ГЛАВА ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 апреля 2013 г. № 51

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ОКТЯБРЬСКОГО
РАЙОНА ОТ 18.05.2011 № 62 "О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ДУМЕ
ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА"

В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 № 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (в редакции от 05.04.2013) и распоряжением главы Октябрьского района от 08.08.2012 № 53-р "Об утверждении перечней должностей муниципальной службы в Думе Октябрьского района":
1. Внести в постановление главы Октябрьского района от 18.05.2011 № 62 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Думе Октябрьского района" следующие изменения:
1.1. Приложение 1 "Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы в Думе Октябрьского района" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
1.2. Пункт 1 приложения 2 "Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам для замещения должностей муниципальной службы в Думе Октябрьского района" дополнить словами ", "помощник (советник)".".
2. Опубликовать постановление в газете "Октябрьские вести".
3. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя главы Октябрьского района Хромова Н.В.

Глава Октябрьского района
С.А.КОЛОГРИВ





Приложение
к постановлению
главы Октябрьского района
от 26 апреля 2013 года № 51

Приложение 1
к постановлению
главы Октябрьского района
от 18 мая 2011 года № 62

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СТАЖУ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ ИЛИ СТАЖУ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ДУМЕ ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА

1. Для должностей муниципальной службы высшей группы:
1.1. высшее профессиональное образование;
1.2. стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет.
2. Для должностей муниципальной службы главной группы, учрежденных для выполнения функции "руководитель":
2.1. высшее профессиональное образование;
2.2. стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
3. Для должностей муниципальной службы главной группы, учрежденных для выполнения функции "помощник (советник)":
3.1. высшее профессиональное образование;
3.2. стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
4. Для должностей муниципальной службы ведущей группы:
4.1. высшее профессиональное образование;
4.2. стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
5. Для должностей муниципальной службы старшей и младшей групп:
5.1. среднее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;
5.2. без предъявления требований к стажу.
Решение о признании образования равноценным принимается главой Октябрьского района.


------------------------------------------------------------------