Решение Думы города Сургута от 01.10.2013 N 377-V ДГ "О дополнительных мерах социальной поддержки работников муниципальных образовательных учреждений"



ДУМА ГОРОДА СУРГУТА

РЕШЕНИЕ
от 1 октября 2013 г. № 377-V ДГ

О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Принято на заседании Думы 24 сентября 2013 года
Список изменяющих документов
(в ред. решения Думы города Сургута
от 26.06.2014 № 540-V ДГ)

В соответствии со статьей 20 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (в редакции от 02.07.2013), подпунктом 48 пункта 2 статьи 31 Устава муниципального образования городской округ город Сургут Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в целях повышения социальной защищенности работников муниципальных образовательных учреждений Дума города решила:
1. Утвердить дополнительные меры социальной поддержки в виде возмещения расходов на оплату стоимости найма жилых помещений педагогическим работникам, вновь принятым на вакантные должности по специальностям учитель начальных классов, учитель физики, учитель математики в учреждения, подведомственные департаменту образования Администрации города, ранее не состоявшим в трудовых отношениях с данными учреждениями, согласно приложению.
2. Администрации города разработать и утвердить порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки, предусмотренных частью 1 решения.
3. Администрации города обеспечить финансирование дополнительных мер социальной поддержки, предусмотренных решением.
4. Контроль за выполнением решения возложить на председателя постоянного комитета Думы города по социальной политике Скоробогатова Э.Е.

Председатель Думы города
С.А.БОНДАРЕНКО
27 сентября 2013 г.

Глава города
Д.В.ПОПОВ
01 октября 2013 г.





Приложение
к решению Думы города
от 01.10.2013 № 377-V ДГ

УСЛОВИЯ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
Список изменяющих документов
(в ред. решения Думы города Сургута
от 26.06.2014 № 540-V ДГ)

№ п/п
Категория получателей меры социальной поддержки
Условия предоставления меры социальной поддержки
Размер возмещения расходов на оплату стоимости найма жилых помещений получателям меры социальной поддержки
Срок предоставления меры социальной поддержки

Педагогические работники, вновь принятые на вакантные должности по специальностям: учитель начальных классов, учитель физики, учитель математики, учитель информатики, учитель химии, учитель биологии в учреждения, подведомственные департаменту образования Администрации города, ранее не состоявшие в трудовых отношениях с данными учреждениями
Предоставляются педагогическим работникам:
1) не являющимся собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения в городе Сургуте;
2) не являющимся нанимателями жилых помещений по договору социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма в городе Сургуте;
3) являющимся нанимателями жилых помещений по договору социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения в городе Сургуте и обеспеченным общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее учетной нормы, установленной органом местного самоуправления;
4) являющимся нанимателями жилых помещений по договору социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма или членами семьи собственника жилого помещения, проживающими в квартире, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеющие иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма или принадлежащего на праве собственности в городе Сургуте.
Членами семьи собственника/нанимателя жилого помещения являются супруг(а), несовершеннолетние дети нанимателя
В размере ежемесячной платы за жилое помещение по договору найма жилого помещения, но не более:
1) 20 тыс. рублей за помещение, состоящее из одной комнаты;
2) 24 тыс. рублей за помещение, состоящее из двух комнат;
3) 12 тыс. рублей за одну комнату в помещении, состоящем из двух, трех или четырех комнат;
4) 24 тыс. рублей за две комнаты в помещении, состоящем из трех или четырех комнат
В течение срока действия трудового договора, но не более пяти лет с момента заключения трудового договора


------------------------------------------------------------------