АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПОКАЧИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 марта 2013 г. № 380

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ЛИЦОМ, ПОСТУПАЮЩИМ
НА РАБОТУ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА ПОКАЧИ, А ТАКЖЕ РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА ПОКАЧИ, СВЕДЕНИЙ
О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА И О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ
И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГА
(СУПРУГИ) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Администрации города Покачи
от 19.01.2015 № 31)

В соответствии с частью четвертой статьи 275 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2013 № 208 "Об утверждении Правил представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя федерального государственного учреждения, а также руководителем федерального государственного учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей":
1. Утвердить прилагаемые Правила представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Покачи, а также руководителем муниципального учреждения города Покачи сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.
2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
3. Опубликовать постановление в газете "Покачевский вестник".
4. Контроль за выполнением постановления возложить на управляющего делами администрации города Е.А. Кулешевич.

Глава города Покачи
Р.З.ХАЛИУЛЛИН





Приложение
к постановлению администрации
города Покачи
от 28.03.2013 № 380

ПРАВИЛА
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ЛИЦОМ, ПОСТУПАЮЩИМ НА РАБОТУ НА ДОЛЖНОСТЬ
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА ПОКАЧИ,
А ТАКЖЕ РУКОВОДИТЕЛЕМ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ГОРОДА ПОКАЧИ СВЕДЕНИЙ О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ
И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА И О ДОХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА
СВОИХ СУПРУГА (СУПРУГИ) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Администрации города Покачи
от 19.01.2015 № 31)

1. Настоящие Правила устанавливают порядок представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Покачи, а также руководителем муниципального учреждения города Покачи сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).
(в ред. постановления Администрации города Покачи от 19.01.2015 № 31)
2. Лицо, поступающее на должность руководителя муниципального учреждения, при поступлении на работу представляет сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи лицом документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки.
(часть 2 в ред. постановления Администрации города Покачи от 19.01.2015 № 31)
3. Руководитель муниципального учреждения ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представляет сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода, а также сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), сведения об их имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки.
(часть 3 в ред. постановления Администрации города Покачи от 19.01.2015 № 31)
4. Сведения, предусмотренные пунктами 2 и 3 настоящих Правил, представляются в управление по кадрам и делопроизводству администрации города Покачи.
5. В случае если руководитель муниципального учреждения обнаружил, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, указанного в пункте 3 настоящих Правил.
(в ред. постановления Администрации города Покачи от 19.01.2015 № 31)
5.1. В случае если лицо, поступающее на должность руководителя муниципального учреждения, обнаружило, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, оно вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с частью 2 настоящих Правил.
(часть 5.1 введена постановлением Администрации города Покачи от 19.01.2015 № 31)
6. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящими Правилами лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
Эти сведения представляются главе города Покачи и другим должностным лицам администрации города Покачи, наделенным полномочиями назначать на должность и освобождать от должности руководителя муниципального учреждения.
7. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные руководителем муниципального учреждения, размещаются в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте администрации города Покачи, осуществляющего функции единственного учредителя муниципального учреждения, или по его решению - на официальном сайте муниципального учреждения и предоставляются для опубликования общероссийским средствам массовой информации в соответствии с требованиями, утвержденными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
(часть 7 введена постановлением Администрации города Покачи от 19.01.2015 № 31)





Приложение 1
к Правилам представления лицом,
поступающим на работу на должность
руководителя муниципального учреждения
города Покачи, а также руководителем
муниципального учреждения города Покачи
сведений о своих доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера и о
доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера своих супруга
(супруги) и несовершеннолетних детей

СПРАВКА
о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера лица, поступающего на работу
на должность руководителя муниципального учреждения

Утратила силу. - Постановление Администрации города Покачи от 19.01.2015 № 31.





Приложение 2
к Правилам представления лицом,
поступающим на работу на должность
руководителя муниципального учреждения
города Покачи, а также руководителем
муниципального учреждения города Покачи
сведений о своих доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера и о
доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера своих супруга
(супруги) и несовершеннолетних детей

СПРАВКА
о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей лица, поступающего на работу
на должность руководителя муниципального учреждения

Утратила силу. - Постановление Администрации города Покачи от 19.01.2015 № 31.





Приложение 3
к Правилам представления лицом,
поступающим на работу на должность
руководителя муниципального учреждения
города Покачи, а также руководителем
муниципального учреждения города Покачи
сведений о своих доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера и о
доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера своих супруга
(супруги) и несовершеннолетних детей

СПРАВКА
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера руководителя муниципального учреждения

Утратила силу. - Постановление Администрации города Покачи от 19.01.2015 № 31.





Приложение 4
к Правилам представления лицом,
поступающим на работу на должность
руководителя муниципального учреждения
города Покачи, а также руководителем
муниципального учреждения города Покачи
сведений о своих доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера и о
доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера своих супруга
(супруги) и несовершеннолетних детей

СПРАВКА
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
руководителя муниципального учреждения

Утратила силу. - Постановление Администрации города Покачи от 19.01.2015 № 31.


------------------------------------------------------------------