Постановление Администрации города Покачи от 19.07.2013 N 898 "О внесении изменений в постановление администрации города Покачи от 12.05.2012 N 455 "Об утверждении Положений об оплате труда и премировании работников органов местного самоуправления"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПОКАЧИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 июля 2013 г. № 898
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ПОКАЧИ ОТ 12.05.2012 № 455 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ"
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Администрации города Покачи
от 13.09.2013 № 1066)
В соответствии со статьями 144, 145, 153 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, пунктом 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 42 Устава города Покачи:
1. Внести следующие изменения в постановление администрации города Покачи от 12.05.2012 № 455 "Об утверждении Положений об оплате труда и премировании работников органов местного самоуправления":
(в ред. постановления Администрации города Покачи от 13.09.2013 № 1066)
------------------------------------------------------------------
Действие пункта 1.1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
------------------------------------------------------------------
1.1. Пункты 11.3 и 12.3 приложения 1 "Положение об оплате труда и премировании работников органов местного самоуправления, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Покачи" изложить в редакции, согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
1.2. Пункт 13 приложения 1 "Положение об оплате труда и премировании работников органов местного самоуправления, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Покачи" дополнить подпунктом 13.6 согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
1.3. Приложение 2 "Положение об оплате труда и премировании водителей и рабочих, осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Покачи" признать утратившим силу.
2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Покачевский вестник".
3. Настоящее постановление вступает в силу после его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2013. Действие норм пункта 1.1 распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города по финансам и экономике А.Е. Ходулапову.
Исполняющий обязанности главы города,
первый заместитель главы города
В.Г.КАЗАНЦЕВА
Приложение 1
к постановлению администрации города Покачи
от 19.07.2013 № 898
11.3. Месячный фонд оплаты труда для начисления величины единовременной выплаты к отпуску определяется как сумма выплат, указанных в пункте 2.1.5 настоящего Положения, установленная работнику на дату издания распоряжения.
12.3. Месячный фонд оплаты труда для начисления единовременной выплаты в виде части денежного содержания при уходе в отпуск исчисляется как сумма выплат, указанных в пункте 2.1.5 настоящего Положения, установленных работнику на дату издания распоряжения.
Приложение 2
к постановлению администрации города Покачи
от 19.07.2013 № 898
13.6. Работа в выходной и нерабочий праздничный день работникам учреждения оплачивается в одинарном размере с предоставлением дополнительного времени отдыха или в двойном размере, по выбору работника. Время дополнительного отдыха за работу в выходной и нерабочий праздничный день оплате не подлежит.
Величина оплаты труда за работу в выходной и нерабочий праздничный день исчисляется исходя из месячного фонда оплаты труда (определяется в соответствии с пунктом 2.1.5 настоящего Положения), установленного работнику на дату, предшествующую работе в выходной и нерабочий праздничный день, и с учетом фактически отработанного времени в выходной и нерабочий праздничный день (в днях и/или часах).
Работодатель ведет учет рабочего времени, отработанного работниками в выходные и нерабочие праздничные дни.
Основанием для оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни является письменный приказ работодателя о привлечении к работе работника в выходные и нерабочие праздничные дни (с указанием времени работы) и табель учета рабочего времени.
Основанием для предоставления дополнительного времени отдыха работнику за отработанное время в выходные и нерабочие праздничные дни является письменный приказ работодателя.
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПОКАЧИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 июля 2013 г. № 898
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ПОКАЧИ ОТ 12.05.2012 № 455 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ"
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Администрации города Покачи
от 13.09.2013 № 1066)
В соответствии со статьями 144, 145, 153 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, пунктом 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 42 Устава города Покачи:
1. Внести следующие изменения в постановление администрации города Покачи от 12.05.2012 № 455 "Об утверждении Положений об оплате труда и премировании работников органов местного самоуправления":
(в ред. постановления Администрации города Покачи от 13.09.2013 № 1066)
------------------------------------------------------------------
Действие пункта 1.1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
------------------------------------------------------------------
1.1. Пункты 11.3 и 12.3 приложения 1 "Положение об оплате труда и премировании работников органов местного самоуправления, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Покачи" изложить в редакции, согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
1.2. Пункт 13 приложения 1 "Положение об оплате труда и премировании работников органов местного самоуправления, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Покачи" дополнить подпунктом 13.6 согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
1.3. Приложение 2 "Положение об оплате труда и премировании водителей и рабочих, осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Покачи" признать утратившим силу.
2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Покачевский вестник".
3. Настоящее постановление вступает в силу после его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2013. Действие норм пункта 1.1 распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города по финансам и экономике А.Е. Ходулапову.
Исполняющий обязанности главы города,
первый заместитель главы города
В.Г.КАЗАНЦЕВА
Приложение 1
к постановлению администрации города Покачи
от 19.07.2013 № 898
11.3. Месячный фонд оплаты труда для начисления величины единовременной выплаты к отпуску определяется как сумма выплат, указанных в пункте 2.1.5 настоящего Положения, установленная работнику на дату издания распоряжения.
12.3. Месячный фонд оплаты труда для начисления единовременной выплаты в виде части денежного содержания при уходе в отпуск исчисляется как сумма выплат, указанных в пункте 2.1.5 настоящего Положения, установленных работнику на дату издания распоряжения.
Приложение 2
к постановлению администрации города Покачи
от 19.07.2013 № 898
13.6. Работа в выходной и нерабочий праздничный день работникам учреждения оплачивается в одинарном размере с предоставлением дополнительного времени отдыха или в двойном размере, по выбору работника. Время дополнительного отдыха за работу в выходной и нерабочий праздничный день оплате не подлежит.
Величина оплаты труда за работу в выходной и нерабочий праздничный день исчисляется исходя из месячного фонда оплаты труда (определяется в соответствии с пунктом 2.1.5 настоящего Положения), установленного работнику на дату, предшествующую работе в выходной и нерабочий праздничный день, и с учетом фактически отработанного времени в выходной и нерабочий праздничный день (в днях и/или часах).
Работодатель ведет учет рабочего времени, отработанного работниками в выходные и нерабочие праздничные дни.
Основанием для оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни является письменный приказ работодателя о привлечении к работе работника в выходные и нерабочие праздничные дни (с указанием времени работы) и табель учета рабочего времени.
Основанием для предоставления дополнительного времени отдыха работнику за отработанное время в выходные и нерабочие праздничные дни является письменный приказ работодателя.
------------------------------------------------------------------