Постановление Администрации Сургутского района от 23.08.2013 N 3650 "О внесении изменений в постановление администрации Сургутского района от 11.12.2012 N 4878"
АДМИНИСТРАЦИЯ СУРГУТСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 августа 2013 г. № 3650
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
СУРГУТСКОГО РАЙОНА ОТ 11.12.2012 № 4878
С целью урегулирования вопросов оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Сургутского района:
1. Внести в приложение к постановлению администрации Сургутского района от 11.12.2012 № 4878 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Сургутского района" (с изменениями от 31.01.2013 № 312, от 28.03.2013 № 1229, от 04.07.2013 № 2830) следующие изменения и дополнения:
1.1. В пункте 2.2:
1.1.1. Таблицу Профессиональные квалификационные группы "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" изложить в следующей редакции:
"ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал
первого уровня"
Квалификационные уровни
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
Должностной оклад (оклад), рублей
1 квалификационный уровень
санитарка; санитарка (мойщица); фасовщица
4650
младшая медицинская сестра по уходу за больными, сестра-хозяйка
4920
".
1.1.2. Таблицу Профессиональные квалификационные группы "Средний медицинский и фармацевтический персонал" изложить в следующей редакции:
"ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
Квалификационные уровни
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
Должностной оклад (оклад), рублей
1 квалификационный уровень
- медицинский дезинфектор: среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не менее 3 месяцев;
- медицинский регистратор: (среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не менее 6 месяцев);
5040
- медицинский дезинфектор, медицинский регистратор: имеющие среднее профессиональное образование;
- инструктор по трудовой терапии; гигиенист стоматологический; инструктор-дезинфектор; инструктор по гигиеническому воспитанию; инструктор по лечебной физкультуре; медицинский статистик; медицинская сестра стерилизационной; продавец оптики; младший фармацевт
5450
2 квалификационный уровень
помощник врача-эпидемиолога; лаборант; медицинская сестра диетическая; рентгенолаборант
5850
3 квалификационный уровень
медицинская сестра; медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра патронажная; медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя); медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу; медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; зубной техник; фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; медицинская сестра участковая; медицинский лабораторный техник; фармацевт; медицинский оптик-оптометрист
6110
4 квалификационный уровень
акушерка; фельдшер; операционная медицинская сестра; медицинская сестра - анестезист; зубной врач; медицинский технолог; медицинская сестра процедурной; медицинская сестра перевязочной; медицинская сестра врача общей практики; фельдшер-лаборант
6370
5 квалификационный уровень
старший фармацевт; старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник); заведующая молочной кухней; заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования; заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушерка, медицинская сестра); заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра); заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра)
6640
".
1.1.3. Таблицу Профессиональные квалификационные группы "Врачи и провизоры" изложить в следующей редакции:
"ПКГ "Врачи и провизоры"
Квалификационные уровни
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
Должностной оклад (оклад), рублей
1 квалификационный уровень
врач-стажер; провизор-стажер
6970
2 квалификационный уровень
врачи-специалисты (кроме отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням); провизор-технолог; провизор-аналитик
7480
3 квалификационный уровень
врачи-специалисты стационарных подразделений лечебно-профилактических учреждений, станций (отделений) скорой медицинской помощи; врачи-терапевты участковые; врачи-педиатры участковые; врачи общей практики (семейные врачи) (кроме отнесенных к 4 квалификационному уровню)
7960
4 квалификационный уровень
врачи-специалисты хирургического профиля, оперирующие в стационарах лечебно-профилактических учреждений; старший врач; старший провизор
8650
".
1.1.4. Таблицу Профессиональные квалификационные группы "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" изложить в следующей редакции:
"ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений
с высшим медицинским и фармацевтическим образованием
(врач-специалист, провизор)"
Квалификационные уровни
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
Должностной оклад (оклад), рублей
1 квалификационный уровень
заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) (кроме отнесенных к 2 квалификационному уровню); начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.) при наличии в подразделении до 6 врачебных или провизорских должностей
8760
заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) (кроме отнесенных к 2 квалификационному уровню); начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.) при наличии в подразделении 7 и более врачебных или провизорских должностей
9000
2 квалификационный уровень
заведующий отделением хирургического профиля стационаров при наличии в подразделении до 6 врачебных или провизорских должностей
9460
заведующий отделением хирургического профиля стационаров при наличии в подразделении 7 и более врачебных или провизорских должностей
9750
".
1.1.5. Подпункт "в" примечания к таблице "ПКГ "Врачи и провизоры" изложить в следующей редакции:
"в) врачей-хирургов, врачей-нефрологов, врачей анестезиологов-реаниматологов, врачей-урологов и врачей-рентгенологов: отделений рентгенударно-волнового дистанционного дробления камней, лазерной хирургии, лабораторий искусственного кровообращения, рентгенохирургических методов диагностики и лечения; врачей-хирургов отделений гемодиализа; врачей-хирургов всех наименований отделений экстренной и планово-консультативной помощи; врачей-трансфузиологов отделений гравитационной хирургии крови; врачей - судебно-медицинских экспертов (за исключением занятых амбулаторным приемом); врачей-эндоскопистов, осуществляющих лечебные мероприятия в стационарах; врачей-патологоанатомов.".
1.2. Таблицу Профессиональные квалификационные группы "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" изложить в следующей редакции:
"ПКГ "Должности специалистов третьего уровня
в учреждениях здравоохранения
и осуществляющих предоставление социальных услуг"
Квалификационные уровни
Должности специалистов, отнесенные к квалификационным уровням
Должностной оклад (оклад), рублей
1 квалификационный уровень
специалист по социальной работе; инструктор-методист по лечебной физкультуре
6520
2 квалификационный уровень
биолог; эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений; химик-эксперт учреждения здравоохранения; медицинский психолог
7480
".
1.3. Раздел IV дополнить пунктом 4.2 следующего содержания:
"4.2. Лицам, кроме медицинских работников, не имеющим специальной подготовки или стажа работы в соответствии с требованиями к квалификации, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации тарификационной комиссии, должностной оклад (оклад) устанавливается на уровне должностного оклада (оклада) лиц, имеющих специальную подготовку и стаж работы".
1.4. Пункт 6.1 изложить в следующей редакции:
"6.1. Заработная плата руководителей учреждений, главных врачей (начальников) медицинской организации, заведующих (главных врачей, начальников) структурных подразделений, осуществляющих медицинскую деятельность, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада (оклада), компенсационных выплат, стимулирующих выплат, иных выплат, предусмотренных настоящим Положением. Рекомендуемые должностные оклады (оклады) устанавливаются в соответствии с группой по оплате труда руководителей учреждений.
Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений за счет всех источников финансирования и средней заработной платы работников учреждений за отчетный год в кратности от 1 до 8.
Должности
Должностной оклад (оклад), рублей
Главный врач (начальник) медицинской организации
V группы
11260
IV группы
12190
III группы
13000
II группы
14050
I группы
15440
Заведующий (главный врач, начальник) структурного подразделения, осуществляющего медицинскую деятельность
V группы
10230
IV группы
11080
III группы
11820
II группы
12770
I группы
14030
Главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер)
V группы
8130
IV группы
9000
III группы
9640
II группы
10390
I группы
11260
Заведующий аптекой, входящей в состав учреждения здравоохранения на правах структурного подразделения
V группы
6590
IV группы
7480
III группы
7780
II группы
8470
I группы
9240
Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения с числом сметных коек до 50 или количеством врачебных должностей до 7
10450
".
1.5. Абзац первый пункта 6.6 изложить в следующей редакции:
"6.6. Должностные оклады (оклады) устанавливаются с учетом имеющейся у работника квалификационной категории. Квалификационная категория действительна в течение пяти лет со дня издания приказа о ее присвоении".
1.6. Пункт 7.5 изложить в следующей редакции:
"7.5. Выплата работникам учреждений за работу в ночное время производится в размере до 50 процентов от должностного оклада (оклада), рассчитанного за каждый час работы в ночное время.
Медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу станций (отделений) скорой медицинской помощи, центра медицины катастроф выплату за работу в ночное время рекомендуется производить в размере 100 процентов от должностного оклада (оклада), рассчитанного за каждый час работы в ночное время".
1.7. Раздел VIII дополнить пунктом 8.13 следующего содержания:
"8.13. Врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым и врачам общей практики (семейным врачам) осуществляются стимулирующие денежные выплаты в размере 10 тыс. рублей в месяц, медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) - в размере 05 тыс. рублей в месяц, с предоставлением указанным медицинским работникам гарантий и компенсаций, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.
Стимулирующие денежные выплаты осуществляются медицинским работникам, занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки), со следующей численностью прикрепленного населения:
- на терапевтическом участке - 1700 человек взрослого населения в возрасте 18 лет и старше;
- на педиатрическом участке - 800 человек детского населения 0 - 17 лет включительно;
- на участке врача общей практики - 1200 человек взрослого населения в возрасте 18 лет и старше;
- на участке семейного врача - 1500 человек взрослого и детского населения.
Врачам участковым, медицинским сестрам участковым, обслуживающим малокомплектные врачебные участки, осуществляются денежные выплаты в размере, рассчитываемом в соответствии с методикой, утверждаемой Департаментом здравоохранения Ханты-Мансийского округа - Югры.
Заведующим отделений - врачам скорой медицинской помощи, старшим врачам скорой медицинской помощи, врачам скорой медицинской помощи, врачам выездных бригад подразделений скорой медицинской помощи осуществляются стимулирующие денежные выплаты в размере 05 тыс. рублей в месяц.
Врачам амбулаторий осуществляются стимулирующие денежные выплаты в размере 05 тыс. рублей в месяц.
Старшим фельдшерам, фельдшерам по приему вызовов и передаче их выездной бригаде, фельдшерам (акушеркам) выездных бригад подразделений скорой медицинской помощи осуществляются стимулирующие денежные выплаты в размере 03 тыс. 500 рублей в месяц.
Фельдшерам (акушеркам) амбулаторий осуществляются стимулирующие денежные выплаты в размере 03 тыс. 500 рублей в месяц.
Заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам (акушеркам) фельдшерско-акушерских пунктов осуществляются стимулирующие денежные выплаты в размере 03 тыс. 500 рублей в месяц.
Медицинским сестрам по приему вызовов и передаче их выездной бригаде, медицинским сестрам выездных бригад подразделений скорой медицинской помощи осуществляются стимулирующие денежные выплаты в размере 02 тыс. 500 рублей в месяц.
Медицинским сестрам амбулаторий осуществляются стимулирующие денежные выплаты в размере 02 тыс. 500 рублей в месяц.
Медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов осуществляются стимулирующие денежные выплаты в размере 02 тыс. 500 рублей в месяц.
Стимулирующие денежные выплаты, указанные в пункте 8.13, осуществляются медицинским работникам, занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки), на одно физическое лицо, без учета совмещения и совместительства должностей, с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации гарантий, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Стимулирующие денежные выплаты осуществляются по результатам оценки деятельности указанных медицинских работников.
Показатели оценки деятельности указанных медицинских работников, порядок оценки их деятельности устанавливаются руководителем учреждения в локальных нормативных актах учреждения, с учетом мнения представительных органов работников".
1.8. В пункте 9.4:
1.8.1. Абзац первый после слов "медицинскому персоналу" дополнить словами "младшему медицинскому персоналу операционных блоков стационаров".
1.8.2. Абзац третий после слов "без учета других выплат" дополнить словами "кроме районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".
1.9. Пункт 9.12 исключить.
1.10. Пункт 10.2 изложить в следующей редакции:
"10.2. При планировании фонда оплаты труда работников предусматривается 30 процентов от годового фонда оплаты труда на:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- премиальные выплаты по итогам работы".
2. Отделу муниципальной службы, кадров и наград управления по организации деятельности администрации Сургутского района (Бояркина А.Н.) уведомить в установленном законодательством порядке руководителей муниципальных учреждений здравоохранения Сургутского района об изменении определенных сторонами условий трудового договора.
3. Руководителям муниципальных учреждений здравоохранения Сургутского района уведомить в установленном порядке работников муниципальных учреждений здравоохранения Сургутского района об изменении определенных сторонами условий трудового договора в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на сайте муниципального образования Сургутский район.
5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2013 года.
Глава Сургутского района
Д.В.МАКУЩЕНКО
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ СУРГУТСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 августа 2013 г. № 3650
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
СУРГУТСКОГО РАЙОНА ОТ 11.12.2012 № 4878
С целью урегулирования вопросов оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Сургутского района:
1. Внести в приложение к постановлению администрации Сургутского района от 11.12.2012 № 4878 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Сургутского района" (с изменениями от 31.01.2013 № 312, от 28.03.2013 № 1229, от 04.07.2013 № 2830) следующие изменения и дополнения:
1.1. В пункте 2.2:
1.1.1. Таблицу Профессиональные квалификационные группы "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" изложить в следующей редакции:
"ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал
первого уровня"
Квалификационные уровни
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
Должностной оклад (оклад), рублей
1 квалификационный уровень
санитарка; санитарка (мойщица); фасовщица
4650
младшая медицинская сестра по уходу за больными, сестра-хозяйка
4920
".
1.1.2. Таблицу Профессиональные квалификационные группы "Средний медицинский и фармацевтический персонал" изложить в следующей редакции:
"ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
Квалификационные уровни
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
Должностной оклад (оклад), рублей
1 квалификационный уровень
- медицинский дезинфектор: среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не менее 3 месяцев;
- медицинский регистратор: (среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не менее 6 месяцев);
5040
- медицинский дезинфектор, медицинский регистратор: имеющие среднее профессиональное образование;
- инструктор по трудовой терапии; гигиенист стоматологический; инструктор-дезинфектор; инструктор по гигиеническому воспитанию; инструктор по лечебной физкультуре; медицинский статистик; медицинская сестра стерилизационной; продавец оптики; младший фармацевт
5450
2 квалификационный уровень
помощник врача-эпидемиолога; лаборант; медицинская сестра диетическая; рентгенолаборант
5850
3 квалификационный уровень
медицинская сестра; медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра патронажная; медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя); медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу; медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; зубной техник; фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; медицинская сестра участковая; медицинский лабораторный техник; фармацевт; медицинский оптик-оптометрист
6110
4 квалификационный уровень
акушерка; фельдшер; операционная медицинская сестра; медицинская сестра - анестезист; зубной врач; медицинский технолог; медицинская сестра процедурной; медицинская сестра перевязочной; медицинская сестра врача общей практики; фельдшер-лаборант
6370
5 квалификационный уровень
старший фармацевт; старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник); заведующая молочной кухней; заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования; заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушерка, медицинская сестра); заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра); заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра)
6640
".
1.1.3. Таблицу Профессиональные квалификационные группы "Врачи и провизоры" изложить в следующей редакции:
"ПКГ "Врачи и провизоры"
Квалификационные уровни
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
Должностной оклад (оклад), рублей
1 квалификационный уровень
врач-стажер; провизор-стажер
6970
2 квалификационный уровень
врачи-специалисты (кроме отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням); провизор-технолог; провизор-аналитик
7480
3 квалификационный уровень
врачи-специалисты стационарных подразделений лечебно-профилактических учреждений, станций (отделений) скорой медицинской помощи; врачи-терапевты участковые; врачи-педиатры участковые; врачи общей практики (семейные врачи) (кроме отнесенных к 4 квалификационному уровню)
7960
4 квалификационный уровень
врачи-специалисты хирургического профиля, оперирующие в стационарах лечебно-профилактических учреждений; старший врач; старший провизор
8650
".
1.1.4. Таблицу Профессиональные квалификационные группы "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" изложить в следующей редакции:
"ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений
с высшим медицинским и фармацевтическим образованием
(врач-специалист, провизор)"
Квалификационные уровни
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
Должностной оклад (оклад), рублей
1 квалификационный уровень
заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) (кроме отнесенных к 2 квалификационному уровню); начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.) при наличии в подразделении до 6 врачебных или провизорских должностей
8760
заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) (кроме отнесенных к 2 квалификационному уровню); начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.) при наличии в подразделении 7 и более врачебных или провизорских должностей
9000
2 квалификационный уровень
заведующий отделением хирургического профиля стационаров при наличии в подразделении до 6 врачебных или провизорских должностей
9460
заведующий отделением хирургического профиля стационаров при наличии в подразделении 7 и более врачебных или провизорских должностей
9750
".
1.1.5. Подпункт "в" примечания к таблице "ПКГ "Врачи и провизоры" изложить в следующей редакции:
"в) врачей-хирургов, врачей-нефрологов, врачей анестезиологов-реаниматологов, врачей-урологов и врачей-рентгенологов: отделений рентгенударно-волнового дистанционного дробления камней, лазерной хирургии, лабораторий искусственного кровообращения, рентгенохирургических методов диагностики и лечения; врачей-хирургов отделений гемодиализа; врачей-хирургов всех наименований отделений экстренной и планово-консультативной помощи; врачей-трансфузиологов отделений гравитационной хирургии крови; врачей - судебно-медицинских экспертов (за исключением занятых амбулаторным приемом); врачей-эндоскопистов, осуществляющих лечебные мероприятия в стационарах; врачей-патологоанатомов.".
1.2. Таблицу Профессиональные квалификационные группы "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" изложить в следующей редакции:
"ПКГ "Должности специалистов третьего уровня
в учреждениях здравоохранения
и осуществляющих предоставление социальных услуг"
Квалификационные уровни
Должности специалистов, отнесенные к квалификационным уровням
Должностной оклад (оклад), рублей
1 квалификационный уровень
специалист по социальной работе; инструктор-методист по лечебной физкультуре
6520
2 квалификационный уровень
биолог; эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений; химик-эксперт учреждения здравоохранения; медицинский психолог
7480
".
1.3. Раздел IV дополнить пунктом 4.2 следующего содержания:
"4.2. Лицам, кроме медицинских работников, не имеющим специальной подготовки или стажа работы в соответствии с требованиями к квалификации, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации тарификационной комиссии, должностной оклад (оклад) устанавливается на уровне должностного оклада (оклада) лиц, имеющих специальную подготовку и стаж работы".
1.4. Пункт 6.1 изложить в следующей редакции:
"6.1. Заработная плата руководителей учреждений, главных врачей (начальников) медицинской организации, заведующих (главных врачей, начальников) структурных подразделений, осуществляющих медицинскую деятельность, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада (оклада), компенсационных выплат, стимулирующих выплат, иных выплат, предусмотренных настоящим Положением. Рекомендуемые должностные оклады (оклады) устанавливаются в соответствии с группой по оплате труда руководителей учреждений.
Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений за счет всех источников финансирования и средней заработной платы работников учреждений за отчетный год в кратности от 1 до 8.
Должности
Должностной оклад (оклад), рублей
Главный врач (начальник) медицинской организации
V группы
11260
IV группы
12190
III группы
13000
II группы
14050
I группы
15440
Заведующий (главный врач, начальник) структурного подразделения, осуществляющего медицинскую деятельность
V группы
10230
IV группы
11080
III группы
11820
II группы
12770
I группы
14030
Главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер)
V группы
8130
IV группы
9000
III группы
9640
II группы
10390
I группы
11260
Заведующий аптекой, входящей в состав учреждения здравоохранения на правах структурного подразделения
V группы
6590
IV группы
7480
III группы
7780
II группы
8470
I группы
9240
Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения с числом сметных коек до 50 или количеством врачебных должностей до 7
10450
".
1.5. Абзац первый пункта 6.6 изложить в следующей редакции:
"6.6. Должностные оклады (оклады) устанавливаются с учетом имеющейся у работника квалификационной категории. Квалификационная категория действительна в течение пяти лет со дня издания приказа о ее присвоении".
1.6. Пункт 7.5 изложить в следующей редакции:
"7.5. Выплата работникам учреждений за работу в ночное время производится в размере до 50 процентов от должностного оклада (оклада), рассчитанного за каждый час работы в ночное время.
Медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу станций (отделений) скорой медицинской помощи, центра медицины катастроф выплату за работу в ночное время рекомендуется производить в размере 100 процентов от должностного оклада (оклада), рассчитанного за каждый час работы в ночное время".
1.7. Раздел VIII дополнить пунктом 8.13 следующего содержания:
"8.13. Врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым и врачам общей практики (семейным врачам) осуществляются стимулирующие денежные выплаты в размере 10 тыс. рублей в месяц, медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) - в размере 05 тыс. рублей в месяц, с предоставлением указанным медицинским работникам гарантий и компенсаций, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.
Стимулирующие денежные выплаты осуществляются медицинским работникам, занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки), со следующей численностью прикрепленного населения:
- на терапевтическом участке - 1700 человек взрослого населения в возрасте 18 лет и старше;
- на педиатрическом участке - 800 человек детского населения 0 - 17 лет включительно;
- на участке врача общей практики - 1200 человек взрослого населения в возрасте 18 лет и старше;
- на участке семейного врача - 1500 человек взрослого и детского населения.
Врачам участковым, медицинским сестрам участковым, обслуживающим малокомплектные врачебные участки, осуществляются денежные выплаты в размере, рассчитываемом в соответствии с методикой, утверждаемой Департаментом здравоохранения Ханты-Мансийского округа - Югры.
Заведующим отделений - врачам скорой медицинской помощи, старшим врачам скорой медицинской помощи, врачам скорой медицинской помощи, врачам выездных бригад подразделений скорой медицинской помощи осуществляются стимулирующие денежные выплаты в размере 05 тыс. рублей в месяц.
Врачам амбулаторий осуществляются стимулирующие денежные выплаты в размере 05 тыс. рублей в месяц.
Старшим фельдшерам, фельдшерам по приему вызовов и передаче их выездной бригаде, фельдшерам (акушеркам) выездных бригад подразделений скорой медицинской помощи осуществляются стимулирующие денежные выплаты в размере 03 тыс. 500 рублей в месяц.
Фельдшерам (акушеркам) амбулаторий осуществляются стимулирующие денежные выплаты в размере 03 тыс. 500 рублей в месяц.
Заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам (акушеркам) фельдшерско-акушерских пунктов осуществляются стимулирующие денежные выплаты в размере 03 тыс. 500 рублей в месяц.
Медицинским сестрам по приему вызовов и передаче их выездной бригаде, медицинским сестрам выездных бригад подразделений скорой медицинской помощи осуществляются стимулирующие денежные выплаты в размере 02 тыс. 500 рублей в месяц.
Медицинским сестрам амбулаторий осуществляются стимулирующие денежные выплаты в размере 02 тыс. 500 рублей в месяц.
Медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов осуществляются стимулирующие денежные выплаты в размере 02 тыс. 500 рублей в месяц.
Стимулирующие денежные выплаты, указанные в пункте 8.13, осуществляются медицинским работникам, занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки), на одно физическое лицо, без учета совмещения и совместительства должностей, с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации гарантий, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Стимулирующие денежные выплаты осуществляются по результатам оценки деятельности указанных медицинских работников.
Показатели оценки деятельности указанных медицинских работников, порядок оценки их деятельности устанавливаются руководителем учреждения в локальных нормативных актах учреждения, с учетом мнения представительных органов работников".
1.8. В пункте 9.4:
1.8.1. Абзац первый после слов "медицинскому персоналу" дополнить словами "младшему медицинскому персоналу операционных блоков стационаров".
1.8.2. Абзац третий после слов "без учета других выплат" дополнить словами "кроме районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".
1.9. Пункт 9.12 исключить.
1.10. Пункт 10.2 изложить в следующей редакции:
"10.2. При планировании фонда оплаты труда работников предусматривается 30 процентов от годового фонда оплаты труда на:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- премиальные выплаты по итогам работы".
2. Отделу муниципальной службы, кадров и наград управления по организации деятельности администрации Сургутского района (Бояркина А.Н.) уведомить в установленном законодательством порядке руководителей муниципальных учреждений здравоохранения Сургутского района об изменении определенных сторонами условий трудового договора.
3. Руководителям муниципальных учреждений здравоохранения Сургутского района уведомить в установленном порядке работников муниципальных учреждений здравоохранения Сургутского района об изменении определенных сторонами условий трудового договора в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на сайте муниципального образования Сургутский район.
5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2013 года.
Глава Сургутского района
Д.В.МАКУЩЕНКО
------------------------------------------------------------------