Постановление Администрации города Урай от 03.06.2013 N 1904 "Об утверждении Порядка предоставления компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту получения бесплатной медицинской помощи и обратно для лиц, работающих в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях города Урай"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УРАЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 июня 2013 г. № 1904
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ
НА ОПЛАТУ СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА К МЕСТУ ПОЛУЧЕНИЯ БЕСПЛАТНОЙ
МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ И ОБРАТНО ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДА УРАЙ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Администрации города Урай
от 24.11.2014 № 4062)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", постановлением администрации города Урай от 22.06.2010 № 1717 "Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета городского округа город Урай":
1. Утвердить Порядок предоставления компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту получения бесплатной медицинской помощи и обратно для лиц, работающих в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях города Урай, согласно приложению.
(п. 1 в ред. постановления Администрации города Урай от 24.11.2014 № 4062)
2. Опубликовать постановление в газете "Знамя" и разместить на официальном сайте администрации города Урай в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Постановление вступает в силу после официального опубликования.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Урай В.А. Широких.
Исполняющий обязанности
главы администрации города Урай
Н.Е.БОБКОВ
Приложение
к постановлению
администрации города Урай
от 03.06.2013 № 1904
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ
НА ОПЛАТУ СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА К МЕСТУ ПОЛУЧЕНИЯ
БЕСПЛАТНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ И ОБРАТНО ДЛЯ ЛИЦ,
РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДА УРАЙ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Администрации города Урай
от 24.11.2014 № 4062)
1. Общие положения
1.1. Порядок предоставления компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту получения бесплатной медицинской помощи и обратно для лиц, работающих в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях города Урай (далее - Порядок), регулирует вопросы предоставления компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту получения бесплатной медицинской помощи и обратно (далее - Компенсация), за исключением получения медицинской помощи в медицинских организациях Тюменской области в рамках соглашения по реализации областной целевой программы "Сотрудничество".
(в ред. постановления Администрации города Урай от 24.11.2014 № 4062)
1.2. Компенсация предоставляется гражданам, получающим бесплатную медицинскую помощь в рамках Программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Ханты-Мансийского автономного округа, в пределах территории Российской Федерации в случае, если необходимые медицинские услуги не могут быть предоставлены по месту проживания, следующим категориям лиц, проживающим в городе Урай:
а) лицам, работающим в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях города Урай, имеющим среднедушевой доход на одного члена семьи и доход одиноко проживающего гражданина, ниже величины прожиточного минимума, установленного в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре;
(в ред. постановления Администрации города Урай от 24.11.2014 № 4062)
б) детям в возрасте до 18 лет лиц, работающих в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях города Урай, и имеющих среднедушевой доход на одного члена семьи ниже величины прожиточного минимума, установленного в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре;
(в ред. постановления Администрации города Урай от 24.11.2014 № 4062)
в) студентам, обучающимся по очной форме обучения, в возрасте до 23 лет, родители которых работают в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях города Урай, и имеющим среднедушевой доход на одного члена семьи ниже величины прожиточного минимума, установленного в Ханты-Мансийском автономном округе.
(в ред. постановления Администрации города Урай от 24.11.2014 № 4062)
1.3. Компенсация предоставляется гражданам, получившим направление на получение оказания бесплатной медицинской помощи в рамках Программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации в муниципальных организациях здравоохранения города Урай (кроме санаторно-курортного лечения).
(в ред. постановления Администрации города Урай от 24.11.2014 № 4062)
1.4. Направление гражданам на получение бесплатной медицинской помощи в целях реализации настоящего Порядка выдается бюджетным учреждением Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Урайская городская клиническая больница" (далее - Направление).
(в ред. постановления Администрации города Урай от 24.11.2014 № 4062)
1.5. Компенсация предоставляется в виде возмещения фактической стоимости проезда по кратчайшему маршруту с учетом существующей транспортной схемы на любом виде транспорта (за исключением такси, мест самолетов "бизнес-класса", вагонов СВ).
1.6. В случае необходимости сопровождения граждан, получивших Направление, компенсация предоставляется также сопровождающему гражданина лицу.
Наличие медицинских показаний для сопровождения устанавливается бюджетным учреждением Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Урайская городская клиническая больница".
(в ред. постановления Администрации города Урай от 24.11.2014 № 4062)
Сведения о необходимости сопровождения направляемого гражданина отражаются в Направлении.
2. Порядок предоставления компенсации расходов
на оплату стоимости проезда к месту получения
бесплатной медицинской помощи и обратно для лиц,
работающих в органах местного самоуправления
и муниципальных учреждениях города Урай
(в ред. постановления Администрации города Урай
от 24.11.2014 № 4062)
2.1. Компенсация предоставляется после прибытия гражданина из лечебно-профилактического учреждения, проводившего оказание бесплатной медицинской помощи, к месту постоянного проживания.
2.2. Право на Компенсацию сохраняется в течение одного года после получения бесплатной медицинской помощи. По истечении указанного срока Компенсация не предоставляется.
2.3. Компенсация предоставляется по месту работы граждан при предоставлении следующих документов:
а) заявление на имя руководителя организации, финансируемой из бюджета городского округа город Урай;
б) копия документа, удостоверяющего личность гражданина, получившего бесплатную медицинскую помощь;
в) копия документа, подтверждающего сведения о детях, для работников, имеющих детей в возрасте до 18 лет и студентов, обучающихся по очной форме обучения, в возрасте до 23 лет;
г) копия документа, удостоверяющего личность сопровождающего гражданина, получившего бесплатную медицинскую помощь;
д) копия свидетельства о браке;
е) справка о составе семьи;
ж) справка из учебного заведения, подтверждающая обучение по очной форме (для студентов);
з) проездные документы к месту получения бесплатной медицинской помощи и обратно;
и) проездные документы сопровождающего;
к) копия Направления;
л) копия выписки лечебно-профилактического учреждения, проводившего оказание бесплатной медицинской помощи;
м) документы обо всех видах доходов членов семьи и одиноко проживающего гражданина, за последние три календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором гражданин начал получать бесплатную медицинскую помощь.
2.4. В состав семьи, учитываемый при исчислении величины среднедушевого дохода семьи, включаются лица, связанные родством и (или) свойством. К ним относятся совместно проживающие и ведущие совместное хозяйство супруги, их дети, усыновители и усыновленные, пасынки и падчерицы.
2.5. В состав семьи, учитываемый при исчислении величины среднедушевого дохода семьи, не включаются:
а) дети в возрасте до 18 лет при приобретении ими полной дееспособности (эмансипации) в соответствии с законодательством Российской Федерации;
б) дети, в отношении которых родители лишены (ограничены) родительских прав;
в) лица, находящиеся на полном государственном обеспечении;
г) военнослужащие, проходящие военную службу по призыву в качестве сержантов, старшин, солдат или матросов, а также военнослужащие, обучающиеся в военных образовательных организациях профессионального образования и не заключившие контракта о прохождении военной службы;
(в ред. постановления Администрации города Урай от 24.11.2014 № 4062)
д) лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы, лица, в отношении которых применена мера пресечения в виде заключения под стражу, а также лица, находящиеся на принудительном лечении по решению суда.
2.6. При расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для компенсации учитываются следующие виды доходов, полученные каждым членом семьи или одиноко проживающим гражданином в денежной и натуральной форме:
а) все предусмотренные системой оплаты труда выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка в соответствии с законодательством Российской Федерации;
б) средний заработок, сохраняемый в случаях, предусмотренных трудовым законодательством;
в) компенсация, выплачиваемая государственным органом или общественным объединением за время исполнения государственных или общественных обязанностей;
г) выходное пособие, выплачиваемое при увольнении, компенсация при выходе в отставку, заработная плата, сохраняемая на период трудоустройства при увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников;
д) социальные выплаты из бюджетов всех уровней, государственных внебюджетных фондов и других источников, к которым относятся:
пенсии, компенсационные выплаты (кроме компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами) и дополнительное ежемесячное материальное обеспечение пенсионеров;
ежемесячное пожизненное содержание судей, вышедших в отставку;
стипендии, выплачиваемые обучающимся в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, аспирантам и докторантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантуре и докторантуре при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях, слушателям духовных учебных заведений, а также компенсационные выплаты указанным категориям граждан в период их нахождения в академическом отпуске по медицинским показаниям;
пособие по безработице, материальная помощь и иные выплаты безработным гражданам, а также стипендия и материальная помощь, выплачиваемая гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, выплаты безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах, и безработным гражданам, особо нуждающимся в социальной защите, в период их участия во временных работах, а также выплаты несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период их участия во временных работах;
пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, а также единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
ежемесячное пособие на ребенка;
ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и ежемесячные компенсационные выплаты гражданам, состоящим в трудовых отношениях на условиях трудового договора и находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;
ежемесячное пособие супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства по специальности и были признаны в установленном порядке безработными, а также в период, когда супруги военнослужащих вынуждены не работать по состоянию здоровья детей, связанному с условиями проживания по месту воинской службы супруга, если по заключению организации здравоохранения их дети до достижения возраста 18 лет нуждаются в постороннем уходе;
(в ред. постановления Администрации города Урай от 24.11.2014 № 4062)
ежемесячная компенсационная выплата неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации и учреждений уголовно-исполнительной системы в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства;
ежемесячные страховые выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
надбавки и доплаты ко всем видам выплат, указанных в настоящем подпункте, и иные социальные выплаты, установленные органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями;
е) доходы от имущества, принадлежащего на праве собственности семье (отдельным ее членам) или одиноко проживающему гражданину, к которым относятся:
доходы от реализации и сдачи в аренду (наем) недвижимого имущества (земельных участков, домов, квартир, дач, гаражей), транспортных и иных механических средств, средств переработки и хранения продуктов;
доходы от реализации плодов и продукции личного подсобного хозяйства (многолетних насаждений, огородной продукции, продукционных и демонстрационных животных, птицы, пушных зверей, пчел, рыбы);
ж) другие доходы семьи или одиноко проживающего гражданина, в которые включаются:
денежное довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации и других органов правоохранительной службы, а также дополнительные выплаты, носящие постоянный характер, и продовольственное обеспечение, установленные законодательством Российской Федерации;
единовременное пособие при увольнении с военной службы, из органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации, других органов правоохранительной службы;
оплата работ по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации;
материальная помощь, оказываемая работодателями своим работникам, в том числе бывшим, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту;
авторские вознаграждения, получаемые в соответствии с законодательством Российской Федерации об авторском праве и смежных правах, в том числе по авторским договорам наследования;
доходы от занятий предпринимательской деятельностью, включая доходы, полученные в результате деятельности крестьянского (фермерского) хозяйства, в том числе хозяйства без образования юридического лица;
доходы по акциям и другие доходы от участия в управлении собственностью организации;
алименты, получаемые членами семьи;
проценты по банковским вкладам;
наследуемые и подаренные денежные средства;
денежные эквиваленты полученных членами семьи льгот и социальных гарантий, установленных органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями.
2.7. В доходе семьи или одиноко проживающего гражданина не учитываются:
а) государственная социальная помощь, оказываемая в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной социальной помощи в виде денежных выплат и натуральной помощи;
б) единовременные страховые выплаты, производимые в возмещение ущерба, причиненного жизни и здоровью человека, его личному имуществу и имуществу, находящемуся в общей собственности членов его семьи, а также ежемесячные суммы, связанные с дополнительными расходами на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в соответствии с решением учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы.
2.8. Из дохода семьи и одиноко проживающего гражданина исключается сумма уплаченных алиментов.
2.9. Доход семьи и одиноко проживающего гражданина, получаемый в иностранной валюте, пересчитывается в рубли по курсу Центрального банка Российской Федерации на день его получения.
Премии и вознаграждения, выплачиваемые ежемесячно, включаются в доход семьи и одиноко проживающего гражданина по времени их фактического получения.
При иных установленных сроках премирования (вознаграждения) суммы премии (вознаграждения) делятся на количество месяцев, за которые они начислены, и учитываются в доходах семьи и одиноко проживающего гражданина за те месяцы, которые приходятся на расчетный период.
Суммы заработной платы, сохраняемой на период трудоустройства после увольнения в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, а также выходного пособия, выплачиваемого при увольнении, и компенсации при выходе в отставку делятся на количество месяцев, за которые они начислены, и учитываются в доходах семьи и одиноко проживающего гражданина за каждый месяц расчетного периода.
Суммы оплаты сезонных, временных и других видов работ, выполняемых по срочным трудовым договорам, доходов от исполнения договоров гражданско-правового характера, а также доходов от предпринимательской и иной деятельности делятся на количество месяцев, за которые они начислены (получены), и учитываются в доходах семьи или одиноко проживающего гражданина за те месяцы, которые приходятся на расчетный период.
Доходы, полученные членом крестьянского (фермерского) хозяйства, учитываются в его доходах или в доходах его семьи исходя из размеров, установленных заключенным в определенном законодательством Российской Федерации порядке соглашением (договором) между членами крестьянского (фермерского) хозяйства об использовании плодов, продукции и доходов, которые получены в результате деятельности этого хозяйства.
Доходы, полученные от реализации плодов и продукции личного подсобного хозяйства, учитываются в сумме доходов семьи или одиноко проживающего гражданина исходя из утверждаемых в субъектах Российской Федерации нормативов чистого дохода в стоимостном выражении от реализации полученных в личном подсобном хозяйстве плодов и продукции.
Суммы доходов от сдачи в аренду (наем) недвижимого и иного имущества делятся на количество месяцев, за которые они получены, и учитываются в доходах семьи или одиноко проживающего гражданина за те месяцы, которые приходятся на расчетный период.
Доходы каждого члена семьи или одиноко проживающего гражданина учитываются без вычета налогов и сборов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В доход семьи опекуна (попечителя) не включаются денежные выплаты на содержание детей, находящихся под опекой (попечительством).
При исчислении величины среднедушевого дохода семьи и одиноко проживающего гражданина не учитываются начисленные, но не выплаченные фактически заработная плата (денежное вознаграждение, содержание), денежное довольствие и другие выплаты, предусмотренные настоящим Порядком.
2.10. Исчисление величины среднедушевого дохода семьи и одиноко проживающего гражданина осуществляется организацией, финансируемой из бюджета городского округа город Урай, путем деления общей суммы дохода семьи и одиноко проживающего гражданина за расчетный период на три (число месяцев, предшествующих обращению) и на число членов семьи (при исчислении величины среднедушевого дохода семьи).
2.11. Руководители органов местного самоуправления и муниципальных учреждений города Урай могут компенсировать расходы на оплату проезда к месту получения бесплатной медицинской помощи и обратно другим категориям работников, детям работников в возрасте до 18 лет и студентам, обучающимся по очной форме обучения, в возрасте до 23 лет, родители которых работают в данных организациях, кроме указанных в п. 1.2 настоящего Порядка, в пределах экономии средств, утвержденных бюджетными сметами, планами финансово-хозяйственной деятельности, в порядке, определенном коллективным договором либо локальным актом организации.
(в ред. постановления Администрации города Урай от 24.11.2014 № 4062)
2.12. Компенсация выплачивается не позднее 30-ти дней со дня регистрации заявления.
2.13. Компенсация не выплачивается при следующих обстоятельствах:
а) величина среднедушевого дохода семьи превысила величину прожиточного минимума в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре;
б) выявление фактов предоставления заведомо недостоверных и (или) неполных сведений;
в) предоставление неполного пакета документов.
2.14. Компенсация, излишне выплаченная гражданам вследствие их злоупотребления (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на Компенсацию), возмещается получателем в добровольном порядке, а в случае спора - взыскивается в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
2.15. Руководители органов местного самоуправления и муниципальных учреждений города Урай вправе осуществлять проверку сведений, содержащихся в документах, представленных гражданами.
(в ред. постановления Администрации города Урай от 24.11.2014 № 4062)
3. Заключительные положения
3.1. Возмещение расходов, связанных с предоставлением Компенсации лицам, указанным в п. 1.2 настоящего Порядка, осуществляется в пределах средств, утвержденных бюджетными сметами, планами финансово-хозяйственной деятельности органов местного самоуправления и муниципальных учреждений города Урай.
(в ред. постановления Администрации города Урай от 24.11.2014 № 4062)
3.2. В случае подачи заявления о предоставлении Компенсации и пакета документов в период с 01.01.2013 до вступления в силу постановления администрации города Урай от 06.05.2013 № 1559 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Урай от 22.06.2010 № 1717 "Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета городского округа город Урай" и отмене постановлений администрации города Урай", применяется Порядок предоставления компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту получения медицинской помощи и обратно, утвержденный постановлением администрации города Урай от 05.03.2009 № 450. В данном случае возмещение расходов, связанных с предоставлением Компенсации, осуществляется по месту работы лица, обратившегося за предоставлением Компенсации, в пределах средств, утвержденных бюджетными сметами, планами финансово-хозяйственной деятельности органов местного самоуправления и муниципальных учреждений города Урай.
(в ред. постановления Администрации города Урай от 24.11.2014 № 4062)
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УРАЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 июня 2013 г. № 1904
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ
НА ОПЛАТУ СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА К МЕСТУ ПОЛУЧЕНИЯ БЕСПЛАТНОЙ
МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ И ОБРАТНО ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДА УРАЙ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Администрации города Урай
от 24.11.2014 № 4062)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", постановлением администрации города Урай от 22.06.2010 № 1717 "Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета городского округа город Урай":
1. Утвердить Порядок предоставления компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту получения бесплатной медицинской помощи и обратно для лиц, работающих в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях города Урай, согласно приложению.
(п. 1 в ред. постановления Администрации города Урай от 24.11.2014 № 4062)
2. Опубликовать постановление в газете "Знамя" и разместить на официальном сайте администрации города Урай в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Постановление вступает в силу после официального опубликования.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Урай В.А. Широких.
Исполняющий обязанности
главы администрации города Урай
Н.Е.БОБКОВ
Приложение
к постановлению
администрации города Урай
от 03.06.2013 № 1904
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ
НА ОПЛАТУ СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА К МЕСТУ ПОЛУЧЕНИЯ
БЕСПЛАТНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ И ОБРАТНО ДЛЯ ЛИЦ,
РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДА УРАЙ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Администрации города Урай
от 24.11.2014 № 4062)
1. Общие положения
1.1. Порядок предоставления компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту получения бесплатной медицинской помощи и обратно для лиц, работающих в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях города Урай (далее - Порядок), регулирует вопросы предоставления компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту получения бесплатной медицинской помощи и обратно (далее - Компенсация), за исключением получения медицинской помощи в медицинских организациях Тюменской области в рамках соглашения по реализации областной целевой программы "Сотрудничество".
(в ред. постановления Администрации города Урай от 24.11.2014 № 4062)
1.2. Компенсация предоставляется гражданам, получающим бесплатную медицинскую помощь в рамках Программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Ханты-Мансийского автономного округа, в пределах территории Российской Федерации в случае, если необходимые медицинские услуги не могут быть предоставлены по месту проживания, следующим категориям лиц, проживающим в городе Урай:
а) лицам, работающим в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях города Урай, имеющим среднедушевой доход на одного члена семьи и доход одиноко проживающего гражданина, ниже величины прожиточного минимума, установленного в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре;
(в ред. постановления Администрации города Урай от 24.11.2014 № 4062)
б) детям в возрасте до 18 лет лиц, работающих в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях города Урай, и имеющих среднедушевой доход на одного члена семьи ниже величины прожиточного минимума, установленного в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре;
(в ред. постановления Администрации города Урай от 24.11.2014 № 4062)
в) студентам, обучающимся по очной форме обучения, в возрасте до 23 лет, родители которых работают в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях города Урай, и имеющим среднедушевой доход на одного члена семьи ниже величины прожиточного минимума, установленного в Ханты-Мансийском автономном округе.
(в ред. постановления Администрации города Урай от 24.11.2014 № 4062)
1.3. Компенсация предоставляется гражданам, получившим направление на получение оказания бесплатной медицинской помощи в рамках Программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации в муниципальных организациях здравоохранения города Урай (кроме санаторно-курортного лечения).
(в ред. постановления Администрации города Урай от 24.11.2014 № 4062)
1.4. Направление гражданам на получение бесплатной медицинской помощи в целях реализации настоящего Порядка выдается бюджетным учреждением Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Урайская городская клиническая больница" (далее - Направление).
(в ред. постановления Администрации города Урай от 24.11.2014 № 4062)
1.5. Компенсация предоставляется в виде возмещения фактической стоимости проезда по кратчайшему маршруту с учетом существующей транспортной схемы на любом виде транспорта (за исключением такси, мест самолетов "бизнес-класса", вагонов СВ).
1.6. В случае необходимости сопровождения граждан, получивших Направление, компенсация предоставляется также сопровождающему гражданина лицу.
Наличие медицинских показаний для сопровождения устанавливается бюджетным учреждением Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Урайская городская клиническая больница".
(в ред. постановления Администрации города Урай от 24.11.2014 № 4062)
Сведения о необходимости сопровождения направляемого гражданина отражаются в Направлении.
2. Порядок предоставления компенсации расходов
на оплату стоимости проезда к месту получения
бесплатной медицинской помощи и обратно для лиц,
работающих в органах местного самоуправления
и муниципальных учреждениях города Урай
(в ред. постановления Администрации города Урай
от 24.11.2014 № 4062)
2.1. Компенсация предоставляется после прибытия гражданина из лечебно-профилактического учреждения, проводившего оказание бесплатной медицинской помощи, к месту постоянного проживания.
2.2. Право на Компенсацию сохраняется в течение одного года после получения бесплатной медицинской помощи. По истечении указанного срока Компенсация не предоставляется.
2.3. Компенсация предоставляется по месту работы граждан при предоставлении следующих документов:
а) заявление на имя руководителя организации, финансируемой из бюджета городского округа город Урай;
б) копия документа, удостоверяющего личность гражданина, получившего бесплатную медицинскую помощь;
в) копия документа, подтверждающего сведения о детях, для работников, имеющих детей в возрасте до 18 лет и студентов, обучающихся по очной форме обучения, в возрасте до 23 лет;
г) копия документа, удостоверяющего личность сопровождающего гражданина, получившего бесплатную медицинскую помощь;
д) копия свидетельства о браке;
е) справка о составе семьи;
ж) справка из учебного заведения, подтверждающая обучение по очной форме (для студентов);
з) проездные документы к месту получения бесплатной медицинской помощи и обратно;
и) проездные документы сопровождающего;
к) копия Направления;
л) копия выписки лечебно-профилактического учреждения, проводившего оказание бесплатной медицинской помощи;
м) документы обо всех видах доходов членов семьи и одиноко проживающего гражданина, за последние три календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором гражданин начал получать бесплатную медицинскую помощь.
2.4. В состав семьи, учитываемый при исчислении величины среднедушевого дохода семьи, включаются лица, связанные родством и (или) свойством. К ним относятся совместно проживающие и ведущие совместное хозяйство супруги, их дети, усыновители и усыновленные, пасынки и падчерицы.
2.5. В состав семьи, учитываемый при исчислении величины среднедушевого дохода семьи, не включаются:
а) дети в возрасте до 18 лет при приобретении ими полной дееспособности (эмансипации) в соответствии с законодательством Российской Федерации;
б) дети, в отношении которых родители лишены (ограничены) родительских прав;
в) лица, находящиеся на полном государственном обеспечении;
г) военнослужащие, проходящие военную службу по призыву в качестве сержантов, старшин, солдат или матросов, а также военнослужащие, обучающиеся в военных образовательных организациях профессионального образования и не заключившие контракта о прохождении военной службы;
(в ред. постановления Администрации города Урай от 24.11.2014 № 4062)
д) лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы, лица, в отношении которых применена мера пресечения в виде заключения под стражу, а также лица, находящиеся на принудительном лечении по решению суда.
2.6. При расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для компенсации учитываются следующие виды доходов, полученные каждым членом семьи или одиноко проживающим гражданином в денежной и натуральной форме:
а) все предусмотренные системой оплаты труда выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка в соответствии с законодательством Российской Федерации;
б) средний заработок, сохраняемый в случаях, предусмотренных трудовым законодательством;
в) компенсация, выплачиваемая государственным органом или общественным объединением за время исполнения государственных или общественных обязанностей;
г) выходное пособие, выплачиваемое при увольнении, компенсация при выходе в отставку, заработная плата, сохраняемая на период трудоустройства при увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников;
д) социальные выплаты из бюджетов всех уровней, государственных внебюджетных фондов и других источников, к которым относятся:
пенсии, компенсационные выплаты (кроме компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами) и дополнительное ежемесячное материальное обеспечение пенсионеров;
ежемесячное пожизненное содержание судей, вышедших в отставку;
стипендии, выплачиваемые обучающимся в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, аспирантам и докторантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантуре и докторантуре при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях, слушателям духовных учебных заведений, а также компенсационные выплаты указанным категориям граждан в период их нахождения в академическом отпуске по медицинским показаниям;
пособие по безработице, материальная помощь и иные выплаты безработным гражданам, а также стипендия и материальная помощь, выплачиваемая гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, выплаты безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах, и безработным гражданам, особо нуждающимся в социальной защите, в период их участия во временных работах, а также выплаты несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период их участия во временных работах;
пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, а также единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
ежемесячное пособие на ребенка;
ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и ежемесячные компенсационные выплаты гражданам, состоящим в трудовых отношениях на условиях трудового договора и находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;
ежемесячное пособие супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства по специальности и были признаны в установленном порядке безработными, а также в период, когда супруги военнослужащих вынуждены не работать по состоянию здоровья детей, связанному с условиями проживания по месту воинской службы супруга, если по заключению организации здравоохранения их дети до достижения возраста 18 лет нуждаются в постороннем уходе;
(в ред. постановления Администрации города Урай от 24.11.2014 № 4062)
ежемесячная компенсационная выплата неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации и учреждений уголовно-исполнительной системы в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства;
ежемесячные страховые выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
надбавки и доплаты ко всем видам выплат, указанных в настоящем подпункте, и иные социальные выплаты, установленные органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями;
е) доходы от имущества, принадлежащего на праве собственности семье (отдельным ее членам) или одиноко проживающему гражданину, к которым относятся:
доходы от реализации и сдачи в аренду (наем) недвижимого имущества (земельных участков, домов, квартир, дач, гаражей), транспортных и иных механических средств, средств переработки и хранения продуктов;
доходы от реализации плодов и продукции личного подсобного хозяйства (многолетних насаждений, огородной продукции, продукционных и демонстрационных животных, птицы, пушных зверей, пчел, рыбы);
ж) другие доходы семьи или одиноко проживающего гражданина, в которые включаются:
денежное довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации и других органов правоохранительной службы, а также дополнительные выплаты, носящие постоянный характер, и продовольственное обеспечение, установленные законодательством Российской Федерации;
единовременное пособие при увольнении с военной службы, из органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации, других органов правоохранительной службы;
оплата работ по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации;
материальная помощь, оказываемая работодателями своим работникам, в том числе бывшим, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту;
авторские вознаграждения, получаемые в соответствии с законодательством Российской Федерации об авторском праве и смежных правах, в том числе по авторским договорам наследования;
доходы от занятий предпринимательской деятельностью, включая доходы, полученные в результате деятельности крестьянского (фермерского) хозяйства, в том числе хозяйства без образования юридического лица;
доходы по акциям и другие доходы от участия в управлении собственностью организации;
алименты, получаемые членами семьи;
проценты по банковским вкладам;
наследуемые и подаренные денежные средства;
денежные эквиваленты полученных членами семьи льгот и социальных гарантий, установленных органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями.
2.7. В доходе семьи или одиноко проживающего гражданина не учитываются:
а) государственная социальная помощь, оказываемая в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной социальной помощи в виде денежных выплат и натуральной помощи;
б) единовременные страховые выплаты, производимые в возмещение ущерба, причиненного жизни и здоровью человека, его личному имуществу и имуществу, находящемуся в общей собственности членов его семьи, а также ежемесячные суммы, связанные с дополнительными расходами на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в соответствии с решением учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы.
2.8. Из дохода семьи и одиноко проживающего гражданина исключается сумма уплаченных алиментов.
2.9. Доход семьи и одиноко проживающего гражданина, получаемый в иностранной валюте, пересчитывается в рубли по курсу Центрального банка Российской Федерации на день его получения.
Премии и вознаграждения, выплачиваемые ежемесячно, включаются в доход семьи и одиноко проживающего гражданина по времени их фактического получения.
При иных установленных сроках премирования (вознаграждения) суммы премии (вознаграждения) делятся на количество месяцев, за которые они начислены, и учитываются в доходах семьи и одиноко проживающего гражданина за те месяцы, которые приходятся на расчетный период.
Суммы заработной платы, сохраняемой на период трудоустройства после увольнения в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, а также выходного пособия, выплачиваемого при увольнении, и компенсации при выходе в отставку делятся на количество месяцев, за которые они начислены, и учитываются в доходах семьи и одиноко проживающего гражданина за каждый месяц расчетного периода.
Суммы оплаты сезонных, временных и других видов работ, выполняемых по срочным трудовым договорам, доходов от исполнения договоров гражданско-правового характера, а также доходов от предпринимательской и иной деятельности делятся на количество месяцев, за которые они начислены (получены), и учитываются в доходах семьи или одиноко проживающего гражданина за те месяцы, которые приходятся на расчетный период.
Доходы, полученные членом крестьянского (фермерского) хозяйства, учитываются в его доходах или в доходах его семьи исходя из размеров, установленных заключенным в определенном законодательством Российской Федерации порядке соглашением (договором) между членами крестьянского (фермерского) хозяйства об использовании плодов, продукции и доходов, которые получены в результате деятельности этого хозяйства.
Доходы, полученные от реализации плодов и продукции личного подсобного хозяйства, учитываются в сумме доходов семьи или одиноко проживающего гражданина исходя из утверждаемых в субъектах Российской Федерации нормативов чистого дохода в стоимостном выражении от реализации полученных в личном подсобном хозяйстве плодов и продукции.
Суммы доходов от сдачи в аренду (наем) недвижимого и иного имущества делятся на количество месяцев, за которые они получены, и учитываются в доходах семьи или одиноко проживающего гражданина за те месяцы, которые приходятся на расчетный период.
Доходы каждого члена семьи или одиноко проживающего гражданина учитываются без вычета налогов и сборов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В доход семьи опекуна (попечителя) не включаются денежные выплаты на содержание детей, находящихся под опекой (попечительством).
При исчислении величины среднедушевого дохода семьи и одиноко проживающего гражданина не учитываются начисленные, но не выплаченные фактически заработная плата (денежное вознаграждение, содержание), денежное довольствие и другие выплаты, предусмотренные настоящим Порядком.
2.10. Исчисление величины среднедушевого дохода семьи и одиноко проживающего гражданина осуществляется организацией, финансируемой из бюджета городского округа город Урай, путем деления общей суммы дохода семьи и одиноко проживающего гражданина за расчетный период на три (число месяцев, предшествующих обращению) и на число членов семьи (при исчислении величины среднедушевого дохода семьи).
2.11. Руководители органов местного самоуправления и муниципальных учреждений города Урай могут компенсировать расходы на оплату проезда к месту получения бесплатной медицинской помощи и обратно другим категориям работников, детям работников в возрасте до 18 лет и студентам, обучающимся по очной форме обучения, в возрасте до 23 лет, родители которых работают в данных организациях, кроме указанных в п. 1.2 настоящего Порядка, в пределах экономии средств, утвержденных бюджетными сметами, планами финансово-хозяйственной деятельности, в порядке, определенном коллективным договором либо локальным актом организации.
(в ред. постановления Администрации города Урай от 24.11.2014 № 4062)
2.12. Компенсация выплачивается не позднее 30-ти дней со дня регистрации заявления.
2.13. Компенсация не выплачивается при следующих обстоятельствах:
а) величина среднедушевого дохода семьи превысила величину прожиточного минимума в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре;
б) выявление фактов предоставления заведомо недостоверных и (или) неполных сведений;
в) предоставление неполного пакета документов.
2.14. Компенсация, излишне выплаченная гражданам вследствие их злоупотребления (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на Компенсацию), возмещается получателем в добровольном порядке, а в случае спора - взыскивается в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
2.15. Руководители органов местного самоуправления и муниципальных учреждений города Урай вправе осуществлять проверку сведений, содержащихся в документах, представленных гражданами.
(в ред. постановления Администрации города Урай от 24.11.2014 № 4062)
3. Заключительные положения
3.1. Возмещение расходов, связанных с предоставлением Компенсации лицам, указанным в п. 1.2 настоящего Порядка, осуществляется в пределах средств, утвержденных бюджетными сметами, планами финансово-хозяйственной деятельности органов местного самоуправления и муниципальных учреждений города Урай.
(в ред. постановления Администрации города Урай от 24.11.2014 № 4062)
3.2. В случае подачи заявления о предоставлении Компенсации и пакета документов в период с 01.01.2013 до вступления в силу постановления администрации города Урай от 06.05.2013 № 1559 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Урай от 22.06.2010 № 1717 "Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета городского округа город Урай" и отмене постановлений администрации города Урай", применяется Порядок предоставления компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту получения медицинской помощи и обратно, утвержденный постановлением администрации города Урай от 05.03.2009 № 450. В данном случае возмещение расходов, связанных с предоставлением Компенсации, осуществляется по месту работы лица, обратившегося за предоставлением Компенсации, в пределах средств, утвержденных бюджетными сметами, планами финансово-хозяйственной деятельности органов местного самоуправления и муниципальных учреждений города Урай.
(в ред. постановления Администрации города Урай от 24.11.2014 № 4062)
------------------------------------------------------------------