Решение Думы города Сургута от 30.09.2013 N 388-V ДГ "О внесении изменений в решение Думы города от 20.09.2007 N 247-IV ДГ "Об установлении единой схемы должностных окладов муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования городской округ город Сургут"



ДУМА ГОРОДА СУРГУТА

РЕШЕНИЕ
от 30 сентября 2013 г. № 388-V ДГ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ДУМЫ ГОРОДА
ОТ 20.09.2007 № 247-IV ДГ "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ЕДИНОЙ СХЕМЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД СУРГУТ"

Принято на заседании Думы 24 сентября 2013 года

В целях приведения муниципальных правовых актов органов местного самоуправления в соответствие с распоряжением Главы города от 17.09.2007 № 19 "Об утверждении перечней должностей муниципальной службы" (в редакции от 22.07.2013 № 30), руководствуясь постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24.12.2007 № 333-п "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (в редакции от 07.06.2013 № 216-п), подпунктом 30.1 пункта 2 статьи 31 Устава муниципального образования городской округ город Сургут, Дума города решила:
1. Внести в решение Думы города от 20.09.2007 № 247-IV ДГ "Об установлении единой схемы должностных окладов муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования городской округ город Сургут" (в редакции от 26.12.2012 № 276-V ДГ) следующие изменения:
1) раздел 6 приложения к решению дополнить частью 6.3 следующего содержания:


6.3. Муниципальный жилищный инспектор 2368 - 3383


2) раздел 8 приложения к решению дополнить частью 8.3 следующего содержания:


8.3. Муниципальный жилищный инспектор 2273 - 3247


2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель Думы города
С.А.БОНДАРЕНКО
30 сентября 2013 г.


------------------------------------------------------------------