Решение Думы Сургутского района от 30.05.2013 N 334 "О внесении изменений в решение Думы Сургутского района от 01 декабря 2009 года N 522 "Об утверждении Положения о размере денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, и порядке его осуществления"



ДУМА СУРГУТСКОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ
от 30 мая 2013 г. № 334

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ДУМЫ СУРГУТСКОГО РАЙОНА
ОТ 01 ДЕКАБРЯ 2009 ГОДА № 522 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О РАЗМЕРЕ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И ПОРЯДКЕ ЕГО ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ"

В соответствии со статьей 22 Устава Сургутского района (в редакции от 26 ноября 2012 года № 259), Дума Сургутского района решила:
1. Внести в приложение 1 к решению Думы Сургутского района от 01 декабря 2009 года № 522 "Об утверждении Положения о размере денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, и порядке его осуществления" (в редакции от 04 мая 2012 года № 171) следующие изменения:
1.1. Подпункт 3.7.6 пункта 3.7 изложить в следующей редакции:
"3.7.6. Расчет денежного поощрения по результатам работы за квартал, год производится на основании табеля учета рабочего времени.
Для исчисления размера денежного поощрения по результатам работы за квартал, год в соответствующий расчетный период включаются следующие периоды по табелю учета рабочего времени: фактически отработанное время, время нахождения в служебной командировке, ежегодном оплачиваемом отпуске, дополнительном отпуске с сохранением заработной платы (за исключением предоставляемого в связи с обучением), прохождения повышения квалификации, исполнения государственных или общественных обязанностей, а также предоставляемые в соответствии с законодательством дни отдыха с сохранением заработной платы.
Периоды времени, включаемые в расчетный период, в сумме не могут превышать нормы рабочего времени, установленной на соответствующий календарный период времени (квартал, год).".

Председатель Думы
Сургутского района
В.Н.ДЕМЕНКОВ


------------------------------------------------------------------