в инвестиционном процессе в сфере, соответствующей направлению деятельности Департамента, взаимодействия с подразделениями иных государственных органов и организаций, планирования служебного времени, ведения деловых переговоров, подготовки служебных документов, пользования современной оргтехникой (в том числе работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплуатацией), подготовки делового письма, своевременного выявления проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, работы с коллегами и вышестоящими руководителями по недопущению личностных конфликтов.
(в ред. приказа Департамента жилищно-коммунального комплекса и энергетики ХМАО - Югры от 20.01.2014 № 1-нп)
Категория "Специалисты"
группа должностей "Главные"
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава (Основного закона) автономного округа, законов автономного округа, постановлений и распоряжений Губернатора автономного округа, Правительства автономного округа, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, регламента Правительства автономного округа, основ экономики и финансов, организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, методов управления коллективом, Инструкции по делопроизводству в государственных органах автономного округа и исполнительных органах государственной власти автономного округа, регламента Департамента, основ организации прохождения государственной гражданской службы, антикоррупционного законодательства, инвестиционного законодательства, в случае участия государственного гражданского служащего автономного округа в инвестиционном процессе в сфере, соответствующей направлению деятельности Департамента, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления (в том числе аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией), правил служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, должностного регламента.
(в ред. приказа Департамента жилищно-коммунального комплекса и энергетики ХМАО - Югры от 20.01.2014 № 1-нп)
Навыки: применения специальных знаний по направлению деятельности, подготовки проектов нормативных правовых актов, программ, концепций, практического применения нормативных правовых актов в пределах своей компетенции, сопровождения инвестиционной деятельности, в случае участия государственного гражданского служащего автономного округа в инвестиционном процессе в сфере, соответствующей направлению деятельности Департамента, обеспечения выполнения представленных задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования своей деятельности, делового и профессионального общения, эффективного взаимодействия с организациями, государственными органами и органами местного самоуправления, пользования современной оргтехникой (в том числе работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплуатацией), подготовки делового письма, систематизации информации и работы со служебными документами, использования новых подходов в решении поставленных задач, работы с коллегами по недопущению личностных конфликтов.
(в ред. приказа Департамента жилищно-коммунального комплекса и энергетики ХМАО - Югры от 20.01.2014 № 1-нп)
Категория "Специалисты"
группа должностей "Старшие"
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава (Основного закона) автономного округа, законов автономного округа, постановлений и распоряжений Губернатора автономного округа, Правительства автономного округа, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, регламента Правительства автономного округа, основ экономики и финансов, организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, методов управления коллективом, Инструкции по делопроизводству в государственных органах автономного округа и исполнительных органах государственной власти автономного округа, регламента Департамента, основ организации прохождения государственной гражданской службы, антикоррупционного законодательства, инвестиционного законодательства, в случае участия государственного гражданского служащего автономного округа в инвестиционном процессе в сфере, соответствующей направлению деятельности Департамента, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления (в том числе аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией), правил служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, должностного регламента.
(в ред. приказа Департамента жилищно-коммунального комплекса и энергетики ХМАО - Югры от 20.01.2014 № 1-нп)
Навыки: применения специальных знаний по направлению деятельности, обеспечения выполнения представленных задач, эффективного планирования служебного времени, владения приемами межличностных отношений, практического применения нормативных правовых актов в пределах своей компетенции, сопровождения инвестиционной деятельности, в случае участия государственного гражданского служащего автономного округа в инвестиционном процессе в сфере, соответствующей направлению деятельности Департамента, пользования современной оргтехникой (в том числе работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплуатацией), подготовки делового письма, систематизации информации и работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и использования новых подходов в решении поставленных задач, работы с коллегами по недопущению личностных конфликтов.
(в ред. приказа Департамента жилищно-коммунального комплекса и энергетики ХМАО - Югры от 20.01.2014 № 1-нп)
Категория "Обеспечивающие специалисты"
группа должностей "Старшие"
Исключен. - Приказ Департамента жилищно-коммунального комплекса и энергетики ХМАО - Югры от 20.01.2014 № 1-нп.
------------------------------------------------------------------