АДМИНИСТРАЦИЯ НИЖНЕВАРТОВСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июля 2013 г. № 1340

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЯ 1, 2 К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА ОТ 25.06.2012 № 1195 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ,
СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"УЧРЕЖДЕНИЕ ПО МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ"

В соответствии с частью 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом района:
1. Внести изменения в приложения 1, 2 к постановлению администрации района от 25.06.2012 № 1195 "Об оплате труда и социальной защищенности руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципального бюджетного учреждения "Учреждение по материально-техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления":
1.1. В приложении 1:
1.1.1. Пункт 10.1 раздела X изложить в новой редакции:
"10.1. При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации.".
1.1.2. Раздел XI изложить в новой редакции:

"XI. Формирование фонда оплаты труда

11.1. При формировании фонда оплаты труда работников сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
11.1.1. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, особый режим работы, персональной надбавки руководителю - в размере 7,2 должностных окладов.
11.1.2. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3,6 должностных окладов.
11.1.3. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу в ночное время - в размере 4,8 должностных окладов на должностные оклады работников единой дежурно-диспетчерской службы, но не менее размера, установленного законодательством.
11.1.4. Ежемесячной премии - в размере 115 процентов от установленного должностного оклада с учетом надбавок к нему.
11.1.5. Премий по результатам работы за квартал, год, выполнение особо важных и сложных заданий в размере 6 месячных фондов оплаты труда, которые определяются из расчета:
суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов и выплат, установленных в подпунктах 11.1.1 - 11.1.4 Положения, из расчета на год, деленных на 12, умноженных на 6.
11.1.6. Единовременной выплаты к отпуску, единовременных выплат, осуществляемых за счет фонда оплаты труда - в размере 2 месячных фондов оплаты труда, которые определяются из расчета:
суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов и выплат, установленных в подпунктах 11.1.1 - 11.1.4 Положения, из расчета на год, деленных на 12, умноженных на 2.
11.2. Фонд оплаты труда формируется с учетом средств на:
выплаты, предусмотренные пунктом 11.1 Положения;
выплату ежемесячной процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и районного коэффициента к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размерах, указанных в пункте 4.3 раздела IV Положения;
иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и другими нормативными правовыми актами.".
1.1.3. В строке 7 таблицы приложения 1 к Положению об оплате труда и социальной защищенности руководителей, специалистов, служащих муниципального бюджетного учреждения "Учреждение по материально-техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления" исключить слова ", оперативный дежурный, помощник оперативного дежурного".
1.1.4. Приложение 1 к Положению об оплате труда и социальной защищенности руководителей, специалистов, служащих муниципального бюджетного учреждения "Учреждение по материально-техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления" дополнить таблицей:

"Размеры должностных окладов работников
единой дежурно-диспетчерской службы Нижневартовского района
муниципального бюджетного учреждения "Учреждение
по материально-техническому обеспечению деятельности
органов местного самоуправления"

№ п/п
Наименование должностей
Должностной оклад (руб.)
1.
Начальник ЕДДС
4299
2.
Начальник смены
3390
3.
Диспетчер смены
2730
.".

1.2. В приложении 2:
1.2.1. Пункт 4.4 раздела IV изложить в новой редакции:
"4.4. Доплата водителям за ненормированный рабочий день устанавливается в соответствии с положением, утвержденным приказом руководителя учреждения. Доплата устанавливается в размере до 285 процентов к должностному окладу, учитывая индивидуальные особенности работы каждого водителя.
При установлении надбавки учитывается особый режим работы, при котором имеется необходимость исполнения трудовой функции работника за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени.
При изменении характера (интенсивности, напряженности работы, частоты командировочных поездок) выполняемой работы размер доплаты за ненормированный рабочий день водителям изменяется по ходатайству руководителя структурного подразделения.".
2. Пресс-службе администрации района (А.Н. Королева) опубликовать постановление в районной газете "Новости Приобья".
3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации района по экономике и финансам Т.А. Колокольцеву.

Глава администрации района
Б.А.САЛОМАТИН


------------------------------------------------------------------