Постановление Администрации города Югорска от 29.04.2013 N 1067 "О внесении изменений в постановление администрации города Югорска от 27.12.2012 N 3454"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮГОРСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 апреля 2013 г. № 1067

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЮГОРСКА ОТ 27.12.2012 № 3454

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 01.02.2013 № 27-п "О признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", приказа Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 14.12.2012 № 1456-нп "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры":
1. Внести в постановление администрации города Югорска от 27.12.2012 № 3454 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Югорска" следующие изменения:
1.1. В преамбуле постановления слова "постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10.11.2010 № 292-п "О порядке и условиях оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" исключить.
1.2. В абзаце 6 пункта 6.3 раздела VI "Стимулирующие выплаты" приложения к постановлению слова "учреждения формируется ежемесячно" заменить словом "устанавливается".
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Югорский вестник" и разместить на официальном сайте администрации города Югорска.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете "Югорский вестник", но не ранее 01.05.2013.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на управление образования администрации города Югорска (Н.И. Бобровская).

Исполняющий обязанности
главы администрации города Югорска
С.Д.ГОЛИН


------------------------------------------------------------------